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基層黨支部最新工作計(jì)劃20xx五篇材料-資料下載頁(yè)

2025-03-28 00:03本頁(yè)面
  

【正文】 化自重、自省、自警、自勵(lì)意識(shí) ,時(shí)刻繃緊反腐倡廉這根弦 ,警鐘長(zhǎng)鳴 ,筑起廉潔自律的堅(jiān)固防線,努力營(yíng)造“弊絕風(fēng)清”的良好氛圍,不斷增強(qiáng)黨員干部的大局意識(shí),責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。 四、存在問(wèn)題與不足 要進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾,聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。支部要充分發(fā)揮群眾的作用,采取多種形式聽(tīng)取群眾意見(jiàn),得到大多數(shù)群眾的理解和支持,提高全隊(duì)員工的參政議政意識(shí) 。 距離學(xué)習(xí)型基層黨組織還有一定差距。由于各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)繁重,人員組織困難,組織全體黨員集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少或安排不及時(shí),學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚 。 制度制定不完善,落實(shí)不到位。在極個(gè)別的黨員干 部身上,模范帶頭、作風(fēng)發(fā)揮不夠,存在著自己給自己畫(huà)圓,遙控指揮的現(xiàn)象,導(dǎo)致員工的疏遠(yuǎn)、不認(rèn)同,情緒低下,工作無(wú)激情,從而失信于職責(zé),失控于現(xiàn)場(chǎng),失信于員工,失去了威信,失控了制度的落實(shí)。 五、下步打算: 繼續(xù)抓好政治理論學(xué)習(xí)和宣傳教育工作,堅(jiān)持解放思想,真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一 到黨的“十 x 大”精神上來(lái) 。 堅(jiān)持不懈的抓好廉政作風(fēng)建設(shè),豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督 。 加強(qiáng)對(duì)制度的宣傳、完善修訂。制度發(fā)布以后,通過(guò)會(huì)議傳達(dá)、印發(fā)文件、網(wǎng)絡(luò)傳播,踐行考核等形式,廣泛宣傳制度精神,引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)制度、吃透制度、落實(shí)制度。對(duì)制度執(zhí)行不到位的個(gè)人不能送人情,不能于心不忍,要嚴(yán)格考核機(jī)制,以一儆百。 認(rèn)真做好綜治管理、信訪維穩(wěn)和普法教育等工作,防止違法違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。 企業(yè)基層黨支部工作計(jì)劃表 2020(3) 為深入貫徹落實(shí)黨的十 九大精神和 xx 市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見(jiàn)》,鞏固和擴(kuò)大科學(xué)發(fā)展觀教育成果,在實(shí)施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見(jiàn)。 一、提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感 基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前,企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨 支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。 目前,企業(yè)共有基層黨支部 1588 個(gè),分布在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)、科研設(shè)計(jì)、生活服務(wù)、合資聯(lián)營(yíng)等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看,企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中,較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象 。 一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密,工作“ 兩張皮”,對(duì)支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn) 。一些支部工作缺乏活力,日?;顒?dòng)缺乏吸引力,工作處在一般化狀態(tài) 。黨支部書(shū)記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高,一些專職的黨支部書(shū)記缺少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí),一些兼職黨支部書(shū)記欠缺黨務(wù)知識(shí),還有些黨支部書(shū)記工作不夠安心,影響到支部書(shū)記隊(duì)伍的穩(wěn)定 。一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致一些支部工作無(wú)特色,缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問(wèn)題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),各級(jí)黨組織要從鞏固黨 的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性,確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義,采取有效措施,建立長(zhǎng)效機(jī)制,在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。 加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè),要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照 xx 市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、 改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新,努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。 