b超醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)5篇范文-資料下載頁
2025-03-28 00:35本頁面
【正文】 合作，取得了社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。除完成體檢 1600 多人次外，婦發(fā)病普查的乳腺超聲 600 多例。B 超今年完成工作量 12021 多人次，增加了約 38%，經(jīng)濟(jì)收入約 120 多萬元增加了近 40%；超額完成了任務(wù)。 當(dāng)然還有許多的不足，觀念轉(zhuǎn)得不如時(shí)代快，理論水平有待提高，科室里還有一些不盡人意的地方，但請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信，我會(huì)在今后年的工作中努力改進(jìn)，取得更好的成績(jī)。 一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室 的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧。 在本內(nèi)，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章，健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，較好完成全年的各項(xiàng)體檢、義診任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好，能以病人為中心；提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。 努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。雖 然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細(xì)致地做解釋，想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標(biāo)示，簡(jiǎn)化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達(dá)到目的地。患者做 B 超檢查堅(jiān)持做到不積壓、不預(yù)約。 抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時(shí)間。質(zhì)量就是生命，準(zhǔn)確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時(shí)間，使患者能夠得到及時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的，院領(lǐng)導(dǎo)我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超 ，可以更細(xì)致的開展各項(xiàng)檢查項(xiàng)目，這樣既提高了診斷的準(zhǔn)確性又縮短了患者檢查時(shí)間，進(jìn)一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。 報(bào)告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識(shí)認(rèn)，不應(yīng)潦草和涂改，避免錯(cuò)別字，一般超聲檢查出具報(bào)告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬，多勞多得；通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開支；完成 B 超檢查近五千例。 積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng)，努力把我院的惠民政策落到實(shí)處，擴(kuò)大社會(huì)效益，提高人民群眾對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。 邁入 20xx 年， B 超室將在 20xx 年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一系 列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保 B 超室的發(fā)展創(chuàng)新高。 強(qiáng)化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。 20xx 年 B 超室將強(qiáng)化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強(qiáng) B 超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流，要打好基礎(chǔ)。針對(duì)超聲科 3～ 4 年成才， 6～ 8 年成為主力的人才成長(zhǎng)特點(diǎn)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)年 輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。 加強(qiáng)疑難病例討論，進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度。加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強(qiáng)與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對(duì)超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。 加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流，送出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施，結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管理人，用制度激勵(lì)人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。 在院 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全院各個(gè)科室的支持下，通過以上一系列 措施的落實(shí)，將會(huì)確保我院 B 超室 20xx 年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績(jī)。我科將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)的宗旨，配合臨床科室作好各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 第五篇： B 超醫(yī)生 崗位職責(zé) : 超聲檢查，須持有臨床醫(yī)生填寫的申請(qǐng)單和交費(fèi)憑證，方可檢查。老年病人優(yōu)先檢查，急診病人隨到隨查，危重病人需由醫(yī)護(hù)人員陪同； 檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請(qǐng)單，了解病員一般病情和檢查目的、要求，詢問病員是否按要求做好準(zhǔn)備，檢查時(shí)必須核對(duì)姓名、性別、年齡和檢查部位； 結(jié)合臨床需要，認(rèn)真仔細(xì)檢查，及時(shí)準(zhǔn)確的書寫檢查結(jié)果，簽全名后發(fā)出報(bào)告，遇疑難病例應(yīng)邀請(qǐng)會(huì)診或轉(zhuǎn)診作出正確診斷，并及時(shí)與臨床科室取得聯(lián)系； 本科室人員需熟悉機(jī)器性能、操作規(guī)程、安全使用方法和注意事項(xiàng)，方能上機(jī)操作； 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，愛護(hù)機(jī)器，注意安全，每次使用完畢，要切斷電源，做好防塵、防潮及儀器的清潔、消毒工作，定期檢查、保養(yǎng)、維 修，校測(cè)儀器，建立儀器檔案化管理，本科儀器不能外借； 建立檢查登記簿，做好各項(xiàng)檢查記錄，及時(shí)研究分析，妥善保存各種資料； 堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，講究醫(yī)德，熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，衣著整齊，室內(nèi)整潔，做好室內(nèi)安全、防火、防盜工作； 做好科內(nèi)空氣、物體表面、地面及醫(yī)療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫(yī)院內(nèi)交叉感染。 任職資質(zhì)： 1 年以上醫(yī)院工作經(jīng)歷； 熟練彩超、心電圖、造影等方面工作； 有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及專業(yè)技能； 愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。
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