【正文】 能手等作為發(fā)展黨員工作的重點。根據(jù)發(fā)展黨員工作的總體要求，結(jié)合本支部實際，制定工作計劃，使本黨支部年內(nèi)發(fā)展黨員 2名以上。 (五 )加強培養(yǎng)力度，增強源頭意識。要立足“早“字，從源頭抓起，要充分利用黨課、遠程教育培訓(xùn)及黨員教育活動等形式抓好對入黨積 極分子的培養(yǎng)教育，建立培養(yǎng)聯(lián)系人制度，跟蹤了解入黨積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況，做好思想教育工作，在實際工作中接受考驗。要繼續(xù)堅持“黨建帶團建“，進一步深化“推優(yōu)“工作，使“推優(yōu)“工作成為發(fā)展優(yōu)秀青年入黨的主要渠道。 (六 )嚴格落實組織生活制度，增強制度意識。堅持落實黨員活動制度、學(xué)習(xí)制度等日常組織生活制度，建立強化對黨員教育管理的工作機制，提高黨員的思想政治覺悟，使黨員在企業(yè)管理、規(guī)范經(jīng)營、控制風(fēng)險、廉潔自律等方面起模范表率作用。 (七 )工作目標 結(jié)合我村入黨積極分子隊伍現(xiàn) 狀和其它基礎(chǔ)性工作，今年我村計劃發(fā)展入黨積極分子 3 名左右，力爭入黨 2 名。 發(fā)展年輕優(yōu)秀同志，初中以上文化程度，發(fā)展的黨員中，提高女黨員的比例。 入黨積極分子隊伍培養(yǎng)目標。村黨組織要根據(jù)今年計劃發(fā)展黨員的目標，結(jié)合本地實際，按照比例培養(yǎng)入黨積極分子。 發(fā)展黨員 2020 工作計劃報告 (三 ) 做好發(fā)展黨員工作，是建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍，推進社區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的迫切需要。為切實加強對這項工作的宏觀指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有規(guī)劃、有重點地進行，根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定及上級黨組織的要求 ，結(jié)合鎮(zhèn)黨員隊伍實際，特制定 20xx 年黨員發(fā)展計劃。 一、指導(dǎo)思想 黨員發(fā)展的指導(dǎo)思想是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，發(fā)展壯大黨員隊伍，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為目的，把保證新黨員質(zhì)量放在首位，適當控制數(shù)量，注重改善機構(gòu)，重點發(fā)展農(nóng)村基層黨員，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷增強黨的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 。禁止突擊發(fā)展黨員，同時又反對關(guān)門主義的方針，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作提高到一個新水平。 二、工作目標 三年計劃發(fā)展黨員 5 名左右。每年實際發(fā)展數(shù)與計劃數(shù)相比較，上下浮動幅度控制在 10 以內(nèi)。 分布目標 發(fā)展企業(yè)員工 2 名左右。加大力度做好新成立黨組織非工企業(yè)的發(fā)展黨員工作。 發(fā)展農(nóng)民黨員 3 名左右。防止出現(xiàn)村居黨支部三年以上不發(fā)展黨員，做到基本消除村民小組無黨員的現(xiàn)象，確保村居黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。 發(fā)展各類專業(yè)技術(shù)人員黨員 1 名左右。 積極探索在新的社會階層人員中發(fā)展黨員工作的新路子和新方法，實現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作的 新突破。 發(fā)展婦女黨員 2 名左右 。 結(jié)構(gòu)目標 年齡結(jié)構(gòu)。在農(nóng)村發(fā)展 35 歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的 70。在企業(yè)單位發(fā)展 35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的 90。 文化結(jié)構(gòu)。在農(nóng)村發(fā)展?？埔陨衔幕狞h員不低于發(fā)展黨員總數(shù)的 30。在企業(yè)單位發(fā)展?？埔陨衔幕狞h員不低于發(fā)展總數(shù)的 80。 性別結(jié)構(gòu)。發(fā)展女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的 25。其中，企業(yè)、農(nóng)村、教學(xué)科研一線的女黨員不低于發(fā)展女黨員總數(shù)的 45。 三、工作措施 抓好源頭，打牢基礎(chǔ)。認真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作。一是要建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊伍。二是要抓入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，有針對性地抓好積極分子的培養(yǎng)教育工作，改變坐等積極分子上門的工作方式，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)社會各方面的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。注重在回鄉(xiāng)青年、學(xué)生和復(fù)退軍人，企業(yè)和外出務(wù)工人員新的社會階層中的廣大人員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。三是要抓好入黨積極分子的培訓(xùn)，每年不少于 2 期，通過培訓(xùn)，使積極分子對黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標、黨員條件、 黨員的權(quán)利與義務(wù)等有較全面的認識和了解，真正解決思想認識問題，為發(fā)展工作創(chuàng)造條件。 嚴格把關(guān)，確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作要以黨章和發(fā)展黨員工作細則為依據(jù)，認真遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針。堅持有計劃發(fā)展原則，入黨自愿原則和個別吸收原則，建立健全發(fā)展黨員預(yù)審、政審、公示和責(zé)任追究等制度 。使發(fā)展黨員工作置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下，確保發(fā)展質(zhì)量。 加強領(lǐng)導(dǎo)，確保規(guī)劃落實。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)特別是黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，各支部特別是黨組織的一把手要把發(fā)展黨員工作列入重 要議事日程，放在同發(fā)展經(jīng)濟同等重要的位置，狠抓落實，實事求是地制定好具體的實施計劃，對計劃實行情況要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決，防止工作與計劃脫節(jié)。二是要落實工作責(zé)任，實行目標管理，做到責(zé)任到人，措施到位，加強督查，狠抓落實。三是要經(jīng)常研究入黨積極分子隊伍建設(shè)中的新情況，新問題，有針對性的加強對入黨積極分子的管理、培養(yǎng)和教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。四是要通過各種形式，積極宣傳黨的政治主張，啟發(fā)、引導(dǎo)黨外群眾正確認識我們黨，激發(fā)他們的政治熱情，把他們吸引到黨組織的周圍。對于思想上要求進步，向黨組織 靠攏的積極分子，黨組織要熱情關(guān)懷，及時找他們談話，提出要求和希望，使在生產(chǎn)第一線和青年中發(fā)展黨員工作能夠正常開展起來。同時，各級黨組織要充分重視抓好黨的后備軍和助手共青團工作，團的各級組織要及時把優(yōu)秀共青團員推薦給黨組織作為發(fā)展對象，不斷壯大黨員隊伍，有計劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作，確保三年黨員發(fā)展工作計劃按時按質(zhì)按量完成。 詩山社區(qū) 2021 年發(fā)展黨員工作計劃 深刻領(lǐng)會《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作規(guī)則〔試行〕》對發(fā)展黨員工作的要求 ,嚴密組織發(fā)展工作 ,嚴格規(guī)范做好新的一年的發(fā)展黨員工作 ,提高黨員素質(zhì) ,改善結(jié)構(gòu) ,壯大隊伍 ,增強黨的戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)制定我村 20xx 發(fā)展黨員工作計劃。 一、加強領(lǐng)導(dǎo) ,嚴格把關(guān) 黨委會把發(fā)展黨員工作列入議事日程 ,一把手親自抓 ,嚴格按照程序開展 ,抓好規(guī)范化建設(shè) ,開拓創(chuàng)新思路 ,完善發(fā)展黨員工作機制 ,全面實行集體預(yù)審制度、公式制度和票決制 ,精心組織每一環(huán)節(jié)的工作 ,把好發(fā)展黨員工作關(guān)。 二、嚴格標準 ,明確重點 發(fā)展黨員工作中 ,堅持成熟一個 ,發(fā)展一個 ,堅持按照黨員標準 ,堅持注重在新社會階層中有文化 ,年輕有為的優(yōu)秀分子中選拔 ,始終著眼于保持黨的先進性 ,增強黨員隊伍的生機與活力 ,確保黨組織在人民群眾中的地位與凝聚力。 三、拓寬新思路 ,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu) 充分認識現(xiàn)在社會結(jié)構(gòu)變化之現(xiàn)實 ,年輕、有文化、有理想、覺悟高的優(yōu)秀分子都在社會結(jié)構(gòu)變化中向新經(jīng)濟組織集中的特點 ,注重發(fā)展這些新經(jīng)濟組織中的黨的工作 ,把它們中間那些優(yōu)秀分子組織起來 ,加以培養(yǎng)、教育、突破發(fā)展黨員工作的瓶頸 ,在這些人當中選拔才加入黨組織中來 ,在黨組織中發(fā)揮作用 ,是新時期發(fā)展黨員工作的重點 ,做好新經(jīng)濟組織發(fā)展黨員工作 ,是今后幾年甚至長期的經(jīng)常性的工作。