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公務員20xx年度考核工作總結[5篇模版]-資料下載頁

2025-03-27 03:53本頁面
  

【正文】 一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。 一年來,始終堅持運用馬克思列 寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。 二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。 作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。 這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。 一是認真學習三個代表重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產黨員先進性教育活動中,認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。 二是認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來,在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下,走村入戶,參加村民代表會議、座談會等各種會議,到生產、建筑實地考察,學習了許 多農村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。 三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理各種證明,另外作為公安員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習,比如計 劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。 三、努力工作,認真完成工作任務。 一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調走后,我的工作任務更重,現(xiàn)在的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質量監(jiān)督員、千百辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀 助手: (一 )黨政辦工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象 。在收文發(fā)文時,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件 。在收集整理資料時,全面、準確地了解各方面工作的開展情況,及時總結、 匯總,向領導匯報或讓領導備查,如目標管理考核資料準備等 。在起草文稿時,能及時認真完成領導交付的任務,一年來完成各種報告 70 余篇,包括 xx 年政府工作總結、 xx 年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。 (二 )綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計,同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業(yè)務性強,準備的各種資料很多,如 z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各種報告 20 余篇,還負責宣 傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作 。又如簽訂責任書方面,年初綜治、禁毒、反 xx、安全生產等 7 個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了四五普法驗收材料,接受了綜治、安全生產、禁毒工作半考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調解等工作上也認真履行好職責,做好份內之事。 回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺 。其次,在工作上,工作經驗尚淺,尤其是在辦公室呆 的時間多,深入村里的時間過少,造成調研不夠,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長 。再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。 在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。 總結三:公務員考核工作總結 為貫徹落實州委組織部《關于做好 2021 公務員考核工作的通知》(西組字 [2021]197 號)、州人社局《關于做好 2021 全州政府機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》(西人社局[2021]579 號)文件精神,我局及時對考核工作進行了安排,切實做好局機關公務員考核工作,并嚴格按照文件要求進行考核,高標準、嚴要求地完成了 2021 考核工作,現(xiàn)將 2021 公務員考核工作總結如下: 一、基本情況 我局機關現(xiàn)有工作人員共 25 人,其中:公務員 23 名,工人 2 人,23 名同志參加了考核 工作。通過民主測評、科室推薦、考核領導小組開會研究及征求各黨組成員意見等程序,評出優(yōu)秀公務員 6 名,占應參加考核人數(shù)的 21%,其余同志為稱職等次。這次考核從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每個人的真實成績,圓滿完成了考核工作。 二、主要做法 (一)提高認識,加強領導,健全組織 公務員考核工作是對公務員的德才表現(xiàn)和工作實績做出正確評價的基礎,考核結果是公務員的獎懲、培訓、辭退以及調整職務、 級別工資的依據(jù)。因此,考核工作關系到每位公務員的切身利益,做好考核工作,不僅有利于調動和發(fā)揮公務員的積極性和創(chuàng)造性,而且有利于培養(yǎng)一支精干、廉潔、高效的公務員隊伍,提高工作效率。為加強對考核工作的領導,我局成立了考核領導小組,考核領導小組辦公室設在局政工科,負責考核工作的準備、組織實施、成績統(tǒng)計等工作。 (二)加強對考核工作的宣傳和政策了解,提高被考核人員對考核工作的認識。在開展考核工作前,各科室負責人向每名干部宣傳公務員考核制度,使每位干部都能詳細了解考核的重要意義,明確考核的標準、內容、程序和結 果的使用,認真做好個人總結,客觀地反映工作實績,以保證我局的考核工作順利開展。 (三)加強考核的組織領導和監(jiān)督檢查,確??己斯ぷ髀涞綄嵦帯栏癜凑瘴募蟮目己嗽瓌t、內容和標準、程序及考核結果的使用等要求進行,做到精心組織、有序實施。要求被考核人認真對照考核工作的各項要求,客觀總結自己一年來的工作情況和德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn),找出不足,做好自我總結、自我評議。 (四)制定方案,嚴格執(zhí)行 ,認真組織 ,確??己斯ぷ饔行蜻M行 為保證公務員考核工作客觀、公正、公開、民主,我們對考核工作 做了認真部署,明確考核內容、考核時間、考核步驟和方法,以加強對考核工作的指導。制定了《海西州司法局 2021 公務員考核方案》,從政治思想、工作表現(xiàn)、工作效率、目標考核、廉政意識、遵守規(guī)章制度、業(yè)務學習及精神文明建設等多個方面對全體公務員進行了全方位考核,同時由各科室上報優(yōu)秀公務員候選人員名單,經過群眾測評和綜合考核,由考核小組最終綜合評定。一是民主測評。以科室為單位,由科長組織全科室人員,對每個人德、能、勤、績、廉等方面相互之間進行民主測評,并由科長收集測評表報局考核小組;二是局機關考核小組對科室考核結果進行 統(tǒng)計和綜合分析,研究提出考核等次建議;三是局黨組會議討論研究并確定考核等次;對全體公務員形成最后評定意見,填寫公務員考核登記表。 三、考核結果 2021 年,我局實有干部職工人數(shù) 25人。應參加考核人數(shù)為 23人,實際參加考核人數(shù)為 23人。按 20%的比例最終評定出優(yōu)秀公務員 5人,分別是宋文國、白燕、劉志成、叁旦才讓、唐秀梅五名同志,其余同志均為稱職。 四、考核工作中存在的問題 一是思想認識還不到位,考核應付了事,個別干部在測評中沒有從實際出發(fā),不能正確地評價自己和他人。二是優(yōu)秀公務 員評選辦法不盡合理。需要在今后的工作中不斷研究,探索更加合理,更加科學的方法,使公務員考核工作更趨于公平、合理和科學化。
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