統(tǒng)計自查報告及整改措施-資料下載頁
2025-03-27 05:01本頁面
【正文】 面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更 沒有掌握鄧 同志強有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。 宗旨觀念不夠牢固。 我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多 ,稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的老師也干不了什么大事 ,沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔?要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。 經(jīng)過學習，我深深地體會到“愛崗、敬業(yè)、奉獻”的內(nèi)在含義，也認識到自己的不足?！叭藷o完人，金無足赤”。從職業(yè)道德范疇來看，良好的師德師風對每一個教師都是一個永恒的要求，也是我所追求的目標。 第四篇：教師自查報告及整改措施 自查報告及整改措施振華學校 2021828 個人自查報告及整改措施通過暑假學習，將我學習后自查情況匯報如下： 愛崗敬業(yè)做為 一名人民教師，重要任務(wù)是教學工作。我認真按照教學常規(guī)管理各項要求落實教學各環(huán)節(jié)。精心備課，認真上課，布置作業(yè)。深入了解每位學生心理特點做到因材施教。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導交給的現(xiàn)有任務(wù)，在工作中遇到難題不善于思考動腦筋，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神，雖然感到有潛在壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍持之以恒的學習精神和態(tài)度。在業(yè)務(wù)鉆研上存在依賴性，缺乏創(chuàng)新精神創(chuàng)造性地開展工作整改措施： １、加強政治理論學習，不斷提高思想道德素質(zhì)，堅定正確政治方向，樹立正確 世界觀人生觀、價值觀。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好本職工作，為人民教育事業(yè)貢獻力量 ２、自我改造，自我完善，努力提高自身綜合素質(zhì)。 熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心學習，認認真真做事。確立“學生為本、德育為首、和諧發(fā)展”教育理念，業(yè)務(wù)學習要有創(chuàng)新精神，多開展創(chuàng)造性活動。以自身嚴謹學風和高尚師德師風做學生表率，對工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦事及我份內(nèi)事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天事絕不拖到明天做。樹立強烈觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力不斷提高 ３、嚴謹治學結(jié)合教學特點因材施教，根據(jù)學生基礎(chǔ)知識較差現(xiàn)狀，采取多種教學方法，逐步提高學生知識水平，盡職盡責地做好教育教學工作，樂教。以強烈社會 責任意識去奉獻和付出。 第五篇：中醫(yī)院自查報告及整改措施 全院二甲自查報告及整改措施落實情況 2021年 8 月 存在問題 一、常見癥狀實施的中醫(yī)護理技術(shù)，部分醫(yī)生未能配合開醫(yī)囑 原因分析： 醫(yī)院西醫(yī)學畢業(yè)的醫(yī)生較多，常見的中醫(yī)技術(shù)不溝熟悉。 科室的醫(yī)生未能重視中醫(yī)技術(shù)開展。 整改措施： 院領(lǐng)導積極采取措施，千方百計招聘以中醫(yī)學院畢業(yè)的醫(yī)生及護士，科內(nèi)及院內(nèi)積極開展中醫(yī)學習班，以便增加中醫(yī)理論知識。 醫(yī)院領(lǐng)導 積極采取措施，做好醫(yī)生及主任的思想工作，加大開展中醫(yī)護理技術(shù)并落實。 效果評價：已整改 存在問題 二、個別科室的病人均為同一證型，與病人的實際不符 原因分析： 醫(yī)院西醫(yī)學畢業(yè)的醫(yī)生較多，對中醫(yī)學的辯證證型存在一些動搖，中醫(yī)理論知識缺乏。 未能詳細為病人的證型進行辯證 整改措施： 院內(nèi)的培訓及業(yè)務(wù)學習以中醫(yī)知識為主，醫(yī)院開展中醫(yī)學習班。加強中醫(yī)理論知識。 科內(nèi)能運用中醫(yī)理論知識詳細為病人進行辯證。 科內(nèi)不定時加 強?？浦嗅t(yī)知識，主任及院領(lǐng)導不定時檢查。 效果評價：已整改 存在問題 三、藥劑科未能及時加工中草藥，臨床實施有一定的難度 存在問題： 科內(nèi)工作量大，科內(nèi)人員不足。 整改措施： 醫(yī)院領(lǐng)導積極采取措施，臨時調(diào)動人員資源庫協(xié)助藥劑科的工作。 醫(yī)院對外招聘藥劑科的工作人員 效果評價：已整改 全院二甲自查報告及整改措施落實情況 2021年 9 月 存在問題 一、科室 1 個病種未能體現(xiàn)辯證施護 原因分析： 醫(yī)院西醫(yī)院畢業(yè)的護士較多，對中醫(yī)理論知識欠缺。 整改措施： 科內(nèi)不定時抽考?？浦嗅t(yī)理論知識。 效果評價：已整改 存在問題二：個別科室辯證施護落實到位 原因分析： 未能掌握病人的證型及癥候的施護。 與科內(nèi)中醫(yī)師溝通過少，對病人的病情掌握不全。 整改措施： 加強學習?？评碚撝R。 認真落實責任制整體護理工作，多向病人宣教相對應(yīng)的辯證施護。 效果評價： 持續(xù)整改
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