【正文】 。作為師徒幫帶中的師傅，積極輔 導(dǎo)青年教師，每聽完一節(jié)課，都給予鼓勵和表揚，同時指出存在的問題以及改進的措施，使他們在教學(xué)的道路上快速前進，在他們做公開課的時候，認真幫助他們精心設(shè)計，爭取做到最好，看到他們的成長，我由衷地為他們感到高興。 三，工作成績，我擔(dān)任初中地理的教學(xué)工作，滿工作量一直成績優(yōu)秀，由于自己的努力，多次在市區(qū)做公開課，并且做經(jīng)驗介紹： ，做了市級示范課《大洲和大洋》， ，市級校本教研觀摩課 同課異構(gòu)做課《撒哈拉以南的非洲》， ，做了市級觀摩課《地形圖的判讀》， XX 年，做區(qū)級研討課《黃河》， ，安次區(qū)骨干及教師暑期培訓(xùn)，做了《如何提高地理課堂效率》的經(jīng)驗介紹；積極撰寫教育論文， ，《信息技術(shù)與地理教學(xué)的整合與創(chuàng)新》發(fā)表于《廊坊日報》， ，《怎樣才是受學(xué)生歡迎的地理教師》發(fā)表于《中國當(dāng)代教育教學(xué)研究》 期；利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)計算機的使用以及課件的制作： ，課件《黃河》，市級優(yōu)秀課件一等獎， ，課例《大洲和大洋》，河北省優(yōu)秀課例二等獎， ，教案《地圖》，河北省第二屆基礎(chǔ)教育課程優(yōu)秀論文、教案大賽，教案類三等獎， XX 年 .06，被評為 XX 中小 學(xué)教師繼續(xù)教育工作優(yōu)秀學(xué)員， XX 年 .12，課件《撒哈拉以南的非洲》，市級二等獎。與此同時，還積極參加課題研究，與安次區(qū)教研員劉海艷老師做合作申報的區(qū)級課題《地理課堂教學(xué)的最優(yōu)化》已經(jīng)順利結(jié)題，與曹月華老師合作的課題《基于網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)資源庫的開發(fā)與應(yīng)用的研究》正在研究當(dāng)中。 由于自己的教學(xué)成績優(yōu)秀，教育科研水平不斷提高， XX 年 9 月，被安次區(qū)教育局聘為地理學(xué)科兼職教研員， XX 年年 7 月，被安次區(qū)教育局評為地理學(xué)科骨干教師。 盡管在教育教學(xué)這一片天地里取得了一定成績，但也有不足之處，今后我將努力實行新 課程改革，用新的教育教學(xué)理論武裝自己，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，取長補短，取得更大的成績。 市級骨干教師評選個人總結(jié)一文如不符合您的要求，推薦參考以下同欄目文章： 助理工程師職稱評聘個人總結(jié) 商務(wù)局黨組書記作風(fēng)建設(shè)個人總結(jié) 大學(xué)生一年生活個人總結(jié) 大學(xué)生活四年畢業(yè)個人總結(jié) 大學(xué)生村干部實踐鍛煉個人總結(jié) 2021年公司職員工作個人總結(jié) 公司新員工培訓(xùn)個人總結(jié) 公司財務(wù)人員工作個人總結(jié) 到個人工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容 第三 篇：公司員工個人工作總結(jié) 公司員工個人工作總結(jié) 在我部耐心的指引和公司的大力支持下 ,本人于基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù) ,同時在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西 ,并應(yīng)用于工作中 ,工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結(jié)果?，F(xiàn)就本重要工作情況總結(jié)以下： 一、樣板制作①樣板制作數(shù)量為 793 臺比去 年增長了 ，好范文版權(quán)所有但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決，沒有達到較好的效果，樣品奪單的成功率較低。②樣板物料的短缺雖然不 是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù) 的主要因素。③樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕。④封樣管理還是一個漏洞，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本樣板事項的重大不足。 二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)①在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作，但仍出了不少問題，使得本客戶投訴達到了 21 次之多。②新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。③在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利，但很被動，采購信息來源不夠，造成沒有物價競爭力。 三、 三、客 戶投訴的解決與回復(fù)在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴后，客戶投訴的次數(shù)達到 21 次比年減少 2 次。其中西施之問題是本最大的質(zhì)量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點：①溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問題的力度不夠；②公司有關(guān)部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間。 四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試。①在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技好范文版權(quán)所有術(shù)部交予的工程。②由于沒有正確標準的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不 精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。 五、跟蹤客戶的驗貨此項工作雖然比起年一次驗貨通過率高，但對說服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗不足。 六、產(chǎn)品認證工作是本本人覺得比較成功的工作。展望新的一年，本人力爭做好以下之工作計劃： 一、樣品工作有效及時地完成率要達 90，產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達 98。 二、 15 月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術(shù)指書。 三、力爭 4 月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標準化，力爭平均每臺鍋成本降 元 /臺。 四、 8 月份完成對原證認書里物料用料的備案更改。（尋找比原來用料更便宜的生產(chǎn)廠家）。加強質(zhì)量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低成本。 