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公司市場部門的外勤業(yè)務員的年度工作總結(jié)五篇模版-資料下載頁

2025-03-27 04:54本頁面
  

【正文】 中,認真嚴格執(zhí)行上級制定下發(fā)的《財務管理規(guī)定》、《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定,并用各項規(guī)定規(guī)范和約束員工的具體行為 。三是積極有效的開展工作,對每一份保單、每一次理賠,都 做到嚴格把關(guān),認真審核,既不損害保戶利益,也不讓公司受到損失。 (四 )以人為本,培育和建設優(yōu)秀的保險職工隊伍。 為廣大人民群眾服務是保險業(yè)發(fā)展的根本目的,不斷滿足人民群眾的保險需求是保險工作的出發(fā)點和歸宿。但保險工作是靠每一位保險員工做出來的,如何讓他們始初保持良好的工作狀態(tài),廣泛服務于社會的各個階層和人們生活的各個方面 ?這也是我公司經(jīng)常考慮的問題。我公司率先從領(lǐng)導做起、從公司成立之時做起、從進公司的那一刻做起,用雷厲風行、求真務實的工作作風,用吃苦耐勞、樂于奉獻的工作態(tài)度,用嚴于律己、誠信 為本的做人原則,用愛崗敬業(yè)、熟練精湛的工作能力,取信于民、贏取客戶。同時,公司還從各方面嚴格要求員工,時刻讓職工保持危機感,讓職工深深了解與市場“共存共亡”的深刻道理,徹底改變“觀望”的態(tài)度,以更加積極主動的姿態(tài)參與市場競爭。經(jīng)過幾個月的磨練,我公司職工隊伍經(jīng)受了鍛煉和考驗,正朝著優(yōu)秀的目標邁進。 二、存在的不足的問題 (一 )公司疲于市場競爭和業(yè)務發(fā)展,對理論學習和業(yè)務學習有所放松。 (二 )面對強大的市場競爭壓力,有本文來自的同志出現(xiàn)畏難情緒,有部分同志對條款不是很熟,在業(yè)務開展過程中還存在一定的問題,少部分員工有思想惰性,還要加強這方面的思想教育工作。 三、未來一年的工作思路 隨著市場變化和競爭的白熱化,未來一年就保險費而言,我公司要牢牢把握市場的主動權(quán),就必須加強爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度。 (一 )要轉(zhuǎn)變思想觀念,積極適應市場的發(fā)展與變化,繼續(xù)加強競爭意識和危機意識的教育,加強并運用數(shù)據(jù)管理,引入激勵機制,全面調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)營目標 ,保費收入年萬元,占市場份額 45,年萬元,占市場份額 2025,年萬元,占市場份額 2833,綜合賠付率控制在 50 以內(nèi),綜合費用率控制在 35 以內(nèi)。 (二 )正確處理規(guī)模與效益、當前與長遠、做大和做強的關(guān)系,加強整體公關(guān)力度,注重業(yè)務承保質(zhì)量,以最快速度和最優(yōu)的質(zhì)量挑戰(zhàn)并占領(lǐng)市場。 (三 )繼續(xù)加強與公安、交警、教育、衛(wèi)生等部門的溝通,爭取他們的協(xié)助,努力提高五小車輛、學平險、校園方責任險、醫(yī)療責任險的承保率。 (四 )加強服務網(wǎng)絡建設。為了更好的做好保險售后服務工作,必須抓好服務網(wǎng) 絡建設,從服務入手,進一步解決硬件設施,搭建全市以 95585 為平臺的報接案集中、查勘定損集中、收付費集中、核保核賠集中的組織構(gòu)架,加快理賠速度,提高服務質(zhì)量,改善外部業(yè)務環(huán)境。 (五 )針對競爭,密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措,加大公關(guān)力度,采取積極有效的措施,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,積極拓展新業(yè)務、新保源。 總之,我們要在“三個代表”重要思想和黨的屆四中全會精神指引下,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,因地制宜,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力開創(chuàng)保險工作的新局面,為我公司和保險業(yè)的發(fā)展作出新貢 獻。 2020保險外勤業(yè)務員年初工作總結(jié) (三 ) 2020 年,注定是不平凡的一年。原材料成本增加,稅率大調(diào)整,人民幣不斷升值??在這樣的大背景下,外貿(mào)在年顯得尤其艱難。忙忙碌碌的一年眼看又要過去了,又到了需要對自己的工作總結(jié)經(jīng)驗教訓的時候了。 一、回憶過去 。 以市場為重點開拓市場,培養(yǎng)了 3 個新客戶,到年底止,總計銷售金額為 28 萬美金。從年 1 月起,一共 9 個不同國家和區(qū)域的客戶建立了商業(yè)合作關(guān)系。 。 一個企業(yè)的發(fā)展壯大,品牌力量起著非常大的推動作用。年成功把品牌產(chǎn)品銷售到,就目前來說,銷售情況良好。 。 重點為客戶和客戶的跟蹤和服務。在年銷售金額總計為 32 萬美金,面對年對 EU2 標準的實施,歷時 6 個月, 25CC 汽油鋸問題現(xiàn)也得到了解決。 