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學生會年終述職報告模板范文最終五篇-資料下載頁

2025-03-28 06:53本頁面
  

【正文】 們的笑臉,我們焦急的神情 ......這一切的一切,都是那么得近,而又已經全部過去。 像是屹立在山頂石縫里的蒲公英,那么頑強,但又無可避免那狂風吹散的種子,光禿禿。曾經絢爛,曾經美麗,曾經輝煌,都要隨風而去了。 但是,我知道,我不可以哭。我不可以悲傷。我不可以單純地懷念。 待到蒲公英的種子落地,生根,發(fā)芽。 我知道,這 又會是一個全新的秋天,我們學生會開始的季節(jié),重新啟程的時候,到了。 再見了, 14屆。 讓我們把那學生會的四詞精神 amp。借鑒,繼承,創(chuàng)新,發(fā)展 amp。繼續(xù)延續(xù)下去,熱情的蔓延,一定會波及、影響全中大附中的每一個角落 ! 因為,我們能行 ! 述職人: 20__年 __月 __日 大學學生會述職報告模板 5 尊敬的各位老師、同學:大家好 ! 我是公關部部長 __,下面由我進行 20__20__學第一學期北京工業(yè)大學學生會公關部的述職報告。首先,請允許我對 __大學學生會公關部的職能進行闡述。公關部是代表學生會形象的部門。主要負責學生會與各高校學生會、各社會團體的溝通和交流,為學生會的活動提供社會資源、開拓社會平臺。下面,我正式開始我的工作述職。 一、內部建設 我們相識在 __年的 9 月,一教的五層,嚴格的面試,精彩的表現,憧憬的眼神。 經過層層考驗, 32 名 09 級新同學脫穎而出, 9 月 25 日,紅榜公示,全部新干事收到并回復確 認短信, 09 屆公關部正式成立。 第一次群發(fā)短信,第一次例會,第一次自我介紹 amp。amp。我們一起經歷著,一起成長著。 部門成立后,我們制定了較為完善的部門規(guī)定并嚴格實施,在日常工作中,獎懲分明,于是,又有了例會上第一次為同伴響起的掌聲,第一次被懲罰唱歌,第一次做俯臥撐 amp。amp。 公關部的日常工作充實而繁重,為了讓大家在課余時間能夠得到更好的調整,我們特別成立了內部建設組。南鑼鼓巷一日游、學校里的 amp。找酷 amp。,各樣的活動出現在了公關部內,出游、游戲、聚餐 amp。amp。歡聲笑語始終伴隨著我們。 每個月我們 都要過一次生日,大家一起為當月的壽星們唱生日歌,燭光,蛋糕,抹奶油 amp。amp。在這里,我們感受到的是溫暖和愛,在這里,我們一同見證著每個人的成長。 為了讓大家能有更多的交流機會,我們建立了公關部的 q 群和博客,在 q 群上,大家總是聊的火熱 。博客中的博文和無數照片,更是記錄下了我們走過的足跡。此外,部里還組織進行了部長與部員間的談話,面對面的交流讓我們彼此有了更多的了解。 經過了三個月的磨合與鍛煉, 09 屆公關部已然成為一個既充滿活力,又不失紀律性的優(yōu)秀集體。無論工作還是學習,無論例會還是活動,無論出游還是聚餐,我們總是有說有笑,親密無間,精誠合作,一路同行。 公關部,我們共同的家。 二、部門工作 有了一支優(yōu)秀的隊伍,自然要把工作也完成的同樣出色。 下面,由我來介紹公關部本學期的部門工作。 商家贊助 公關部的主要職能之一是為學生會提供更多的社會資源、開拓社會平臺。 于這一職能,我部在本學期舉辦了包括手機及手機業(yè)務、 筆記本電腦、銀行卡業(yè)務的宣傳,英語講座等活動,并為學生會的活動聯系合適的贊助。在與贊助商家的商談溝通過程中,公關部成員們豐富了工作與交流閱歷,學到了一些不能從書本和老師那里得到的知識與經驗。 品牌活動 讀書文化節(jié)是公關部的品牌活動,目的在于增強校園內文化氣氛,提高同學們的讀書興趣。我部于 10 月初開始組織籌備為期三周的 amp。讀萬卷書行萬里路 amp。第五屆讀書文化節(jié)。此次活動我們大膽創(chuàng)新,除傳統的舊書市以外,加入了游戲式的開幕式和知識文化展覽,并在整個活動中邀請了各院學生會參與,本次活動 09 級干事表現 出色,得到了很好的鍛煉,此外,與各院會的合作也受到好評,為以后校會、院會間的聯系打下了良好基礎。 交流聯誼 公關部是學生會與院學生會、各高校及各社會團體溝通、交流的橋梁,因此聯誼在工作中也占據著十分重要的位置。 