【正文】 人的優(yōu)良特點(diǎn)：上進(jìn)心強(qiáng)，有抱負(fù)、有理想、思想活躍，接受新生事物比較 快，做事敢試、敢闖，頭腦中很少有“框框”的束縛，等等。各級(jí)黨委對(duì)年輕干部寄予了很大期望，創(chuàng)造條件讓年輕干部健康成長。請(qǐng)你聯(lián)系自己的實(shí)際談?wù)? （ 1）、年輕干部應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)？ 年輕干部應(yīng)該德才兼?zhèn)洌邆湟韵滤刭|(zhì)。 一是政治上堅(jiān)定，同黨中央保持一致，具有清醒的政治敏銳性。 二是思想上有堅(jiān)定的理想信念，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。 三是工作上積極肯干，銳意進(jìn)取，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 四是心里裝著群眾，對(duì)群眾有感情。 五是廉潔奉公，兩袖清風(fēng)，一塵不染 。 （ 2）、怎樣才能盡快成為一名讓黨組織放心，讓群眾滿意的優(yōu)秀年輕干部？ 成為一名讓黨組織放心，讓群眾滿意的優(yōu)秀年輕干部，應(yīng)努力做到以下幾點(diǎn)： 一是善于學(xué)習(xí)，勤于思考，牢固樹立長期學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，自覺把學(xué)習(xí)作為一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求、一種境界，孜孜以求，苦學(xué)不倦，在學(xué)習(xí)中拓寬視野、提升能力、增強(qiáng)本領(lǐng)，在學(xué)習(xí)中陶冶情操、開闊胸襟、提高修養(yǎng)。 二是努力工作，投身實(shí)踐，在工作上高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，注意從實(shí)際中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在基層工作中歷練意志，增長才干。 三是嚴(yán)格要求自己，自警自勵(lì)自省，慎微慎獨(dú)慎權(quán)，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督。 目前在少數(shù)基層干部中有一種浮躁風(fēng)，有的干部脫離實(shí)際，閉門造車；有的干部一味迎合領(lǐng)導(dǎo)，追求表面文章；有的干部，懷才不遇，不安心基層工作；有的干部靜不下心來學(xué)習(xí)??請(qǐng)你談?wù)勗颍咳绾畏乐购涂朔@種浮躁風(fēng)？ 目前在少數(shù)基層干部中存在的這種浮躁風(fēng)，不利于干部自身健康成長，有損干部形象，貽誤我們的事業(yè)發(fā)展。浮躁風(fēng)的形成原因是多方面的： 一是受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響；二是干部個(gè)人不能嚴(yán)格要求自己，不能適時(shí)調(diào)整自己的 心態(tài)；三是組織上缺乏對(duì)干部嚴(yán)格的教育、管理和監(jiān)督。 防止和克服這種浮躁風(fēng)： 一是要強(qiáng)化干部思想教育，注重對(duì)干部的心理疏導(dǎo)，提高干部的思想境界，使其始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。 二是要建立健全一套符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)對(duì)干部嚴(yán)格的教育、管理和監(jiān)督，為干部的健康成長提供制度保障。 三是干部個(gè)人要嚴(yán)格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以工作為重，在個(gè)人的榮辱、進(jìn)退、得失面前能夠拿得起、放得下，不斷調(diào)整自己的心態(tài)，把求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的作風(fēng)體 現(xiàn)在自己的工作、學(xué)習(xí)、生活中。 五、作文題（ 30分） 以“創(chuàng)新”為題，寫一篇議論文。 要求：結(jié)合實(shí)際，必須是議論文體，不少于 800 字。 第五篇：科級(jí)干部競爭上崗演講 1 副科級(jí)干部競爭上崗演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好！首先感謝能有這次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，接受各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的評(píng)判。 我叫 XXX，現(xiàn)年 XX 歲，甘肅 XX 人，大專學(xué)歷。我競聘的崗位是XXXX 副科長以及 XX 電站副站長。 自 XXXX 年參加工作 以來，我一直在 XX 電站處從事基層電站生產(chǎn)運(yùn)行、安全管理及檢修維護(hù)等各項(xiàng)管理工作。 一、回顧過去，主要的工作業(yè)績有： 作為主要業(yè)務(wù)工作人員，在電站的生產(chǎn)運(yùn)行管理中，勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，熟練掌握電站各種設(shè)備的工作原理、主要結(jié)構(gòu)和操作方法，不斷提高生產(chǎn)運(yùn)行的專業(yè)技能，加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的安全巡視及檢查，無論是酷熱盛夏的生產(chǎn)運(yùn)行、搶修，還是隆冬季節(jié)的機(jī)組維修和大修工作，始終積極參加，不怕吃苦，時(shí)刻把工作放在第一位，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。在電站運(yùn)行工作中，對(duì)不合理設(shè)備進(jìn)行 30 余項(xiàng)技術(shù)改造。在電站的管理中，不斷提出合理化建議和意見。在處站多種經(jīng)營工作中，參與負(fù)責(zé)對(duì)金龍電站機(jī)組大修承包工程，以及八座新建電站的機(jī)組預(yù)埋、安裝調(diào)試 工程。