【正文】 一定的專業(yè)知識(shí)及產(chǎn)品知識(shí)是非常必要的，對(duì)于無(wú)任何基礎(chǔ)的我來(lái)說(shuō)，更需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。雖有一定的難度，但通過(guò)同事的幫助和自己的努力，在測(cè)試中成績(jī)良好，獲得好評(píng)。 第三：協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事辦理相關(guān)事務(wù)。比如復(fù)印資料、發(fā)傳真、電話聯(lián)絡(luò)、收發(fā)郵件、打印文稿、校對(duì)文稿、調(diào)整幻燈片、整理文獻(xiàn)資料等。事情雖小而雜，但我始終 是一絲不茍的對(duì)待，因?yàn)槲铱吹搅诉@部分工作的重要性，有助于提高整個(gè)部門(mén)的工作效率。通過(guò)這些工作，我也熟練了現(xiàn)代辦公設(shè)備以及相關(guān)辦公軟件的操作。 第四：會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作，包括請(qǐng)柬、海報(bào)、展架等的制作。在 xx 的指導(dǎo)下，從請(qǐng)柬的挑癬購(gòu)買(mǎi)到請(qǐng)柬內(nèi)頁(yè)邀請(qǐng)函的擬寫(xiě)、排版 。還有海報(bào)的設(shè)計(jì)、修改、出小樣、修改、定稿、驗(yàn)貨，廠家的聯(lián)系等，這一系列繁雜的過(guò)程要求我們必須非常的細(xì)致、負(fù)責(zé)。 在工作過(guò)程當(dāng)中，我的理解能力、接受能力獲得同事的好評(píng)，但我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如不夠沉穩(wěn)、細(xì)心，工作缺少主動(dòng)性等，在今后 的工作中我一定會(huì)積極改進(jìn)。 工作的熟悉是一方面，在工作、生活過(guò)程中與同事的交流溝通也是重要的一方面。同事的熱情與寬容讓我受到感染，同時(shí)我也明白良好的人際關(guān)系能改變?nèi)说男那?，?chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高工作效率。所以，不管是工作還是生活，我都主動(dòng)和同事交流，比如請(qǐng)教問(wèn)題、串門(mén)聊天，一起做飯、健身運(yùn)動(dòng)等，這些活動(dòng)不僅讓我得到他們很多幫助，解決了很多困難，也拉近了我和同事之間的距離，消除了我人生地不熟的陌生感，更加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 最后，衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，給我鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì) 。我一定會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，努力工作，嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取不斷進(jìn)步 篇七：試用期自我評(píng)價(jià) 本人于 20xx 年 10 月 11 日成為 ******公司的試用員工，在行政人事部擔(dān)任行政助理和司機(jī)的工作，在過(guò)去的兩個(gè)月中，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助指導(dǎo)下，我順利完成了各項(xiàng)工作安排，下面是我對(duì)試用期的工作總結(jié)： 公司行政助理的主要是協(xié)助行政部經(jīng)理做好行政工作。行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、臨時(shí)的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是公司正常運(yùn)作必不可少的。我努力在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序 、方向，在具體的工作中形成了清晰的工作思路，以保證能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。 在這兩個(gè)月中，我本著“邊工作邊學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高”的目標(biāo)，積極的完成了以下工作： （ 1）完成了公司車輛的管理、維護(hù)保養(yǎng)、使用及客戶接待等工作； （ 2）制訂了公司衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督落實(shí)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行 。 （ 3）協(xié)助完成了公司辦公場(chǎng)所裝修工程收尾工作； （ 4）協(xié)助完成了公司空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)試、驗(yàn)收工作，全程跟蹤監(jiān)督公司音響系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、戶外宣傳廣告的設(shè)計(jì) 、安裝、調(diào)試工作，并掌握了以上系統(tǒng)設(shè)備的的調(diào)試、使用及維護(hù)，保證各系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不影響公司日常工作的開(kāi)展。 （ 5）協(xié)助完成了公司開(kāi)業(yè)慶典的一系列相關(guān)工作； （ 6）完成了公司固定資產(chǎn)的清點(diǎn)、編號(hào)、登記造冊(cè)工作； （ 7）協(xié)助完成了公司辦公設(shè)備、辦公耗財(cái)及后勤用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)取配備工作； （ 8）做好公司的安全保衛(wèi)工作，每天下班前檢查門(mén)、窗關(guān)鎖情況，檢查辦公設(shè)施設(shè)備的斷電、檢收情況，不定期巡查公司辦公場(chǎng)所以及辦公設(shè)施設(shè)備的使用情況，維護(hù)公司的正常辦公秩序； （ 9）協(xié)助業(yè)務(wù) 部門(mén)完成客戶接待、相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談、現(xiàn)場(chǎng)勘查、確認(rèn)工作； （ 10）協(xié)助做好公司的人事工作，包括招聘廣告的發(fā)布、刷新，新員工入職登記，辭職人員手續(xù)辦理及發(fā)放物品回收清點(diǎn)工作； （ 11）做好后勤工作的管理，及時(shí)與物業(yè)等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決后勤問(wèn)題，保證公司工作的正常開(kāi)展； （ 12）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 在完成以上工作的同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處，需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高。