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正文內(nèi)容

關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)領(lǐng)域的調(diào)研報告-資料下載頁

2025-03-27 09:26本頁面
  

【正文】 ,用科學(xué)理論、正確思想武裝干部頭腦,占領(lǐng)精神文化陣地。 堅持多個部門聯(lián)動強化意識形態(tài)。樹立意識形態(tài)工作齊抓共管理念,強化“一盤棋”思想,黨、政、工、團各級組織層層發(fā)動,部門協(xié)作聯(lián)動,形成共同做好意識形態(tài)工作的強 大合力、強勁動力。 健全意識形態(tài)工作責(zé)任制。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,黨委對意識形態(tài)工作負總責(zé)。要建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作責(zé)任制,明確黨委書記是第一責(zé)任人、黨群部為牽頭部門,黨委要嚴(yán)格落實“六個管好”責(zé)任,即:管好政治方向、管好理論武裝、管好輿論導(dǎo)向、管好思想研究、管好宣傳陣地、管好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化,切實抓好意識形態(tài)工作。 大力推進宣傳品牌建設(shè)。緊緊圍繞中心工作有序展開,結(jié)合重點工作重大活動等計劃,編制新聞宣傳方案等,持續(xù)跟進報道重點工作、做到重大新聞、熱點新聞及時發(fā)布在“魅 力某”,營造了良好的輿論氛圍。 大力推進鄉(xiāng)村文化建設(shè)。積極引導(dǎo)全體干部職工參與企業(yè)文化建設(shè),集思廣益,群策群力,通過全員廣泛的文化實踐活動,不斷創(chuàng)造文化新品牌。讓文化作為一種愛好走進工作,走進生活。通過開展文化系列活動,凝聚了人心、活躍文化生活,增強了全員的集體榮譽感和自豪感,展現(xiàn)了蓬勃向上的精神面貌,增強了文化的穿透力、影響力和凝聚力。 四、存在問題 馬克思主義理想信念仍需要強化,部分黨員先鋒模范作用不明顯;有些領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾、脫離群眾。 輻射基層,走群眾路線不強。要從群眾視角出發(fā),主動回應(yīng)群眾反應(yīng)的問題,從群眾身邊的感人故事激勵群眾,鼓舞群眾。 五、下一步打算 為進一步做好意識形態(tài)工作,鄉(xiāng)黨委要求各單位、部門要深化對意識形態(tài)工作極端重要性的認識,把意識形態(tài)工作作為支部工作的重中之重來抓,著力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團齊抓共管、黨群部牽頭協(xié)調(diào)、各單位、部門共同參與的工作機制,充分發(fā)揮各方作用,形成強大工作合力。另外,鄉(xiāng)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各部門意識形態(tài)工作的開展情況進行不定時檢查,對推進不力、落實不到位的單位及 責(zé)任人進行通報批評并嚴(yán)格問責(zé)。 XXXX黨委 第四篇: 2021 年加強意識形態(tài)領(lǐng)域管理工作計劃 溫亞爾鄉(xiāng)加強意識形態(tài)領(lǐng)域管理 工 作 計 劃 伊寧縣溫亞爾鄉(xiāng)黨委 溫亞爾鄉(xiāng) 2021 年加強意識形態(tài)領(lǐng)域管理工作計劃 根據(jù)“溫亞爾鄉(xiāng)宗教工作五項機制”文件的要求,在健全抵御滲透機制加強意識形態(tài)領(lǐng)域管理中,制定了三大方面的內(nèi)容,針對這三方面的內(nèi)容我們制定了 09 年詳細的工作計劃和實施措施,具體方法如下: 一、加強黨員、干部、教師、未成年 人的民族團結(jié)、無神論、“四個認同”和反分裂斗爭思想教育 計劃在 11 四個月里開展“民族團結(jié)月”“民族團結(jié)日”活動,民族團結(jié)周包含在民族團結(jié)月內(nèi)。 參加單位:鄉(xiāng)里的 7 站 8 所、各村支部輪流舉辦“民族團結(jié)月”活動在民族團結(jié)月里。學(xué)校每學(xué)期舉辦一次以“民族團結(jié)”為主題的文藝匯演,寒暑假除外。 活動形式:文化宣傳欄、發(fā)傳單、寫標(biāo)語、板報比賽、文藝匯演、演講比賽、各民族體育健身運動等 負責(zé)落實部門:綜治辦、統(tǒng)戰(zhàn)辦、文化站、廣播站、宣傳辦 二、加大對文化市場的監(jiān)管力度 這項工作主要由文化監(jiān)管部門文化站、派出所來監(jiān)督執(zhí)行,這兩個部門實行不定期的對各村文化站、碟行、網(wǎng)吧、巴扎、清真寺等文化用品場所進行排查、收繳非法宣傳品,一經(jīng)查收按法 律程序給予嚴(yán)肅處理。 