【正文】 在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。 總之，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。 推薦 第 31 頁共 32 頁村級財務(wù)管理半年度工作總結(jié)財務(wù)核算二〇一四年上半年度工作總結(jié)收費站財務(wù)半年度總結(jié)財務(wù)半年度總結(jié)半年度財務(wù)工作報告 第 32 頁共 32 頁 第二篇：半年工作總結(jié)范本與半財務(wù)工作總結(jié) 半年工作總結(jié)范本 目錄 第一篇：技術(shù)部半年工作總結(jié)半年工作總結(jié)第二篇：半年工作總結(jié)：國土所半年工作總結(jié)第三篇：工作半年的工作總結(jié)第四篇：紀(jì)委半年工作總結(jié)第五篇：門診部半年工作總結(jié)正文 第一篇：技術(shù)部半年工作總結(jié)半年工作總結(jié)技術(shù)部上半年工作總結(jié) XX 年上半年，我公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個職能部門的支持下，解放思想，與時俱進(jìn)，不斷調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo)，改善運行質(zhì)態(tài)，圍繞“全面提升經(jīng)營、生產(chǎn)能力；切實解理念、人才、生產(chǎn)裝配等發(fā)展難題；強(qiáng)勢打造執(zhí)行力；加速公司又好又快發(fā)展進(jìn)程”的工作思路，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措，積 極開展工作，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將 XX 年上半年技術(shù)部工作總結(jié)如下： 一、做好個人工作計劃，加強(qiáng)工作力度。 技術(shù)是龍頭，只有全員的技術(shù)龍頭意識的進(jìn)一步加強(qiáng)，千方百計地開發(fā)新產(chǎn)品，加之有效的管理，企業(yè)才能有效益。半年來，我們加大了工作詛管的力度，取得了一定的成效。一是分析市場形勢，層層分解公司下達(dá)的開發(fā)指標(biāo)；二是前移業(yè)跡跟蹤的切入點，搶占市場先機(jī)。在項目的前期籌劃階段就與供應(yīng)銷售取得聯(lián)系，密切注意著開發(fā)發(fā)展動向，力爭在前期就取得主動，在 XX 年，除了已經(jīng)生產(chǎn)項目外，我們先后跟蹤了 ******等諸 多新鎖技改項目，為下半年的發(fā)展業(yè)務(wù) 第 1 頁共 32 頁的完成，打下了前期基礎(chǔ)；三是轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)與*****新品的報價合作。在短短的半年中，協(xié)作了不少新項目。四是引進(jìn)經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員，壯大了技術(shù)隊伍。經(jīng)過半年的工作，現(xiàn)在已經(jīng)完全融入我公司，充實技術(shù)部的力量。 上半年經(jīng)技術(shù)部開發(fā)技術(shù)新品項目，新品造價 x 萬元，有效跟蹤了市場需求的進(jìn)程。 技術(shù)部上半年完成技改狀況是：截至目前共完成開發(fā)項目遙控器、磁鎖系列產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)、 dc4v 電壓電機(jī)鎖的研發(fā)、新電插鎖的試制等、 3電機(jī)鎖旋鈕、齒輪設(shè)計完善 、天地桿鎖的開發(fā)、錄隱鎖裝配詳?shù)柚笇?dǎo)書的完成、 9刷卡瀆頭嵌入式電機(jī)鎖控制線路板、西班牙磁盤12v24v 改適的完成、預(yù)埋式磁盤、線路板的改進(jìn)及塑料柄宏泰鑰匙坯等工作，待完成項目；有溫州奧樂電磁鎖（開門關(guān)門語音功能）指紋鎖電子模塊的二次開發(fā)、聯(lián)動鎖控制記錄儀二次開發(fā)、各類整機(jī)首件樣機(jī)制造、試驗評審等。占全年完成目標(biāo)的 %，同比增長 32%。除內(nèi)天地桿鎖、 usp 電源外，比去年同期增長 26%。分析截至目前的開發(fā)狀況，除器材、器件嶄末到位外，其它技術(shù)項目完成情況良好，并正在跟蹤生產(chǎn)。 二、完善工程管 理體系，提高施工能力 我部的技術(shù)能力奠定了公司加快發(fā)展需要提升的重要能力之一，XX 年上半年我們根據(jù)公司工作計劃要求，重點抓好以下幾方面工作。 克服困難堅持創(chuàng)優(yōu)走品牌戰(zhàn)略之路。