x,x某自查報告不足五篇材料-資料下載頁
2025-03-28 01:07本頁面
【正文】 ，加大計算機信息系統(tǒng)安全 管理力度。 加大對計算機信息系統(tǒng)安全建設力度。 加大信息系統(tǒng)安全建設力度，把建立或改進信息系統(tǒng)安 全措施工作列入工作計劃。同時，在進行信息系統(tǒng)建設規(guī)劃時，應一并考慮安全保障體系的建設，以及安全保障體系的日常維護。 認真落實技術防范措施。由專門人員定期對日常使 用的信息系統(tǒng)進行自查，及時發(fā)現和消除計算機信息系統(tǒng)安全隱患。 建立健全重大突發(fā)事件應急處置工作機制，提高應 急處置能力。 二○一○年三月二十九日 第五篇：干部作風整頓自 查報告 X 干部作風整頓自查報告 按照 X 委 X 政府關于開展“四大行動”的部署安排，我們 XX 局黨組高度重視，精心組織，扎實開展了干部作風大整頓活動，正確認識此次整風活動的嚴肅性、緊迫性與重要性，扎實推進作風整頓工作，樹立“廉潔、高效、團結、務實、勤政、為民”的良好形象，已經迫在眉睫。我局經過對各種渠道收集的問題認真梳理、歸納分析，結合行業(yè)特點，找出了 XX 系統(tǒng)自身存在以下十個方面的主要問題 :一是審批流程復雜 ,辦事效率不高；二是基層機構不健全 ,上下工作脫節(jié)；三是服務態(tài)度和服務質量有待提高；四是危房改造、農民建房難；五是業(yè)務培訓、提高素質活動 少；六是政務不公開、承諾不兌現；七是執(zhí)法不嚴格，處罰不規(guī)范；八是制度不健全，執(zhí)行不嚴格；九是城鎮(zhèn)市容市貌管理有待加強；十是勤政廉政，作風建設。因此，我局更應該積極參與作風整頓，具體改進措施如下 : 首先，我局層層簽定了 和 ,在局域網站和 XX 日報上，將局機關各科室及局屬二級單位加強作風建設 ,規(guī)范干部行為 ,提高工作效能向社會公開承諾 ,XX 系統(tǒng)干部職工對照承諾修訂工作流程和服務標準，在實際工作和服務中認真踐行承諾，用對象承諾的實際效果取信于民。XX 局成立由辦公室負責人組成的作風整頓巡視專班，定期不定期的 到各科室、二級單位踐行承諾情況進行督辦抽查，發(fā)現問題及時責令相關責任人迅速整改到位。目前，全局上下較好的做到了言必行、行必果。 其次，我們堅持邊整邊改 ,做到能改的馬上改。在健全完善 XX 系統(tǒng)行為準則規(guī)范各項工作崗位職責、工作標準、工作程序和規(guī)章制度的基礎上，針對自我查找和征求意見收集整理發(fā)現的十個主要方面的突出問題，在各科室及二級單位充分討論的基礎上，經局黨組慎重研究，以文件形式印發(fā)了《干部作風大整頓整改方案》，明確了整改責任領導，責任單位、責任人和整改期限。并開展干部作風整頓、政風行風檢查評 比 ,量化評分活動 ,對局機關各科室和二級單位開展“四大行動”情況和民主評議政風行風情況進行百分考核，對考核得分靠前的先進科室和單位的干部職工給予半個月工資獎勵 ,對考核得分落后的科室和單位通報批評 ,誡勉談話 ,不得參與綜合性評先表彰和獎勵 ,并責令限期整改 ,直至群眾滿意為止。如：各鎮(zhèn)（場）強烈要求依照省政府 [2021]25 號文件規(guī)定回復征收基礎設施配套費，我局高度重視，經多次申報現已獲得縣政府批準，現已發(fā)文明確了“縣收鎮(zhèn)用、先征后返”極大的調動了基層干部抓好村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作的積極性。又如：針對服務對象普遍反映“ 審批流程復雜，辦事效率不高”的突出問題。我們正在修訂《辦事指南》供服務對象使用 ,給服務對象指出辦事明路 ,使每個服務對象 都明白辦事程序、所需資料 (提供樣本 )、承諾時限、收費標準、辦事路線、聯系人員、聯系電話。力求讓每位服務對象高興而來，滿意而歸。在如：我們對重大項目、招商引資項目實行辦事程序“直通車”制度和“特事特辦、急事快辦、領導督辦”機制 ,局長周成義對此類項目親自督辦，確保在最短的時間內完成申報事項受到企業(yè)普遍好評。 下一步，我們將按照縣委縣政府的要求，繼續(xù)深入扎實的開展不干部作風整頓大 行動，進一步鞏固活動成果，建立長效機制，用干部作整頓大行動的良好效果推動逐漸事業(yè)又好又快的發(fā)展。
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