本學期,在內聯方面我們與各院會建立了日常聯系,為日后的合作做好了鋪墊。 在外聯方面我們與演示中的高校進行了交流,并制定了外聯策劃,為下學期的互訪活動做好了準備。工作中,我部的 08 級副部長及骨干盡心盡職,干事們也積極聯系,在大家的共同努力下,公關部圓滿完成了本學期的交流 及接待任務。 總的來說,本學期的工作是忙碌而充實的,各項任務有序進行并且已圓滿結束。經過一個學期的鍛煉,不論是公關部整體還是每位成員的業(yè)務水平都有了很大的提高。 三、總結與感想 當上公關部部長已經一個學期了,我發(fā)現自己較以前有了一些改變。在做干事的時候,考慮到的多是對于自己的鍛煉,而現在,作為北京工業(yè)大學校級學生干部,作為公關部這個大家庭的家長,我清楚的認識到自己應該看的更高更遠,工作的時候,我們代表的不再是個人,不只是公關部,而是北京工業(yè)大學學生會,北京工業(yè)大學,因此我們要表現得足 夠好,要把學生會最好的一面展示出來,為學校爭取到最大的利益。 在公關部已經有一年半的光景,大一的時候我有一個好部長,她帶領我們做了很多有意義的事,站在部長后面,我覺得很驕傲 ?,F在我有一批好部員,他們和我一起把很多有意義的想法一一變成了現實,走在他們前面,我感到很自豪 ! 公關部的路并不平坦,實話說,不順心的時候也是有的,可是,每次看到我的干事們信任的目光,一份使命感就會涌上心田,我有責任把公關的路走寬,為我的干事們提供更多的機會,哪怕道路再曲折,也不會駐足,我只求一路上有你們同行。你們的出色, 讓我感到了無比的幸福 。你們的信任,是我前進的最大動力 ! 公關部上半學年的工作順利而圓滿,我想感謝主席和副主席們,你們在工作中的指導,讓我的能力有了很大提高,在生活上的關心,讓我倍感溫暖 。想感謝 08 級的各位部長、副部長及各部骨干,并肩作戰(zhàn)讓我不曾孤單。 我知道,在我們的工作中也還存有一些問題,在此,我謹代表公關部向大家作出承諾,我們會在今后不斷改進,不斷努力,力圖為學生會的發(fā)展做出更大的貢獻。 述職人: 20__年 __月 __日 第五篇:述職報告 終稿 述職報告 各位代表、同志們: 2021 年是公司成立后開局的重要一年,公司全體員工齊心協力,克服困難,積極開拓,按照山西公司各項規(guī)章制度的要求,積極科學化、市場化、民主化的運作,采取了精心革新,細致調整,轉機建制等一系列得力的舉措,贏得了開門紅,迎來了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在此之際,我有幸親歷并承蒙山西公司各位領導的信任,受聘為公司經理,現將履職情況報告如下: 一、調整思想,更新觀念,適應新體制下企業(yè)經營管理的需要 樹立好“角色”意識,當好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的經理,嚴格按照山西公司的授權與經營管理范圍,帶領員工隊伍圍繞山西公司下達的工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,并想方設法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務,開展了一系列卓有成效的經營管理工作,并積極向山西公司報告與負責。 加強自身建設,貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者 是企業(yè)的一面旗幟,起著領頭羊的指引作用。一年來,我本著以人為本的思想, 1 從嚴要求自己,堅持以企業(yè)“經理人”向顧客負責任的積極態(tài)度,矢志不渝加強自身素質建設,努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領班子、帶好隊伍。對公司一切事務我們堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司奮斗。 二、以人為本,身體力行,培育團結、和諧、高素質的 工作團隊 采取各種積極措施,營造良好的學習環(huán)境,著力提 高企業(yè)員工素質。