二、總結(jié)現(xiàn)在 。 無論是公司的主打產(chǎn)品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的沖鉆角磨,質(zhì)量投訴此起彼伏。這對銷售工作的開展產(chǎn)生了極大的限制。再者,新產(chǎn)品的開發(fā)周期過長,就產(chǎn)生了老產(chǎn)品不成 熟,新產(chǎn)品又不敢推薦的怪現(xiàn)象。 。 按照公司以往的生產(chǎn)周期,一般為 3035 天。以年來衡量,遠遠超過這個周期。我們的推遲交貨,直接影響到客戶的銷售計劃,這對公司的信譽也會造成一定的影響。尤其是,每每到發(fā)貨時,不是這種機器少一臺就是那種機器少兩臺,不僅對工作帶來了非常大的麻煩,客戶那邊更是不好交代。 三、展望未來 海外市場的開拓沒有初點,年對于年來說只是起點。在摸索和經(jīng)歷中慢慢成長,而新的一年每一項拓展工作都需要領(lǐng)導的大力支持。市場是殘酷的,年必將是我更加兢兢 業(yè)業(yè)工作的一年。生于憂患,死于安樂,如果年注定是狂風驟雨,那么請讓它來得更猛烈些吧。 我堅信,在拓展海外市場上,我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產(chǎn)品 ! 2020保險外勤業(yè)務員年初工作總結(jié) (四 ) 斗轉(zhuǎn)星移,時光如梭,轉(zhuǎn)眼已近歲末,回顧自已一年來的工作厲程,收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任成為財險重案組的一員,深知自己的責任重大,為了使自己更好的服務于客戶,更好的維護公司的利益,我想有必要對一年的工作做個小結(jié)。 在這一年中,我努力學習定損技能,不斷提高業(yè)務水平 ,基本做到及時定損,準確定損,按時結(jié)案。特別是在我被調(diào)到重案組工作以后,對技能要求更加高了,于是我邊刻苦學習,邊努力工作,認真處理好每一件大案,使自己的業(yè)務水平有了很大的提高。 新的一年即將來臨,在新的一年里我要對自己有更高的要求和標準。首先我要對工作更加的認真負責,在接到重大案件后及時趕赴現(xiàn)場,對受損車輛及事故原因仔細分析及認真比對,掌握好第一手資料,對有疑問的案件及時上報并且盡可能的收集證據(jù)把案件風險率降到最低。 作為服務性行業(yè),要擁有良好的交往溝通能力,工作不只是具有單方面的技術(shù)專長, 做一名優(yōu)秀的保險理賠服務人員,前提是要做一名溝通高手,這樣便可提高工作效率及質(zhì)量。讓客戶滿意永遠是我們追求的目標,與客戶的交談過程中要使客戶很放松、很愉快,要讓客戶有賓至如歸的感覺 。因此我要加強與客戶的溝通,聽取客戶的意見及建議,做好客戶,維修廠及保險人的協(xié)調(diào)工作,努力提高客戶的滿意度。 另外還要進一步的提高自身的業(yè)務技能,在實踐定損中多想,多聽,多看。在業(yè)余時間進一步的學習汽車專業(yè)知識,了解當今汽車市場行情掌握更多的保險知識且積極學習財產(chǎn),人傷等非車險業(yè)務使自己變得更加全面。 作為公司的一 名外勤人員,可以說我們就是讓大眾了解的一個窗口,我們的舉手投足都可能改變客戶對的印象,因此整潔的著裝,大方的談吐舉止,擁有良好的禮節(jié)、禮貌很重要,這也是服務行業(yè)最基本的條件。 另外,同事間要有良好的團隊協(xié)作精神,三人行必有我?guī)?,多聽取他人建議,及時糾正自己錯誤的觀點及決定。 因此我要更嚴格的要求自己,不辜負領(lǐng)導對我的期望,為公司做出自己應有的貢獻。 第四篇:公司業(yè)務員工作總結(jié) 一、 20xx年銷售情況 20xx 年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣 后,我公司的 xx 牌產(chǎn)品已有一定的知名度,國內(nèi)外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了一定的認識和了解。 XX 老板給銷售部定下 ****萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額 ****萬元,產(chǎn)銷率 95%,貨款回收率 98%。 二、加強業(yè)務培訓,提財產(chǎn)保險公司工作總結(jié)高綜合素質(zhì)。 產(chǎn)品銷售部肩負的是公司全部產(chǎn)品的銷售,責任之重大、任務之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊伍對完成公司銷售任務至關(guān)重要?!肮び破涫?,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業(yè)務素質(zhì)這一目標,銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓,使銷售業(yè)務知識得以進一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡版速達 3000 財務管理軟件,銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在 xx 市 xxxx 科技有限公司的培訓下學習成長的,所學習的專業(yè)知識和公司內(nèi)部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷售部的最高領(lǐng)導 者,希望加強對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導,讓我們銷售人員學習更多的專業(yè)知識,提升技術(shù)職能和自我增值。