【正文】 不能與時(shí)俱進(jìn)，其根源是思想僵化。 三、工作作風(fēng)不夠扎實(shí) 在工作中不能開拓創(chuàng)新，總 是墨守成規(guī)，畏首畏尾，生怕工作出現(xiàn)錯誤，有不求有功但求無過的思想存在，工作不積極主動，總是認(rèn)為辦好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作就行了，不能做到勤思考，想點(diǎn)子，從而使工作缺乏新意。 有問題就要改正，下面是我的整改措施，也是我的努力方向： 一、積極參加政治學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，更新觀念，樹立先進(jìn)的安全理念，用科學(xué)的知識武裝頭腦，對待工作要忠誠熱愛，把它當(dāng)做自己的理想去追求，做好工作中的每一件小事。 二、深入業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)能力，認(rèn)真工作，努力提高工作效率，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高，勤學(xué)習(xí)，勤思考，多總結(jié)，再將所學(xué)的經(jīng)驗(yàn)、方法運(yùn)用到實(shí)踐中去。 三、在工作中嚴(yán)于剖析自己，認(rèn)真進(jìn)行自我批評，通過不斷反思來促進(jìn)自身成長。在工作中要精益求精，要么不做，要做就盡最大努力做好。對待自己所負(fù)責(zé)的工作，不能只停留在上傳下達(dá)的層面上，要從工作要求出發(fā)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。 四、積極主動，增強(qiáng)活力。作為年輕人，要始終保持積極主動、昂揚(yáng)奮進(jìn)的工作狀態(tài)，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作。 總之，優(yōu)秀的作風(fēng)紀(jì)律，是做好安全工作之本。我將始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，從每一件小事做起，從現(xiàn)在做起，不斷改進(jìn)，不斷追求，努力做好每一項(xiàng)工作。 第五篇：黨員干部燈下黑問題清單及整改措施 黨員干部燈下黑問題清單及整改措施 為貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求， XX 市 XX 縣探索建立機(jī)關(guān)黨建“三張清單”，理清了工作職能，落實(shí)了工作責(zé)任，明確了工作方向，有效解決了機(jī)關(guān) 黨建“燈下黑”問題。 建立“責(zé)任清單”，逐級理清工作職能。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，著力解決機(jī)關(guān)黨建隸屬不清、責(zé)任不明問題。一是劃清隸屬關(guān)系?？h直機(jī)關(guān)工委向縣委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，管理未設(shè)黨委 (黨工委 )的縣直部門機(jī)關(guān)黨組織、主管部門未設(shè)黨委 (黨工委 )的縣屬國有重點(diǎn)企事業(yè)單位黨組織和黨組織關(guān)系在梁市直部門機(jī)關(guān)黨組織，部門行業(yè)黨委 (黨工委 )管理所轄機(jī)關(guān)黨組織，并獨(dú)立開展黨建工作。二是明確工作職責(zé)。根據(jù)縣直機(jī)關(guān)工委、部門行業(yè)黨委 (黨工委 )、黨總支 (支部 )各責(zé)任主體，分類制訂黨建責(zé)任清單，列明各責(zé)任主體黨建工作具 體職能。其中縣直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)制定全縣機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)劃、指導(dǎo)所屬機(jī)關(guān)黨建工作等 。部門行業(yè)黨委 (黨工委 )負(fù)責(zé)研究指導(dǎo)所屬機(jī)關(guān)黨建工作、負(fù)責(zé)所屬機(jī)關(guān)黨組織考評監(jiān)督等。三是落實(shí)黨組責(zé)任。從嚴(yán)落實(shí)部門黨組指導(dǎo)職責(zé)，要求部門黨組每年聽取 2 次以上機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)，定期研究本部門機(jī)關(guān)黨建工作重要問題，支持機(jī)關(guān)黨組織對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，幫助解決機(jī)關(guān)基層黨組織活動經(jīng)費(fèi)。 建立“項(xiàng)目清單”，逐項(xiàng)落實(shí)工作責(zé)任。依據(jù)上級有關(guān)要求，明確各級黨組織抓黨的思想、組織、隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)班子和制度建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)和基本要求。一是健全基層黨 組織體系。按照強(qiáng)化組織功能、擴(kuò)大組織覆蓋要求，責(zé)成符合組建機(jī)關(guān)黨組織的單位及時(shí)組建 。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織換屆選舉工作，截止 2021 年 12 月底，機(jī)關(guān)黨組織換屆工作已全部完成 。明確機(jī)關(guān)黨組織書記由黨員行政負(fù)責(zé)人兼任，或由同級干部專任，并推行委員分工負(fù)責(zé)制，形成了抓黨建工作合力。二是規(guī)范基層黨組織生活。明確機(jī)關(guān)黨組織必須帶頭落實(shí)“三會一課”、雙重組織生活會、民主評議黨員以及支部聯(lián)線等制度，促進(jìn)黨組織生活規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，落實(shí)情況統(tǒng)一納入考核內(nèi)容。三是完善黨建工作體制機(jī)制。建立完善機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制 ，落實(shí)黨建工作定期報(bào)告制度，形成責(zé)任明確、目標(biāo)清晰的責(zé)任制度體系。配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)工委委員，明確由組織部副部長兼任機(jī)關(guān)工委書記，從縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委黨校選配工委委員。加大經(jīng)費(fèi)投入力度，明確縣直機(jī)關(guān)工委留存黨費(fèi)比例不低于 20%，用于機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，保障機(jī)關(guān)黨建需要。 建立“考評清單”，逐類細(xì)化工作考核。量化、細(xì)化機(jī)關(guān)黨組織目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，考評結(jié)果作為評先評優(yōu)重要依據(jù)。一是明確考評對象。實(shí)行分級考評，縣級考評對象包括 14 個部門行業(yè)黨委，各黨組 (黨委、黨工委 )向縣 委常委會述職，縣委常委會對其綜合考評 。黨總支 (支部 )向上級黨組織述職，上級黨組織對其綜合考評 ?？h直機(jī)關(guān)工委聽取下轄 5 個黨委、 13 個黨總支、 39 個支部的述職，對其進(jìn)行綜合考評。二是創(chuàng)新考評方式。把黨建任務(wù)作為縣委縣政府綜合目標(biāo)考核重要指標(biāo)，建立季度督查通報(bào)、半年巡查考評、述職考核“三段聯(lián)考”模式?？h委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組分批分期聽取黨組 (黨委、黨工委 )書記述職，組織部部務(wù)會分批分期聽取機(jī)關(guān)黨組織書記述職。三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。把部門黨組織書記抓黨建工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人測評內(nèi)容，按照 30%的權(quán)重計(jì)入班子和書記 個人綜合目標(biāo)考核得分。對黨建工作考核排名同類別倒數(shù)第一、二名的單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人，由縣委進(jìn)行約談，取消倒數(shù)第一名參評綜合目標(biāo)考核評獎資格 。對考核為優(yōu)秀的黨組織和黨組織書記進(jìn)行表彰激勵、提拔重用。