【正文】 通，雖能得到理解，但是不可否認，這種行為應該胎死腹中，不能盟發(fā)。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重 任是一定要加強員工的素質(zhì)培訓，提高個人的榮辱觀，體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價值。 管理處積極響應公司的號召，制定有償服務價格表，并率先在富康花園實施，雖有 少數(shù)業(yè)主持有不同的意思，但經(jīng)過溝通后，都欣然接受了這一事實。運行壯況良好，此舉不是為了增加公司的收入，而是規(guī)范了物業(yè)管理服務的范圍。確認了業(yè)主和物管各自的責任。 小區(qū)已成立年之久，加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞，管理處就按照年前制定的操作流程，歷時一年的流程操作，現(xiàn)已無任何問題，管網(wǎng)暢通，還給了小區(qū)業(yè)主一個舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境，得到了公司和業(yè)主的好評。 因為有了年成功分亨芒果的經(jīng)驗， 20xx 年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應手，讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自已的節(jié)日 — 芒果節(jié)?？葱^(qū)業(yè)主 們分享著芒果盛宴，讓我們深深的感觸到，只有真心的付出，才會收獲滿意的微笑。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們怎樣去勾勒。 樓宇天臺的年久失修，暴露出了安全隱患，管理處工作人員扛著沉重的焊機，攀爬于每個樓道，經(jīng)一個禮拜的努力，終于劃上了圓滿的句號。小區(qū)東西門的破損和當初的設(shè)計不合理，讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦，管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié)，投入大 量的人力物力，進行改建，讓以前的過關(guān)變成了現(xiàn)在的回家，也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務的本質(zhì)。 小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng)，是業(yè)主與管理處之間的畔腳石， 多年來一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進行反復的溝通，得到了大多數(shù)業(yè)主的認同，并同意由管理處牽頭進行聯(lián)系，共商門禁改造計劃。此工程，已成功的完成兩棟樓宇的改造，投入使用后運行良好。管理處對已安裝好的業(yè)主進行了回訪，得到的答復是：“我家小孩到晚上 9點了還到樓下去按自家的對講機，讓我們在家聽對講里面發(fā)出來的音樂，笑死人了”。 由于受社會大環(huán)境的影響，物業(yè)管理處在 20xx 年進行了人員精減，由以前的 16 人精減這現(xiàn)在的 13 人，這對于我們來說是一個挑戰(zhàn)，以前的成績擺在那兒，并不能以精減了人員為借口，從而降低服 務質(zhì)量，這樣就沒辦法得到業(yè)主的認可，經(jīng)過大家的共同努力，用實際行動給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來的標準 。治安情況比去年好，全年共發(fā)生兩起治安事件，立案一宗 。由于對綠化沒有什么投入，也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低，管理處工作就略顯清閑。 縱觀本，我們的工作雖小有收獲，但是也還存在著許多的不足，希望接下來在公司的正確引導下，在各位領(lǐng)導的監(jiān)督下，讓我們向著正確的、穩(wěn)固的方向發(fā)展，使我們的服務質(zhì)量再上一個新 臺階。 第四篇：區(qū)直機關(guān)工委七一表彰大會講話（共） 文章標題：區(qū)直機關(guān)工委 七一表彰大會講話 區(qū)直機關(guān)工委七一表彰大會講話 同志們： 今天，區(qū)直機關(guān)工委召開建黨 84 周年慶祝大會，并表彰一批先進機關(guān)黨支部和“五個表率”先進個人，這是縣改區(qū)以來直屬機關(guān)工委舉行的第一次慶祝、表彰大會。在此，我謹代表區(qū)委向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈地祝賀，向區(qū)直機關(guān)廣大共產(chǎn)黨員 致以節(jié)日的問候！ 同志們！ 