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地區(qū)教育工會工作總結(jié)-資料下載頁

2025-03-27 22:47本頁面
  

【正文】 上的幫助。一年來,我工會共扶助病難職工 3 人,投入扶助資金 1000 元。 參與了執(zhí)法檢查。今年 3 月,鎮(zhèn)工會還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查,先后檢查了燈飾廠工會、殿村礦業(yè)有限公司工會等單位的工作,認(rèn)真翻閱 了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況,人大代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明,人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,不僅推進(jìn)了工會工作,同時還擴(kuò)大了工會的社會影響。 做好愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段,我們在年初新學(xué)年開學(xué)之際和中高高考結(jié)束之際,分別在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹,要求各級工會充分發(fā)揮作用,幫助特困職工共渡難關(guān)?;鶎庸飨娂姳硎緵Q不讓一位 特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。 抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護(hù),更重要的是保護(hù)職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將亞克力燈飾廠等 4 家私企列為安全生產(chǎn)重點企業(yè),同時兼顧其它企業(yè),做到常檢查、常督促,使企業(yè)職工在思想上做到應(yīng)知,行動上做到應(yīng)會,由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。 二、突出重點,在提高質(zhì)量上下功夫。我們認(rèn)為,工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會在做什么,是實實在在的,言之有物的。 認(rèn)真貫徹落實縣總工會十二屆會議精神。 四月上旬和八月中旬分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議,傳達(dá)貫徹了縣總會議精神,重點是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹王兆國同志在廣西考察時的重要講話和自治區(qū)第十次黨代會、市總工會第十六屆三次全委擴(kuò)大會議精神,貫徹落實縣委、縣政府的工作部署和市總工會工作任務(wù);學(xué)習(xí)中央黨的十八大精神。會上要求基層工會要以縣總工會的工作要求為指導(dǎo),結(jié)合本單位的工作實際,認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實際更貼近。堅持解放思想,實事求是,與時俱進(jìn)與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。 制訂了目標(biāo)考 核意見。鎮(zhèn)工會根據(jù)縣總目標(biāo)考核意見,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制訂了 2021 工會工作目標(biāo)管理考核意見。考核意見在組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進(jìn)行了明確,并定期開展工作督查,確保工作落到實處。 積極主動配合做好企業(yè)職工工資清欠工作,切實維護(hù)職工根本利益,維護(hù)社會穩(wěn)定。 三、加大宣傳力度,在擴(kuò)大影響上下功夫。 積極做好《勞動法》、《工會法》的宣傳工作。通過運(yùn)用板報、有線廣播電視,還有發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行了大力宣傳,有力地推動兩法的深入貫徹,使兩法深入人心。 積極組織基層工會開展各類文體活動,以抓好重大節(jié)日活動為重點,進(jìn)一步加強(qiáng)工會的宣傳報道工作。如“春節(jié)”,“五一”職工籃球比賽,“三八”女職工才藝展示活動、及六月份的全民健身月活動等,豐富了職工的業(yè)余文化生活,不斷加大了工會工作的宣傳力度,擴(kuò)大了工會的影響面。 回顧一年以來工作,我鎮(zhèn)工會能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級工會和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神,積極履行基本職責(zé),各項工作基本實現(xiàn)上全年的目標(biāo)任務(wù)。但與先進(jìn)單位相比,我們的工作還有一定的差距,特別是工會創(chuàng)新工作做法不多,需要我們更加努力工作。 新 地鎮(zhèn)工會 2021年 12 月 25日 第五篇:教育工會財務(wù)工作總結(jié) XX 區(qū)教育工會財務(wù)工作總結(jié) 20212021 年,教育工會財務(wù)工作在杭州市教育工會、區(qū)總工會和教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在各校基層工會的密切配合和支持下,根據(jù)上級工會的要求,圍繞教育局的重點工作二年來,我們上下合力,齊心工作,依法做好工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用工作,較好地完成了年初提出的各項任務(wù)?,F(xiàn)就二年來的工作總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是做好工會財務(wù)工作的前提加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。