20xx區(qū)縣社區(qū)建設(shè)情況調(diào)研報告對策建議-資料下載頁
2025-03-28 12:46本頁面
【正文】 組織領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)服務(wù)監(jiān)督管理。建立縣人大、政協(xié)民主監(jiān)督制度，制定社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強對社區(qū)服務(wù)活動的指導(dǎo)和檢查督促，綜合運用行政、法律手段監(jiān)督、管理社區(qū)服務(wù)，以監(jiān)督機制來保證我縣社區(qū)服務(wù)工作的健康發(fā)展。 (三 )全面增強社區(qū)居民參 與意識，努力營造社區(qū)建設(shè)良好人文環(huán)境。 社區(qū)建設(shè)離不開社區(qū)居民的廣泛參與，而我縣的現(xiàn)實狀況是社區(qū)居民參與狀況很差。因此，要積極引導(dǎo)、大力培育社區(qū)自治功能，提高社區(qū)居民的主動參與意識和民主自治意識。 一是要緊緊依靠廣大社區(qū)居民，健全社區(qū)制度，建立社區(qū)居民行為規(guī)范及社區(qū)各項事務(wù)管理制度。要通過實行區(qū)務(wù)公開、開展民主監(jiān)督與評議、進行重大事務(wù)聽證等活動，增加社區(qū)工作的透明度，調(diào)動居民的參與熱情，教育、啟發(fā)、引導(dǎo)居民參與社區(qū)建設(shè)，培育居民的主體意識，從而實現(xiàn)社區(qū)居民的知情權(quán)、參與權(quán)與決策權(quán)，保證社區(qū)居 民直接參與社區(qū)內(nèi)重大事務(wù)的管理、決策、監(jiān)督。 二是加強社區(qū)建設(shè)的宣傳和教育工作。通過各種媒介、社區(qū)宣傳陣地和舉辦培訓(xùn)班、報告會、研討會及群眾喜聞樂見的社區(qū)文化活動等形式，向全社會廣泛介紹社區(qū)的功能、作用和社區(qū)建設(shè)的基本知識、重要意義，宣傳社區(qū)建設(shè)的先進典型，做到家喻戶曉，使全社會都來關(guān)心、支持社區(qū)建設(shè)，不斷增強我縣廣大群眾的社區(qū)意識和參與意識，增強對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感、參與感，形成“社區(qū)是我家，聯(lián)系你我他”、“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的社區(qū)理念，為深化社區(qū)建設(shè)營造良好的輿論氛圍。 (四 )通 過適當(dāng)提高社區(qū)工作人員工資待遇，充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性。 快速發(fā)展的社區(qū)，需要有一支高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊伍，而解決社區(qū)工作者的待遇過低問題更是確保社區(qū)建設(shè)持續(xù)發(fā)展的重中之重。社區(qū)工作者隊伍是一個利益群體，他們的利益如果得不到合理的體現(xiàn)，勢必會影響其積極性的發(fā)揮，不利于協(xié)調(diào)其他組織和個人之間的利益及為他人排憂解難。要通過給予合理的待遇，使社區(qū)工作者這支隊伍，成為素質(zhì)高并相對穩(wěn)定的隊伍，讓他們在社區(qū)崗位上有奔頭、有盼頭，從而盡最大努力在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮作用。 一是完善對社區(qū)的考核評估體系 ，出臺對社區(qū)及社區(qū)工作者的考核辦法和獎懲措施，根據(jù)社區(qū)及社區(qū)工作者工作崗位制定相應(yīng)的考核辦法，把社區(qū)工作者的工資與崗位相掛鉤，體現(xiàn)多勞多得的原則。 二是要積極探索將社區(qū)工作作為一種“崗位”、一種“職業(yè)”，設(shè)立社區(qū)職務(wù)等級工資制度和按年度晉級制度，使工資待遇 (級別 )與工作職務(wù)、工作年限、工作能力掛鉤。 三是通過對社區(qū)工作者進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高社區(qū)工作者素質(zhì)，實行社區(qū)工作資格認(rèn)證和持證上崗制度，調(diào)動廣大社區(qū)工作者的積極性，鼓勵、吸引更多的優(yōu)秀人才加入社區(qū)工作隊伍。
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