技術(shù)部在基礎(chǔ)資料十分匱乏的情況下，緊緊咬定主要考核指標(biāo)開展工作。 優(yōu)化品質(zhì)結(jié)構(gòu)已申報七項軟件，有七項式法已通過省級專家組的鑒定，目前正委托權(quán)威單位進(jìn)行“查新”， qc（質(zhì)量管理）活動成果已經(jīng)展開。 豐富內(nèi)容加大基礎(chǔ)管理深度。上半年我們以提高開發(fā)能力作為公司序列管理的總要求，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度。我 們強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)申報、月度檢查、項 第 2 頁共 32 頁目評估、隊伍建設(shè)、重點項目巡查；另外，技術(shù)管理方面，拉開了成本管理的序幕。已分別對公司直營項目及全國代辦點的銷售給予了技術(shù)支持，并制訂了項目產(chǎn)品的成本核算方法，正在指導(dǎo)并參與銷售部門新產(chǎn)品鎖開發(fā)的客戶核算。 三、內(nèi)抓管理提素質(zhì) 提高管理水平是公司不斷發(fā)展壯大的必然要求，今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。職責(zé)清晰、權(quán)責(zé)明確是管理工作的基本準(zhǔn)則，我們?yōu)槊鞔_各自崗位職責(zé)、有效地對員工進(jìn)行目標(biāo)管理，向細(xì)節(jié)管理要效益，在人力資源部的組織下，各 部室對所有員工的日常工作和崗位職責(zé)進(jìn)行分析，形成了一整套我公司工作現(xiàn)狀的工作清單。其次實行了工作計劃管理。填寫工作計劃能夠讓我們自覺地對工作進(jìn)行整體的統(tǒng)籌安排，經(jīng)常對工作進(jìn)行盤點，能夠把我們的工作“化無形為有形”，不但在無形中提高工作效率，還能增加工作 的透明度，成為上下級溝通的一種重要手段。我們從 5 月份開始實施計劃填報以來，已經(jīng)形成相對完整的計劃填寫制度，我部基本養(yǎng)成了計劃習(xí)慣。第三是嘗試與薪酬掛鉤的績效考核。經(jīng)過一個多月的討論，我部確定了各項考核指標(biāo)。通過 6 月份的第一次考核，一方面督促了我部自主開展工作，也查找到公司管理中的不少漏洞。第四，完善各項工作流程，繼續(xù)推進(jìn)工作的表格化和流程化。第 五、完成了新舊圖紙準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換，全面實施 0a 管理。網(wǎng)絡(luò)信息 oa、nc 的同步管理，初步構(gòu)建團(tuán)隊勾通管理平臺。第 六、技術(shù)部工作面持續(xù)拓寬。上半年不僅引進(jìn)各項安防鎖類技術(shù)，已申報國家級高工 2 人，還舉辦了兩次執(zhí)行力培訓(xùn)，組織了績效考核，調(diào)整了年終薪酬結(jié)構(gòu)。 另外，在原有的網(wǎng)絡(luò)運行基礎(chǔ)上加以改進(jìn)，根據(jù) erp 軟件運行的要求，技術(shù)部全面系統(tǒng)整理了物料編碼將公司網(wǎng)上查旬管理更為方便快速，大大提高了各部工作運行速度，且有效保證了公司內(nèi)外部地區(qū)對公司產(chǎn)品服務(wù)器的訪問成功率； 第 3 頁共 32 頁并對機(jī)房作了合理的改造，新增加了不間斷電源，避免了網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)丟失的風(fēng)險。企業(yè)文化方面加大了對技術(shù)部現(xiàn)場企業(yè)文化部分的監(jiān)督檢查 力度，時時跟蹤，月月檢查，現(xiàn)已基本形成工休現(xiàn)場布置的固定模式；對技術(shù)部進(jìn)行企業(yè)文化專項考核，與年終績效工資掛鉤，改變員工對企業(yè)文化意識 上的淡薄狀況。 在接下來的工作中，我們會做好下半年工作計劃，爭取將各項工作做得更好。技術(shù)部 XX630 第二篇：半年工作總結(jié)：國土所半年工作總結(jié)半年工作總結(jié)：國土所半年工作總結(jié) xx 年是取得勝利的一年 ,xx 年是繼往開來的一年 ,今年觀閣國土資源在各級黨委政府的殷殷關(guān)懷下，在同級部門的幫助下，緊緊圍繞節(jié)約、集約用地堅守耕地紅線的主題，圍繞區(qū)分局制定國土管 理總體目標(biāo)考核目標(biāo)，認(rèn)真履行責(zé)，實踐著三個代表的重要思想，工作上取得了一定的成績，現(xiàn)就觀閣國土資源所 xx年上半年的工作作如下總結(jié)： 一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)知識 xx 年雖是工作繁忙的一年，觀閣國土資源所在抓好工作的同時，以黨的 xx 