【正文】 能，認真貫徹執(zhí)行相關國家法律法規(guī)。以“法雨春風”法律服務月活動為抓手，強化責任擔當、積極主動作為，從化解糾紛、多維宣傳、法律服務等方面深入貫徹落實《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》，有力有序推進民營企業(yè)復工、復產、達產、增產，致力打造最優(yōu)法治營商環(huán)境。 認真貫徹執(zhí)行今年 7 月實施的《社區(qū)矯正法》及其實施辦法，做好學習宣傳培訓工作，不斷提升社區(qū)矯正規(guī)范化水平。認真貫徹執(zhí)行《人民調解法》、《公正法》、《浙江省法律援助條例》、最高人民法院關于行政機關負責人出庭應訴若干問題的規(guī)定》等相關法律法規(guī)，不斷提升司法行政工作規(guī)范化水平。 三、認真履行職責，全面推進司法行政各項工作 （一）深植法治理念，全鏈條推進法治建設 XX（法治政府）建設短板。一是制定出臺《 2020 年法治 XX 建設工作要點》、《 2020 年 XX 縣法治政府建設工作要點 》，將法治建設工作納入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門綜合考核，落實各責任部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責。二是規(guī)范重大行政決策管理機制，推動部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)重大行政決策目錄化管理全覆蓋，目前縣政府、 19 個縣屬部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已完成目錄清單網上公示公告，共計 39 個。三是全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)合法性審查工作全覆蓋，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)合法性審查工作實施方案，下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范性文件管理辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大行政決策》等規(guī)范。目前，全縣 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成并上報了鄉(xiāng)鎮(zhèn)合法性審查工作實施方案（試行），合法性審查工作已全面啟動。四是在全市建立 首支法治監(jiān)督員隊伍，公開選聘首批 25 名法治監(jiān)督員，充分發(fā)揮人民群眾和社會各界對法治建設的監(jiān)督和紐帶作用。五是推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設，推動行政執(zhí)法“三項制度”全面落實，建立監(jiān)督反饋、案卷評查等機制，加強執(zhí)法人員和執(zhí)法輔助人員管理。 。一是按照“依法下放、宜放則放”和確?！敖拥米?、管得好、有監(jiān)督”的原則，全面梳理下放事項清單，從縣級各部門梳理下放了城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政公用、環(huán)境保護、道路交通等 27 個方面共 458 項處罰事項。二是成立全市首家基層綜合行政執(zhí)法隊，全面整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站 所人員力量，配齊配強法制審核人員和法律顧問，逐步實現(xiàn)“一支隊伍管執(zhí)法”。三是完成辦公場所裝修，單獨設置辦公區(qū)、詢問室、檔案室等房間，并將綜合行政執(zhí)法相關制度上墻公示。四是構建“綜合執(zhí)法 +片區(qū)警務 +社區(qū)網格員”的“聯(lián)勤”機制，并充分依托“智慧城管”指揮中心，形成了“一呼即應，聯(lián)通共治”的執(zhí)法管理模式。 。推動“ XX 縣行政爭議調解中心”實體化運作，今年 10 月入駐縣社會矛盾糾紛調處化解中心，成立全市首個縣（區(qū)）級行政復議應訴案件咨詢委員會，建立我縣行政爭議調解工作人才庫，完善行 政爭議事先、事中、事后化解機制，有力提升行政爭議化解實效。 2020 年以來我縣行政復議案件經調解達成和解 4件，促使申請人撤回行政復議 4 件，調解結案率為 %，較去年同期上升 53%。今年我縣成功通過全省首批市縣行政復議規(guī)范化建設評估。 （二）發(fā)揮法治效能，高品質構建法律服務體系 。成功通過省市對我縣“七五”普法考核驗收，首次制作《法治同行鄉(xiāng)村治理》“七五”普法成果宣傳冊。深入機關大樓、魚山綠色石化基地、社區(qū)、車站碼頭等人群密集的地點開展春運“把法帶回家，平安你我他”、“崇 尚法治共創(chuàng)文明”、《社區(qū)矯正法》、《民法典》等主題法治宣傳活動，共張貼掛圖 50 張，擺放展板 10余塊，發(fā)放法治宣傳資料 6000 余份，接受法律咨詢 200 余人。利用“ XX普法”網站、微信、微博等新媒體，進行《社區(qū)矯正法》、《民法典》、《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》、掃黑除惡、電信詐騙、禁毒等法律宣傳，實現(xiàn)“指尖學法”。