二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念 企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實(shí)履行好以下職責(zé): 堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí),把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。 緊密結(jié)合黨委中心工作開(kāi)展活動(dòng),保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。 充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。 全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想政治工作。 積極開(kāi)發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。 加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),維護(hù)和保障黨員權(quán)利,強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù),增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大影響力,提高戰(zhàn)斗力。 領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)職工群眾,維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。 各級(jí)黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系: 一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,要克服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)利的問(wèn)題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。 二是在黨員管理與服務(wù)上,要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題,重視黨員的合理 愿望和要求,確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難,調(diào)動(dòng)黨員的積極性。 三是在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹(shù)立正確的世世界觀、人生觀、價(jià)值觀,永葆黨的先進(jìn)性。 四是在黨支部開(kāi)展活動(dòng)質(zhì)和量上,要克服重形式,輕效果、重?cái)?shù)量,輕質(zhì)量、重開(kāi)會(huì)傳達(dá)文件,輕黨員參與互動(dòng),黨內(nèi)生活不活躍的問(wèn)題,使黨的活 動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),寓教于樂(lè),保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣,效果明顯。 五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上,要努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問(wèn)題,堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。 六是在黨支部工作考核上,要克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),輕黨建工作指標(biāo),或重黨建工作指標(biāo),輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問(wèn)題,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定,任務(wù)一起布置,工作一起考核,獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn),把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)取得的成果,作為最 終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。 第五篇:基層黨支部 2020 年工作總結(jié) 黨支部 20年工作總結(jié) 20年,公司黨支部在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的十八屆三中、四中全會(huì)、十九大會(huì)議精神為指導(dǎo),全面貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平總書(shū)記的系列講話,進(jìn)一步夯實(shí)支部黨建基礎(chǔ),發(fā)揮黨組織的政治核心作用,深入開(kāi)展反腐倡廉工作,加強(qiáng)四風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),開(kāi)展黨員思想教育活動(dòng),并緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),服務(wù)大局,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘核心作用和黨員先鋒模范作用,組織和帶領(lǐng)全體員工為企業(yè)發(fā)展做出了 積極貢獻(xiàn)。 一、加強(qiáng)組織建設(shè),筑牢戰(zhàn)斗堡壘。 第一,建立和完善黨建工作制度。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì),針對(duì)公司內(nèi)黨員思想不同,思想政治素質(zhì)不同等特點(diǎn),支部先后建立和完善了黨支部工作制度、入黨積極分子談話制度等。在各項(xiàng)制度實(shí)踐中不斷補(bǔ)充和完善,讓制度更加具體化、規(guī)范化,讓黨員在工作中自覺(jué)用黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的行為。 第二,健全機(jī)構(gòu),穩(wěn)定隊(duì)伍建設(shè)。上半年,按計(jì)劃發(fā)展新黨員 4名;及時(shí)對(duì)因離職而缺失的支委成員進(jìn)行替補(bǔ)。 二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作。 第一,落實(shí)責(zé)任 制度。認(rèn)真做好 20年廉政承諾書(shū)的簽約,明確目標(biāo),層層落實(shí)責(zé)任。 第二,學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的十九大精神。 