【正文】 務(wù)，時(shí)刻以小學(xué)生的姿態(tài)不僅向領(lǐng)導(dǎo)求教、同事求幫，更要向村民群眾求真，真正讓自己的價(jià)值在農(nóng)村這片土地上發(fā)揮作用。 新長(zhǎng)征路上，我們 依然有許多婁山關(guān)、臘子口去攻克，作為一名大學(xué)生村官，在如今鄉(xiāng)村振興的大背景下，我們更要勇敢擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的重任，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，努力在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想，亮出精神、使出力氣、獻(xiàn)出智慧，真正做到在基層去磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力。 第四篇：半年述職報(bào)告 我剛接觸行政人事的時(shí)候，那時(shí)候行政人事還不叫行政人事，叫勞資科。我的老領(lǐng)導(dǎo)告訴我，所謂勞資科，就是介于勞方和資方的一個(gè)橋梁，勞方就是勞動(dòng)方，資方就是出資的股東們，如果說(shuō)把勞方和資方說(shuō)成是黑白雙方的話(huà)，那我們就是介于黑白之間 的灰方。 站在勞方立場(chǎng)，要為在職員工謀求福利，更何況自己也是勞方的一員，所以我們要為我們所有的勞方提供一切跟勞動(dòng)有關(guān)的勞動(dòng)保障，比如辦公場(chǎng)所的硬件配置，薪資造冊(cè)、福利待遇發(fā)放、退休員工慰問(wèn)等等。 站在資方立場(chǎng)，我們要為單位保障員工的工作狀態(tài)，于是就涉及招聘、培訓(xùn)、在職員工的日常考勤、績(jī)效考核、勞動(dòng)爭(zhēng)議等等。 由于社會(huì)的進(jìn)步、各行各業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的結(jié)構(gòu)也日趨復(fù)雜化，勞資科現(xiàn)在更多的被稱(chēng)為行政人事部，也有一些規(guī)模比較大的上市公司，行政和人事是兩個(gè)獨(dú)立的部門(mén)，因?yàn)樾姓ぷ餍〉焦镜乃泻笄?保障，大到崗位管理、企業(yè)文化建設(shè)、涉外公關(guān)等等；而人事也更有針對(duì)性的在做人力資源的六大板塊，更著重的做才梯隊(duì)建設(shè)、人才戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)塑造等等。所以，我們行政人事部的工作是光榮的，也是任重道遠(yuǎn)的。 按照慣例，我還是先匯報(bào)一下我們部門(mén)的上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃公司正式成立是去年 12 月，這個(gè)月人事部分的工作，首先建設(shè)了第一個(gè)招聘渠道、建立了人事 OA 系統(tǒng)、開(kāi)始建立人事檔案庫(kù)、接手社保相關(guān)工作、設(shè)計(jì)薪資表，并對(duì)基本薪資進(jìn)行造冊(cè)、設(shè)計(jì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表、入職表、同步開(kāi)始進(jìn)行初期的招聘工作；行政部分的工作主要是 ，安裝寬帶、電話(huà)、監(jiān)控設(shè)備等等，采購(gòu)了辦公用品以及公司其他用品、部分電腦、部分業(yè)務(wù)手機(jī)、聯(lián)系并跟進(jìn)設(shè)計(jì)公司 logo、名片、工作證等等，跟進(jìn)廣告公司設(shè)計(jì)并制作公司形象墻及燈箱 2021 年 1 月，設(shè)計(jì)《請(qǐng)假條》《因公外出單》《未打卡情況說(shuō)明》等單據(jù)，注冊(cè)我們的企業(yè)內(nèi)部公眾號(hào)，作為企業(yè)內(nèi)刊；建設(shè)其他 6 個(gè)免費(fèi)的招聘渠道并聯(lián)系校招、籌備員工生日福利、籌備年會(huì)、改進(jìn)薪資表，并對(duì)基本薪資進(jìn)行造冊(cè)、擬定并出臺(tái)公司第一個(gè)制度《考勤與請(qǐng)休假管理制度》、補(bǔ)充采購(gòu)電腦、業(yè)務(wù)手機(jī)等、配合外呼系統(tǒng)進(jìn)場(chǎng) 2 月，補(bǔ)充采購(gòu)電腦、業(yè)務(wù)手機(jī)、辦公用品 季度盤(pán)點(diǎn)、擬定《勞動(dòng)合同》、《保密協(xié)議》、設(shè)計(jì)《轉(zhuǎn)正流程》以及《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》完善入職流程、離職流程、策劃并組織年會(huì)、安排地毯清洗等 3 