84 年前，我們黨從南湖上的一葉輕舟起航，由小到大，由弱到強，走過了一段曲折、艱辛的歷程，是千百萬共產(chǎn)黨人的艱苦奮斗，成就了我們今天的輝煌，譜寫了中華民族發(fā)展史上雄宏壯麗的新篇章，使社會主義中國巍然屹立于世界的東方，呈現(xiàn)出勃勃生機與活力。 回顧歷史，我們豪情萬丈；展望未來，我們信心百倍。在全面建設(shè)小康社會的新的發(fā)展階段，我區(qū)“三個文明”建設(shè)的繁重任務需要我們機關(guān)廣大共產(chǎn)黨員模范帶頭，艱苦創(chuàng)業(yè)。在此，我代表區(qū)委向區(qū)直各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員提幾點希望和要求。 一、充分認識加強機關(guān) 黨建工作的重要性和緊迫性 當前，我國已進入全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的發(fā)展階段。黨政部門機關(guān)所處的地位重要，肩 [本文轉(zhuǎn)載自 ]負的責任重大。因此，加強機關(guān)黨的建設(shè)，具有十分重要的意義。 首先，加強機關(guān)黨的建設(shè)是提高黨的執(zhí)政水平、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。我們黨是執(zhí)政黨，是我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的領(lǐng)導核心。黨政部門機關(guān)，肩負著制定和執(zhí)行政策的重要責任，肩負著各個領(lǐng)域的宏觀指導和管理職能。區(qū)直機關(guān)黨建在整個黨建工作中具有重要的表率、示范作用。在 黨政部門機關(guān)工作的黨員干部，是整個黨員干部隊伍的骨干部分，起著重要的協(xié)調(diào)和宏觀調(diào)控作用。他們的政治素質(zhì)、思想作風。道德品質(zhì)、業(yè)務水平、工作能力如何，他們?nèi)绾芜\用手中的權(quán)力，不僅直接影響黨和政府在人民群眾中的形象，還將對黨的各項事業(yè)的完成產(chǎn)生直接影響。應當充分肯定，我們絕大多數(shù)的黨員干部能夠廉潔自律，兢兢業(yè)業(yè)地工作，但也確實有一些黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，經(jīng)受不住考驗，不是用手中的權(quán)力為人民服務，而是為個人或小團體謀取私利，為難基層，刁難群眾，“不給好處不辦事，給了好處亂辦事。”這將會影響我區(qū) 全面建設(shè)小康社會的進程。 其次，加強機關(guān)黨的建設(shè)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的需要。黨政部門機關(guān)是黨員領(lǐng)導干部相對集中的地方，他們身處領(lǐng)導機關(guān)，居于要害崗位，因此，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，必須切實抓好機關(guān)干部隊伍建設(shè)。區(qū)直部門機關(guān)干部中絕大多數(shù)是黨員，切實加強機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，對于建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，具有非常重要的意義。特別值得引起重視的是，目前機關(guān)黨員干部隊伍，雖然大體上是好的，但毋庸諱言，思其思想政治建設(shè)的狀況，與黨中央，與區(qū)委、區(qū)政府的要求和廣大人民群眾的期望，還有較大的差距，與他 們所擔負的重要職責很不相稱。對此，我們要有緊迫感，絕不能掉以輕心。 第三、加強機關(guān)黨建是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進社會全面進步的需要?，F(xiàn)在有的同志總認為抓黨建是搞形式主義，分散精力，浪費時間，甚至認為防礙經(jīng)濟發(fā)展。個別同志對抓機關(guān)黨建工作很反感。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的主要原因，一是有的同志對黨建有誤解，認識仍然停留在就黨建抓黨建、經(jīng)濟建設(shè)與黨建“兩張皮”的舊印象上，觀念沒有更新，他們不懂得要“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”；二是有的人別有用心，生怕抓機關(guān)黨加強了監(jiān)督，束縛了自己謀私的手腳。這些認識都是非常錯誤 的。 二、進一步改進區(qū)直機關(guān)作風，搞好“三個服務”，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境 在座的都非常清楚，近幾年我們 **的經(jīng)濟雖然有所復蘇，但由于工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)民增收緩慢，不安定因素較多。