負責(zé)實施部門:文化站、派出所、司法所、綜治辦、宣傳辦 三、防止利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電臺、電話傳播宗教極端思想各站所、村支部(村委會)學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)各族干部、群眾、師生不收聽反動電臺,不訪問反動網(wǎng)站、不接聽反動電話,防止利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電臺、電話傳播宗教極端 思想。首先,從電信、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)總臺來制止和關(guān)閉一些非法信息和網(wǎng)站;利用村廣播經(jīng)常給村民宣傳積極向上的科學(xué)教育讀物;在學(xué)校思想教育課上每月必須安排一節(jié)這方面的思想教育課程,使同學(xué)們形成自覺抵御反動勢力的意識。 負責(zé)實施部門:文化站、司法所、統(tǒng)戰(zhàn)辦、學(xué)校 活動形式:授課、廣播、信息總線管理 四、成立領(lǐng)導(dǎo)小組定期對民族團結(jié)、宗教工作進行分析做好民族團結(jié)、宗教工作是我們的長期重點工作,這方面的工作是敏感而又很微妙的,所以我們的干部要時刻提高警惕,維護好身邊的民族關(guān)系,黨政領(lǐng)導(dǎo)定期召開民族團結(jié)、 宗教工作分析研究會議,對出現(xiàn)的問題及時給予解決。 負責(zé)實施部門:統(tǒng)戰(zhàn)辦、綜治辦、學(xué)校 落實形式:座談、討論 第五篇:把握企業(yè)發(fā)展方向加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作 把握企業(yè)發(fā)展方向加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作 [20210319] 3 月 18 日下午,工廠在三樓會議室召開了中層干部會,會議主要內(nèi)容是傳達集團公司關(guān)于貫徹學(xué)習(xí)《船舶工業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃》座談會精神;傳達集團公司總經(jīng)理譚作鈞關(guān)于做好意識形態(tài)工作的講話要點和廣州地區(qū)工作會議上的講話。黨委書記李國輝主持。廠長李明結(jié)合以上三項內(nèi)容的學(xué)習(xí) 和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀談發(fā)展企業(yè)想法,對干部提出要求。 2 月 11 日,國務(wù)院常務(wù)會議討論并原則通過了《船舶工業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃》,出臺了一系列包括金融和財政在內(nèi)的扶持措施,促進船舶工業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。中船集團公司近期分別在北京和上海組織了學(xué)習(xí),暢談如何認真學(xué)習(xí)貫徹落實規(guī)劃,把握行業(yè)發(fā)展機遇,緊緊圍繞重點工作攻堅克難,努力開創(chuàng)集團公司和船舶工業(yè)調(diào)整振興的新局面。 去年以來,中船集團公司總經(jīng)理譚作鈞在集團公司工作會議、地區(qū)公司工作會和總經(jīng)理辦公會等不同場合多次談到了對意識形態(tài)工作的認識,積極研 究和探索中央企業(yè)做好意識形態(tài)工作的有效途徑和方法,指出提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部對做好意識形態(tài)工作的思想認識,切實做好集團公司及所屬企事業(yè)單位的意識形態(tài)工作,是加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,是各級領(lǐng)導(dǎo)班子、各級黨組織必須十分重視的重大問題。譚總在廣州地區(qū)工作會議的講話就進一步認清當(dāng)前形勢,積極應(yīng)對國際金融危機挑戰(zhàn),努力做好今后的各項工作提出了新的要求。 廠長李明的講話從今年兩會溫總理記者招待會上的語錄開始,談到了湖口縣兩會和當(dāng)前開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以及集團公司出版的兩本書,指出這些講話及各方面工作歸納起 來都有一個共點,就是要解決方向問題,也就是意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)的工作,目的就是兩個字 —— 發(fā)展。