領導干部述職述廉制度1-資料下載頁
2025-03-28 04:20本頁面
【正文】 內容納入人大述職、民主生活會、干部考察、廉政談話等工作的重要內容。 八、監(jiān)督檢查和考評。結合年終黨風廉政建設責任制考核，由縣紀委牽頭，每年對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位進行抽查和考評，主要采取以下方式： （一）民主測評。組織干部群眾對領導班子和領導干部的廉政述職述廉進行民主測評，民主測評結果裝入本人廉政檔案。測評結果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次，測評結果差票率達 30%以上的，對其實行責任追究或作出組織處理。 （二）個別訪談。由考核組根據民主測評掌握的情況，向領導班子成員、干部群眾等知情人進行個別訪談。 （三）查看原始資料。詳細查看反映領導班子及其成 員履行責任制、落實反腐敗工作和執(zhí)行黨風廉政制度方面的文件、簡報、總結、會議記錄等。 （四）綜合評價。由考核組根據述職述廉情況、調查核實情況、民主測評結果，結合平時掌握的情況，對領導干部是否勤政廉政作出客觀公正的綜合評價。對綜合評價得分較低，群眾反映較大的領導干部，縣紀委將采取誡勉談話或下發(fā)限期整改通知等形式，幫助提高認識，督促糾正錯誤。 白家莊鎮(zhèn)述職述廉制度 第一條為加強對我鎮(zhèn)領導干部的管理和監(jiān)督，促進領導干部廉政勤政，按照中央、省、市、縣的有關規(guī)定要求，結合我鎮(zhèn)實際特制定本制度。 第二條述職述廉的范圍為鎮(zhèn)副科級以上領導干部（不含非領導職務干部）。 第三條述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委組織實施，縣紀委、縣委組織部負責指導和監(jiān)督。 第四條述職述廉的主要內容是： （一）學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況； （二）貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署情況； （三）執(zhí)行民主集中制，科學決策、民主決策情況； （四）遵守憲法、法律和規(guī)章，依法行政情況； （五）在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關規(guī)定情況； （六）在建設社會主義新農村、構建和諧白家莊鎮(zhèn)過程中，解放思想、改進作風、干事創(chuàng)業(yè)、履行職責情況； （七）密切聯(lián)系群眾，改善民計民生，實現(xiàn)、維護、發(fā)展群眾利益情況； （八）落實黨風廉政建設責任制情況； （九）遵守廉潔自律各項規(guī)定情況； （十）其他需要述職述廉的情況。 第五條述職述廉于每年 11 月進行，具體時間由鎮(zhèn)黨委自行確定，并提前一周向縣紀委和縣委組織部報告。 第六條述職述廉的范圍和方式 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述職述廉要在有黨政班子成員、鎮(zhèn)直單位負責人、農村 黨支部負責人參加的會議上進行；述職述廉工作可結合領導班子總結報告、領導班子和黨員領導干部民主生活會、有關專題會議進行，也可結合上級黨組織黨風廉政建設和反腐敗工作檢查、干部考察測評工作進行。述職述廉時可以邀請群眾代表參加。 第七條述職述廉的程序 （一）召開述職述廉會議，進行述職述廉； （二）民主測評，參加會議的人員填寫《領導干部述職述廉民主測評表》； （三）縣紀委和縣委組織部指定專人對民主測評的情況進行匯總，測評結果向縣委報告。 第八條對述職述廉中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，由縣 紀委、縣委組織部督促其改正，并對整改情況進行跟蹤檢查；對在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，由縣紀委、縣委組織部對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的給予組織處理。 第九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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