【正文】 2020黨員學習簡報篇 3 在 _月底至 _月中 ,玄武湖管理處黨委組織中層以上干部考察了第八屆中國 (重慶 )國際園林博覽園。大家?guī)е叭绾蝿?chuàng)新發(fā)展，如何拓展經營，如何提高服務，如何提升管理”的課題，仔細觀察，用心體會，認真思考，通過幾天的交流和考察，感觸頗多。管理處也在 _月 _日上午召開專 題處辦公會，集中聽取有關考察情況的匯報。 大家普遍覺得：重慶國際園林博覽園的建設及開放后的管理、服務水平是重慶建設與發(fā)展的一個縮影。園博園因地制宜規(guī)劃建設，充分發(fā)揮了山城的特色，凸顯了現(xiàn)代都市園林建設的特征。二是旅游管理規(guī)范。旅游行程進入旅游區(qū)需要清點旅游人數(shù)，每個旅游區(qū)都有多處核查門票，堵塞了漏洞。進入購物點，需要旅游社提前與購物點預約，消費明明白白，不欺詐。導游講解認真敬業(yè)，服務注重細節(jié)。三是旅游文化明顯。自然文化遺產、世界文化遺產與紅色文化幾條旅游線路文化特色鮮明。 這次外出考察，學習 革命先烈的精神，學習園林園藝，在干部中引起了很大反響，發(fā)揮了推動工作的現(xiàn)實作用。 一、緬懷革命先烈，堅定信念恪盡職守 歌樂山紅色教育基地其紅巖精神依然具有深遠的現(xiàn)實教育意義，紅巖烈士們用自己的青春、熱血和生命凝聚起的一座光芒四射的豐碑 ,偉大的革命精神 ,是對老一輩無產階級革命家、共產黨人和革命志士崇高思想境界、堅定理想信念、巨大人格力量和浩然革命正氣的真實寫照。對比歷史，大家深感革命信仰之力量與現(xiàn)在生活之幸福，更加需要我們將堅定的信念落實到工作之中。 二、進一步解放思想，提高工作標準 帶著考察課題外出參觀，學習其它城市的園林建設、景區(qū)管理，更重要是考察后要將學習所得運用到工作之中，將考察成果轉化為工作的落實。外出學習開闊了干部們的視野，看到了自己的差距，對今后的工作，對干部的成長都將起到重要作用。 在交流會上，有不少部門的負責人，都結合自己部門的工作，提出了創(chuàng)新開拓的新思路。在考察學習中，通過親身感受對比，干部們普遍認識到玄武湖景區(qū)在游覽線路的組織、導游講解水平的提升、景區(qū)標識系統(tǒng)的設置、游客服務項目的增添、旅游商品的包裝開發(fā)等方面存在一定的差距，匯報中大多數(shù)單位都提出了 下一步的改進措施。 三、豐富干部培訓形式，成效明顯 教育培訓可以請進來，也可以走出去?？疾鞂W習的教育形式改變了呆板的學習模式，有效拓展了干部的視野。匯報交流鍛煉了干部的總結表達能力，也是一種干部培訓的形式。在今后將加大對干部教育、員工培訓的投入，采取更加豐富的教育形式，鍛煉建設一支高效精干的干部職工隊伍。只有把隊伍建設好，才有經久不衰的力量源泉，單位才有發(fā)展前行的希望。 四、學習其它城市造園藝術，完善南京園 第八屆中國 (重慶 )國際園林博覽園南京園由玄武湖園林景觀總公司承建，通過幾個月的建設與養(yǎng)護，將原來的一片荒山野嶺建設成一座秀麗精致的江南園林，南京園花費少，景觀好，設計與建設得到了同行的好評，更好地宣傳了南京，展示了玄武湖園林，也將進一步拓展玄武湖園林發(fā)展的渠道。 在考察中，也善于發(fā)現(xiàn)同行的造園藝術與手法，下一步將融會貫通于南京園的充實與完善工作之中，力爭在第八屆中國 (重慶 )國際園林博覽園獎項評比中取得好成績。 五、錘煉園林旅行社，打造自己的旅游接待品牌 考察學習由園林旅行社全 程安排，園林旅行社重組時，玄武湖景區(qū)注入資金，實現(xiàn)了控股，景區(qū)積極拓展旅游市場的一個重大舉措。園林旅行社重組后，帶團歷練，是展示服務與管理水平的一個平臺，也全面感受到了重組后的園林旅行社的服務與管理。通過這次考察學習，園林旅行社得到了市場歷練，也展示了旅行社的服務形象，更加體現(xiàn)了景區(qū)積極拓展經營的決心。 園林旅行社全程陪同導游認真負責，與重慶地接導游對接順暢，學習到了對方講解生動，緊扣時代，服務敬業(yè)的理念。 2020黨員學習簡報篇 4 兩學一做 學習教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動 、 三嚴三實 專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，是推動黨內教育從 關鍵少數(shù) 向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。扎實開展 兩學一做 學習教育，對我市深入推進 六權治本 ,全力推進 六大發(fā)展 ,打好 三個一批 刷新吏治組合拳，重塑干部隊伍良好形象，具有重要的現(xiàn)實意義。各級各部門各單位要堅持 兩手抓 ,著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每個黨員，努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保 持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。 