【正文】 照“四議兩公開”、“四會四議”的程序和規(guī)定進行，因黨務、村務、財務不公開引發(fā)的信訪問題偶有發(fā)生，個別村、社區(qū)甚至出現(xiàn)越級 上訪的現(xiàn)象。 深刻反思存在的問題，我認為主要是三個方面的原因：一是精力投入不足。在處理抓黨建與抓發(fā)展的關系上，總認為栗江當前最重要、最現(xiàn)實、最緊迫的任務就是抓發(fā)展，平時把更多的時間和精力傾注在抓發(fā)展上，一定程度上削弱了抓黨建的力度。二是跟蹤督促不夠。對基層黨建工作的研究部署雖然比較多，但跟蹤督促不夠，具體指導不夠，缺乏“釘釘子”的精神，致使一些工作沒有落到實處，特別是一些推動難度比較大的工作，還存在上熱下冷的現(xiàn)象。三是考核問效不力。對基層黨建工作的考核獎懲、激勵約束等方面，缺乏具體化的實施手段，缺乏 剛性約束，“任用干部看黨建”還沒有真正落到實處，抓與不抓一個樣，沒有形成應有的壓力和動力。 三、下步打算及舉措 下一步，我將以這次述職為契機，認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，盡職盡責抓好基層黨建工作。 堅持以身作則，進一步強化管黨責任。每季度召開一次黨委會研究黨建工作，每月到機關站所或村組調(diào)研一次黨建工作，每年為聯(lián)系點解決 12 個重點問題。同時，堅持帶頭抓黨建促發(fā)展，帶頭駐村辦點，帶頭整頓后進、渙散村黨組織，傳達壓力、 3 層層推進，決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“ 落空”。 堅持用管并重，進一步強化隊伍建設。抓好教育培訓，每年對村（社區(qū)）黨組織書記、主任進行一次集中輪訓；完善鎮(zhèn)村干部績效考核辦法，著力解決干與不干、干好干差一個樣的問題。嚴肅黨內(nèi)政治生活，落實“三會一課”制度，抓緊抓實黨員干部服務群眾工作，在村級組織全面推進“ 4+2”工作法、“四議兩公開”和“四會四議”制度，進一步夯實基層基礎。 弘揚創(chuàng)新精神，進一步夯實基層基礎。重點在三個方面力求突破：在完善服務型黨組織創(chuàng)建、激勵保障、督查問責等四項機制方面取得突破；在流動黨員、改制企業(yè)轉(zhuǎn)入黨員 、農(nóng)村黨員管理等方面取得突破；在提升黨建工作檔次上取得突破，年內(nèi)創(chuàng)建省級黨建示范點 1個、市級黨建示范點 1 個、縣級黨建示范點 2 個；繼續(xù)完善鎮(zhèn)村干部周二集中服務日制度，繼續(xù)開展好在職黨員到社區(qū)服務群眾活動。 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨建工作責任述職報告 履行黨建工作責任述職報告 **鎮(zhèn)黨委書記 *** 今年以來，在縣委和縣委組織部的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人的職責，改作風、帶隊伍、抓服務，完成了教育實踐活動的各項工作，抓好了全鎮(zhèn)的黨建工作?，F(xiàn)在我就 2021 黨建工作報告如下： 一、主要做法及成效。 一是切實落實黨建工作責任制。以群教活動為契機，帶頭履行黨建工作責任。經(jīng)黨委集體研究，制定了黨委班子成員崗位責任書，并對所有黨員定崗定責。與各村簽訂目標考核管理責任狀，將黨建和村班子建設作為考核的重要內(nèi)容進行考核。所有黨委班子成員分別聯(lián)點軟弱渙散村，促進村里工作有效落實。 二是不斷加強支部班子和干部作風建設。 （一）著力整頓軟弱渙散黨組織，組織專門班子對三個軟弱渙散村進行財務清算、班子重組，現(xiàn)已整改完成。對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的違反黨紀的黨員，給予了相應的黨紀處分， 共處理問題黨員 8 名。 （二）大力整頓鎮(zhèn)干部“走讀”、“慵、懶、散”等問題，修改和完善了機關管理制度，共新增制度 5 項，修改制度 4 項。加強黨性教育，在全鎮(zhèn)開展了黨員領導干部講黨課活動，共計上黨課 60 多堂。 （三）開展黨風廉政自查自糾活動，鎮(zhèn)黨政班子成員按要求填寫了個人廉潔情況報告表，并進行了公示。 三是著力推進服務型黨組織建設。開展“四服務”活動，即：為環(huán)衛(wèi)交通服務、為治安維穩(wěn)服務、為留守兒童老人服務、為群眾的健康服務。每逢趕集日，組織黨員志愿者到街道進行環(huán)衛(wèi)勸導和交通疏導，保證環(huán)境的干 凈和交通的暢通；組織黨員干部成立治安巡邏隊，分為白天巡邏組和夜間巡邏組，輪流到街道社區(qū)開展巡邏，打擊歪風邪氣；組織黨員干部下村做義務勞動，輔導留守兒童學習，幫助孤寡老人做一些不能自己完成的體力活，同時要求各村支部根據(jù)各村實際情況，開展類似的服務活動；鎮(zhèn)黨委聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)，組織 800 余名村民到醫(yī)院進行免費體檢，對特困的重病人員免費治療。 二、主要問題及原因。 一是黨建工作基礎不牢。個別村級財務不公開，不嚴格執(zhí)行“四議兩公開”制度。有些黨支部召開組織生活會流于形式，甚至不過組織生活。黨建工作的相關資料不齊全，“三會一課”的記錄不完整。黨費的收繳臺賬資料不完善，有些村黨費收繳賬目不清楚，黨費收繳的情況沒有在村里進行公示。 二是黨建工作投入保障不足。黨建工作投入較少。目前，鎮(zhèn)機關還沒有建設便民服務中心。鎮(zhèn)里大部分的村級活動中心需要升級改造，遠程教育設備需要更新，村設備需要維護。對困難黨員的幫扶力度不夠。缺少資金發(fā)展村級集體經(jīng)濟。三是黨建工作考核運用不充 分。圍繞履行黨建工作責任制，各支部雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況?？己私Y(jié)果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。 四是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不夠新、辦法不夠多。工作標準不夠高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。對流動黨員的管理不到位，工作很被動。 存在以上問題，主要有以下原因。一是我鎮(zhèn)的基層黨務工作者隊伍不強，結(jié)構(gòu)不合理，平均年齡較大，應對新問題的能力較低；二是對黨建工作的規(guī)章制度缺乏有效執(zhí)行，獎懲力度不大；三是村一級黨組織對黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破；四是創(chuàng)新意識不強，對在新形勢下如何加強黨建工作思考較少。 三、下步打算及舉措。 一是進一步夯實基層黨建基礎。加強教育提醒，督促各村及時公開黨務、財務信息，大力推進“四議兩公開”工作法和“三會一課”制度。強化陣地建設，加大對村級活動中心及遠教站點的投入，更新設備。 二是進一步落實管黨責任。完善村支部書記雙述雙評工作，優(yōu)化黨建履職考核標準和要求。建立健全從嚴管黨治黨的制度和機制。規(guī)范問責主體及權(quán)限，規(guī)范問責的客體及職責，做好信息公開工作。強化基層黨務工作者隊伍建設，選拔優(yōu)秀人才，充實各支部。加強黨建工作業(yè)務培訓，提升工作水平。充分發(fā)揮網(wǎng)絡通訊的功能，通過建立網(wǎng)絡聊天群等方式，加強與流動黨員的聯(lián)系。 三是進一步強化作風建設。強化服務意識，開展“季度黨員服務標兵”評選活動。加大對黨員干部不作為或者亂作為的問責力度。規(guī)范上班考勤制度，切實整頓鎮(zhèn)機關干部遲到、早 退、走讀、及慵懶散等現(xiàn)象。