20xx 年我學習了 iso 內(nèi)部審核培訓和會計專業(yè)知識培訓,并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實踐,其顯示效果是滿意的。 三、構(gòu)建營銷網(wǎng)絡,培育銷售典型。 麥克風線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。一年來,產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌著名度帶動產(chǎn)品銷售,建成了以 xx 本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡格局。 第五篇:公司業(yè)務員工作總結(jié) 公司業(yè)務員工作總結(jié) 2021 年已經(jīng)過去,開始了嶄新的 2021。在這一年中有經(jīng)驗有教訓,在此向領(lǐng)導做個匯報,懇請領(lǐng)導批評指正,以便更好的開展明年的工作。 在前半年的時間里,到過很多地方,最終 把平頂山作為一個根據(jù)地,我想通過兩個具體的案例對今年的工作做個說明。先說個讓我欣慰的事件吧,到 xx 縣的第 4 天我到了南環(huán)的森源居售房部,見到了售樓人員,聽說這個項目要用地溫空調(diào),他們告訴我了公司地址。我到公司之后見了負責人李經(jīng)理,他推說項目還早,沒有深談。于是我又轉(zhuǎn)到售樓部請售樓人員吃飯,了解老板和負責人的具體事情,交談之中他們建議我先做個方案,呈交給李經(jīng)理,由于老板和李經(jīng)理都很繁忙,每次過來都需要有所進展,無論成與不成,于是他們告訴我了戶型及總體面積,我就回去做了個方案出來, 3 天后過來。把方案呈交給李經(jīng)理, 進去我給他發(fā)了根煙,旁邊有一位老叔穿著很樸素,我也給他發(fā)了根煙,他不抽。和李經(jīng)理談的挺好,突然那老叔扭過頭,朝我這邊走過來,拿起書看了看,然后把書甩在桌子上說:“先找他談,回頭找我,就出去了?!蔽艺{悶,后聽李經(jīng)理說那是公司董事長陳總,這是老板我們第一次見面。然后我又要了整體圖紙,重新做了方案。過了 3 天,方案做完了,我又送過來,李經(jīng)理就躲著不見我。第二天 8點我又到了他公司門口, 8 點零 8 分老板過來,我給他說了大概情況,隨后老板讓我進他辦公室說,又從隔壁李經(jīng)理辦公室拿出方案,和老板交談了些技術(shù)上的問題,老板打電 話讓李經(jīng)理過來和我一起去工地看打井位置,以及機房位置,途中我和李經(jīng)理交談些問題,達成了共識,他讓我方案具體細化,當我把方案重新拿過來的時候老板告訴我他還建了一所學校,讓我給學校也做個方案,我就給李經(jīng)理聯(lián)系了解競爭對手的具體情況,在我們共同努力下終于擊敗了所有競爭對手,簽訂了合同。但后來事情又起了變化,濟源貝迪又插了進來,甲方老板打電話告訴我我們價格過高,想用濟源那家,我想老板打電話還是給我們留有余地的,于是我先讓他別定,等我去了再說,第二天我過來跟老板交談,價格相持不下,于是他就準備用貝迪,我實在沒有辦法就 拖住他,就想把兩家的風機盤管拿過來做個比較,看來降價是在所難免的事情,于是把風機盤管拿過來做個比較,又調(diào)整了價錢,最終簽訂了合同。在這之中,張總過來了兩次,對項目也起到了至關(guān)重要的作用,在這里不一一細述了。 說說另件讓我傷心地事情, xx 縣婦幼保健院,我來了兩次與院長交談甚好,然后他叫來了副院長和下面的一個主任,去工地上看看,又做了個方案。隨后奧克斯介入,與 xx 縣財政局關(guān)系非同一般,而我這邊不但跟院長聯(lián)系還跟底下的主任聯(lián)系,院長非常小心,而且隨后發(fā)現(xiàn)這個主任與院長有矛盾,而院長也知道我和主任有聯(lián)系,后 來就出來一系列問題,我在中途并沒發(fā)現(xiàn)他們之間有矛盾,這是我很大的失誤,我想這種事情也不會再犯。 通過這兩件事情,我談談自己對房地產(chǎn)項目的認識。房地產(chǎn)項目,只針對陌生拜訪。先掃街,取得項目信息,初步了解一下老板以及直抓主管的性格。然后去找直抓主管,直抓住管很可能心中已經(jīng)有了別的廠家,不會與你深談。當然也有例外。然后找老板,因為老板才是最終決策人,老板心中肯定也有他心儀的廠家,先讓老板認可你,這很重要。當老板認可你之后,再去找直抓主管,向他吐露老板意圖,然后抓住他,獲取老版心儀廠家的資料。因為老板直接 接觸到的廠家,直抓主管應該是沒有利益驅(qū)動的,然后一步一步往下走。政府項目以及示范縣操作我沒有什么心得,還需要有經(jīng)驗的領(lǐng)導好好傳授傳授,呵呵。 后半年由于基本上在工地,出去的時間很短,沒有什么收獲。明年一定會有改觀?;厥兹ツ甑狞c點滴滴,讓我對銷售有了更多的認知,在未來的征途中能夠最大限度的讓自己滿意讓公司滿意。
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