第四篇：公司員工個人工作總結(jié) 公司員工 XX年年個人工作總結(jié) 一年來，認真學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)精神，嚴格遵守公司規(guī)章制度要求，完成本職工作崗位職責(zé)，以工地為重點作為準則，以深化管理，認真落實實質(zhì)性工作，使 ***工程在進度，質(zhì)量，安全等均有較大的提高，公司員工個人工作總結(jié)?，F(xiàn)將一年以來工作情況總結(jié)如下： （一）、一年來，認真學(xué)習(xí)，提高思想認識， 樹立新的理念 堅持每周的專業(yè)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞所從事的工作為目標，不斷更新管理知識，個人總結(jié)《公司員工個人工作總結(jié)》。通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識，認識到新技術(shù)、新管理。將理論聯(lián)系到實際，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新的工作崗位。 通過學(xué)習(xí)新的專業(yè)，使自己逐步領(lǐng)會到將管理發(fā)展作為出發(fā)點。重視專業(yè)獨立性、管理自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。 （二）、一年來，在工程部、公司各位領(lǐng)導(dǎo)下，完成了本職工作內(nèi)容： 參與圖紙審圖，參與圖紙優(yōu)化工作 ； 參與施工、監(jiān)理合同補充條款工作； 熟悉工地、完成工程開工的準備工作； 促進施工單位人員、機械設(shè)備到位工作； 工程現(xiàn)場技術(shù)把關(guān)工作； 測量、核實原地形工作量； 審核施工單位施工進度、施工組織計劃工作； 協(xié)調(diào)工地有關(guān)單位工作； 參加會議，提出建議性的問題； 審監(jiān)理規(guī)劃，監(jiān)理細則工作； 1參與工程報備工作； 1監(jiān)督、促進施工進度按計劃完成； 1投資費用控制； 1收集、整理會議記錄、匯報材料、工程資料等。 總之，一年來，干了一些工作。也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，如：管理知識不夠。在今后的工作中，我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。 總結(jié)人： 二零零八年一月六日 第五篇：公司員工個人工作總結(jié) 公司員工個人工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間一年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭?；厥走@一年來所發(fā)生的一切，有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的，是折騰。但結(jié)果還是好的，總算折騰到一個對的地方了。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上，由于把自己放到正確的位置上了，所以，較往年還是有相當(dāng)大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，對于這一點，我已深刻認識到自己的不足，我會認真努力的克制，力求做到更好！ 我來公司雖然已將近五年，但其實在公司工作的這幾年時間里，自己的主觀 情緒一直是迷茫與徘徊的，對自己沒有一個正確的認識，想賺錢，想有成就，所以盲目的在北京天津之間徘徊?？墒菬o論怎么徘徊，得到的結(jié)果，總是在希望中漸漸的失望。找不到一種真正的歸屬感。直到到城外城部門，跟著現(xiàn)任經(jīng)理工作，才有找到有歸屬感的感覺。但自己的努力還是不夠，總是受情緒的支配，思想很到位，但行動力卻總是不到位?？偸窃徸约?，對自己太寬容，太喜歡為自己找借口。我也在改，也確實較過往有很大的改變，但跟某些人一比，就差遠了。我會讓自己一直處于進步的狀態(tài)。會調(diào)整自己以越來越快的腳步繼續(xù)前進。 有些人把工作當(dāng)作 事業(yè)，有些人則把事業(yè)當(dāng)作了工作！這里面的微妙我想就是：事業(yè)是擁有一種前赴后繼的理想的載體，他是所從事人員的夢想和追求，是需要用自己的心血呵護備至的。無論心情怎么低落，即便是丟了什么，我們還是不應(yīng)該丟了抱負和追求。 現(xiàn)就本重要工作情況總結(jié)如下： 一、主要經(jīng)驗和收獲 在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲： （一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本知識并鉆研，才能更好的與客戶溝通。 （二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才 能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。 （三）只有堅持原則落實制度，才能得到自己一直想要達到的目標。 （四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。 （五）要加強與同事的交流，與大家一起解決工作上的情緒問題，多進行思想交流。 二、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。 （一）要定期進行自我審視。以改正自己的缺點，并加強專業(yè)技能。 （二）經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有 了目標，心中真正有了底！但是還沒有做到“忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。在工作的同時，我比過往明白了更多為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。 （三）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素 質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動力上再多以實現(xiàn)就更好了。 三、存在的不足 總的來看，還存在不足的地方，還存在一些等待我解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。 四、下步的打算 針對 XX 年工作中存在的不足，為了 做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面： （一）進一步積極搞好與同事的關(guān)系； （二）加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。 （三）提高自己的行動力，在研究員的帶領(lǐng)下，我也要享受研究員的待遇。 在今后的工作中不斷創(chuàng)新，及時與領(lǐng)導(dǎo)，同事進行溝通，嚴格要求自己，為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己再工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，城外城設(shè)計部的明天更美好！