學校財務工作總結(jié)(精)-資料下載頁
2025-03-28 10:42本頁面
【正文】 成本按分步法開展結(jié)轉(zhuǎn)，使基地費用分攤較為合 理，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細核算，當正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準確；在工資核算上采用日工薪制，對于試生產(chǎn)階段較為適合，待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方法，這種方法將更為合理；在費用核算上采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月現(xiàn)實發(fā)生的費用。 監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性開展監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這地方，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理 事情；其次是對企業(yè)整體資產(chǎn)開展監(jiān)督，定期開展固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證企業(yè)財產(chǎn)不受侵害。 評價，對不一樣時期或階段的經(jīng)營成就及財務狀況開展評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明開展分析和評價。 管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，企業(yè)財務部能夠隨時完成企業(yè)領導和其他部門規(guī)定提供的數(shù)據(jù)資料；其次是參與企業(yè)管理和決策，對企業(yè)存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。 二、其 它工作 在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，財務部在這一年里里還認真完成以下工作： 出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。 一般納稅人年檢工作，在 2021 銷售額沒有達到標準的情況下，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。 2021 社會保障年檢通過。 協(xié)調(diào)省商務廳，爭取 2021 本年兩次境外參展費用及 9000 和14000 認證的補貼工作，已經(jīng)與 商務廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通，具體事宜正在辦理之中。由于 2021 我企業(yè)沒有出口記錄，所以本年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內(nèi)。 報關編碼更改工作。由于報關編碼的不一致，企業(yè)納稅負擔將會加重，所以在財務部的組織下，通過其他有關部門的密切配合和一同努力，使得已經(jīng)報關的業(yè)務成功變更，為企業(yè)本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失 . 清理盤點企業(yè)資產(chǎn)，對在產(chǎn)品損失開展報廢處理 萬。 三、存在問題 有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠； 財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平不一； 財務軟件未能升級為網(wǎng)絡版，效率不是最高； 財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。 四、解決辦法 首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅決執(zhí)行到底； 每人都定立學習目標，通過考試取得職稱和學歷，來逐步提高自我； 條件允許的情況下，開展網(wǎng)絡升級，實施 ERP 核算和管理； 通過參與管理，參與企業(yè)的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能，先從管理會計的角度做起。 五、幾點感想 工作辦法及工作效率至關重要，充 分體驗到事半功倍和事倍功半的差距； 凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能； 團隊協(xié)作精神非常重要； 總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信企業(yè)財務部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與鐘晨企業(yè)一同走向輝煌！ 《財務工作總結(jié)》
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1