馬蘭醫(yī)院黨支部一季度工作總結(jié)-資料下載頁
2025-03-28 04:58本頁面
【正文】 不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮，進(jìn)一步增強了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 一是為了深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，認(rèn)真開展“三個一” 和主題學(xué)習(xí)日活動。以黨小組為單位、以每位黨員干部為主體，強化黨員干部自主學(xué)習(xí)。一季度，全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、重溫入黨誓詞，開展黨性教育，增強黨性修養(yǎng)。學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念，弘揚企業(yè)精神、提高道德修養(yǎng)，規(guī)范員工行為，發(fā)揚團(tuán)隊精神，增強凝聚力，提高執(zhí)行力。學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)在集團(tuán)公司工作會、安全工作會、政治工作會、發(fā)展建設(shè)工作上的講話精神，統(tǒng)一思想、堅定信心、全面完成戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)。學(xué)習(xí)《規(guī)劃發(fā)展部 2021年工作手冊》及《規(guī)劃發(fā)展部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施細(xì)則》，確保各項工作按進(jìn)度推進(jìn)，全面實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目 標(biāo)。 二是進(jìn)一步開展踐行黨員公開承諾活動，使每位黨員在今年的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中較好 的發(fā)揮了先鋒模范作用。在創(chuàng)建“五型機關(guān)”和提升機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)方面發(fā)揮了表率作用。在立足崗位，愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，多做貢獻(xiàn)方面起到了模范帶頭作用。在廉潔自律、遵紀(jì)守法方面嚴(yán)格要求自己，確保自身的政治、經(jīng)濟安全。 三 .健全制度，落實“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立健全黨支部班子，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 一是部門領(lǐng)導(dǎo)行政工作、黨建工作一肩挑，同時抓，負(fù)雙責(zé)。及時組織召開黨員大 會，選舉產(chǎn)生新的黨支部，建立完善黨支部、黨小組工作職責(zé)，并將部門重點工作和效能建設(shè)進(jìn)行分工，落實到人。將 8個業(yè)務(wù)處室劃分為 5 個黨小組，進(jìn)一步明確黨支部成員及黨小組的職責(zé)和考核辦法。增強了責(zé)任意識和服務(wù)意識。做到黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與部門的中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。 二是強化部門內(nèi)部管理，嚴(yán)格首問首辦負(fù)責(zé)制度，定期檢查效能建設(shè)情況，制定整改措施，按月進(jìn)行考核。充分調(diào)動員工的工作積極性、主動性，全體員工精神飽滿、積極進(jìn)取、埋頭苦干，出色地完成集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗 堡壘作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用和黨員的先鋒模范作用。 三是將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)這一中心任 務(wù)，超前謀劃、攻關(guān)克難，推動了各項工作有效開展。在資源獲取、礦權(quán)申辦、項目核準(zhǔn)等方面取得了新突破；修改完善了集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃；組織修編了《新寧 (中衛(wèi) )能源化工基地總體規(guī)劃》；固定資產(chǎn)投資嚴(yán)格把好計劃關(guān)，責(zé)任關(guān)，監(jiān)督關(guān)，結(jié)算關(guān)“四個關(guān)口”，為集團(tuán)發(fā)展建設(shè)、安全生產(chǎn)提供投資保障；加快推進(jìn)項目前期核準(zhǔn)進(jìn)程，保障了重點項目按計劃推進(jìn)實施。 四 .深入開展“扶貧幫困獻(xiàn)愛心”、“一 幫一”結(jié)對子活動。 加強與 16 名職工遺屬、生活困難職工及幫扶對象建立經(jīng)常性的聯(lián)系，幫助他們解決生活中的實際問題，塑造基層黨組織和黨員“獻(xiàn)愛心、促和諧”的良好形象。 五 .完善目標(biāo)、落實措施，進(jìn)一步深化“三服務(wù)一推進(jìn)”工作。 將“三服務(wù)一推進(jìn)”主題實踐活動細(xì)化、量化、具體化。以實現(xiàn)“四個得到”即：管理人員綜合素質(zhì)得到提升，業(yè)務(wù)工作效率得到提高，工作作風(fēng)得到改進(jìn)，服務(wù)能力得到增強。和“四個滿意”即：員工滿意、基層滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會各界滿意為目標(biāo)，制定服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾推進(jìn)部門效 能建設(shè)的具體目標(biāo)，落實各項工作措施，確保集團(tuán)公司的各項決策部署在本部門得到高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地貫徹執(zhí)行。進(jìn)一步增強了服務(wù)意識，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、高效、務(wù)實的工 作作風(fēng)及良好的部門形象。
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