【正文】 廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)，年初縣委對(duì) 11 個(gè)“五型”好班子標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。 二、堅(jiān)持深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，基層黨組織和黨員隊(duì)伍 建設(shè)取得新成效 堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實(shí)施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭(zhēng)優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項(xiàng)工程”，并與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)融合，同步推進(jìn)，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作取得新成效。 三、堅(jiān)持推行組工文化建設(shè)，組織部門(mén)和組工干部良好形象得到全面塑造與展示 在“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中，注重提升組工干部作好本職工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力水平，提出了打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型 、廉潔型“五型”組織部門(mén)和政治 堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明組工干部隊(duì)伍的建設(shè)思路，大力推行組工文化建設(shè)，加大組工信息調(diào)研工作力度，積極開(kāi)展組工干部下基層、獻(xiàn)愛(ài)心、增才干等各項(xiàng)活動(dòng)，與遼寧本溪滿(mǎn)族自治縣委組織部建立了“友好合作部門(mén)”，兩部定期溝通走訪(fǎng)，相互借鑒提高，充分展示了組工干部的良好精神風(fēng)貌。全年在市級(jí)以上黨報(bào)、黨刊發(fā)表組工信息調(diào)研文章 137 篇，組工文化建設(shè)研究成果在“全國(guó)組工文化論壇”中進(jìn)行了典型交流，自身建設(shè)專(zhuān)題片在《 XXX 新聞》中播發(fā)。 四、全面提升全縣基層組織建設(shè)工作質(zhì)量 經(jīng)過(guò)近幾年的努力，雖然我縣基層 組織建設(shè)工作取得了一定的成效，但為了將工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，今年以來(lái)，我積極探索抓好基層組織建設(shè)工作的內(nèi)在規(guī)律和方式方法，注重在深入思考、開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫，依靠創(chuàng)新增強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的生機(jī)和活力，注重在攻克難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)上推進(jìn)基層組織建設(shè)工作，不斷提升全縣基層組織建設(shè)工作的整體水平。 一是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展。在認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)“回頭看”和總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，按照中央和上級(jí)黨委的統(tǒng)一安排和部署，在全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員中全面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。為了確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)能夠取得實(shí)實(shí)在在 的效果，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)黨組織分門(mén)別類(lèi)確定了活動(dòng)主題和實(shí)踐載體，我還要求全縣各級(jí)黨組織針對(duì)每一方面的工作都要制定切實(shí)可行的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)措施，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有目標(biāo)、有方向。在廣大基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展大討論、公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，廣泛開(kāi)展身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動(dòng)，大力宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型，在全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員中營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。 二是著力構(gòu)建“大黨建”工作格局。我始終堅(jiān)持把全縣黨建工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來(lái)謀劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、理清思路、明確目標(biāo)，提出了“繼承、完善、創(chuàng)新和務(wù)實(shí)管用 ”的黨建工作原則，形成了以“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、抓培訓(xùn)、理思路、建機(jī)制、強(qiáng)保障、嚴(yán)作風(fēng)、重示范、練內(nèi)功、求實(shí)效”為抓手的黨建工作總體思路。建立分片包干負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，保證黨建工作抓平時(shí)、常年抓，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、社會(huì)事業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展印證黨建工作的成效，有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。 三是注重抓好基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新。