20年組織全體黨員共開(kāi)展 6 場(chǎng)十九大精神宣講學(xué)習(xí)會(huì);通過(guò)組織黨員開(kāi)展入黨宣誓和重溫入黨誓詞行動(dòng),讓黨員重溫入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾和堅(jiān)定決心,牢記共產(chǎn)黨員的政治責(zé)任和歷史使命,不斷保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,以更加飽滿的熱情投身各自工作,切實(shí)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,永葆共產(chǎn)黨員的政治本色;開(kāi)展“讀原著、學(xué)原文、悟原理、寫(xiě)心得”,活動(dòng),通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,廣大黨員認(rèn)識(shí)到要在讀 原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫,做到深學(xué)深悟、常學(xué)常新,不斷深化對(duì)黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握,切實(shí)用習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作 開(kāi)展黨員培訓(xùn)、教育活動(dòng)。通過(guò)組織觀看直播,紀(jì)念馬克思誕辰 200 周年,習(xí)近平總書(shū)記發(fā)表重要講話,把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)講話精神作為重要工作,堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一步,準(zhǔn)確把握核心要義,深刻理解精神實(shí)質(zhì),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神上來(lái)。根據(jù)上級(jí)黨委要求,每周利用“廉潔廣州”微信公眾號(hào)開(kāi)展在線學(xué)習(xí)和測(cè)試,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部懂法規(guī)、守紀(jì)律、講規(guī)矩、知敬畏、存戒懼 ,增強(qiáng)拒腐防變能力。 第三,深入開(kāi)展“兩學(xué)一做常態(tài)化”學(xué)習(xí)。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為一項(xiàng)重要工作抓嚴(yán)抓實(shí),采取“理論講學(xué)、車間送學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)、互動(dòng)促學(xué)”等學(xué)習(xí)教育模式,確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋。給黨員統(tǒng)一配發(fā)學(xué)習(xí)筆記,設(shè)立了學(xué)習(xí)專欄,以扎實(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”為抓手,促進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向縱深推進(jìn)。對(duì)民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)期間查找的班子和個(gè)人存在的問(wèn)題建立整改臺(tái)帳,制定整改方案,整改工作有效推進(jìn)。 第四,健全民主生活會(huì)制度。 2 月,召開(kāi)以黨支部委員及黨員骨干代表的“三嚴(yán)三實(shí)”民主生 活會(huì),充分體現(xiàn)黨內(nèi)的批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍。 三、落實(shí)安全、綜治、計(jì)生工作,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。 第一,落實(shí)責(zé)任制度。認(rèn)真做好 2021 年安全、綜治、計(jì)生責(zé)任書(shū)的簽約,明確目標(biāo),層層落實(shí)責(zé)任。 第二,落實(shí)安全生產(chǎn)、綜治保衛(wèi)工作目標(biāo)管理。創(chuàng)建企業(yè)安全文化并逐步滲透到員工的深層觀念之中,達(dá)成“零”事故; PDCA 循環(huán)推進(jìn)精準(zhǔn)安全管理工作,檢驗(yàn)安全措施有效性、應(yīng)急預(yù)案的實(shí)操性及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的前瞻性,營(yíng)造安全、健康、和諧的工作職場(chǎng)。 第三,定期了解公司計(jì)生狀況,加強(qiáng)新入職員工計(jì)生知識(shí)培訓(xùn),建立完善員工計(jì)生檔案,加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)生管理工作。 四、搭建溝通平臺(tái),構(gòu)筑和諧企業(yè)。 第一,建立多種溝通平臺(tái),如月度工會(huì)例會(huì)、黨組織民主生活會(huì)、黨支部例會(huì)、黨工團(tuán)微信群、談心談話活動(dòng)等,讓各部門各層級(jí)員工相互了解工作內(nèi)容和工作進(jìn)度的同時(shí),廣泛收集員工的意見(jiàn),及時(shí)了解員工的困難和思想動(dòng)態(tài)。 第二,開(kāi)展工資集體協(xié)商,通過(guò)與協(xié)商代表和職工代表的充分溝通,達(dá)成共識(shí),實(shí)現(xiàn)了雙贏。 六、加強(qiáng)黨建帶工建、帶團(tuán)建的作用,調(diào)動(dòng)職工加 快發(fā)展的激情。 黨建帶工建團(tuán)建,工建團(tuán)建促黨建。探索黨群工作新思路,把黨工團(tuán)活動(dòng)融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、和諧穩(wěn)定、效益提升的具體實(shí)踐中。 七、存在不足及解決思路: 20年黨建工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在不足和需要改進(jìn)的地方:一是對(duì)新的理論和政策的學(xué)習(xí)不夠;二是各種制度有待進(jìn)一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強(qiáng)。 在明年工作中,我們將認(rèn)真尋找差距和不足,抓好黨建各項(xiàng)工作任務(wù)。一是找準(zhǔn)差距,強(qiáng)化責(zé)任,精心謀劃抓落實(shí);二是加大黨員的學(xué)習(xí)教育;三是積極探索,大膽實(shí) 踐,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展有特色的活動(dòng)。
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