組織基層工會財務(wù)人員進(jìn)行業(yè) 務(wù)知識與財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),要求基層工會財務(wù)與行政財務(wù)一樣,嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)方針政策,維護(hù)國家財經(jīng)法紀(jì),認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度,進(jìn)一步收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。 二、加強(qiáng)財務(wù)管理,做好后勤服務(wù)保障工作 認(rèn)真組織收入,確保工會經(jīng)費(fèi)足額征收 認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作,按時完成上級下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。抓好各基層工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作,教育局下屬 63 個基層工會,根據(jù)系統(tǒng)財務(wù)管理的特點,以積極的態(tài)度努力克服教育經(jīng)費(fèi)緊張的困難,保障工會經(jīng)費(fèi)的收入來源;對民辦學(xué)校工會,年初下達(dá)工會經(jīng)費(fèi)繳款指標(biāo),中途及時催繳,根據(jù)工會法,要求學(xué)校在教育經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下,保證正常工會經(jīng)費(fèi)的投入和解繳,按時完成上級下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。 加強(qiáng)計劃性,實行工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,做好工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。加強(qiáng)預(yù)算管理,要求學(xué)校年初編制好工會財務(wù)預(yù)算,規(guī)范預(yù)算制度,按預(yù)算計劃使 用經(jīng)費(fèi)。 實行校務(wù)公開,加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制 嚴(yán)格財務(wù)制度,在支出管理上堅持“一支筆”審批,實行民主理財,厲行節(jié)約、精打細(xì)算,根據(jù)教育工會的實際實際情況,堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”原則,依法聚財、科學(xué)理財,把錢用到實處,充分發(fā)揮工會在三個文明建設(shè)中的作用。 規(guī)范財務(wù)行為,加強(qiáng)財務(wù)管理。 1)建章立制,規(guī)范財務(wù)管理,杜絕學(xué)校將工會財務(wù)隨意開支現(xiàn)象。 2)加強(qiáng)對工會財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),幫助和指導(dǎo)基層工會財務(wù)管理。 3)分片成立學(xué)?;鶎庸?務(wù)小組,以老帶新,用互幫互助的模式來規(guī)范基層工會財務(wù)工作。 4)發(fā)揮工會經(jīng)審委作用,每年分二次對教育工會的財務(wù)進(jìn)行審查;同時對學(xué)?;鶎庸攧?wù)進(jìn)行巡視督查。 關(guān)心弱勢群體,把黨的溫暖送到千家萬戶,認(rèn)真做好“送溫暖”工作。 堅持“五必訪”制度,摸清情況,建好困難、患病職工檔案。二年來全系統(tǒng)共慰問教職工 1007 人,慰問金 74 萬余元。其中有在職困難、患病教工及離退休困難、患病教職工。 三、加強(qiáng)對基層工會經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督開展工會經(jīng)費(fèi)審查會作用,強(qiáng)加對各基層工會的財務(wù)管理,工會經(jīng)審委 做好基層工會的經(jīng)費(fèi)審查工作,依法對落實校工會經(jīng)費(fèi)、財產(chǎn)管理和相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動實施監(jiān)督,既維護(hù)了工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,又加強(qiáng)了對工會經(jīng)費(fèi)收支的管理和監(jiān)督,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向基層工會提出,督促基層工會正確合理地使用工會經(jīng)費(fèi),保證工會各項工作正常有序地開展,促使用學(xué)校工會財務(wù)管理規(guī)范化。在對做好工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算等經(jīng)常工作的同時,積極開展對學(xué)校工會財務(wù)的內(nèi)審工作。具體為: 對學(xué)校工會財務(wù)進(jìn)行經(jīng)常性審計; 利用對校長離任審計的同時(有二位工會經(jīng)審委成員一起參加時),也把工會財務(wù)也一起進(jìn)行審計。 2021年工作思路: 隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展及工會財務(wù)的不斷規(guī)范,今年擬開展以下工作: 組織對工會有關(guān)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)知識等方面的培訓(xùn),努力來提高學(xué)校工會財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。 對 09年新成立的基層工會的財務(wù)進(jìn)行輔導(dǎo)。 進(jìn)行工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。 xx 區(qū)教育工會 2021年 7 月 23 日
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