xx局20xx年度機關(guān)黨組織書記抓黨建述職報告-資料下載頁
2025-03-29 00:55本頁面
【正文】 人盡其才。年內(nèi)，嚴格按照干部提拔晉升相關(guān)程序要求，選拔 x名科級干部、晉升 x 名四級主任科員。抓 好干部教育，加強日常學習管理，組織開展理論和業(yè)務(wù)知識培訓，不斷增強干部局伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、黨建工作存在的問題 一是個別黨員干部思想松懈、工作作風尚未完全轉(zhuǎn)變，還沒有牢固樹立抓好黨建工作是抓好一切工作前提基礎(chǔ)的意識。 二是與群眾和基層一線聯(lián)系還不夠密切，沉下身子深入群眾調(diào)查研究、了解情況、主動服務(wù)做的還不夠好。 三是抓工作落實的積極性還不夠主動，一定程度上存在任務(wù)細化分解不具體、督導檢查不及時、跟蹤服務(wù)不到位。 三、下一步工作打算 一是不斷加強學習教育。 充分利用學習強國、在線教育平臺黨建課程，繼續(xù)深化黨員教育工作，及時跟進學習重要政策理論和制度規(guī)范，推動廣大黨員干部真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。 二是不斷強化制度建設(shè)。嚴格按照總局黨組相關(guān)規(guī)定，切實加強組織制度建設(shè)和思想作風建設(shè)，規(guī)范黨建工作措施，落實黨建工作制度，提高黨建工作水平，突出黨支部政治功能，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 三是不斷深入改進作風。加強能力建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，建設(shè)和諧調(diào)查的總體思路，認真研究工作困難，抓好行政執(zhí)法工作，以建設(shè)“五好”黨支部和“模范機關(guān)”的要求，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事，使各項活動內(nèi)容豐富，成效顯著，力爭各項工作再上新臺階。
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