在安裝工作中，強(qiáng)化安裝質(zhì)量，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照設(shè)備技術(shù)要求進(jìn)行把關(guān)。多年的工作經(jīng)驗(yàn)，提高和鍛煉了我的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。近十年來，我在具體的工作實(shí)踐中，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的綜合素質(zhì)，保持吃苦耐勞，默默無聞的敬業(yè)精神，虛心好學(xué)、嚴(yán)于律己、開拓進(jìn)取。長期的基層工作經(jīng)歷，提高了我指導(dǎo)基層工作的能力。 搞好電站內(nèi)務(wù)管理工作，提高自己的綜合能力。尤其今年在借調(diào)渠首電站的管理中，因機(jī)構(gòu)小、人手少，各種管理還沒有轉(zhuǎn)向正規(guī)，對(duì)新工的培訓(xùn)，安全生產(chǎn)運(yùn)行管理，以及各項(xiàng)制度的健全等重要工作就落 在我的身上，在處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持下，困難和問題都已得到解決，全力配合站長，圓滿地完成了各項(xiàng)工作。大量的電站管理工作，鍛煉了我較強(qiáng)的事物處理能力和文字駕馭能力。 二、我競聘這兩個(gè)崗位的優(yōu)勢有： 第一、我多年在電站管理處的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我的吃苦精神，熟練和掌握了，電站生產(chǎn)運(yùn)行及設(shè)備管理的各項(xiàng)技術(shù)與專業(yè)知識(shí)，養(yǎng)成了實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，并為勝任電站管理工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。 第二、熱愛水利水電工作，有奉獻(xiàn)精神。自從選擇了水利這個(gè)行業(yè)，我決心發(fā)揚(yáng)水利人“求真、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的 水利行業(yè)精神，為流域水利水電事業(yè)，奉獻(xiàn)我的青春和全部精力。我相信以我特有的耐心、細(xì)心和韌性，和我對(duì)水利水電工作的熱愛，我一定能夠干好電站管理工作。 第三、我年青、思想活躍，接受新事物快，愛學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，并有充分的時(shí)間和精力投入到工作中去。 三、我談?wù)劯偁幧蠉彸晒蟮墓ぷ魉悸? 第一，要搞好角色定位，努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是要實(shí)現(xiàn)有一般干部向科級(jí)干部的角色轉(zhuǎn)變，當(dāng)好處站領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，與處站領(lǐng)導(dǎo)在目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干；二是由原來的“領(lǐng)導(dǎo)怎么說，我怎么辦”向“我認(rèn)為應(yīng)該 怎樣去做，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變，對(duì)自己分管的工作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，心中有數(shù)，有計(jì)劃、有步驟、有措施地落實(shí)到位。 第二、在工作中爭當(dāng)“四員”。一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好咨詢員；二是立足本職，當(dāng)好服務(wù)員，我將和同志們一道，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)的精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。三是搞好關(guān)系，當(dāng)好協(xié)調(diào)員，與同志們和睦相處，做到剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；精細(xì)適度，大事不糊涂，小事不計(jì)較。力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)動(dòng)力，在與人交往中凝聚合力。四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好管理員，只為奉獻(xiàn)，不求 索取，用自己的人格魅力，做好表率。 第三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行流域內(nèi)的安全運(yùn)行管理及調(diào)度指令，完善電站管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保運(yùn)行設(shè)備及渠道工程的安全運(yùn)行。 第四、嚴(yán)格按照電站各項(xiàng)運(yùn)行規(guī)章制度，杜絕不良行為及安全隱患的存在，抓好安全生產(chǎn)管理工作，確保年終安全無事故。 第五、積極尋求發(fā)展，引入新的經(jīng)營理念，充分挖掘水利水電資源的可持續(xù)利用，加強(qiáng)目標(biāo)管理，安全文明生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)高效發(fā)電，廣開思路，降低電站運(yùn)行成本，提高效益，確保水利水電經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)水利水電事業(yè)的良性循環(huán)。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我堅(jiān)信以我的工作能力和敬業(yè)的精神，一定能夠勝任這一職務(wù)，并保證以飽滿的工作姿態(tài)，全身心的投入工作，讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。請(qǐng)大家相信我，我一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。 謝謝大家！