扎實開展 兩學一做 學習教育，就要把 學 這個基礎打牢。 學黨章黨規(guī) ,就要明確基本標準、樹立行為規(guī)范，明白該做什么、不該做什么，嚴格按照黨章黨規(guī)行事用權，把握好共產黨人為人處事的基準和底線。黨員干部人人都要講紀律守規(guī)矩，認真履行黨章賦予的權利和義務，嚴格遵守黨紀黨規(guī)。 學系列講話 ,就要深刻領會總書記系列重要講話的豐富內涵和核心要義，深刻認識總書記重要講話是馬克思主義中國化的最新成果，是中國特色社會主義理論體系的最新發(fā)展，從而堅定 三 個自信 ,補足 精神之鈣 . 扎實開展 兩學一做 學習教育，就要以 做 為關鍵。學習的目的是為了更好地做，做合格黨員，不僅要對黨的思想理論了然于胸，更要把黨章黨規(guī)、系列講話落實在行動上、體現(xiàn)在具體工作中。每一位黨員，都是一個標桿，都代表著黨的形象，廣大黨員都積極行動起來，才能使黨的執(zhí)政基礎更牢固，才能引導社會的正氣清風。因此，學習教育要突出問題導向，切實解決黨員隊伍中存在的思想、組織、作風、紀律等問題，特別是理想信念動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。黨員干部要時時刻刻自重、自省 、自警、自勵，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。 扎實開展 兩學一做 學習教育，就要與 冬季行動 結合起來，進一步發(fā)揮 黨員先鋒行 的模范作用，實干至上，真抓實干，為打造區(qū)域性中心城市，建設美麗大同、富裕大同、幸福大同做出擔當和奉獻。要通過學習教育，進一步增強黨員干部的責任意識、擔當意識、爭先意識，調動廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，在已經取得成果的基礎上，上下同心，加快征收安置、項目手續(xù)辦理、招商引資、金融創(chuàng)新、企業(yè)幫扶、信訪 ww 等各項工作，著力 _發(fā)展難題，為全年各項工作的順利展開打下扎實基礎。 2020黨員學習簡報篇 5 把此次會議的主要目的概括為“聽意見、理思路、聚合力、鼓干勁”，并形象地概括為“照鏡子、梳辮子、釘釘子、緊螺絲”，使與會同志在生動形象的概括中感受到市科協(xié)善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的務實作風。 就如何推進教育實踐活動下一環(huán)節(jié)工作，李 __要求，全市各級科協(xié)組織和黨員干部要統(tǒng)一思想、提高認識，嚴格按照“為民、務實、清廉”和“三嚴三實”的要求，扎實開展好教育實踐活動。一是深刻領會“三嚴三實”要求，將其作為為人做事的基本 準則。 “三嚴三實”即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了新時期作風建設的新要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。 二是以“三嚴三實”要求為指導，開展群眾路線教育實踐活動。全系統(tǒng)黨員干部要把“三嚴三實”作為一面鏡子，經常對照檢查，看修身、用權、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人否達標，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，自覺把貫徹“三嚴三實”要求內化于心、外化于行 。切實轉變作風，采取有力措施，在謀實事、干實事、求實效上下功夫。 把“科技專家在行動”系列助農活動、“圍繞企業(yè)創(chuàng)新送服務”活動等惠民舉措逐項抓好落實，切實做到解民憂、幫民富，幫助企業(yè)解決實際問題，解決好聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題 。要增強責任意識，積極主動服務大局。 提振精神、完善思路，主動謀事、扎實干事，統(tǒng)籌兼顧、突出重點，努力提升服務經濟社會發(fā)展、服務全民科學素質提高、服務科技工作者的能力和水平，以“三嚴三實”的作風推進工作，以突出的業(yè)績彰顯科協(xié)的形象和地位。 2020黨員學習簡報 _2020 黨員學習計劃心得 第五篇： 2020 年黨員學習內容有哪些 _2020 年黨員有哪些學習內容（共） 黨員通過主動學習，真正認識到只有把全心全意為人民服務，為我們黨的事業(yè)做貢獻。下面是為大家收集整理的 2020 年黨員學習內容有哪些，歡迎大家閱讀。 2020年黨員學習內容有哪些篇 1 第十條黨是根據(jù)自己的綱領和章程，按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體。