高新區(qū)管委會(huì)主任述職述廉報(bào)告-資料下載頁
2025-03-28 08:17本頁面
【正文】 民工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。全年培訓(xùn) 400 余人。六是完成上級(jí)下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)任務(wù)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù) 1500 人，目前已完成 1908 人；下崗失業(yè)人員就業(yè)目標(biāo)任務(wù) 700 人，目前已完成 824 人；就業(yè)困難人員就業(yè)目標(biāo)任務(wù) 200 人，目前已完成 249 人。 （三）組織人事工作取得新進(jìn)展 一是企事業(yè)單位改革工作全面完成。 全區(qū)事業(yè)單位民主選舉工作全部 完成，績(jī)效工資得到兌現(xiàn)，全部實(shí)現(xiàn)競(jìng)聘上崗。各企業(yè)組建新班子，明晰產(chǎn)權(quán)，建章立制，市場(chǎng)主體功能和核心競(jìng)爭(zhēng)力正在日益增強(qiáng)。二是組織人事工作穩(wěn)步推進(jìn)。通過民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察、個(gè)別談話等方式，完成了 110 名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整工作；圓滿完成教師招聘工作，共招聘教師 33 名；完成社區(qū)換屆工作， 13 個(gè)社區(qū)黨組織換屆工作全面結(jié)束；探索干部教育工作新路子，對(duì)新提拔的 40 余名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了培訓(xùn)。 （四）績(jī)效考核工作有了新突破 一是完成全區(qū) 2021 年度績(jī)效考核工作任務(wù)。 共考核出 15 個(gè)一等獎(jiǎng)、 二等獎(jiǎng)單位和作出突出貢獻(xiàn)的 3 家單位，圓滿完成了全區(qū) 670 人的年度績(jī)效考核工作。 二是全面開展員工平時(shí)績(jī)效考核工作，充分發(fā)揮績(jī)效獎(jiǎng)金的激勵(lì)作用。 三是建立各單位日?？?jī)效考核工作檔案，對(duì)各單位進(jìn)行績(jī)效計(jì)劃跟蹤管理。四是重點(diǎn)抓好部門季度績(jī)效考核、全區(qū)重點(diǎn)工作考核。每季度召開小組評(píng)議、發(fā)布考核結(jié)果通報(bào)，兌現(xiàn)考核結(jié)果，實(shí)現(xiàn)有獎(jiǎng)有罰。對(duì)我區(qū)各單位完成重點(diǎn)工作的情況進(jìn)行考核，并按照重點(diǎn)工作考核辦法及績(jī)效考核辦法及時(shí)采取獎(jiǎng)懲、通報(bào)等措施。五是探索實(shí)行適合我區(qū)的公眾評(píng)價(jià)機(jī)制。 （五）勞動(dòng)保障工作再上新臺(tái)階 一是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作扎實(shí)開展。 全年勞動(dòng)監(jiān)察案件受理 175起，結(jié)案 172起，法定結(jié)案率達(dá)到 100%。處理解決拖欠職工工資的案件，涉及職工人數(shù) 640 余人，追回拖欠工資 520 萬余元。二是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作穩(wěn)步進(jìn)行。在辦理仲裁案件的過程中，始終堅(jiān)持以調(diào)解為主，以裁決為輔的原則，緩解勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方的矛盾，努力維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。全年勞動(dòng)仲裁委共受理了 206起案件，立案 206 起，結(jié)案 192 起。三是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定。落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)和工資的補(bǔ)貼政策。在節(jié)假日進(jìn)行走訪慰 問，按照相關(guān)規(guī)定給其發(fā)放慰問金，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想穩(wěn)定。四是勞動(dòng)信訪穩(wěn)定工作積極推進(jìn)。今年以來，協(xié)調(diào)解決了一期退二進(jìn)三企業(yè)和七期開發(fā)搬遷企業(yè)、瑞昌石化與美國(guó)霍尼韋爾公司合資經(jīng)營(yíng)、尚德太陽能減能裁員以及林宇與北玻公司之間股權(quán)糾紛等工作過程中出現(xiàn)的一系列勞資糾紛問題。 五、問題和不足 縱觀今年以來履行職責(zé)和廉潔自律等方面的情況，本人雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照中央十八大的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要求以及上級(jí)和群眾的期望，本人感到還有一定的差距，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是 沒有時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)和實(shí)際聯(lián)系得不夠緊密，以科學(xué)的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)工作的針對(duì)性還有待加強(qiáng)。二是忙于日常事務(wù)多，深入基層、深入群眾調(diào)查研究不夠，有時(shí)面臨復(fù)雜問題時(shí)解決的辦法不夠多；三是工作方法上抓大事、抓主要矛盾多，次要工作和細(xì)節(jié)問題關(guān)注不夠。 以上這些問題，本人將在今后學(xué)習(xí)和工作中認(rèn)真予以克服。要把學(xué)習(xí)十八大精神作為主要任務(wù)來抓，在實(shí)際工作中宣傳好、貫徹好、落實(shí)好。加大調(diào)查研究和工作落實(shí)力度。統(tǒng)籌兼顧，抓大不放小，進(jìn)一步提升應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力。為加快 ***“二次創(chuàng)業(yè)”作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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