115020xx年x局意識形態(tài)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-03-28 19:14本頁面
【正文】 開展調(diào)訓情況通報。 3．建立健全學員考核評價制度。根據(jù)新修訂的《 x 省干部教育培訓學員考核辦法（試行）》，開展黨的理論、黨章黨規(guī)黨紀、履行崗位職責基本知識測試，探索考核干部在職自學情況。注重育選管用結(jié)合，強化跟班考察，為 培養(yǎng)、考察、識別干部提供參考。 4．建立健全干部教育培訓質(zhì)量評估制度。完善質(zhì)量評估指標體系，依據(jù)新修訂的《 x 省干部教育培訓主體班質(zhì)量評估辦法（試行）》，全面推進干部教育培訓機構(gòu)辦學、項目、課程質(zhì)量評估。 七、加強黨對干部教育培訓工作的全面領導 1．加強組織領導。各黨委（黨組）要認真落實主體責任， 把干部教育培訓工作納入本單位黨的建設整體部署和工作規(guī)劃，各級黨組織書記要履行好第一責任，重點抓好本單位管理干部的教育培訓。 2．加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。組織部門要履行好主管職能，加強整 體規(guī)劃、制度建設、宏觀指導、協(xié)調(diào)服務和督促檢查。各單位要圍繞落實本方案，制定具體措施，抓好貫徹落實。 3．嚴格督促檢查。對本方案的實施情況，組織部門要認真開展中期和五年總結(jié)評估工作。 備注： 1．脫產(chǎn)培訓主要指干部經(jīng)組織選調(diào)，離開工作崗位參加的集中教育培訓。 2．總學時的核定方法是，一個單位各級各類干部總?cè)藬?shù)分別乘以相應的人均年脫產(chǎn)培訓學時之和。單位組織的專題講座可以計入脫產(chǎn)培訓學時，脫產(chǎn)培訓和單位組織的專題講座均按 1 天 8 學時、半天 4 學時折算。網(wǎng)絡培訓學時不計入脫產(chǎn)培訓學時，單獨核定。 3．每年每單位脫產(chǎn)培訓調(diào)訓率 =本單位各級干部實際參加組織調(diào)訓的人數(shù)247。本單位各級各類干部總?cè)藬?shù)。 4．每年每單位干部參訓率 =本單位各級干部實際參加脫產(chǎn)培訓和網(wǎng)絡專題班的人數(shù)247。本單位各級各類干部總?cè)藬?shù)。 5．組織人事部門按照干部管理權(quán)限制定年度培訓計劃，既要做到當年計劃參加脫產(chǎn)培訓干部的總學時數(shù)不低于按人均年脫產(chǎn)培訓時間核定的總學時數(shù)，又要符合參訓率和調(diào)訓率的規(guī)定要求。
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