【正文】 和同志們的希望。 第五篇：政府副區(qū)長述職述廉報告 人民政府副區(qū)長（ 2021 年 7 月 31 日） 按照分工，我協(xié)助區(qū)長分管醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、基層政權、民政及殘疾人等工作。三年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在班子成員的通力配合和基層全體干部的共同努力下，認真履行職責，較好地完成了分管的各項工作任務，榮獲國家、省、市級榮譽稱號 28 項?，F(xiàn)將履行職責情況報告如下： 一、以工作需要為出發(fā)點 ，強化學習，全面提高自身素質(zhì) 工作對領導干部能力水平的要求在不斷提高，為與之相適應，必須全面提高自身素質(zhì)。一是學習政治理論和業(yè)務知識。我始終把政治理論學習放在自身建設的首位。通過集體學習和個人自學等形式，深入學習“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神和有關科學發(fā)展觀的重要論述。分管工作政策業(yè)務性強，我及時學習相關法律知識，掌握政策界限，確保依法行政、科學行政。通過學習不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。二是學習先進的工作經(jīng)驗。工作中，我注重向基層干部學習，學習他們多年的基層實踐經(jīng)驗；向領導班子成員學習，學習他們高超的領導藝 術。在班子集體中站準位，不越位，不缺位，自覺維護班子集體意志和決策。同時，注重橫向、縱向的溝通與交流，得到各方的支持和配合，促進工作的順利開展。三是樹立良好的工作作風。我始終注意保持謙虛謹慎、廉潔自律和務實的工作態(tài)度，所分管的工作關系百姓的切實利益，我堅持深入實際，調(diào)查研究，體察民情，了解民意，努力為人民服務。 二、以構建和諧社會為目標，完善社區(qū)功能，街區(qū)建設得到切實加強 街道、社區(qū)是黨和政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，是建設和諧社會的基礎。一是抓基礎。在硬件基礎方面，本著政企共建、資源共享 的原則，借助全市加強社區(qū)建設的有利契機，積極向上爭取、多方協(xié)調(diào)，融資 300 余萬元解決了 8 個未達標社區(qū)的辦公場所，維修改建 9 個社區(qū)，新建 2 個社區(qū)，目前全區(qū) 25 個社區(qū)辦公場所全部達標，其中達到市級示范社區(qū)標準的占 56，社區(qū)室內(nèi)活動場所擁有率位于全市前列。各社區(qū)配齊配全了電話、電腦、打印機等辦公設備，全部實現(xiàn)寬帶上網(wǎng)，達到現(xiàn)代化城區(qū)的社區(qū)辦公水平。在干部隊伍建設方面，本著競爭擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘社區(qū)干部，現(xiàn)共有社區(qū)干部145 名，平均年齡 29 歲，其中具有大中專以上文化程度 101 人，占總數(shù)的 69。實行社區(qū)干部 人事代理制，普遍提高了待遇標準。制定了《龍鳳區(qū)社區(qū)干部考評方案》，建立社區(qū)干部的培養(yǎng)、考評、監(jiān)督配套機制，社區(qū)干部張永生被評為全國優(yōu)秀社區(qū)工作者和全國優(yōu)秀共青團員。目前，社區(qū)達到了硬件標準化，隊伍專業(yè)化，管理規(guī)范化。二是抓職能。明晰了街道辦事處與各部門的事權，各街道在城市管理、社會管理、社區(qū)建設、居民服務等方面充分履行職責。舉辦多種群眾性文化活動，倡導社會公德、家庭美德和公共道德，在街道形成團結互助、平等發(fā)展的新型人際關系；在弱勢群體幫扶、下崗再就業(yè)、計劃生育等事關安全穩(wěn)定工作中想實招、出實力，為轄區(qū)經(jīng)濟和 社會和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。三是抓功能。實施“八進社區(qū)”工程，完善社區(qū)功能。在全區(qū)形成了以市民文明學校為主、巷報為輔的社區(qū)教育經(jīng)常化模式，實施教育進社區(qū)；以就業(yè)培訓、推薦崗位為主的社區(qū)再就業(yè)扶助化模式，實施再就業(yè)進社區(qū)；以家政等便民利民為主的社區(qū)服務規(guī)?；Ｊ剑瑢嵤┓者M社區(qū)，截止目前，我區(qū)已建立街道社區(qū)服務中心 36 個，社區(qū)服務站 32 個，興建各類社區(qū)服務網(wǎng)點 1579 個；同時推進了法律、郵政、衛(wèi)生、物業(yè)及文化進社區(qū)。四是抓創(chuàng)建。為了激發(fā)社區(qū)干部的創(chuàng)新性，在全區(qū)開展了創(chuàng)建星級社區(qū)及特色社區(qū)活動，制定了《龍鳳區(qū)創(chuàng) 建特色社區(qū)活動方案》，開展特色活動 67 次，涌現(xiàn)關愛型、教育型、互助型等特色型社區(qū) 29 個。培育了四星級以上社區(qū) 11 個，向市里推薦五星級以上社區(qū) 6 個。 三、以深化改革為動力，建設兩個體系，大衛(wèi)生格局初步建立 一是以改革促發(fā)展，以改革增活力。深化醫(yī)療單位改革，市建 一、二公司醫(yī)院劃歸我區(qū)，形成了三所區(qū)屬醫(yī)院并存的局面，區(qū)財政及院際競爭生存壓力增大，針對這一情況，因勢利導，區(qū)政府進行三所醫(yī)院合并改革，整合資金、人力、技術和設備優(yōu)勢，降低辦院成本。合并改革后，區(qū)醫(yī)院的活力明顯增強， 2021 年被 評為全國區(qū)級放心滿意醫(yī)院。改革鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制， 2021 年，將鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃區(qū)政府統(tǒng)一管理，解決了三級醫(yī)療網(wǎng)絡建設的瓶頸問題。進行區(qū)衛(wèi)生體制改革， 2021 年，撤消了原區(qū)衛(wèi)生防疫站和區(qū)結核病防治所，組建成立了區(qū)疾病預防控制中心和區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。體制的理順，職能的加強，為衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展注入源動力。二是統(tǒng)籌規(guī)劃，建設疾病預防控制體系。建立以區(qū)醫(yī)院為龍頭、鎮(zhèn)衛(wèi)生院為依托、村衛(wèi)生所為基礎的三級疾控體系。區(qū)政府三年投入 1000 余萬元，異地購置了區(qū)人民醫(yī)院院所，配備了 X 光機、透析機等診療設備，現(xiàn)代化一級甲等醫(yī)院初 具規(guī)模。強化鎮(zhèn)衛(wèi)生院對農(nóng)村衛(wèi)生管理的職能，使其有所為、有所不為，效果明顯。新