2005年民主生活會個人述職報告-資料下載頁
2025-03-28 19:28本頁面
【正文】 記薄，收集納稅人的意見和建議，及時給予答復(fù)。加強大廳工作人員技能培訓(xùn)，專門為辦稅服務(wù)廳舉辦了為期一周的稅收執(zhí)法和征管業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。同時，為了給納稅人提供更加專業(yè)的納稅服務(wù)，收集整理了近年來納稅人在發(fā)票開具繳銷、抄報稅、稽查等方面出現(xiàn)的一些典型案例，精選納稅人在辦稅過程中容易出現(xiàn)的錯誤，匯編成了《納稅風(fēng)險選編》，給納稅人提供提醒式的服務(wù)。 加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。今年以來，我局加強了對班子成員及各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和管理，要求他們在出勤、機關(guān)作風(fēng)、納稅服務(wù)等各方面起到表率作用。自 3 月份起，黨組成員 實行輪流值周制度，負(fù)責(zé)本周內(nèi)機關(guān)安全、應(yīng)急事件、出勤、機關(guān)作風(fēng)檢查。完善教育培訓(xùn)激勵和約束機制，嚴(yán)格落實市局安排的“四基”培訓(xùn)計劃。針對今年上半年的會計證考試，安排職工在晚上進行了集中學(xué)習(xí)，在會計證考試中，我局共參考 34 人，通過考試 31 人，通過率達到 %。鞏固提高規(guī)范化建設(shè)成果，將規(guī)范化的各項要求變成了日常性、習(xí)慣性的行為，要求全體人員使用規(guī)范用語接聽電話，嚴(yán)格落實《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》等各項制度要求，組織督察組對規(guī)范化 情況每周進行一次檢查，并將檢查結(jié)果納入績效考核。進一步加強了考 勤管理，嚴(yán)格落實簽到制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕了遲到、早退等情況的發(fā)生。 加強黨風(fēng)廉政、懲防體系、內(nèi)控機制、國稅文化建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，與各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 14 份，簽訂家庭助廉促廉責(zé)任書 50 份，并定期發(fā)送促廉短信。強化對執(zhí)法人員依法行政的監(jiān)督制約，按季對一般納稅人資格認(rèn)定、注銷、發(fā)票使用審批、減免退稅審批、所得稅稅前扣除審核、內(nèi)部財務(wù)管理等事項和環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督控制，防范廉政風(fēng)險。完善內(nèi)控機制建設(shè)，在總結(jié)去年運行的基礎(chǔ)上，注重實效，關(guān)口前移，對 128 個風(fēng)險源點的內(nèi)容重新進行了梳理，補充和完善注重了對各項工作過程的記錄和監(jiān)督，加強了對分局長、科室長履職“一崗兩責(zé)”的責(zé)任要求。堅持文化引領(lǐng)，加強了國稅文化建設(shè)。組織了“三八聯(lián)歡會”、“慶祝建黨 90 周年歌詠比賽”等活動；大力加強干部的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，持續(xù)扎實開展“五個一”活動，引導(dǎo)和鼓勵干部培養(yǎng)攝影、書畫、文學(xué)、文藝、文體等愛好活動，各興趣小組積極開展活動，加強了與其他部門的友好交流。 二、存在的問題和不足 在肯定成績的同時，我們還要清醒地看到許多不足，主要表現(xiàn)在以 下方面： 由于我局人員調(diào)出多、增加少，人員緊張，缺編得不到補充，由過去的 55 人減少到現(xiàn)在的 48 人。干部職工的知識結(jié)構(gòu)、敬業(yè)精神、工作責(zé)任心和完成新形勢下國稅工作所要求的素質(zhì)還不相一致，亟待提高。 對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得緊，但對黨的政策理論、政治學(xué)習(xí)抓得不緊；雖然進行了大規(guī)模的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，花費了大量的時間和精力，在應(yīng)試成績和學(xué)用結(jié)合方面的效果不明顯，自覺學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃厚。實用性的培訓(xùn)少，如 CTAIS 模塊操作熟練程度低，出現(xiàn)操作失誤，不能很快找到解決方法。 班子成員與干部職工談 心交流活動不夠，職工思想動向掌握不夠，深入基層指導(dǎo)工作次數(shù)少、深入企業(yè)調(diào)查研究不夠。 專業(yè)化管理還沒有真正的“?！逼饋恚{稅評估名聲大，作用發(fā)揮不理想，真正專業(yè)化管理的方案還需要繼續(xù)充實完善更新。 經(jīng)費緊缺，縣物價、房價大漲，干部職工的工資福利待遇遲遲沒有落實到位，是目前的焦點問題。 三、整改思路 健全學(xué)習(xí)制度，根據(jù)制定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，進一步細化任務(wù)，明確職責(zé)，以采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合等形式落實學(xué)習(xí)內(nèi)容。成立學(xué)習(xí)督查小組，定期對學(xué)習(xí) 情況進行檢查督導(dǎo)，定期測試檢查學(xué)習(xí)效果。創(chuàng)造條件鼓勵干部職工參加“會計證、助理會計師、會計師和注冊會計師”、“注冊稅務(wù)師”等資格考試，積極開展老、中、青干部職工“結(jié)對子”幫學(xué)、促學(xué)等活動，努力提升干部職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。 加強政治理論方面的學(xué)習(xí)，黨組成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究黨的方針政策，堅持理論聯(lián)系實際，在學(xué)習(xí)效果上下功夫，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，要在學(xué)以致用上做文章，在理論指導(dǎo)實踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識融會貫通到指導(dǎo)實踐工 作中。要以激勵政策調(diào)動全體干部職工自覺學(xué)習(xí)的熱情，增強學(xué)習(xí)的 責(zé)任感、緊迫感，營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的氛圍，牢固樹立干部職工終身學(xué)習(xí)的理念。每月由法規(guī)、征管等部門組織業(yè)務(wù)熟練的同志為全局干部職工開展一次實用業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)。 黨組班子要進一步改進工作作風(fēng)，牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層了解干部職工的心聲，做到多溝通，多聽取干部職工和納稅人的意見建議，克服官僚主義和形式主義，牢固樹立全心全意為基層服務(wù)、為納稅人服務(wù)的思想，切實幫助基層的干部職工解決實際困難和問題，多為基層職工著想，多關(guān)心干部職工的工作生活，多為干部職工辦好事。 經(jīng)費緊缺，縣物價、房價大漲，干部職工的工資福利待遇遲遲沒有落實到位，是目前的焦點問題。此項問題已多次向上級部門反映，黨組班子將盡最大的能力提高解決干部職工的待遇問題，在不違背政策、不違反原則的情況下想方設(shè)法努力為大家謀實惠、辦實事。
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