在抓好基層組織建設(shè)現(xiàn)有工作載體的基礎(chǔ)上，通過(guò)認(rèn)真摸索實(shí)踐，對(duì)基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了積極創(chuàng)新。首先是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行責(zé)任警官兼任村官工作，選派了123 名政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精的 公安民警，到村擔(dān)任村黨支部副書(shū)記或村委會(huì)副主任。其次是探索建立困難群眾幫扶基金。通過(guò)鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)撥一些、黨員干部捐一些、其他渠道籌一些等措施，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立不少于 10 萬(wàn)元的幫扶基金，重點(diǎn)對(duì)因病、因?yàn)?zāi)、因子女就學(xué)急需資金或其他原因返貧的群眾給予幫助。另外，還積極推行縣直機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記兼任社區(qū)名譽(yù)書(shū)記制度。從縣直單位選派了 9 名業(yè)務(wù)精、會(huì)管理、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨組織書(shū)記擔(dān)任社區(qū)名譽(yù)書(shū)記，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)其他駐轄區(qū)單位深入開(kāi)展共駐共建，帶頭做好宣傳服務(wù)居民群眾、維護(hù)城區(qū)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。 五是認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干 部工作 為了進(jìn)一步美化黨校環(huán)境，籌措資金 54 萬(wàn)元 (其中地委組織部獎(jiǎng)勵(lì) 20 萬(wàn)元、縣財(cái)政支持 20 萬(wàn)元、黨費(fèi)撥付 14 萬(wàn)元 )，完成了黨校屋檐、亭廊建設(shè)和院子 4000 平方的綠化。在抓好硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨 校培訓(xùn)主陣地作用，認(rèn)真落實(shí)縣黨校教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)講課、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、聘請(qǐng)部分單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任特邀教師等制度，今年縣委黨校共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班 34 期，培訓(xùn) 2327 人，其中主體班 18 期 1205 人，雙語(yǔ)班 11 期 792 人 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓(xùn) 648 期 59694 人。進(jìn)一步強(qiáng)化“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，按照自治區(qū)年內(nèi)所 有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所干部“雙語(yǔ)”達(dá)標(biāo)的目標(biāo)要求，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂《“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)教育目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)》，明確了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙語(yǔ)”整體達(dá)標(biāo)和基層干部人人過(guò)關(guān)的具體時(shí)間，堅(jiān)持每季度集中考試，建立“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)檔案，使廣大基層干部的“雙語(yǔ)”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下，我縣鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )黨委書(shū)記、鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )長(zhǎng)在 11 月 24 日自治區(qū)組織的“雙語(yǔ)”考試中全部過(guò)關(guān)，走在了全地區(qū)的前列。 六是全面落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制 為了真正提高基層黨組織掌控社會(huì)的意識(shí)和能力，我堅(jiān)持把落實(shí)“四知四清四掌握”工作作為一項(xiàng) 重要的政治任務(wù)抓緊抓好，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村 (社區(qū) )檢查“四知四清四掌握”工作落實(shí)情況，親自抽查干部“一口清”掌握程度。一年來(lái)，時(shí)刻牢記黨的宗旨，牢固樹(shù)立大局意識(shí)，自覺(jué)服從服務(wù)于縣委中心工作，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委各項(xiàng)決策部署，努力做到以工作為己任，視事業(yè)如生命。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度，自覺(jué)抵制選人用人不正之風(fēng)，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂(lè)于奉獻(xiàn)，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴(lài)作為修身立業(yè)之本，時(shí)刻保持組工干部公道正派的良好形象和一名共產(chǎn)黨員的先鋒本色。 第五篇：縣委組織部述職述廉報(bào)告 一年來(lái)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞全縣一系列重大決策部署，注重學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，健全制度、狠抓落實(shí)，廉潔自律、樹(shù)好形象，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣廣大組工干部，按照“突出重點(diǎn)，把握特點(diǎn)，體現(xiàn)亮點(diǎn)”的工作思路和“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快、好”的工作理念，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，組織工作又邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。 