【正文】 的溫暖。辦公室的工作是瑣 碎而繁雜的，許多東西要學(xué)要把握，而我學(xué)的是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干，怎樣才能干好它？干一行愛一行，領(lǐng)導(dǎo)是這么教誨我的，師傅們是這么說的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著，不懂就問，不會(huì)就學(xué)，不好就練。以一個(gè)戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。 文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來(lái)，總廠各種總結(jié)、匯報(bào)以及先進(jìn)事跡材料不計(jì)其數(shù)，我把工作的壓力下當(dāng)成是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、工作給予我的歷練。我認(rèn)真地對(duì)待每一份材料， 按照領(lǐng)導(dǎo)的要求反復(fù)修改，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。為了宣傳總廠的先進(jìn)事跡，樹 立企業(yè)形象，我把上報(bào)企業(yè)信息當(dāng)作自己義不容辭的職責(zé)，一年上報(bào)信息 35 條，在對(duì)外宣傳報(bào)道中發(fā)揮了自己的作用。經(jīng)過一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來(lái)感到越發(fā)得心應(yīng)手了。 此外，我還認(rèn)真抓好人事、勞資工作 ,負(fù)責(zé)辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務(wù)等，這對(duì)我來(lái)說是全新的領(lǐng)域，而涉及職工利益的事更來(lái)不得半點(diǎn)差錯(cuò)。為此，我在業(yè)余找來(lái)相關(guān)的書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，并向有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教，將理論實(shí)際緊密結(jié)合，認(rèn)真做好各項(xiàng)勞資醫(yī)療報(bào)銷和工資臺(tái)帳以及供暖費(fèi)、藥費(fèi)報(bào)銷等工作，及時(shí)編報(bào)人事、勞資報(bào)表并 立卷歸檔，在各項(xiàng)工資統(tǒng)計(jì)、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)以及人事勞資管理業(yè)務(wù)。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)贏得了職工的好評(píng)，大家稱我是信得過的好管家。 我積極參與工會(huì)的各項(xiàng)工作，包括準(zhǔn)備工會(huì)建家基礎(chǔ)材料、慰問困難職工等，并積極參加總公司及區(qū)公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡迎和好評(píng)。我還積極協(xié)作黨支部作好各項(xiàng)工作，在防禽流感工作、廠務(wù)公開等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了自己的作用。 在完成好本職工作的同時(shí)，我還積極發(fā) 揮年輕人的優(yōu)勢(shì)，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問 題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當(dāng)中，我負(fù)責(zé)打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領(lǐng)取，受到了大家的好評(píng)，這使我越來(lái)越感到幫助別人的樂趣。 回首往日，我覺得可以用幾個(gè)詞來(lái)形容我心中的感受，第一個(gè)便是收獲。是的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時(shí)，我收獲了成果，收獲了成長(zhǎng)，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的，也是激勵(lì)我迅速成長(zhǎng)的源泉。 第四篇：公司新入職員工試用期工作總結(jié) 2020 風(fēng)吹過去之后我們才能夠感受到風(fēng)帶來(lái)的舒適，事情過去之后我們才能會(huì)開始感到懷念感到后悔。后悔自己當(dāng)初在哪個(gè)時(shí)候沒有做出正確的決定，導(dǎo)致自己擁有著那么多的遺憾。我一直希望自己不要在任何階段留下遺憾，也一直是這么做的，盡量把自己的每一件事都做好，做對(duì)。但不留下遺憾是不可能的，總是會(huì)留下各種各樣的遺憾，在你選擇一項(xiàng)的時(shí)候就一定會(huì)失去什么。在工作之后就越發(fā)的懷念自己的高中、大學(xué)，當(dāng)初的生活那么美好，沒有壓力，但現(xiàn)在卻每天都有著一些迫不得已。也后悔自己高中時(shí)沒有再多努力一點(diǎn)，考上一個(gè)更好的大學(xué)，讓自己擁有更大的 競(jìng)爭(zhēng)力。后悔自己大學(xué)時(shí)沒有好好的體會(huì)美好的大學(xué)生活，讓自己做著那些沒有意義的事情，幻想著如果能夠重來(lái)一次自己要彌補(bǔ)過去的哪些遺憾，讓自己過得更好。但這些并不存在，我也只能在夜深的 `時(shí)候開始幻想過去的哪些，等到白天還是只有過好自己現(xiàn)在的生活，不讓未來(lái)的自己也為現(xiàn)在的我感到遺憾和后悔。 在來(lái)到這里工作之前我也就是從事的這一行，但是還是有著很多的不了解的東西，有著很多的問題。來(lái)到這里也是希望能夠讓自己在這里得到更大的進(jìn)步和成長(zhǎng)，當(dāng)然也是希望能夠得到更高的薪資，能夠讓自己的物質(zhì)水平更高。在這里工作的這段時(shí)間 也是讓我感受到了公司的整體的一個(gè)工作環(huán)境和氛圍。雖然只是短短的三個(gè)月，但我也是在這三個(gè)月里深深的愛上了這種生活。每一天都過得很充實(shí)，讓我不會(huì)產(chǎn)生空虛的感覺，能讓我每一分鐘都投入在工作之中。公司的同事對(duì)我也都很友好，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很關(guān)照，讓我能夠在進(jìn)入這里之后很快的就融入了這里。公司的工作氛圍也是非常的好，井然有序，不會(huì)因?yàn)橐恍┮馔馐录鸵虼烁械交艁y，我想這些也都是領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌的好的原因。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你在工作中的幫助是非常的大的，我也是在這里工作的時(shí)候深有體會(huì)。只需要領(lǐng)導(dǎo)把你該做的分配給你，你在做好就行了，其他不用 你來(lái)操心，讓我們每個(gè)人的工作都省心了不少。我很感謝這里的一切，讓我能夠開始在工作中尋找到樂趣，不會(huì)因此而感到煩悶。也希望自己能夠轉(zhuǎn)正，以后穩(wěn)定的在這里工作。 【公司新入職員工試用期工作總結(jié) 2020】相關(guān)文章： 第五篇：公司新員工個(gè)人試用期工作總結(jié) 進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下，我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí)、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)自己的工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷與管理咨詢》，并作為項(xiàng)目組成員參與編寫了《 xx 公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議書》、《 xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《 xx 公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。 二、改變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己 一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理 論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。 三、體會(huì)與感悟 公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時(shí)指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng) 后備人才。作為管理咨詢顧問，對(duì)于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。 總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提高、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來(lái)的工作，充分信心！ 總結(jié)人： XX 年 4 月