【正文】 部請(qǐng)教，找出工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，使自己能盡快的熟悉村務(wù)工作。也常向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教，鎮(zhèn)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期從事基層工作，對(duì)農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，在投入新的工作前后，我主動(dòng)向他們請(qǐng)教處理農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)辦法，他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我受益非淺，大大地增強(qiáng)了我做好新工作的信心。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機(jī)會(huì)，進(jìn)一步充實(shí)開(kāi)展農(nóng)村工作的辦法。也常常向村民請(qǐng)教。有人說(shuō)過(guò) ，群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作，我認(rèn)為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的。到村掛職以后，我有意識(shí)地向村民了解他們對(duì)村“兩委”干部及村內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的意見(jiàn)、建議等，并結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行對(duì)照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平，深入人民群眾，積極協(xié)助村干部做好村換屆選舉、縣、鎮(zhèn)人大 代表選舉、計(jì)生服務(wù)、農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、福江大道征地、解決民眾糾紛、搶險(xiǎn)救災(zāi)等各項(xiàng)工作，在工作中團(tuán)結(jié)一致，力爭(zhēng)先進(jìn)，關(guān)注民生，一切都以便民、利民為原則，及時(shí)的幫助人民群眾解決各種難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)在群眾中做好各項(xiàng)方針政策、法制、 安全知識(shí)的宣傳工作。由于經(jīng)驗(yàn)缺乏，在工作中也遇到了不少的困難，認(rèn)識(shí)到了許多不足之處，在今后的工作中本人將聽(tīng)從組織安排，積極向組織靠攏，向優(yōu)秀的同志們學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)并用于實(shí)踐，取長(zhǎng)補(bǔ)短，積極、用心、踏實(shí)、謙虛的做好今后的每項(xiàng)工作！ 生活上，大學(xué)畢業(yè)考上公務(wù)員一個(gè)人到村里工作，難免遇到生活上的困難，不僅是工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，在為人處事、處理好人際關(guān)系、群眾與干部溝通方面的經(jīng)驗(yàn)也很缺乏，也是我們面臨的最大挑戰(zhàn)，到村后，我嚴(yán)于律己，保持較好的生活作風(fēng)，工作不怕累，學(xué)習(xí)不怕苦，越是艱苦的工作越敢于帶頭挑戰(zhàn) 。在平時(shí)生活中，保持虛心的心態(tài)向干部、村民學(xué)習(xí)，真心的和他們交朋友，認(rèn)真的聽(tīng)取他們的意見(jiàn)、建議，樂(lè)于幫助他人，福江是一個(gè)大村，村兩委干部有 7 人，一年以來(lái)，我們都能團(tuán)結(jié)一致，和諧融洽的相處。 最后，感謝組織給了我們那么好的機(jī)會(huì)到村掛職鍛煉，這次到村掛職鍛煉不僅提升了我的的思想能力和工作水平，不僅教會(huì)了我怎么做人、做事，而且使我深刻的認(rèn)識(shí)到，我們的工作宗旨就是要為人民服務(wù)。保障人民的利益是我們工作的出發(fā)點(diǎn)也是我們工作的終點(diǎn)。我們?cè)谂Φ膶W(xué)習(xí)和實(shí)踐著，希望組織考驗(yàn)我們！ 篇五：選派年輕干部到鄉(xiāng)村掛 職鍛煉工作總結(jié) 選派年輕干部到鄉(xiāng)村掛職鍛煉工作總結(jié) 為認(rèn)真落實(shí)中共中央《關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》精神，根據(jù)省、市有關(guān)精神和中共委黨辦發(fā) (2021)6 號(hào)文件《關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》精神，為培養(yǎng)和選拔大批能夠擔(dān)當(dāng)起跨世紀(jì)重任的優(yōu)秀年輕干部，使大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部得到鍛煉成長(zhǎng)、脫穎而出，加快干部隊(duì)伍年輕化的進(jìn)程。 2021 年我部選派了名青干班學(xué)員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和名機(jī)關(guān)年輕干部到村委會(huì)進(jìn)行掛職鍛煉。通過(guò)一年的實(shí)踐鍛煉，下派的年輕干部在政治上、思想上、工作能 力、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面都取得了較大的進(jìn)步，責(zé)任心、事業(yè)感得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，同時(shí)也促進(jìn)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，贏得了基層干部群眾的支持與歡迎?