認真開展 憲法宣傳周活動。 （社區(qū)）創(chuàng)建工作。將民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建工作列入 2020 法治 XX、普法依法治理工作考核內容，制定并下發(fā)2020 省級、市級“民主法治村（社 區(qū)）”創(chuàng)建任務文件，確定創(chuàng)建 2 個省級“民主法治村（社區(qū)）”， 5 個市級“民主法治村（社區(qū)）”。目前全縣已建成法治主題公園 4 個，法治文化長廊、法治一條街等 17 個法治文化陣地，成功創(chuàng)建國家級民主法治村（社區(qū)） 2 個，省級 12 個，市級 37 個，縣級 36 個。今年新打造港南村、三弄村法治墻、楓樹村法治廣場、竹嶼社區(qū)法治宣傳教育廊等法治教育文化陣地。 “楓橋式”司法所創(chuàng)建。高亭司法所對標“楓橋式”司法所創(chuàng)建要求，加強硬件基礎和隊伍建設，積極服務黨委政府中心工作，創(chuàng)建成果得到省司法廳“楓橋式”司法所考察驗收 組的高度肯定。 （三）堅守法治底線，多維度保障基層社會安定 。一是及時整編和疫情防控相關的法律法規(guī)，提供給縣政府和相關局辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為防控法律依據(jù)。根據(jù)縣領導指示，起草《關于嚴厲打擊未如實申報疫情信息行為的通告》，并和公安法院檢察聯(lián)合發(fā)文。二是根據(jù)縣長批示，就省人大常委會《關于依法全力做好當前新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的決定》，結合我縣防控實際，提出相關貫徹執(zhí)行建議，并書面匯報至縣政府。三是開展“防控疫情法治同行”專項法治宣傳活動。推進疫情防控法治宣傳進鄉(xiāng)村、進 社區(qū)、進企業(yè)等“十進”活動，及時編印疫情防控法治宣傳折頁 5000 冊和掛圖 40 份，大力宣傳疫情防控相關法律法規(guī)，強化群眾法治觀念。 。充分發(fā)揮魚山“小何”工作室“前沿陣地”作用，常駐綠色石化基地開展法律服務，對各類勞資、合同、工傷以及人身損害等各類矛盾糾紛進行調處。抽調業(yè)務骨干人員進駐魚山島，自今年 6 月起專門參與魚山島勞資糾紛排查、調處工作。聯(lián)合縣民政局前往魚山島開展《民法典》宣傳，放置展板 10余塊。 。組織召開全縣人民調解工作暨全縣人民調解員培 訓會議，提升人民調解員化解矛盾糾紛的能力。組織召開“海陸聯(lián)動”人民調解工作暨“東海漁嫂”調解員聯(lián)盟成立大會，表彰優(yōu)秀人民調解示范船，向新成立的“東海漁嫂”調解員隊授旗。在長涂東海灣漁業(yè)合作社設立“東海漁嫂”調解員聯(lián)盟示范點，建立相關制度并落實上墻。嚴格按照法治浙江和省七部門關于專職人民調解員人數(shù)配備的要求，在縣級調委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會、行業(yè)性、專業(yè)性調委會、各調解工作室中全面落實。在衢山指導成立 2 個漁業(yè)合作社調委會，成立衢山“和事佬”調解工作室，新建成趙行法個人調解工作室。截止目前，全縣各調委會共調處矛盾糾紛 4900 件，成功 4898 件。 。在全市第一個依法成立社區(qū)矯正委員會，完成了 1:20 的專職社工配置，落實社工薪酬規(guī)定保障待遇。加大“智慧矯正”力度，利用“心岸”學習 APP 和微信公眾號，組織社區(qū)矯正人員進行日常學習。截止 12 月我縣共在冊社區(qū)矯正對象 89 名，開展審前社會調查 95 件。今年來無社區(qū)服刑人員脫管、漏管及再犯罪情況發(fā)生。 。推進政法一體化辦案平臺法律援助協(xié)同應用，開通“農民工欠薪求助綠色通道”，完善“容缺受理”、“上門服務”、“最多跑一次”、“點援制”等制度，全面簡化辦案手續(xù)，并對重大群體性案件采用“先受理、后審查”機制。積極推進刑事案件律師辯護全覆蓋工作，為適用“刑事案件認罪認罰從寬制度”的犯罪嫌疑人提供全方面法律幫助。截止目前，全縣辦理各類法律援助 800 余件，代寫法律文書 40 余件。 四、注重廉潔自律，切實提高拒腐防變能力 堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，帶頭執(zhí)行全面從嚴治黨有 關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，堅持辦事公開公正的原則，維護好自身形象。牢牢掌握廉潔自律準則規(guī)定的“四個必須”“四個堅持”，明確了作為一名領導干部能做什么，不能做什么。堅決糾正“四風”不放松，主動接受組織、群眾和社會監(jiān)督，一年來無違紀現(xiàn)象發(fā)生。 五、主要存在不足 本人在圍繞中心工作，認真職等方面，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在：一是學習上不夠深入。平時雖然學習了大量的理論知識，但由于日常性事務工作較多，不能夠靜下心來進行深層次地思考，消化吸收其 中的養(yǎng)分。二是調研上不夠全面。下基層調查研究的力度不夠，對新情況、新問題不能夠完全掌握。 針對以上不足，本人會認真分析原因，積極予以整改。以上是本人 2020年的工作小結，有不當之處，懇請批評指正。