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學(xué)生會(huì)辦公室年工作總結(jié)范文合集-資料下載頁

2025-03-28 06:47本頁面
  

【正文】 加強(qiáng)檔案的整頓,我們不按期的對(duì)檔案進(jìn)行收拾和更新,從而優(yōu)化了學(xué)生會(huì)工作,同時(shí)也節(jié)儉了資源。 支配播送操早查 為了配合學(xué)生科工作,更好的搞好廣播操早查工作,辦公室協(xié)助體育部,支配早查職員。 親密配合校學(xué)生會(huì)工作 校學(xué)生會(huì)作為一個(gè)上級(jí)組織,對(duì)我們的工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),我們?cè)诠ぷ髦雄x躍響應(yīng),全力做好校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。 當(dāng)真履行辦公室職責(zé),增強(qiáng)各項(xiàng)慣例工作 辦公室作為接洽主席團(tuán)和各部門的紐帶,我們?cè)诒局欣^承充散發(fā)揮“上傳下達(dá)”的職能作用和和諧作用,督促個(gè)部門執(zhí)行相干制度,幫助個(gè)部門開展工作。定期召開班長(zhǎng)例會(huì),加強(qiáng)溝通并轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)事宜。 二、思惟道德建設(shè) 加強(qiáng)學(xué)生干部的思維建設(shè) 一個(gè)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì),須要一種優(yōu)秀的精力,一批優(yōu)秀的成員,因而干部良好地思想道德程度在集團(tuán)中尤為重要。 在本中,辦公室屢次開展活動(dòng)進(jìn)行思想道德教導(dǎo),同時(shí),定期組織學(xué)生會(huì)成員加入團(tuán)校、黨校及馬列黨章的學(xué)習(xí),進(jìn)步學(xué)生干部思想素質(zhì)。 狠抓干部形象 作為一名學(xué)生干部,他所代表的不僅是個(gè)人形象更是學(xué)生會(huì)的形象,因此,在本學(xué)年我們從干部的言談舉止、工作立場(chǎng)、義務(wù)感、正義感等方面大力整理干部形象,促進(jìn)了學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。 鼎力倡導(dǎo)節(jié)約 緊跟時(shí)期步調(diào),鼎力提倡勤儉,使寬大成員建立了節(jié)儉意識(shí)。 三、組織形式多樣的活動(dòng) 制定空余時(shí)間表 通過制訂學(xué)生會(huì)成員空余 時(shí)光表,使我們?cè)诠ぷ髦胁渴鸶庸溃用孕?,也更加富有人道化,到達(dá)了群體和個(gè)人的雙贏后果。 組織班級(jí)調(diào)研交流會(huì) 本學(xué),我們深刻學(xué)生群體中,懂得廣大同窗的心聲,給我們的工作提出了很多好的思路和倡議,同時(shí),學(xué)生也更加了解學(xué)生會(huì)這個(gè)集體,拉近與廣大學(xué)生在心靈上的間隔,增進(jìn)了我們各項(xiàng)工作的順利 組織情勢(shì)多樣的交流活動(dòng) 為了更好的做好各項(xiàng)工作,辦公室組織多種交流運(yùn)動(dòng),如座談會(huì)、籃球友情塞、調(diào)研會(huì)等。取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,通過這些交換活動(dòng)我們找到了工作中存在的問題和我們本人的長(zhǎng)處 ,為我們?cè)诋?dāng)前開展工作起了主要作用。 總之,在這學(xué)期醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室通過不懈盡力,獲得了驕人的成就。我們深信咱們將持續(xù)努力,不斷完美自我,不斷總結(jié),推動(dòng)各項(xiàng)工作的一直提高。同時(shí),我們將判若兩人的配合主席跟各部分的工作,使今后學(xué)生會(huì)的工作發(fā)展的更順。 第五篇:學(xué)生會(huì)辦公室工作總結(jié) 20212021 學(xué)年第一學(xué)期辦公室工作總結(jié) 一個(gè)學(xué)期,半年時(shí)光,卻如白駒過隙,忽然而已?;厥子聲r(shí)的點(diǎn)滴,歷歷在目,猶感唏噓,不能自已。辦公室的工作開展了至今,有過成功時(shí)的激勵(lì),也有過失誤時(shí)的鼓勵(lì) ;有過相聚時(shí)的嫣然,也有過分離時(shí)的黯然。大家攜手走過了一個(gè)學(xué)期,真的有許多成長(zhǎng)也有許多感觸。也正是出于此,才有必要將本學(xué)期的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié),成功之處繼續(xù)發(fā)揚(yáng),失誤則作為下學(xué)期工作的“前車之鑒”。 首先辦公室作為一個(gè)整體出現(xiàn)在學(xué)生會(huì)工作中是在學(xué)生會(huì)納新之后的第一次例會(huì)。