黨的民主集中制的基本原則是： (一 )黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨 各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。 (二 )黨的各級領導機關，除它們派出的代表機關和在非黨組織中的黨組外，都由選舉產生。 (三 )黨的最高領導機關，是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。黨的地方各級領導機關，是黨的地方各級代表大會和它們所產生的委員會。黨的各級委員會向同級的代表大會負責并報告工作。 (四 )黨的上級組織要經常聽取下級組織和黨員群眾的意見，及時解決他們提出的問題。黨的下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題。上下級組織 之間要互通情報、互相支持和互相監(jiān)督。黨的各級組織要按規(guī)定實行黨務公開，使黨員對黨內事務有更多的了解和參與。 (五 )黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定 。委員會成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責。 (六 )黨禁止任何形式的個人崇拜。要保證黨的領導人的活動處于黨和人民的監(jiān)督之下，同時維護一切代表黨和人民利益的領導人的威信。 第十一條黨的各級代表大會的代表和委員會的產生，要體現(xiàn)選舉人的意志。選舉采用無記名投票的方式。候選人名單要由黨組織和選舉人充分醞釀討論。可以直接采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法進行正式選舉。也可以先采用差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然后進行正式選舉。選舉人有了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一個候選人和另選他人的權利。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。 黨的地方各級代表大會和基層代表大會的選舉，如果發(fā)生違反黨章的情況，上一級黨的委員會在調查核實后，應 作出選舉無效和采取相應措施的決定，并報再上一級黨的委員會審查批準，正式宣布執(zhí)行。 黨的各級代表大會代表實行任期制。 第十二條黨的中央和地方各級委員會在必要時召集代表會議，討論和決定需要及時解決的重大問題。代表會議代表的名額和產生辦法，由召集代表會議的委員會決定。 第十三條凡是成立黨的新組織，或是撤銷黨的原有組織，必須由上級黨組織決定。 在黨的地方各級代表大會和基層代表大會閉會期間，上級黨的組織認為有必要時，可以調動或者指派下級黨組織的負責人。 黨的中央和地方各級委員會 可以派出代表機關。 黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實行巡視制度。 第十四條黨的各級領導機關，對同下級組織有關的重要問題作出決定時，在通常情況下，要征求下級組織的意見。要保證下級組織能夠正常行使他們的職權。凡屬應由下級組織處理的問題，如無特殊情況，上級領導機關不要干預。 第十五條有關全國性的重大政策問題，只有黨中央有權作出決定，各部門、各地方的黨組織可以向中央提出建議，但不得擅自作出決定和對外發(fā)表主張。 黨的下級組織必須堅決執(zhí)行上級組織的決定。下級組織如果認為上級組織的決定 不符合本地區(qū)、本部門的實際情況，可以請求改變 。如果上級組織堅持原決定，下級組織必須執(zhí)行，并不得公開發(fā)表不同意見，但有權向再上一級組織報告。 黨的各級組織的報刊和其他宣傳工具，必須宣傳黨的路線、方針、政策和決議。 第十六條黨組織討論決定問題，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。決定重要問題，要進行表決。對于少數(shù)人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決 。在特殊情況下，也可將爭論情況向上級組 織報告，請求裁決。 黨員個人代表黨組織發(fā)表重要主張，如果超出黨組織已有決定的范圍，必須提交所在的黨組織討論決定，或向上級黨組織請示。任何黨員不論職務高低，都不能個人決定重大問題 。如遇緊急情況，必須由個人作出決定時，事后要迅速向黨組織報告。不允許任何領導人實行個人專斷和把個人凌駕于組織之上。 第十七條黨的中央、地方和基層組織，都必須重視黨的建設，經常討論和檢查黨的宣傳工作、教育工作、組織工作、紀律檢查工作、群眾工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作等，注意研究黨內外的思想政治狀況。 2020年黨員學習內容 有哪些篇 2 在組織的關懷老黨員的熏陶，我的思想不斷得到了磨練和提高，