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學習型社會的要求,結合企業(yè)經營管理需要,積極倡導建設學習型單位,采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式,使在崗位人員經過培訓持證上崗,以良好的學習氛圍帶動員工愿學、樂學、好學的學習熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎。 堅持“以德為之,以情動之,以行導之”的管理原 則,不 斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時時處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時 地化解工作出現的矛盾與隔閡,并積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業(yè)的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務 三、明確目標,合理安排,整合企業(yè)各項工作,做到全 面協調的發(fā)展 加速企業(yè)規(guī)范化、常態(tài)化建設,提高市場競爭能力。 圍繞山西公司下達的工 作目標任務 ,改進工作作風, 全體員工同心協力、創(chuàng)新實干、扎實工作,圓滿地完成了全年的工作任務,取得了較好的社會效益和企業(yè)經濟效益,截止 2021 年 11月 30 日,運城分公司銷量完成 0 萬噸,完成全年任務量 0 萬噸的 0%,同比提高 0%,按進度完成 0%;完成銷售收入 0 萬元,銷售成本 0 萬元,實現毛利 0萬元 。單站日銷量 0噸,同比增長 0%;職工收入較大幅提高,安全生產實現無事故、環(huán)保無違規(guī)、新聞無危機、資金無違紀和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。 四、堅持黨性原則、做到廉潔自律 公生明,廉生威。在思想上,我熱愛黨、 熱愛社會主義, 遵紀守法,廉潔奉公,能夠始終不渝的堅持黨性原則,與山西公司和上級黨組織保持一致,做到小局服從大局,個人服從組織,在工作中,本著“先做人后做事”的原則,勤勉工作,廉潔自律,堂堂正正做官,清清白白做人,在生活中以《廉政準則》及黨的《兩個條例》等文件精神要求自己,身 先力行,率先垂范,圍繞企業(yè)實際,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,防患于未然。一年來,公司領導班子和我本人未出現任何違紀現象。 五、存在的問題及今后努力的方向 作為經理能和這樣的團隊共享成果甚感榮幸和自豪 。然 而,冷靜總結自己工作、理性感悟自己的角色,我深知自己的工作還存在很多的問題,離上級領導的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現在幫助加油站解決實際問題的能力有差距;表現在對各項重要工作指揮在一線、情況掌握在一線、問題解決在一線、措施落實到一線還有一定的差距;表現在安全管理、設備管理、資金管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)和隱患;表現在與加油站一線員工的溝通不夠,對員工合理的需求不能及時的引導和解決,對員工出現的思想矛盾不能及時的發(fā)掘,對員工中發(fā)現的不良風氣不能及時的指正,對員工的工作環(huán)境和個人生活上的細節(jié)關心的 不夠,以至于員工對領導、基層對機關還存在懷疑甚至不滿的情緒;以上這些工作中的缺點都是我今后工作努力的突破點。我決心一定做實抓好。 進了公司的門,就是公司的人,就要謀公司的局,做運 城公司的事,今后我一定要積極努力,為公司 2021 年的宏偉發(fā)展,早謀劃、早打算、早運籌。在新的一年里,我將加強各項工作的學習,與廣大的干部員工一起拼搏努力,為公 司健康長遠的發(fā)展而奮斗。
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