辦公室進(jìn)行了會(huì)議前的點(diǎn)名工作,會(huì)議中的記錄工作和學(xué)生會(huì)成員基本信息的收集與整理,這也正是辦公室日常工作主要內(nèi)容的一部分。 在這三項(xiàng)中,點(diǎn)名時(shí)存在識(shí)名不清,甚至有個(gè)別字不認(rèn)識(shí)的問題。這個(gè)問題主要是因?yàn)椴块L(zhǎng)沒有及時(shí)將學(xué)生會(huì)成員 名單整理出來提前下發(fā)給部員。會(huì)議記錄工作主要有兩個(gè)女生輪流負(fù)責(zé),字體工整,記錄內(nèi)容簡(jiǎn)練也比較全面,查閱時(shí)清楚明了,完成的還算不錯(cuò)。 學(xué)生會(huì)成員電子版信息的整理以及后續(xù)的值班安排等工作,因?yàn)樯婕暗接秒娔X的地方比較多,所以部長(zhǎng)有時(shí)候自己能做的就沒有下發(fā)給部員,在和其他部長(zhǎng)的交流中也反映出我應(yīng)該把更多的工作下放,以讓部員對(duì)辦公室的工作更為了解。也因?yàn)榇耍髢纱蔚闹蛋嘧儎?dòng),以及量化考核的記錄我統(tǒng)統(tǒng)下方給部員讓他們自己做表格、打印、張貼(記錄),有時(shí)小有漏洞,但是整體表現(xiàn)良好,所以在下學(xué)期的工作中我計(jì)劃將除賬 目外的所有工作全部移交下放。 接下來值得一提是我部舉辦的“五子棋比賽”,從策劃到實(shí)施,可謂是一波三折,因?yàn)橐o迎新晚會(huì)的彩排讓路,所以無奈將時(shí)間定在周日早上,這使得好多人放棄了參賽機(jī)會(huì)。也因此,再加上五子棋比賽結(jié)果都是客觀的,所以也并沒有勞煩主席和各部長(zhǎng)。整個(gè)比賽在我們部員的努力協(xié)調(diào)下,正式比賽部分以及擂臺(tái)賽部分都進(jìn)行的很順利。現(xiàn)場(chǎng)時(shí)而沉寂時(shí)而雀躍,也可謂“抑揚(yáng)頓挫”、“跌宕起伏”。 隨后便是迎新晚會(huì)的準(zhǔn)備工作,辦公室主要負(fù)責(zé)門票及請(qǐng)柬的下發(fā)與送達(dá),座位的安排及控制,及后來臨時(shí)加的節(jié)目單的設(shè)計(jì)制作。先看第一個(gè)工作,請(qǐng)柬及門票的下發(fā)都是用短信通知的,短信是我親自寫的,語氣委婉客氣,不會(huì)有問題。個(gè)別校學(xué)生會(huì)干部可能沒時(shí)間所以我讓部員電話聯(lián)系并予以送達(dá)并特意囑咐部員說話要客氣。至于有人反映語氣不夠客氣可能是我們做的還不到位。 座位的安排主要是按照去年座位安排的原則,根據(jù)主席的新要求,制作的座位分布圖,安排上并無問題。在座位控制方面,確有失誤,值得反思,并總結(jié)出原因如下: 首先,我臨時(shí)去做節(jié)目單,導(dǎo)致我五點(diǎn)四十才到會(huì)場(chǎng),這時(shí)已經(jīng)有人入場(chǎng)了。急忙清空座位后,立刻開始安排提前找好的各班人員堵住座位。漏洞就出現(xiàn)在這里,沒時(shí)間對(duì)安排占座的同學(xué)進(jìn)行基本培訓(xùn),沒有說明占座的重要性,只是提到不拿請(qǐng)柬的不讓進(jìn),沒有教他們?nèi)绾未朕o以及如何應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。 其次,各系主席及校學(xué)生會(huì)持請(qǐng)柬的干部,將請(qǐng)柬重復(fù)使用,反復(fù)借用。并且對(duì)我們占座位的同學(xué)施加壓力。這一點(diǎn)是我始料不及的,我把一切想的太程式化,太天真了。當(dāng)各主席們當(dāng)著我們的面兒把請(qǐng)柬借來借去時(shí),我的心里一片空白,這才意識(shí)到,我們要安排的 座位并不是給機(jī)器坐的,他們是有“想法”、有“交情”的人。這一方面在后續(xù)看完眾多其他系晚會(huì)后,也發(fā)現(xiàn)了一些值得參考的辦法,比如在座位上貼名字,將座位具體分到個(gè)人,等等? 再有需要提及的便是,量化考核制度。量化考試制度也是首次提出實(shí)施吧,聽上一屆辦公室主任說去年實(shí)行了一段時(shí)間,但在我們這里基本還是無經(jīng)驗(yàn)可依的。所以也有諸多不足,也經(jīng)主席、各部長(zhǎng)和同學(xué)們指正,發(fā)現(xiàn)問題如下: 考核周期太長(zhǎng),獎(jiǎng)懲頻率太低,起不到督促及鼓勵(lì)的作用 懲罰措施不夠具體,可實(shí)行性低等等 ..根據(jù)這些意見,我也將在下學(xué)期開始對(duì)這些情況進(jìn)行修正。根據(jù)日常工作情況及部員的出勤情況將本學(xué)期的優(yōu)秀部門授予生活部和宣傳部。獲獎(jiǎng)理由以頒獎(jiǎng)詞的形式對(duì)外宣讀,先進(jìn)個(gè)人采用投票舉薦的方法,得票情況予以說明,形式透明,公平公正。 下學(xué)期開始還準(zhǔn)備將對(duì)上學(xué)期量化考核成績(jī)優(yōu)秀的個(gè)人進(jìn)行表彰,以起到鼓勵(lì)大家,提高大家工作積極性的作用。 本學(xué)期的工作,暫述如此,淺鄙之處,還望不吝。 地理與旅游系學(xué)生會(huì) 辦公室 2021年 12 月 10日
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