一、注重學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷穿越小說(shuō)網(wǎng) 治理論素養(yǎng) 牢樹(shù)“終身學(xué)習(xí)”理念，始終把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種境界和一種追求。初來(lái)靈壽工作，重點(diǎn)把調(diào)研作為準(zhǔn)確把握縣情和尋找“組織工作定位”的突 破口，利用一周時(shí)間對(duì)全縣 15 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和好、中、差12 個(gè)具有代表性的農(nóng)村班子進(jìn)行調(diào)研，提出了組織工作“圍繞中心、服務(wù)大局”的總體工作思路。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持自覺(jué)參加縣委中心組學(xué)習(xí)和各級(jí)各類(lèi)干部培訓(xùn)班，并主動(dòng)參加上級(jí)組織部門(mén)來(lái)我部所做的輔導(dǎo)性講座，在學(xué)習(xí)中力倡交流互動(dòng)、互相啟發(fā)，拓寬思路，提高學(xué)習(xí)效果。一年來(lái)，深入學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆三中全會(huì)、省委七屆四次全會(huì)精神以及有關(guān)組織工作的政策法規(guī)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做學(xué)習(xí)筆記 3 萬(wàn)多字，撰寫(xiě)的《 xxx》、《 xxx》分別在《 xxx 日?qǐng)?bào)》和《 xxx 組織工作》刊載。 二、健全制度、狠抓落實(shí)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證 圍繞大事、難事、急事，強(qiáng)基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)，立制度、促規(guī)范，著力提高干部隊(duì)伍施政能力和全面加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面，多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)約談、座談等方式，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況。從解決全縣干部隊(duì)伍在思想觀念、能力素質(zhì)、作本文來(lái)源：公務(wù)員在線(xiàn) 面存在的不符合、不適應(yīng)的問(wèn)題入手，在全縣干部隊(duì)伍中組織開(kāi)展了以“遵規(guī)定、守規(guī)矩、促規(guī)范、講程序”為內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，并配套出 臺(tái)了《干部調(diào)配工作規(guī)定（試行）》等五個(gè)加強(qiáng)干部管理工作專(zhuān)件，干部管理工作更趨規(guī)范，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。在班子及干部考核工作中，堅(jiān)持以責(zé)任推動(dòng)工作落實(shí)，激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的活力、實(shí)力、競(jìng)爭(zhēng)力，提出了以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹鞯目己酥笜?biāo)體系、以工作過(guò)程為主的考核評(píng)估體系、以社會(huì)管理和公共服務(wù)為主的考核評(píng)價(jià)體系、以干部綜合素質(zhì)為主的測(cè)試評(píng)價(jià)體系為目標(biāo)的“四大體系”建設(shè)，以考核推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)的杠桿作用發(fā)揮更加明顯。加強(qiáng)干部檔案管理工作， 10 月 15 日，市委組織部在我縣組織召開(kāi)了全市干部檔案管理工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，干部檔案管理 工作步入全市前列。基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，以深入實(shí)施縣鄉(xiāng)村三級(jí)“立崗設(shè)責(zé)”活動(dòng)為總抓手，以實(shí)施“短板攻堅(jiān)工程”為重點(diǎn)，以落實(shí)基層黨建述職為手段，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。結(jié)合全縣開(kāi)展的“迎保促”活動(dòng)，向鄉(xiāng)、村和重點(diǎn)企業(yè)派駐了 17 個(gè)督導(dǎo)組和 285 個(gè)工作組，共排查整改基層組織建設(shè)問(wèn)題 94 個(gè)，并適時(shí)在全縣基層黨組織中廣泛開(kāi)展了以“城鄉(xiāng)黨組織連心幫建，村企黨組織互補(bǔ)共建，農(nóng)村強(qiáng)弱黨組織結(jié)對(duì)聯(lián)建”為主要內(nèi)容的“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)對(duì)貴州甕安和云南孟連發(fā)生的兩起群體事件的認(rèn)真反思 ，在全市率先制定并下發(fā)了《 xxx 縣組織部門(mén)應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件預(yù)案》，這一做法得到了省、市組織部門(mén)的充分肯定。在“兩委”換屆工作中堅(jiān)持早謀劃、早介入、爭(zhēng)主動(dòng)，調(diào)研撰寫(xiě)了《農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告》。市委常委、組織部長(zhǎng) xxx 同志給予了充分肯定，并在《基層組織建設(shè)工作情況通報(bào)》專(zhuān)版刊發(fā)，要求各縣（市）區(qū)學(xué)習(xí)借鑒。之后，修改起草的全縣《“兩委”換屆選舉調(diào)查分析報(bào)告》，再次得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，市委組織部以電子版形式下發(fā)各縣（市）區(qū)。注重在大災(zāi)、大事中增強(qiáng)黨員的黨員意識(shí)。在“ 5