大精神為指引，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，本著積極打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、管理型、創(chuàng)新型、廉潔國土隊伍的目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，定期開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)月活動，全方位學(xué)習(xí)國土資源管理各種法律法規(guī)，并撰寫了多篇心得體會，進(jìn)一步做好今后的各項工作打下了良好的基礎(chǔ)； 二、加大國土管理法律法規(guī)的宣傳力度，提高群眾法制意識， 多年來的土地管理工作實踐，使我們深深體會到要做好國土管理工作必須將 第 4 頁共 32 頁國土管理的法律法規(guī)宣傳貫徹到千家萬戶，使我們的工作取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和群眾的理解，才能達(dá)到事半功倍的效果，在法律法規(guī)宣傳上我們主要抓了以下幾點： 學(xué)習(xí)宣傳上級國土管理方面的文件精神，學(xué)習(xí)國家土地宏觀調(diào)控政策，宣傳國家組織的土地執(zhí)法百日行動的重大意義及相關(guān)的要求。明確國土管理的任務(wù)和措施，制定工作方案，進(jìn)一步統(tǒng)一依法管地的思想，提高依法用地意識，并 將國土資源系統(tǒng)的“五條禁令”和相關(guān)辦事程序向社會公開，接受社會監(jiān)督，利用全國土地日及各種會議、培訓(xùn)的宣傳契機(jī)，大力開展普法活動。書寫墻頭固定宣傳標(biāo)語 1 條，懸掛過街橫幅 1 幅，張貼散發(fā)宣傳標(biāo)語 100 張，發(fā)放宣傳材料 100 份，除此之外，我們還將用地者必須遵循的法律、法規(guī)交給群眾，提高他們依法用地、依法管地的自覺性。 積極爭創(chuàng)“群眾滿意基層站所”和“文明單位” 創(chuàng)建“人民滿意國土所所”和“文明單位”是新形勢下對我們基層國土所提出的新要求，是貫徹“三個代表”重要思想，切實改變政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的具體體 現(xiàn)，是適應(yīng)群眾愿望，爭創(chuàng)最佳辦事環(huán)境、提高辦事效率的重要舉措，是緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)、社會協(xié)調(diào)發(fā)展，落實科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣精神文明指導(dǎo)委員會和縣紀(jì)委對創(chuàng)建工作提出的總體要求，全所人員對為什么要開展“人民滿意國土所”和“文明單位”創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真討論，進(jìn)一步明確了創(chuàng)建工作的目的、意義，形成了共識，一致認(rèn)為創(chuàng)建工作是國土管理部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，全面實施依法行政，全面提升國土管理水平的需要，也是合理利用和依法保護(hù)耕地資源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求，創(chuàng)建工作要以提高國土系統(tǒng)行業(yè)文明程度和全 所人員的素質(zhì)為目標(biāo)，以樹國土形象，群眾滿意為載體，創(chuàng)一流佳績。以改善行業(yè)作風(fēng)，提升職業(yè)道德為基礎(chǔ)，逐步實現(xiàn)從規(guī)范服務(wù)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提升，尋求依法行政和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的最佳結(jié)合點，使國土所成為“規(guī) 第 5 頁共 32 頁范、創(chuàng)新、高效、廉潔”人民滿意的文明服務(wù)窗口。 