結(jié)合怎樣發(fā)展企業(yè)談了三點個人想法: 一、發(fā)展是干出來的,不是混出來,也不是講一講就出來的。企業(yè)發(fā)展關(guān)系到職工的切身利益,工作中很多具體的事情靠職工干出來,我們的工作也體現(xiàn)了每位職工的人生價值,兩級班子一定要把這一點傳達給職工。讓他們充分領(lǐng)會到:廠興我榮,廠衰我恥。發(fā)展是干出來的,具體怎么干?重要的一點,方向不能出問題。我們兩級班子要加強學(xué)習(xí),了解國際形勢發(fā)生的變化,了解經(jīng)濟社會發(fā)展形勢。對于企業(yè)來說,我們要在把握中 國造船業(yè)方向的基礎(chǔ)上,把握住企業(yè)發(fā)展的方向,把握住意識形態(tài)領(lǐng)域的主渠道和主方向,始終與黨中央保持高度一致,每個人朝著同一個方向努力,才能形成合力,不能只顧埋頭拉車,還要抬頭看路。譚總在講話中指出,看一個干部,不僅要看其業(yè)務(wù)能力、水平和業(yè)績,還要看其在一些重大政治問題上的立場和觀點,這就是意識形態(tài)的表現(xiàn)。實際上也就是社會主義和資本主義意識形態(tài)的較量,我們每一位干部都要考慮面對當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的大勢,應(yīng)該樹立怎樣的人生觀、價值觀。一滴水可以反射出太陽的光輝,干部的每一項工作也體現(xiàn)個人的人生觀和價值觀,我們每一位干部 要認真反思所做的工作是否從個人、少數(shù)幾個人的利益出發(fā),是否把企業(yè)的發(fā)展擺在第一位。 二、關(guān)注民生,守土有責(zé)??茖W(xué)發(fā)展觀動員大會上,集團公司總經(jīng)理助理、科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)檢查組組長孫偉指出科學(xué)發(fā)展觀落實在企業(yè)就是加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展。工廠近幾年雖然有了較快發(fā)展,但離職工群眾的要求,與同行業(yè)的平均水平、與船舶工業(yè)發(fā)展需要強大的配套相比,還有一定差距。落實科學(xué)觀,加速企業(yè)發(fā)展勢在必行,但加快企業(yè)發(fā)展,落實科學(xué)發(fā)展觀不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事,搞好工廠每個人都有責(zé)任。我們兩級班子要想盡一切辦法,把職工的思想統(tǒng)一到企 業(yè)發(fā)展上來,把力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上來,把智慧集中到企業(yè)發(fā)展中來,真心實意關(guān)注、了解職工的思想狀況和生活情況,把組織的關(guān)懷和溫暖送到職工的心坎上,做到守一方土,盡一份責(zé)。當(dāng)前還要結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展和破產(chǎn)改制工作的進行,真正沉下心去與職工溝通、交流,及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,以務(wù)實的態(tài)度把科學(xué)發(fā)展觀活動開展好,實現(xiàn)黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實惠,最終實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展,改善職工生活。 三、日常工作怎么干。一要規(guī)劃好方案,研究好對策。近幾年,我廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、技術(shù)、財務(wù)等各項工作 的步入規(guī)范化管理,協(xié)調(diào)越來越順暢。但金融危機的蔓延、拉動內(nèi)需政策的出臺以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),需要我們重新梳理一下我們的思路,尤其是經(jīng)營策略。經(jīng)營部門要進行廣泛調(diào)研,針對市場變化出臺可行方案。相關(guān)部門還要對制度進行認真梳理,看看有哪些漏洞。同時,對在制度上“鉆空子”的要嚴(yán)肅處理。二要發(fā)動好職工,組織好隊伍。獨木難成林,一個人的力量是渺小的,領(lǐng)導(dǎo)干部既是勞動者,又是指揮者,如何組織好隊伍,帶動隊伍還有很多文章可做。三要解決好問題,總結(jié)好經(jīng)驗。解決問題重要的是態(tài)度,遇到問題要認真慎重思考,然后用穩(wěn)妥的方式設(shè)法解決 ,既不莽撞,也不回避。
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