【正文】 造有利于職工健康的工作環(huán)境和勞動條件。 5 月 17 日，公司按照永安鄉(xiāng)安全生產委員會文件永安發(fā)【 2021】23 號關于印發(fā)《市中區(qū)永安鄉(xiāng)“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動方案》的通知要求，我們對公司職業(yè)衛(wèi)生工作情況進行了全面自查自糾，現(xiàn)將有關情況匯報如下： 一職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況 (一 )、建立職業(yè)防治機構 2021年在公司領導帶領下，把職業(yè)衛(wèi)生健康納入日常工作目標中，為了更好地加強職業(yè)衛(wèi)生領導，明確項目部經理為現(xiàn)場職業(yè)危害防治工作的第一責任人。 2021 年 4 月公司成立了職業(yè)危害防治領導機構、職業(yè)病衛(wèi)生防治組織機構，并配備了專職管理和專業(yè)人員。 (二 )、建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治管理制度 我公司制定了一系列職業(yè)衛(wèi)生制度，包括“職業(yè)病防治計劃和實施方案”、“職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度”、“職業(yè)衛(wèi)生培訓制度”以及“職業(yè)衛(wèi)生事故應急預案”等，做到職業(yè)衛(wèi)生工作有章可循。 (三 )、加強職業(yè)健康監(jiān)護工作 我公司按照上級要求，認真做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，每一年安排接觸粉塵、噪音、體檢一次，其他人員對體檢中發(fā)現(xiàn)員工受到職業(yè)危害的，立即發(fā)放《職業(yè)健康體檢告知表》，調整崗位，進行定期復查。同時妥善保管每位職工的健康監(jiān)護資料，分別建立粉塵、噪聲、職業(yè)健康監(jiān)護檔案 .2021 年職業(yè)衛(wèi)生健康體檢檢 查無一例職業(yè)危害病人，一切正常。 (四 )、職業(yè)病防護設施及勞動者個人防護用品配備情況 我公司粉塵主要是在礦山開采過程中產生的，為此，我們采取了一系列措施，減少粉塵的危害：①在礦山開采時打鉆人員佩戴防塵勞動防護用品 。②爆破后會出現(xiàn)粉塵及有害氣體要等 30 分鐘后方可進入施工現(xiàn)場 。③運輸道路每天至少 3 次進行灑水滅塵。④每月向接觸粉塵職工發(fā)放一次防塵口罩，凡是作業(yè)場所不戴防塵口罩的，一律按“三違”處罰 。 二、 5 月 17 日自查自糾情況 (一 )、工作場所職業(yè)衛(wèi)生自檢自查存在的隱患及整改落實 情況自查出的問題： 有部分區(qū)域職業(yè)危害地點沒有掛警示牌板，警標。 發(fā)現(xiàn)有部分職工在有噪聲的地點不帶耳塞。 在有粉塵的地點有個別職工不戴防塵口罩。 (二 )整改情況： 有部分區(qū)域職業(yè)危害地點沒有掛警示牌板，警標。責成礦山負責人負責組織人員凡在有職業(yè)危害的區(qū)域地點掛好警標，警示牌板。 發(fā)現(xiàn)有部分職工在有噪聲的地點不帶耳塞。責成安全員負責給有噪聲地點的職工發(fā)耳塞，并教育讓帶耳塞。 在有粉塵的地點有個別職工不戴防塵口罩。責成安全員負責給有粉塵地點的職工發(fā)防塵口罩，并說服讓戴上。 今后工作中我們充分利用綜合辦公系統(tǒng)及現(xiàn)場會的方式，加大職業(yè)健康知識的宣傳力度，完善職業(yè)病防治設施和落實措施，努力為職工營造安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件。 衛(wèi)生工作個人自查自糾報告 第三篇：個人工作自查自糾報告 個人工作自查自糾報告 今年以來，通過學習省、市、縣縣下發(fā)文件及領導的講話精神，認真對照“十個嚴禁”嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，檢查自己的思想作風、工 作作風、服務意識，查找不足，認識和警醒自我。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，認識到自己存在著以下幾個方面的不足。 工作作風上存在差距 深入基層調查研究，解決問題不夠。日常工作忙于事務，應付會議、材料、主動深入村解決問題的不多，應付的多，幫助村，為農村、為企業(yè)解決實際困難的主動性不夠。 開拓創(chuàng)新意識上有差距 工作多停留在微觀的事務性的工作層面上，對全鄉(xiāng)經濟現(xiàn)狀分析少大局觀較差。在堅持與時俱進，創(chuàng)造性開展工作方面還想得不多，做得不夠，存在滿足于做好的工作，完成任務的現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)先進、爭 一流的勁頭，主動想大事、議大事、干大事顯得不夠?？傊ぷ髅β涤谥貜托?、套路性、程序化的工作。 為民服務質量上有差距 在接待來訪人員的時，態(tài)度較冷硬，耐心不夠。服務意識還不強，主動性差，辦事情不多，工作上有應付、被動為難的現(xiàn)象。掌握農村信息不多，有針對性的開展服務較少，少數干部對工作缺乏嚴格要求，存在辦事拖拉的問題，影響辦事效率，有些方面缺乏應有的政策水平、業(yè)務知識、工作方法等問題。 