，F(xiàn)將掛職鍛煉工作的情況總結(jié)如下： 一、下派掛職鍛煉干部的基本情況 2021 年 2 月 1 日縣委選派了名具有大學(xué)本科學(xué)歷， 29 歲以下的青干班學(xué)員下派到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，任副書記人，副鎮(zhèn)長(zhǎng)人，其中女干部人，少數(shù)民族干部人，黨外干部人，現(xiàn)已提拔使用人。 2 月 16 日，組織部從各部委辦局選派了名具有大專以上學(xué)歷， 28 歲以下的優(yōu)秀年輕 干部到各村委會(huì)掛任村黨總支副書記或村委會(huì)副主任。在這名年輕干部中，有女干部名，少數(shù)民族干部名，黨外干部名，現(xiàn)已提拔人。 二、掛職鍛煉工作取得的成效 下派掛職鍛煉的干部，在基層通過(guò)一年的實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步解放了思想，開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了才干，在促進(jìn)我縣農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。 (一 )、改善班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了班子活力。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子在綜合素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)等方面還有一些與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng) 的地方，選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)組織中掛職的年輕干部文化素質(zhì)高，都具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，涉及法律、宣傳、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)經(jīng)、水利水電等專業(yè)，他們有熱情、有干勁，接受新事物快，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會(huì)帶來(lái)了新的工作方法和思維方式，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)、結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善，增強(qiáng)了生機(jī)和活力。同時(shí)，通過(guò)他們有效地促進(jìn)了基層與機(jī)關(guān)間的聯(lián)系與溝通。 增強(qiáng)了與不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的勇氣和膽量。 (三 )、強(qiáng)化了奉獻(xiàn)意識(shí)，密切了干群關(guān)系。通過(guò)下基層鍛煉，掛職干部增強(qiáng)了吃苦耐勞、克服困難的毅力。每位掛職干部都能把組織的信任 作為自己的一種榮譽(yù)，把掛職作為一種責(zé)任、作為做好工作的動(dòng)力，自覺(jué)克服工作和生活中的種種困難，舍小家顧大家，犧牲個(gè)人利益，顧全黨和集體利益。由于奉獻(xiàn)意識(shí)增強(qiáng)，使掛職干部深得下去、在得住、守得穩(wěn)，與村委會(huì)干部和群眾同甘共苦，在村干部和群眾中作出了表率，樹(shù)立了良好的形象，密切了干群關(guān)系。 (四 )、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部，拓寬了選人用人的視野。掛職鍛煉，使年輕干部有機(jī)會(huì)在新的崗位和環(huán)境中看到過(guò)去在機(jī)關(guān)看不到的事情，了解到過(guò)去了解不到的情況，學(xué)到過(guò)去學(xué)不到的知識(shí)，豐富了閱歷、拓寬了視野、開(kāi)拓了思路，進(jìn)一步理解了黨 的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，增強(qiáng)了黨性，促進(jìn)了理論與實(shí)踐的結(jié)合。通過(guò)掛職鍛煉，也使各部門能從新的視野發(fā)現(xiàn)人才，拓寬了選人用人的渠道。 三、存在的問(wèn)題 我縣下派掛職鍛煉干部的工作，由于各級(jí)黨組織和各部門的重視、支持，加上掛職干部本人的努力，取得了一定的成效，通過(guò)一年的實(shí)踐，選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)組織掛職的做法是正確的，步子穩(wěn)、措施有力、效果明顯。選派的干部人品好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、潛力大，通過(guò)實(shí)踐鍛煉，許多同志體會(huì)深、收獲多、進(jìn)步快、提高大，加快了優(yōu)秀年輕干部的鍛煉成長(zhǎng)步伐，也促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)的班子建設(shè)， 但在具體的工作中，也還存在一些問(wèn)題和不足：一是認(rèn)識(shí)上有偏差。少數(shù)干部群眾對(duì)下派干部掛職鍛煉的做法不贊同，認(rèn)為沒(méi)有必要，培養(yǎng)不出干部，反而使下派干部丟生了所從事的專業(yè)，下派干部是向村級(jí)組織摻沙子、給村委會(huì)背包袱；同時(shí)少數(shù)村干部還擔(dān)心機(jī)構(gòu)改革后這些干部留在村委會(huì)和他們爭(zhēng)位子。 二是在工作中不壓擔(dān)子或擔(dān)子壓得太重。