首先要加強(qiáng)行政管理工作方面的學(xué)習(xí)，熟練掌握工作流程和工作方法，填補(bǔ)自己工作經(jīng)驗(yàn)的不足，及時(shí)、有效 的解決實(shí)際工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題；其次要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要 求自己，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教，盡快提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，積累經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己；此外還要注意加強(qiáng)自身其它能力的提高，如溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作功底等。在工作態(tài)度方面要認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，有效利用工作時(shí)間，保質(zhì)保量完成工作。 總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但是在很多方面還存在著不足，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！ 更多相關(guān)文章推薦閱讀： 第四篇：?jiǎn)T工試用期自我鑒定 不知不覺(jué)中在 xx 公司已經(jīng)過(guò)了 x 個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。 在本部門(mén)工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足 。對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行 。另外，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工 作，并熱心幫助其他同事，與人相處和 諧融洽。 在過(guò)去的 x 個(gè)月中，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對(duì)于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展 ! 兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入 **公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過(guò)了，在這段時(shí)間里，我努力工作，虛心學(xué)習(xí)， 對(duì)公司有了比較詳細(xì)的理解，對(duì)工作也得心應(yīng)手，下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定。 第一是熟悉公司各個(gè)崗位，入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作，我已對(duì)上述問(wèn)題有了大致的了解，開(kāi)始獨(dú)立工作。 第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。 第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新，根據(jù)入職 、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調(diào)整《人員編制表》，并于每月 5 日前上報(bào)集團(tuán)。另外，根據(jù)人員盤(pán)點(diǎn)的需求，又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì)，給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考。 第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長(zhǎng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí)，招聘工作有著 50%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì)政治、人才市嘗行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項(xiàng)因素的波動(dòng)，都會(huì)直接影響到招聘的效果，簡(jiǎn)歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài)，通過(guò)其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前，這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過(guò)多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用。 第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能，逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年 人才，為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基矗目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進(jìn)一步完善。 第六是日常人員招聘，入職以來(lái)，我完成了 2 名協(xié)保司機(jī)、 2 名出納、 1 名土建工程師、 1 名工程管理工程師、 1 名土建審核師、 1 名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、 oa 通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等。 第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作，如管理費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)費(fèi)用核價(jià)、全員營(yíng)銷活動(dòng)的車輛安排等等。 總的來(lái)說(shuō)，這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組 的，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。 第五篇：試用期員工自我鑒定 試用期員工自我鑒定 【工作職責(zé)】 【主要工作成果】 【工作心得體會(huì)】 【對(duì)公司的建議或意見(jiàn)】 【轉(zhuǎn)正意愿】