要實現(xiàn)區(qū)委提出的一穩(wěn)三增的工作目標，在我區(qū)全面建設(shè)小康社會，還需要區(qū)直機關(guān)廣大共產(chǎn)黨員進一步增強責任感、使命感和危機感，牢記“兩個務必”，按照“三個代表”的要求，繼續(xù)長期不懈的艱苦奮斗。因此，加強對黨員干部的教育，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，是擺在我們面前的一項刻不容緩的緊迫任務。 轉(zhuǎn)變機關(guān)作風就是要消 除一切有礙發(fā)展大局、有違黨的宗旨、有害人民利益、有損政府形象的不良思想和作風，努力營造廉潔高效的政務環(huán)境、公平有序的市場環(huán)境、公正嚴明的執(zhí)法環(huán)境、誠實守信的人文環(huán)境，專心致志“筑巢引鳳”、“放水養(yǎng)魚”。因此，我們要把建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員、干部隊伍，營造現(xiàn)代經(jīng)濟競爭的良好環(huán)境作為“一號工程”抓好抓落實，認真培育建設(shè)小康社會的人文環(huán)境，為全面建設(shè)小康社會提供強大的精神動力和智力支持，凝聚各方力量，調(diào)動一切積極因素，鼓實勁、干實事、創(chuàng)實績，放手 讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力竟相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造 社會財富的源泉充分涌動，讓一切有真本事的人在經(jīng)濟浪潮中甩開膀子大顯身手。真正把發(fā)展作為 **的第一要務，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。 轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風，不是唱高調(diào)、空喊口號，而是要切切實實地落實到“服務基層，服務群眾，服務項目建設(shè)”之中去。區(qū)直機關(guān)各級黨組織要按照 區(qū)委、區(qū)政府的要求，扎扎實實抓好《改進區(qū)直機關(guān)作風的決定》和《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的十項規(guī)定》這兩個文件精神的落實；區(qū)直廣大共產(chǎn)黨員，特別是黨員干部要帶頭搞好落實。今后，我們將采取“盯住不落實的事，處理不落實的人”的辦法，來抓好轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風這一工作的落實。 三、強化黨內(nèi)監(jiān)督，增強機關(guān)黨組織解決自身問題的能力 江澤民同志指出：“越是改革開放，越要加強和健全黨內(nèi)監(jiān)督；越是領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導干部，越要嚴格黨內(nèi)監(jiān)督?！苯鼛啄?，一些消極腐敗現(xiàn)象在機關(guān)黨員干部中也時有發(fā)生，一個重要的原因就在于機關(guān) 黨內(nèi)監(jiān)督工作比較薄弱，還沒有完全形成對黨員領(lǐng)導干部實施有效監(jiān)督的機制，這就迫切需要我們進一步抓好這項工作，增強機關(guān)黨組織解決自身問題的能力。 強化黨內(nèi)監(jiān)督，我看應從以下四個方面入手，解決監(jiān)督難的問題，增強搞好黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性。一是解決要不要監(jiān)督的問題。應當明確，監(jiān)督不是要束縛黨員干部的手腳，更不是整人；而是為了保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，保證改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的順利發(fā)展。實施黨內(nèi)監(jiān)督，是黨章賦予機關(guān)黨組織的重要職責。二是解決敢不敢監(jiān)督的問題。我們應認識到黨內(nèi)監(jiān)督所體現(xiàn)的是黨組織與黨員的關(guān)系，而不是專職黨務干部與某個黨員領(lǐng)導干部個人之間的關(guān)系。機關(guān)黨組織盡可理直氣壯的履行黨章賦予的職責，敢于對每個黨員進行監(jiān)督。三是解決會不會監(jiān)督的問題。黨內(nèi)監(jiān)督主要是通過嚴密的組織生活，開展積極的思想斗爭來實施監(jiān)督。