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黨員發(fā)展自查報告-資料下載頁

2025-03-26 21:49本頁面
  

【正文】 其次,在考察發(fā)展對象過程中,嚴把三關:一是政治思想關。著重看發(fā)展對象的思想狀況、現實表現、入黨動機、對黨的認識和在重大問題上的表現及態(tài)度 。二是學習成績、工作業(yè)績關。著重看學生的學習成績是否優(yōu)良,綜合評分排名是否在前列,教工的工作業(yè)績和現實表現是否突出 。三是群眾威信關。堅持與黨內外群眾個別座談和民主測評,了解群眾的反映和意見。據此來綜合評價發(fā)展對象的全面素質。 第三,在黨 員發(fā)展工作程序及手續(xù)上認真把握重點環(huán)節(jié),做到 7個不批準。一是積極分子培養(yǎng)時間不足一年的不批準 。二是沒有列入發(fā)展計劃的不批準 。三是沒有經過集中培訓或成績不合格的不批準 。四是沒有經過政審或政歷不清楚的不批準 。五是學習成績有不及格情況的不批準 。六是違反紀律受過處分的不批準 。七是共青團員沒有經過團組織推薦的不批準。第四,實行發(fā)展黨員公示制度。對于發(fā)展對象名單及時進行公示,公示時間為十天,如對發(fā)展對象有異議的,可向學院黨委反映情況,學院黨委組織部負責問題的查證工作,并做出負責的答復。經調查,對不具備入黨條件,培養(yǎng)不成 熟的,延期發(fā)展。對十日內無異議的發(fā)展對象,黨總支、黨支部及時召開支部大會討論研究。實行學生黨員發(fā)展公示制度,增強了發(fā)展學生黨員工作的透明度,擴大了學生黨員發(fā)展的影響力,避免了學生黨員發(fā)展工作中的不正之風,保證了學生黨員發(fā)展工作的質量。 第五,嚴格規(guī)范要求,完備各種材料。按照發(fā)展程序,我們規(guī)定了發(fā)展學生黨員必備 8 種材料,并對每種材料的內容、格式、填寫人及方法、落款蓋章等都提出了詳細具體的要求。在實際工作中堅持凡是材料不完備或不符合要求的,黨支部不予討論,黨委不予審批。第六,在預備黨員轉正工作中,做到兩 個堅持。一是堅持把預備黨員的教育考察同入黨積極分子的培養(yǎng)考察放在同等重要的位置,不能在他們入黨后就放松要求。二是堅持黨員的標準,對預備黨員在預備期出現的問題不遷就,保證預備黨員轉正工作的嚴肅性。對那些放松自己、經教育仍不能改進的學生黨員,要延長預備期或取消預備黨員資格。 我院 20XX 年在七。一前夕發(fā)展新黨員 73 名,其中學生 68 名,教工 2 名 。元旦前夕發(fā)展新黨員 52 名,其中學生 50 名,教職工 2 名。學院組織部在發(fā)展新黨員之前,按照《滄州職業(yè)技術學院發(fā)展黨員工作程序》詳細制定發(fā)展新黨員工作的日程安排,從印發(fā) 學習資料、培訓、考試、外調到向黨委匯報、公示、召開支部大會、與新黨員談話、入黨宣誓等,嚴格按照發(fā)展黨員工作程序進行,做到了內容完整,程序完備,確保了發(fā)展新黨員的質量。 第五篇:發(fā)展黨員自查報告 三道水鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作情況自查報告 縣委組織部: 根據縣委組織部要求,我鄉(xiāng)對 2021 年發(fā)展黨員工作情況報告如下: 一、基本情況 我鄉(xiāng)共有 25 個黨支部,現有黨員 523 名。其中:機關事業(yè)黨支部6 個,農村黨支部 18 個、非公黨支部 1 個。共有黨員 523名(預備黨員 20 名),其中機關 事業(yè)單位黨員 139 名,占黨員總數的 27%,農村黨員 384 名,占黨員總數的 73%; 二、 2021年發(fā)展黨員工作基本情況 今年來,我鄉(xiāng)按期轉正黨員 19 名。新發(fā)展黨員 20 名,其中,農村黨員 17 名,機關、事業(yè)單位黨支部 3 名;男性黨員 16 名,女性黨員 4 名。大中專以上文化程度 10 人, 35 歲以下 4 人 ,35 歲以上 16 人。新發(fā)展的黨員在本單位本村,都是政治思想素質較好、工作表現較為突出的同志。 三、主要做法 (一)黨委重視,支部落實。鄉(xiāng)黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程,狠抓黨的基層組織建設和 黨員隊伍建設,把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓,對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署 ,提出目標要求。各黨支部根據積極分子的培養(yǎng)情況提出發(fā)展計劃,從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。 (二)堅持標準,嚴格把關。今年來,鄉(xiāng)黨委及各黨支部認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質保量做好發(fā)展黨員工作,我們力求使關口前移,及時發(fā)現好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。 (三)制度上做到“四個嚴把” 一是嚴把“入口關 ”。即:把好入黨積極分子確定關、入黨積極分子培養(yǎng)關、發(fā)展對象確定關、預備黨員接收關和預備黨員培養(yǎng)考察關。本人不提出入黨申請的不發(fā)展,培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展,入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展,杜絕不成熟對象進入黨員隊伍的現象。二是嚴把“考察關”。通過交流談心、外調政審等方式,全面考察和了解考察對象的政治覺悟,思想品質,入黨動機,社會關系、執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能否嚴守黨的紀律等情況,形成綜合政審材料,避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。三是嚴把“透明關”。嚴格實行發(fā)展黨員公示制度。入黨積極分子在確定為發(fā)展 對象前,支部都按規(guī)定進行公示,接受監(jiān)督。支部通過的決議能及時上報上級黨組織,上級黨組織的審批結果,也及時在支部大會上宣布。持逐個討論逐個表決的原則,舉手表決結果作為黨支部形成決議的依據。 四、存在問題和今后工作意見 今年來,我們認真抓好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,但也存在一些不足,如:對黨務工作的個別規(guī)定要求理解不透,發(fā)展黨員材料整理不夠完善等,今后,我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,進一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工作:一要進一步加強發(fā)展黨員工作的組織領導,確保發(fā)展黨員各項工作落到實處,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來。二要進一步健全完善發(fā)展黨員工作機制,不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。三要進一步加強黨務工作者的培訓工作,不斷提高黨務工作者的業(yè)務素質,為做好發(fā)展黨員工作打 下堅實基礎。
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