為了使創(chuàng)建工作落到實處，我所年初就制定了創(chuàng)建工作計劃，明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建措施，以服務(wù)大局、服務(wù)中心、保護(hù)資源、保障發(fā)展為工作的出發(fā)點，并圍繞創(chuàng)建工作推進(jìn)了各項制度建設(shè)：一是在依法行政的基礎(chǔ)上強(qiáng)化廉政建設(shè)，公開辦事程序，拒不接受 用地者及服務(wù)對象的宴請，自覺接受群眾監(jiān)督；二是推進(jìn)了國土業(yè)務(wù)管理工作、學(xué)習(xí)制度，先后制定了建設(shè)用地審核報批、礦產(chǎn)資源管理、土地執(zhí)法監(jiān)察、來信來訪接待等制度，并實行首問負(fù)責(zé)制，用制度規(guī)范每個工作人員的行為，促進(jìn)了國土所各項工作的規(guī)范化建設(shè)，并規(guī)定每兩周一次的學(xué)習(xí)制度，努力提高所內(nèi)人員的政治、業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)依法行政能力。三是推進(jìn)了所內(nèi)工作人員工作實績記載和考勤考核逐日記載制度，明確全所人員職責(zé)和責(zé)任區(qū)域，做到事事有人管、事事有著落，分工明確，責(zé)任到人，杜絕了推諉扯皮現(xiàn)象，全所還開展了國土所人員爭當(dāng)政治上的明白人 、業(yè)務(wù)上的精明人、工作上的帶頭人活動，受到了較明顯地效果，贏得了社會方方面面的贊譽。 第三篇：工作半年的工作總結(jié) XX 年工作總結(jié) 年終了，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)參加工作半年，對于剛剛畢業(yè)步入工作崗位的我來說，充滿了好奇和挑戰(zhàn)。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域，因為辦公室是綜合管理機(jī)構(gòu)，這里是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心?；仡欉@半年來的工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)， 自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。來學(xué)校工作的半年中，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對學(xué) 第 6 頁共 32 頁校心存感激，我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了人與人的相處之道，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。執(zhí)此之際，我對這半年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 一、主要負(fù)責(zé)的工作 到天津薊縣參加了市教委組織的為期兩天的《 XX 年天津市教育統(tǒng)計工作會議》。通過 此次會議，初步了解了接下來要負(fù)責(zé)的高等教育基層統(tǒng)計報表工作。第一次接觸此類工作，我知道這種統(tǒng)計工作最需要的是認(rèn)真謹(jǐn)慎的態(tài)度，對于每一個數(shù)據(jù)我都做到仔細(xì)計算和核對，絲毫不敢馬虎。最終在同事們的協(xié)助和配合下順利完成了報表工作，按時上交。 每季度要完成社會服務(wù)業(yè)的兩張報表，并按時上交 有幸參加 10 年一次的人口普查工作，作為一名普查員我感到無比的神圣，同時我更感受到作為一個普查員肩負(fù)的責(zé)任，人口普查是利國利民的大事，是人人有責(zé)的事情。第六次人口普查歷時一個月的時間，分為參加培訓(xùn)，入戶摸底，入 戶登記，全面復(fù)查，快速匯總等幾個階段，由于學(xué)校的人口數(shù)量較多，所以工作量相對很大工作繁重，但是大家都沒有一絲抱怨，每一項工作都認(rèn)真對待，甚至自主加班但從無怨言。在于老師的領(lǐng)導(dǎo)下，在各系普查員老師的積極協(xié)助和配合下，人口普查的工作終于成功完成。非常感謝大家。 與同事們共同協(xié)助校迎新活動，協(xié)助體育部組織開展校運動會，協(xié)助學(xué)工部畢業(yè)生招聘會等等。 辦公室的工作千頭萬緒，除了這些具體工作，對于一些日常的文件處理，接待等工作，和同事們相互配合，工作氣氛和諧。 二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù) 水平 第 7 頁共 32 頁由于剛參加工作不久，對工作環(huán)境以及工作內(nèi)容還在慢慢的學(xué)習(xí)和適應(yīng)當(dāng)中，當(dāng)時的我還難以較好的滿足工作崗位對于我的要求，因此總不敢掉以輕心，為了盡快的勝任這份工作，我必須要學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助以及自己的努力，現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的一些問題，在組織能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能