年黨支部述職報告格式-資料下載頁
2025-03-28 14:09本頁面
【正文】 )規(guī)范土地流轉運行制度。 20xx 年在實現(xiàn) 正整村土地流轉后，村黨支部把握土地流轉后產業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新格局和新機遇，把規(guī)范土地流轉運行機制強化服務管理作為今后努力的方向，針對土地流轉后人往哪里去。錢弄哪里來的問題，首先與企業(yè)溝通，采取反租倒包的形式，讓一部分人回歸土地，依托奧瑞金公司充實農村專業(yè)合作社生產服務隊，將一部分勞動力吸納進專業(yè)合作社和生產服務隊，使之成為有穩(wěn)定收入的產業(yè)工人，讓閑置的農機具發(fā)揮應有的作用，為土地流轉企業(yè)和大戶搞好服務，確保土地流轉工作正常開展 (二 )培育后續(xù)產業(yè)。 20xx年我們利用土地流轉后的玉米秸稈資源和本 村養(yǎng)殖大戶多的實際，修建了為占地 22 畝的養(yǎng)殖小區(qū)，修建牛舍 13 幢，架設排污管道 210 米，修建了化糞池堆放場，飼草青儲氨化池，同時加強對 480畝綠地葡萄的管理和有機質無土蔬菜的管理，促進了農民增產增收。 (三 )完善基礎設施，改善人居環(huán)境。 按照四化村建設的要求，在鞏固 20xx 年四化村建設成果的基礎上，村支部在美化靚化村容村貌上下功夫，在改善人居環(huán)境上求突破，在文化健身廣場栽植榆葉梅，連翹 30 株，矮牽牛，萬壽菊 1800 株，在五、七社街道栽植刺柏、連翹、榆葉梅 260 株，通過召集會議，廣泛宣傳動員， 在村文化健康廣場修建別墅式小康住宅 14 戶，共 1960 平方米，現(xiàn)農戶已入駐。 (四 )落實培訓任務，提高農民綜合素質， 三年來，結合農村勞動力培訓工程及 11555 能人培訓計劃，以培訓懂技術，會經營，善管理的新型農民為目標，支部與河西學院建立院地合作關系，在三二村建立甘肅省農村人才培訓河西學院實 _基地，加大對廣大群眾的培訓力度，重復開展生態(tài)有機質栽培，葡萄栽培管理，果蔬管理，奶肉牛養(yǎng)殖為主等 9 個項目的培訓，是科技對農業(yè)的支撐進一步增強。三年共開展培訓 期，培訓人數(shù) 人，通過能人帶動 ，一幫一教，集中培訓等方式，培養(yǎng)土專家，田秀才 4 人，切實壯大了能人隊伍，為今后能人幫扶奠定了堅實的基礎。 (五 )多方協(xié)調，落實惠農資金，扶持農戶創(chuàng)業(yè)發(fā)展。 在現(xiàn)有產業(yè)發(fā)展的基礎上，積極為有一技之長和在發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，草畜產業(yè)等方面有愿望的農戶，協(xié)調婦女小額擔保貸款和惠農貸款，扶持創(chuàng)業(yè)發(fā)展，提高農戶自身致富的能力，三年來，為 92 戶婦女辦理婦女小額擔保貸款 500 萬元，為 9 戶農戶協(xié)調惠農貸款 700 多萬元。 五、信訪維穩(wěn)，社會管理及服務工作。 三年來，村支部深入農戶，排查調解糾紛，維護 社會和諧穩(wěn)定，把學 _各種法律法規(guī)和矛盾糾紛排查有機的結合起來，深入排查矛盾糾紛，掌握可能引發(fā)群體性上訪，越級上訪的矛頭和隱患，找準各類矛盾糾紛癥結，真正做到底了清，情況明，三年共調節(jié)民事糾紛 期，調成率 100%。真正做到了矛盾及時發(fā)現(xiàn)，糾紛及時化解，確保全村穩(wěn)定。 六、抓了接待工作。 三年來我們共接待觀摩學 _檢查組 次，其中國家農業(yè)部四次，省廳和市縣 次。為互相學 _取經促進工作發(fā)展奠定了基礎，也為我村真的了榮譽，以上回報是三年來所做的一些工作，但與各位黨員和代表的要求還有很大差距，以后繼續(xù)加以努力。 存在的問題： (一 )個別黨員開會不到，學 _不積極，工作中不講原則，在群眾中說一些不利于發(fā)展的話，影響支部正常工作的開展。 (二 )村社干部思想不夠解放，遇到問題有推諉扯皮的現(xiàn)象，在重要工作中執(zhí)行力不強。 工作不到位，奉獻意識較差。 (三 )環(huán)境衛(wèi)生清理反彈性較大，村社干部看到不問不管，鎮(zhèn)上不檢查，村上不安排，認為是吃低保的人應該搞的，于己無關。
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