要圍繞大局和中心開展機關(guān)黨的工作，在參與行政業(yè)務工作的過程中實施監(jiān)督；要緊密聯(lián)系本單位的實際，開展靈活多樣的黨建活動，在經(jīng)常性的黨員教育管理中實施監(jiān)督。四是解決肯不肯接受監(jiān)督的問題。要認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，真正認識到任何黨員都不得游離于黨組織的監(jiān)督之外，更不能凌駕于黨組織之上，切實糾 正視監(jiān)督為“挑刺”、“找茬”的錯誤思想。 四、部門黨組要切實加強對機關(guān)黨建工作的指導 加強機關(guān)黨建工作，既是區(qū)直各機關(guān)黨組織的一項長期的任務，也是區(qū)委、各部門黨組的一項義不容辭的政治責任。江澤民同志明確指出：“加強機關(guān)黨的工作，首先是黨組書記、部長等主要黨員領(lǐng)導干部要重視，要親自抓，切實支持機關(guān)黨組織的工作，幫助解決工作中的實際問題。如果部長不重視黨的工作，黨組書記不帶頭，單單讓機關(guān)黨組織去做，那是不行的?！睆膶嶋H情況來看，凡是部門黨組重視和支持機關(guān)黨的工作并認真給予指導的，這個部門機關(guān)黨組 織的作用就發(fā)揮得好，工作就能順利開展和富有成效，就會受到各方面的歡迎。所以關(guān)健在于黨組。 區(qū)直機關(guān)工委對區(qū)直機關(guān)黨的工作的領(lǐng)導是宏觀領(lǐng)導，往往具有間接性，而部門黨組對機關(guān)黨組織的指導，卻是直接的，是具有領(lǐng)導責任的指導。因此，各部門黨組要增強黨要管黨、聚精會神抓黨建的意識；同時要增強“圍繞工作抓黨建設(shè)，抓好黨建促工作”的意識，進一步加強對機關(guān)黨建工作的指導。區(qū)直機關(guān)各級黨組織，要根據(jù)各自的情況，建立健全抓好機關(guān)黨建工作的責任制。要著力建立起機關(guān)工委宏觀領(lǐng)導、部門黨組直接指導、機關(guān)黨支部 (總支 )具體領(lǐng)導 ，各司其職、各負其責的機關(guān)黨建工作新的運行機制。 研究和聽取匯報，每年至少要研究兩次。根據(jù)黨組（黨委）工作的整體部署，對機關(guān)黨建工作提出明確要求，注意指導機關(guān)黨組織搞好機關(guān)黨員干部的理論學習，加強機關(guān)思想作風建設(shè)，對黨員領(lǐng)導干部實施有效的監(jiān)督。黨組（黨委）的主要負責同志和分管機關(guān)黨建工作的同志，要帶頭履行抓好機關(guān)黨建工作的責任，對機關(guān)黨組織的重要工作要主動過問，重要會議和活動，要親自參加。其他領(lǐng)導同志也應根據(jù)“一崗雙責”的要求，按照工作分工，對分管單位的黨建工作給予關(guān)心和支持。在了解業(yè)務工作時，要同 時了解機關(guān)黨建工作和干部隊伍思想作風建設(shè)方面的情況，并針對存在的問題，及時提出指導性的意見和建議。要結(jié)合各自的實際情況，為機關(guān)黨組織了解區(qū)委和部門的中心工作、參與重大的業(yè)務活動提供條件。各黨組（黨委）對機關(guān)黨組織必要的工作機構(gòu)、人員編制和活動經(jīng)費，要予以保證。 黨建工作。要以身作則，以普通黨員的身份，主動參加所在單位黨支部的活動，認真完成黨組織分配的工作任務，自覺接受黨組織的監(jiān)督，幫助解決機關(guān)黨建工作中遇到的問題。組織部門在考核區(qū)直部門領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部時，要將他們履行黨建工作責任制和支持機關(guān)黨 建工作的情況，作為考核的一項重要內(nèi)容。 機關(guān)黨組織要主動了解和正確把握黨組（黨委）的工作意圖，擺正機關(guān)黨建工作在機關(guān)整體工作中的位置，認真履行好協(xié)助和監(jiān)督這兩項重要職責。要適應加入 WTO 后的新形勢，不斷探索從嚴治黨，加強機關(guān)黨組織自身建設(shè)，改進機關(guān)黨建工作的新方法、新途徑。為進一步增強機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高機關(guān)黨建工作的水平，繼續(xù)做出努力。 同志們，我們深信， **區(qū)直屬機關(guān)的共產(chǎn)黨人，一定能夠帶領(lǐng) **人民同心同德謀發(fā)展，艱苦奮斗奔小康，取得“三個文明”建設(shè)的更大成績，把 **帶進更加光輝燦爛的明天！ 《區(qū)直機關(guān)工委七一表彰大會講話》來源于，歡迎閱讀區(qū)直機關(guān)工委七一表彰大會講話。 第五篇：機關(guān)工委書記 **在市直機關(guān)第三階段動員會上的講話 同志們： 根據(jù)全市先進性教育活動的總體安排，從今天起，我們機關(guān)工委的先進性教育轉(zhuǎn)入整改提高階段。這一階段總體安排一個月的時間，大體分三個環(huán)節(jié)：一個環(huán)節(jié)是認真分析研究，制定整改措施和方案