115020xx年x局意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-03-28 19:14本頁面
【正文】 開展調(diào)訓(xùn)情況通報(bào)。 3．建立健全學(xué)員考核評(píng)價(jià)制度。根據(jù)新修訂的《 x 省干部教育培訓(xùn)學(xué)員考核辦法（試行）》，開展黨的理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、履行崗位職責(zé)基本知識(shí)測試，探索考核干部在職自學(xué)情況。注重育選管用結(jié)合，強(qiáng)化跟班考察，為 培養(yǎng)、考察、識(shí)別干部提供參考。 4．建立健全干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度。完善質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系，依據(jù)新修訂的《 x 省干部教育培訓(xùn)主體班質(zhì)量評(píng)估辦法（試行）》，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)、項(xiàng)目、課程質(zhì)量評(píng)估。 七、加強(qiáng)黨對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo) 1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨委（黨組）要認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任， 把干部教育培訓(xùn)工作納入本單位黨的建設(shè)整體部署和工作規(guī)劃，各級(jí)黨組織書記要履行好第一責(zé)任，重點(diǎn)抓好本單位管理干部的教育培訓(xùn)。 2．加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。組織部門要履行好主管職能，加強(qiáng)整 體規(guī)劃、制度建設(shè)、宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)和督促檢查。各單位要圍繞落實(shí)本方案，制定具體措施，抓好貫徹落實(shí)。 3．嚴(yán)格督促檢查。對(duì)本方案的實(shí)施情況，組織部門要認(rèn)真開展中期和五年總結(jié)評(píng)估工作。 備注： 1．脫產(chǎn)培訓(xùn)主要指干部經(jīng)組織選調(diào)，離開工作崗位參加的集中教育培訓(xùn)。 2．總學(xué)時(shí)的核定方法是，一個(gè)單位各級(jí)各類干部總?cè)藬?shù)分別乘以相應(yīng)的人均年脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)之和。單位組織的專題講座可以計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)，脫產(chǎn)培訓(xùn)和單位組織的專題講座均按 1 天 8 學(xué)時(shí)、半天 4 學(xué)時(shí)折算。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)不計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)，單獨(dú)核定。 3．每年每單位脫產(chǎn)培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)率 =本單位各級(jí)干部實(shí)際參加組織調(diào)訓(xùn)的人數(shù)247。本單位各級(jí)各類干部總?cè)藬?shù)。 4．每年每單位干部參訓(xùn)率 =本單位各級(jí)干部實(shí)際參加脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)專題班的人數(shù)247。本單位各級(jí)各類干部總?cè)藬?shù)。 5．組織人事部門按照干部管理權(quán)限制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，既要做到當(dāng)年計(jì)劃參加脫產(chǎn)培訓(xùn)干部的總學(xué)時(shí)數(shù)不低于按人均年脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間核定的總學(xué)時(shí)數(shù)，又要符合參訓(xùn)率和調(diào)訓(xùn)率的規(guī)定要求。
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