有的認(rèn)為年輕干部不成熟，情況不清，擔(dān)心他們履行不好職責(zé)而誤事，只安排做些一般性的工作，不壓擔(dān)子，不給應(yīng)有的職權(quán)，讓掛職干部得不到應(yīng)有的鍛煉。有的地方則走另一極端，擔(dān)子壓得太重，把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 、費(fèi)用收繳等困難較大的任務(wù)壓在情況不熟、工作經(jīng)驗(yàn)不足的掛職干部身上，一時(shí)難以打開(kāi)工作局面，同時(shí)也給掛職干部在思想上造成較大的包袱。 三是在干部管理上走極端。有的認(rèn)為掛職干部是縣委派來(lái)的，掛職一年兩年以后抬頭不見(jiàn)低見(jiàn)，怕影響關(guān)系，不愿做更多的教育管理工作；有的忽視干部的成長(zhǎng)規(guī)律，期望值太高、求全責(zé)備，使得掛職干部不敢大膽工作。 四是部份掛職干部加強(qiáng)鍛煉不夠。極少數(shù)干部忽視掛職鍛煉的過(guò)程，認(rèn)為掛職鍛煉只不過(guò)是換換工作環(huán)境而已，掛職鍛煉一年、兩年期滿后，仍可回機(jī)關(guān)工作，因而放松了對(duì)自身的要求，工作 上主動(dòng)性差、紀(jì)律觀念不強(qiáng)。 注重實(shí)踐鍛煉，堅(jiān)持引導(dǎo)和促進(jìn)年輕干部在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的第一線磨練意志，增長(zhǎng)才干，是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作。今年將繼續(xù)下派干部到基層掛職鍛煉，讓更多的年輕干部在基層經(jīng)受鍛煉，加快成長(zhǎng)的步伐。我們將在 2021 年取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善年輕干部下基層鍛煉的制度，認(rèn)真抓好落實(shí)，務(wù)求取得新的突破。 第五篇：“第一書記”到村扎實(shí)開(kāi)展工作 “第一書記”到村扎實(shí)開(kāi)展工作 為了貫徹落實(shí)中央、省、市、縣基層組織建設(shè)工作會(huì)議精神，著力破解部分基層黨組織工作相對(duì)薄弱 的難題， 4 月 5 日縣直機(jī)關(guān)干部到薄弱村任職“第一書記”工作開(kāi)展以來(lái)，“第一書記”與駐村干部結(jié)成對(duì)，深入村居摸清底子，了解村情民情，制定 2021 工作計(jì)劃、任期工作規(guī)劃，為下一步工作的開(kāi)展指引了方向。 注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研?！暗谝粫洝瘪v村開(kāi)展工作的同時(shí)，不忘加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線方針政策，黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，加強(qiáng)理論武裝頭腦。 “第一書記”任職村多地處沿線公路，由于地理位置的特殊性，環(huán)境治理顯得尤為重要，駐村“第一書記”與村“兩委”干部從治理環(huán)境入手，重點(diǎn)清 理路邊“五堆”，治理生活垃圾、生活污水，清理亂堆亂放，使村容村貌得到普遍治理。積極響應(yīng)政府號(hào)召，植樹(shù)造林，綠化環(huán)境。 “第一書記”吃住在村，確保每周五個(gè)工作日。他們剛剛駐村時(shí)，很多情況不甚了解，通過(guò)向村“兩委”、老百姓了解，目前基本摸清村情。注重平時(shí)多與老百姓接觸，了解農(nóng)戶的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源、家庭收入情況，著重從老百姓最需解決的問(wèn)題入手，爭(zhēng)取在技術(shù)上、資金上、醒目給予指導(dǎo)、幫 助。駐村第一書記與農(nóng)戶結(jié)成對(duì)子，幫他們出主意、想辦法。 “第一書記”駐點(diǎn)村普遍存在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)象，駐村干部注重以引進(jìn)項(xiàng)目、發(fā)展項(xiàng)目為抓手，以項(xiàng)目帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，致力于發(fā)展當(dāng)?shù)靥厣?jīng)濟(jì)。通過(guò)了解從村莊急需辦的事，做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，爭(zhēng)取早動(dòng)手、百姓早受益。 縣組織部長(zhǎng)對(duì)“第一書記”提出明確要求：一是找準(zhǔn)一個(gè)位置。到村“第一書記”必須處處發(fā)揮模范帶頭工作，必須找準(zhǔn)位置，把為老百姓謀福祉當(dāng)成一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，幫助村里扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展工作，及時(shí)解決老百姓們最急需解決的問(wèn)題。二是健全一個(gè)機(jī)制。到村任職“第一書記”必須每周向單位主要負(fù)責(zé)同志匯 報(bào)一周到村任職工作開(kāi)展情況，對(duì)重要事項(xiàng)隨時(shí)匯報(bào)，以便及時(shí)研究解決工作中遇到的問(wèn)題。對(duì)各級(jí)安排的工作要及時(shí)抓好落實(shí)，確保幫扶工作不流于形式。三是建立一套臺(tái)帳。根據(jù)村的實(shí)際情況，列出詳細(xì)的工作臺(tái)帳，把 2 年幫扶期間需要為村的干的事情，涉及的事項(xiàng)，需要協(xié)調(diào)的部門，分門別類的列出來(lái)，“承諾一件，登記一件，兌現(xiàn)一件，銷號(hào)一件”，確保任職工作扎實(shí)開(kāi)展。 2021年 6 月 5 日