副局長(zhǎng)述職述廉述德報(bào)告-資料下載頁
2025-03-29 02:06本頁面
【正文】 致的學(xué)習(xí)， 進(jìn)一步樹立紅線、底線思維，時(shí)刻保持心存敬畏。通過學(xué)習(xí)教育、自我約 束，自己不僅從思想上提高了對(duì)廉潔自律重要性的認(rèn)識(shí)，還增強(qiáng)了對(duì)廉潔 自律常抓不懈的主動(dòng)性。 （二）堅(jiān)持以身作則。 按照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定要求，嚴(yán)格 規(guī)范自己的行為，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首 先做到，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，帶頭主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督，帶頭做清 白人、做干凈事。一年來，自己公務(wù)接待、公車使用、干部選拔任用等各個(gè)方面都能做到嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定。以對(duì)黨忠誠的態(tài)度，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€ 人有關(guān)事項(xiàng)。主動(dòng)深入基層、深入職工群眾中聽取意見建議，盡自己能力 協(xié)調(diào)解決職工群眾的合理訴求。 （三）堅(jiān)持民主集中。 按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制 度、“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”要求，涉及自己分管 范圍的重大事項(xiàng)均提交局黨政相關(guān)會(huì)議討論決定。對(duì)不需要上會(huì)討論決定 的事項(xiàng)，自己能主動(dòng)向班子主 要負(fù)責(zé)人同志匯報(bào)，向班子其他成員通報(bào)， 保持信息對(duì)稱。自己能按照個(gè)人服從組織、下級(jí)服從上級(jí)、少數(shù)服從多數(shù) 原則，對(duì)局黨政作出的重大決策不折不扣貫徹執(zhí)行。 （四）堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。 自己能主動(dòng)承擔(dān)“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任制與自己分管的工作同部署，主動(dòng)幫助聯(lián)系點(diǎn)單位謀劃責(zé)任制 的落實(shí)，嚴(yán)格約束分管部門的同志，從嚴(yán)從實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨 責(zé)任落實(shí)。 四、存在的不足及努力方向 通過對(duì)自己一年來的工作進(jìn)行總結(jié)，也發(fā)現(xiàn)自己存在諸多不 足：一是 學(xué)習(xí)中存在間斷性的勁頭不足問題，特別是工作忙起來時(shí)會(huì)擠占學(xué)習(xí)時(shí) 間。對(duì)學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用不足，有些時(shí)候傾向于用習(xí)慣性思維認(rèn)識(shí)和解決問 題，學(xué)用結(jié)合做得還不是很好。二是對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情研究的多， 對(duì)涉及全局發(fā)展的事項(xiàng)研究不深入、不系統(tǒng)，對(duì)一些事情的想法沒有及時(shí) 與班子成員交流。三是深入基層調(diào)研走訪與職工群眾的期盼還有差距，與 大家談工作多、談生活少，談業(yè)務(wù)多、談思想少，沒有推心置腹的與職工 群眾進(jìn)行溝通。四是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位，壓力傳導(dǎo)不夠，落實(shí)黨建工作責(zé)任制的方式方法缺乏創(chuàng)新。這些都是自己下步改進(jìn)的重點(diǎn)。 總之，在新的一年，自己將持之以恒強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，矢志不渝強(qiáng)化責(zé) 任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定不移強(qiáng)化廉潔自律，為單位改革發(fā)展穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。 以上就是本人的述職述廉述德情況，不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾批評(píng) 指正！
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