個人本月工作總結(jié)[五篇范例]-資料下載頁
2025-03-29 01:11本頁面
【正文】 這個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，跨過年中，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把接下來的工作做的更好。下面我對七月份的工作進行簡要的總結(jié)： 關(guān)于七月份工作我總結(jié)有如下幾點，首先是對的總結(jié)： 第一，總體工作業(yè)績不是很理想，年業(yè)績目標五十萬現(xiàn)今只完成了 46%(近二十三萬 )，離 目標還有一定的距離 ! 第二，整自我對工作熱誠不夠高，重視度不高。 第三，對轄區(qū)分行團隊的管理力度不夠，很多任務與相關(guān)制度沒有落實到位。第四，對公司的向心力不夠，很多資源沒有充分有效利用。其次下面我七月份的工作進行總結(jié)： 沒有完成自定的業(yè)績目標。 完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進行了又一次整合細分，租售資源信息清晰。 對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高，尤其表現(xiàn)在對主推盤的推薦不夠積極配合，沒有真正做到資源的合理有效利用。 對經(jīng)紀的管理鞭策不到 位，讓他們對工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開小差。 沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài)，導致有部分資源流失。 關(guān)于公司的制度沒有明確化，執(zhí)行不到位。 對新經(jīng)紀工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓。 個人自己具有一定的惰性，沒有做好自己本分的工作。 最后由于自己管理不到位不嚴厲，聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了，心里滿是壓抑的感覺，同時也為他們感到開心，因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的，我相信通過自己的努力，爭取使自己的業(yè)務管理水平提到一個更高的高度，把自己的所學 到的東西運用到工作當中，并利用這些知識教會戰(zhàn)友達到我自己的目標。希望帶出一支戰(zhàn)無不勝，攻無不勝的圣神之軍，與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力，共同完成團隊目標。 下面是我對下半年乃至八月份的工作計劃與安排： 第一，嚴格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。 第二，開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源，提高業(yè)績。 第三，堅持引進新人才，提高團隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強將。 第四，嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源，做到無一遺漏錯失。 第五，組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀的銷售技能與心態(tài)的培訓課，同時加 深提高自我工作水平。其次，關(guān)于七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略： 1，自制戶外宣傳資料外發(fā)，重點區(qū)域下橋水果市場， 1 號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來，其中已成功簽一租了，效果比較明顯。 2，自己親自把關(guān)帶領(lǐng)團隊把握跟緊好每一位有效客源，爭取七月來個量的突破。 3，嚴格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度，積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀無條件履行相關(guān)工作。 4，維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源，要求大家地毯式清查消化。 5，加強對各經(jīng)紀的工作技能與心態(tài)培訓。 6，重視網(wǎng)絡(luò)開發(fā)利用，達到經(jīng)紀名下日常利用網(wǎng)絡(luò)四個以上。 20XX 年新的季度已經(jīng)來臨，新的任務擺在眼前，艱巨而圣神。作為公司分行主管，我深感自己肩負擔子有多么重，但是相信我們會把這份壓力化作動力，以高昂的斗志，飽滿的熱情，全心身帶領(lǐng)我們的精英團隊投入新的工作中去，為實現(xiàn)我們的全工作銷售任務不懈努力。最后，預祝 20XX 的銷售任務圓滿完成。 第五篇：本月工作總結(jié) 本月工作總結(jié) 新的學期開始了，從回校的那天起，我們工作又回歸到了正?；?，一切都在有秩序地運行這，按部就班著。新 學期，新氣象，過了個年后，干事們都非常有激情，工作上更加熱枕，有上進心。在部門大家庭的氛圍熏陶下，干事們更團結(jié)，更融洽了。這樣開端是非常好的起步，是以后工作開展的好兆頭。 在這個月的工作中，我發(fā)現(xiàn)大家都變得很有想法，有自己獨特的見解，做事看物變得更客觀，更透徹了。這說明大家正逐漸正逐漸走向成熟，有成長了一大截。同時，干事們私下交流更多，彼此聊天談心，談心得，講體會。干事們有收獲了就一起分享，一起分享那份高興、喜悅；工作上有失誤的地方，大家一起吸取教訓，共同警戒，時刻謹慎著，認真著。 雖然，開 學的這個月中，干事們都表現(xiàn)的不錯，工作積極性也比較高，有干勁。但在工作中依然存在著很多問題，比如在工作中還存在這工作室對整體觀念沒有一個比較好的把握。工作時比較粗心，還不夠細心，干事間相互配合上還有待提高，有些干事跟部長私下溝通較少等。 針對以上問題，我覺得首先，應在工作樹立整體意識，培養(yǎng)整體觀念，按著整體的一個規(guī)劃，把每步的工作做好，從而是整個工作得以順利完成，做好部分，優(yōu)化著整體。其 次，工作時應按部就班，謹慎，思前顧后，確保做好每一步，這樣才能把工作做好，做到細致。再次，干事間應多交流 多互相磨合，互相學習，進步；最后，干事應與部長間私下多交流，在工作上是上級與下屬的關(guān)系，私底下是朋友關(guān)系，這樣就更有利于工作的完成，把工作做得更好。 外聯(lián)部
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