員工轉正述職報告范例-資料下載頁
2025-03-27 19:09本頁面
【正文】 ； 帶領全體員工提高公司利益，完成目標，提升服務水平，幫助經(jīng)營戶贏利，提高經(jīng)營戶的忠誠度； 近三個月來盡管努力工作做出了一定成績，但仍然存在不足之處，工作上還不夠積極，需要改進。如果這次能 繼續(xù)擔任 MM 綜合大市場的負責人，我將做到以身作責，彌補不足，揚長避短，積極帶領全體員工努力工作，竭盡所能，爭取在此崗位上會做到得更好，發(fā)揮更加出色 !如果沒有上任，我依然保持平常心態(tài)，做好本職工作，以一種全新的姿態(tài)來迎接新的工作。 述職人： MM 二〇一一年四月十三日 第五篇：員工轉正述職報告 員工轉正述職報告 尊敬的各位領導，同志們： 上午好！ 我叫常衛(wèi)華 1989 年 10 月 26 日出生于甘肅省會寧縣。 XX 年 6 月畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院。 XX 年 5 月 — XX 年 6 月在 xq 天康畜牧科技發(fā)展有限公司實習后轉為配種技術員。 XX 年 7 月 13 日應聘到雨潤集團五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司做品管一職。 我現(xiàn)在向各位領導匯報一下我擔任五原沃得利品管一職以來思想，業(yè)務工作情況。我是 XX 年 7 月 13 日在五原沃得利工作，日前到臨沂福潤飼料廠參加品管的短期培訓，了解了飼料的生產(chǎn)工藝流程和對各種原料及成品料的檢驗方法。同時也學習了品管的工作?；氐轿逶值美诠绢I導的關 心下，在生產(chǎn)實踐過程中學到了一些新的東西。在思想方面。認真學習雨潤的企業(yè)精神文化和核心理念。并時刻影響著我。“誠信，勤敏，謙學，艱毅”是我們企業(yè)的精神，同時也是我的精神支柱。是我以后在工作和學習中所要堅持的基本路線。與雨潤共同發(fā)展和成長，是我的長期目標。在工作方面。與全場員工同心協(xié)力，全力配合，努力做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入每天的工作。 現(xiàn)在將在職期間的工作向領導做一下匯報。不足之處，請多多批評，指導。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下幾點： 一：參加每天的晨會，參加每周的 生產(chǎn)例會，就生產(chǎn)中和生活中存在的問題領導進行認真的分析總結，結合實際情況制定了一些可加強了自己各方面的工作能力。 二：認真參與學習每周對生產(chǎn)性員工所組織的良好農(nóng)業(yè)示范方面的學習培訓。在生產(chǎn)中起到了細化和量化工作流程的作用，并進一步規(guī)范了生產(chǎn)的正規(guī)操作流程。同時也為我們場內(nèi)員工提供了一個良好的探討問題及時反饋問題的平臺。在培訓中不斷完善自己，提高了自己的工作能力。在以后的工作中少走彎路。 三．針對目前員工情緒問題和總經(jīng)理及時進行了溝通解決， 曉杰總經(jīng)理關于企業(yè)文化的培訓。 農(nóng)業(yè)示范方面的培訓。 四：針對目前食品行業(yè)暴漏出的諸多問起。作為一個食品（養(yǎng)殖）企業(yè) ,我們必須要重視生物安全方面的問題。“預防為主，防治結合，防重于治”是我們工作的要點。加強日常的消毒，免疫和保健方面的工作。規(guī)范藥物，飼料添加劑的試用。堅決不使用瘦肉精等有害人體健康的物質。在用藥方面要嚴格按照劑量，休藥期的要求使用。不大劑量用藥。盡可能的減少藥物殘留。使生產(chǎn)出來的生豬都符合食品安全標準。 五：作為一個養(yǎng)殖企業(yè)。我們必須考慮生產(chǎn)效率和可持續(xù)發(fā)展的問題。結合生產(chǎn)實際狀況，制定科學，合理，實用的工 作機制。最大限度的調動員工的工作積極性，提高執(zhí)行力度。合理分工，責任明確。在提高生產(chǎn)效率的同時，我們更多的是要考慮可持續(xù)發(fā)展的問題。作為一個現(xiàn)代化的養(yǎng)殖場。合理的使用資源，循環(huán)利用廢棄物，不但可以減少對環(huán)境的污染。還可以節(jié)約生產(chǎn)成本。 在以后的工作學習中。堅持雨潤的企業(yè)精神和核心理念為主線。認真學習各方面的知識。努力使自己在各個方面的素質都能得到提高。謙虛，謹慎的做好每一件事。認真對待工作。和雨潤一起成長。共同發(fā)展。 謝謝！
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1