組織紀律上有差距 主要是在用餐上執(zhí)行規(guī)定和標準不夠嚴，偶爾也存在工作日午餐喝酒、接受宴 請等問題。 在作風建設上存在上述問題，究其原因，主要是理論學習有所松懈，黨性修養(yǎng)還不嚴；宗旨意識所有淡化，能力水平還不夠；工作標準有所降低，進取精神還不強。 整改措施和努力方向 針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點： 加強理論學習，提高政治素質。 胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話，要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學，學以致用，這充分說明了學習的重要性和必要性。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規(guī)知識和各業(yè)務知識。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、 自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。 積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力；要在解決際問題上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。 在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤 政廉潔。 轉變變觀念，加強為民服務意識。要做到親民、愛民、為民，做到貼近民心，貼近民情，貼近民意，要解決人民群眾最關心的現(xiàn)實問題。 自覺遵守工作紀律。一是嚴格紀律，遵守上級規(guī)定。二是嚴格考勤制度，獎懲分明。三是堅持下鄉(xiāng)吃派飯，不搞大吃大喝。 第四篇：個人自查自糾工作報告 根據局關于效能建設活動的安排，本人對本職工作進行總結、反思如下： 大局意識方面，服從領導工作安排，辦事認真負責 ,具有全局意識，在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質和工作能力。 工作效率方 面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成?？荚嚬ぷ鲗r間和準確性要求比較嚴格，容不得一點的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。 工作作風方面，作風正派 ,說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。 存在問題是： 由于常期面對考生，有時存在著對待考生不夠耐心，情緒急燥的現(xiàn)象； 長期和數字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時會有放一放，歇一歇的想法。 針對以上存在問題，采取如下整改措施： 進一步提高認識，加強學習，有辦人民滿意的考試的思想，考生的每一件事對于我們也許只是微不足道，但對于考生來說是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。 注意休息，勞逸結合，緩解由于精神緊張帶來的效率不高現(xiàn)象，提高工作的正確性，確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯誤。 『相關閱讀』 學期小結范文學期工作小結大學生學期個人小結教師學期小結青年志愿者個人總結理論培訓總結個人專業(yè)技術總結建筑師個人小結 到個人工作總結欄目查看更多內容 第五篇：個人自查自糾工作報告 根據局關于效能建設活動的安排，本人對本職工作進行總結、反思如下： 大局意識方面，服從領導工作安排，辦事認真負責 ,具有全局意識，在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質和工作能力，個人自查自糾工作報告。 工作效率方面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成?？荚嚬ぷ鲗r間和準確性要求比較嚴格，容不得一點的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。 工作作風方面，作風正派 ,說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度， 不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。 存在問題是： 由于常期面對考生，有時存在著對待考生不夠耐心，情緒急燥的現(xiàn)象； 長期和數字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時會有放一放，歇一歇的想法。 針對以上存在問題，采取如下整改措施： 進一步提高認識，加強學習，有辦人民滿意的考試的思想，考生的每一件事對于我們也許只是微不足道，但對于考生來說是大事，要有耐心，為考生解釋清楚，個人總結《個人自查自糾工作報告》。 注意休息，勞逸結合，緩解由于精神緊張帶來的 效率不高現(xiàn)象，提高工作的正確性，確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯誤。 『相關閱讀』 學期小結范文學期工作小結大學生學期個人小結教師學期小結青年志愿者個人總結理論培訓總結個人專業(yè)技術總結建筑師個人小結 到個人工作總結欄目查看更多內容