【正文】 等活動，積極宣傳“七五”普法相關(guān)法律和科技知識。深入我州各縣市科技型企業(yè)，運用多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，全年共開展各類科技和法治宣傳 30 多場次，發(fā)放科學(xué)技術(shù)、法規(guī)政策宣傳材料 50000 多份，提升了科技法治文化在群眾公共文化生活中的影響力。 （六）落實法治政府建設(shè)保障措施。 一是加強(qiáng)重大法治理論學(xué)習(xí)貫徹。結(jié)合我局主題教育，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記以“十個堅持”為核心的全面依法治國新理念新思想 新戰(zhàn)略，把習(xí)近平總書記提出的全面依法治國七項重點工作和習(xí)近平關(guān)于科技創(chuàng)新論述緊密聯(lián)系起來，全面提升全州科技系統(tǒng)法治水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆四中全會“堅持和完善中國特色社會主義法治體系，提高黨依法治國、依法執(zhí)政能力”等有關(guān)內(nèi)容，引導(dǎo)廣大科技工作者做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。二是學(xué)習(xí)國務(wù)院、省政府廉政工作會議精神，學(xué)習(xí)省紀(jì)委十三屆三次全會和州紀(jì)委十二屆四次全會精神，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變意識。認(rèn)真開展黨紀(jì)條規(guī)和廉潔從政教育，組織學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》 、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)，引導(dǎo)黨員干部自覺用黨紀(jì)國法和各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，始終做到依法行政、依憲施政。三是深入開展理想信念教育、黨紀(jì)警示教育，先后組織觀看《迷失的信仰》、《慶陽市塌方式腐敗的警示》、《任性的權(quán)利 —— 火榮貴破規(guī)逾矩嚴(yán)重違紀(jì)違法教育錄》、《叩問初心》等警示教育片，促使黨員干部從這些反面典型中汲取教訓(xùn)，敲響警鐘，在工作和生活中堅持“底線”思維、樹立“紅線”意識，維護(hù)好黨員干部的良好形象。四是強(qiáng)化法治政府建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任。局黨組書記全面履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，在局務(wù)會和黨組 會議上，定期研究解決法治政府建設(shè)中的重大問題，會商依法化解矛盾、改善科技領(lǐng)域治理的有效舉措。 二、 2021年推進(jìn)法治政府建設(shè)工作中的不足 一是普法宣傳形式有待豐富。 在日常普法工作中，存在規(guī)定動作到位，但是質(zhì)量意識、效果意識不強(qiáng)的現(xiàn)象，結(jié)合科技職能加強(qiáng)法治宣傳的力度還不夠大，普法宣傳教育的廣度深度不夠，針對性、實效性有待加強(qiáng)。 二是依法行政意識有待提高。 絕大多數(shù)科技干部職工的法律意識、法治觀念與過去相比有較大進(jìn)步，但部分干部的依法行政意識有待進(jìn)一步提高，習(xí)慣于傳統(tǒng)的 思維方式和工作方法，沒有充分認(rèn)識依法行政的必要性和重要性，真正把依法行政作為政府運作的基本準(zhǔn)則。 三是對行政活動的監(jiān)督機(jī)制有待完善。 局內(nèi)部的行政監(jiān)察監(jiān)督、行政審計監(jiān)督、行政復(fù)議監(jiān)督等內(nèi)部監(jiān)督?jīng)]有發(fā)揮整體效能，一定程度上存在監(jiān)督不力的盲區(qū)。各種外部監(jiān)督因信息不對稱，不能有效介入，因此對依法行政工作監(jiān)督難度較大。 三、 2020推進(jìn)法治政府建設(shè)工作安排 （一）提高認(rèn)識，進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政意識。 繼續(xù)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，努力推動依法行政成為機(jī)關(guān)工作人員的行為自覺，推進(jìn)依法行政 各項措施全面落實。采取講座、研討、自學(xué)、調(diào)研等多種形式進(jìn)行，并注重運用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段，提高針對性和有效性，提高依法行政能力，通過科技活動周、科技業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種載體，加強(qiáng)科技政策法規(guī)宣傳。 （二）完善制度，進(jìn)一步保障政府依法行政。 建立健全重大問題集體決策制度、法律顧問咨詢制度、社會公示制度，不斷完善重大決策的規(guī)則和程序，努力做到依法決策、科學(xué)決策、民主決策。加大信息公開力度，規(guī)范行政合同管理，強(qiáng)化法律顧問的參謀服務(wù)作用，提高依法行政的水平。以“最多跑一次”改革為引領(lǐng)，不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。 （三）強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步提升依法行政質(zhì)量。 進(jìn)一步建立健全行政行為內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化對決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行依法作出的行政決定。嚴(yán)格落實行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，重視司法建議，進(jìn)一步落實規(guī)范性文件制定、清理的各項規(guī)定。 **州科技局 2020年 3 月 26 日 第五篇： 2020 年縣退役軍人事務(wù)局開展法治政府建設(shè)情況自查報告 2020年縣退役軍人事務(wù)局開展法治政府 建設(shè)情況自查報告 根據(jù)通知要求，對照《法治政府建設(shè)實施綱要 (2021 一 2020)》和《 ***縣法治政府建設(shè)實施方案（ 2021— 2020 年）》，自查情況如下： 一、基本情況 （一）全面依法履行政府職能，深化審批制度改革。 成立以黨組書記、局長為組長的法治領(lǐng)導(dǎo)小組，在擁軍優(yōu)撫安置創(chuàng)業(yè)股設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，認(rèn)真落實《 ***縣退役軍人事務(wù)局權(quán)責(zé)清單》權(quán)責(zé)事項 22 項，其中行政確認(rèn) 1 項、行政處罰 3 項、行政給付 10項、其他行政權(quán)力 8 項。 （二）完善依法行政制度體系，夯實法治建設(shè)基礎(chǔ)。 制定了《 ***縣退役軍人事務(wù)局制度匯編》，其中包含了，議事制度、保密工作制度、信訪工作制度、財務(wù)內(nèi)部控制制度等制度共 25 項制度。全面推行行政執(zhí)法公示制度、全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等執(zhí)法三項制度；在落實重大執(zhí)法決定或行政決定時，嚴(yán)格執(zhí)行法制審核制度，對執(zhí)法事項及措施作出法制審核。 （三）健全矛盾糾紛處理機(jī)制，有效化解社會矛盾糾紛。 以縣退役軍人服務(wù)中心、各鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站為依托，發(fā)揮擁軍優(yōu)撫、關(guān)愛幫扶、安置創(chuàng)業(yè)、法律援助等作用，組織開展涉軍調(diào)解工作， 把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。 2021 年成立自今，在轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生過行政訴訟件，所涉及的信訪件均一一做到有回音、有答復(fù)，矛盾化解率 100%。 （四）加強(qiáng)政務(wù)人員法制宣傳教育，提高依法行政能力。 加強(qiáng)法治宣傳教育，舉辦法治宣傳和廉政教育講座，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，逐步擴(kuò)展至“誰服務(wù)誰普法“，實現(xiàn)普法的常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。利用“ ***縣退役軍人事務(wù)局微信公眾號”、廣西學(xué)法考試平臺，組織干部職工參加學(xué)法考試和執(zhí)法人員執(zhí)法證考試， 2021 年全局有執(zhí)法證人員 4 人， 2020 年已報名并審核通過 5 人，爭 取年終全局擁有執(zhí)法證率 100%。 二、存在問題 （一）法治觀念還不夠強(qiáng)。 我局為 2021 年新成立部門，雖然自部門成立以來都在全力推進(jìn)法治政府建設(shè)，但執(zhí)法人員大多是從其他單位轉(zhuǎn)調(diào)新到我局的，他們的法治觀念和思想認(rèn)識良莠不齊，認(rèn)為退役軍人部門主要是服務(wù)退役軍人的部門，依法行政的重要性沒有得到重視。并且缺乏專門的法律顧問，在依法行政方面法制審核和指導(dǎo)沒有得到保障。 （二）執(zhí)法隊伍亟待加強(qiáng)。 目前全局行政執(zhí)法人員共有 4 人，執(zhí)法人員缺口大。隨著退役軍人事務(wù)部門各項工作的趨于完善，對行政執(zhí)法體制改革和執(zhí)法重心向基層下移，現(xiàn)有的行政執(zhí)法人員的數(shù)量更加難以適應(yīng)新形勢的需要，且我局執(zhí)法人員中很大一部分為軍轉(zhuǎn)安置人員，有法律專業(yè)背景的人員更少。此外，法制工作工作嚴(yán)謹(jǐn)、工作要求高等，難以滿足嚴(yán)格執(zhí)法的需要。 （三）普法活動有待進(jìn)一步深入，活動形式有待進(jìn)一步豐富，法治建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 由于慣性思維和經(jīng)費不足，對普法活動開展還是“老套路”，沒有根據(jù)時代變化，普法活動開展沒有新舉措、新 亮點。同時，存在執(zhí)法人員對新修訂的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入、存在對個別法規(guī)政策掌握不準(zhǔn)等問題。 三、下一步工作計劃 下一步，我局將在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、分析存在不足的基礎(chǔ)上，重點做好以下工作： （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高用法意識。 今后將加強(qiáng)單位職工、執(zhí)法人員、黨員干部通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、法律顧問講座等學(xué)習(xí)形式開展法律法規(guī)、政策解讀等學(xué)習(xí)，更好的將學(xué)習(xí)成果與工作相結(jié)合。 （二）不斷推進(jìn)推進(jìn)普法工作。 進(jìn)一步落實普法工作計劃，認(rèn)真落實普法規(guī)劃。充分利用轄區(qū)律師資源，定期組織 干部職工參加法律知識講座，提升群眾法律意識。 （三）進(jìn)一步完善部門決策機(jī)制。 力求進(jìn)一步完善重大行政決策合法性審查機(jī)制，堅持重大問題集體決策，將社會參與、專家論證和政府決策真正落到實處。 （四）進(jìn)一步深入推進(jìn)政務(wù)公開。 完善政府信息依申請公開、保密審查和監(jiān)督保障等措施，抓好重大突發(fā)事件和群眾關(guān)注熱點問題的信息公開，規(guī)范和深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作。 ***縣退役軍人事務(wù)局 2020年 6 月 18 日