月，擬《調(diào)令》、《任免通知》、《績(jī)效考核制度》、聯(lián)系并溝通工裝事宜 4 月，擬定并出臺(tái)《員工手冊(cè)》和《行政人事部崗位職責(zé)》、調(diào)整社保事宜、建立社保網(wǎng)絡(luò)渠道、機(jī)房及網(wǎng)絡(luò)二次改造、執(zhí)行第一次季度績(jī)效考核 5 月，擬定并出臺(tái)《考勤與請(qǐng)休假管理制度（修訂版）》，籌備企業(yè)文化、核心價(jià)值觀、三大高壓線(xiàn)等、 1005 辦公區(qū)選定以及裝修、籌備公司官網(wǎng)架設(shè)事宜、重新設(shè)計(jì)工牌、端午禮籌備事宜、 6 月， 1102 的二次裝修、擬定《新員工入職手冊(cè)》、嚴(yán)格執(zhí)行入職流程、 7 月，初擬培訓(xùn)方案，草擬《入職培訓(xùn)》《團(tuán)建培訓(xùn)》《時(shí)間管理》培訓(xùn) PPT 及文案，重新設(shè)計(jì)名片、籌備并落實(shí)半年會(huì)事宜 另外，人事工作上，每日均執(zhí)行面試邀約和面試工作、行政工作上，執(zhí)行行政日常檢查以及辦公用品出入庫(kù)管理以及日常行政管理等? 上半年我們部門(mén)的工作比較傾向于基礎(chǔ)建設(shè)，下半年我們部門(mén)會(huì)將重點(diǎn)落實(shí)在招聘、培訓(xùn)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面。 記得以前上大學(xué)的時(shí)候，導(dǎo)師告訴我們一個(gè)企業(yè)的發(fā)展分為五個(gè)階段，分別是創(chuàng)業(yè)期 、維持期、發(fā)展期、轉(zhuǎn)型期、永續(xù)經(jīng)營(yíng)期，每個(gè)不同的階段都有自己的特質(zhì)，于是我默默的根據(jù)我們公司的特質(zhì)匹配了一下階段，實(shí)際上，我們公司已經(jīng)平穩(wěn)度過(guò)了第二個(gè)時(shí)期，即將進(jìn)入第三個(gè)時(shí)期，第三個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)就是基于人、經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、管理策略、組織架構(gòu)，這些要素，開(kāi)始形成企業(yè)獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力，這個(gè)時(shí)期非常的重要，也非常艱難，所以需要我們?cè)谧乃腥艘黄鹋Γ蠹腋魉酒渎?，并且在各自的崗位上?shí)現(xiàn)自己應(yīng)有的價(jià)值。因?yàn)樵谧拿恳晃欢际枪蓶|，你們用自己的時(shí)間，在公司做了投資，時(shí)間這個(gè)東西是最公平的，每個(gè)人每天都是 24 小時(shí)，不會(huì)多 也不會(huì)少，至于這筆投資的回報(bào)率是高是低，是多是少，全憑自己！有的人把 24 小時(shí)活出了 48 小時(shí)的質(zhì)量，有的人把 24 小時(shí)活成了 4 小時(shí)的質(zhì)量，想要自己 5 年后、 10 年后變成自己想要的模樣，那現(xiàn)在的你，應(yīng)該比誰(shuí)都清楚自己現(xiàn)在該怎么做。這次組織這次旅游工作會(huì)議，其實(shí)也是想告訴大家，我們用工作的態(tài)度去旅行，用旅行的態(tài)度去工作。今天我們聚在這里，我們是一團(tuán)火；他日，當(dāng)你們羽翼豐滿(mǎn)，哪怕另圖他就也是散在漫天的繁星 第五篇：半年述職報(bào)告 開(kāi)場(chǎng)白 （鞠躬）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們： 大家好，我是 來(lái)自技術(shù)部的見(jiàn)習(xí)技術(shù)員周閩。首先要感謝公司和項(xiàng)目部精心組織這次考核，讓我有機(jī)會(huì)與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事一起交流學(xué)習(xí)，一起分享我在井岡山航電樞紐項(xiàng)目部成長(zhǎng)的滋味，我的內(nèi)心激動(dòng)不已。今天，我的述職報(bào)告主題為：立足本職，不忘初心。主要是講對(duì)我前期工作的總結(jié)和對(duì)我未來(lái)職業(yè)生涯的規(guī)劃。分為以下三點(diǎn)： 1 是業(yè)精于勤，行成于思； 2 是以己之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短； ，勤思好學(xué)。 成長(zhǎng)經(jīng)歷 2021 年 6 月 30 日，我取得南昌大學(xué)水利水電工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位證書(shū)與畢業(yè)證書(shū)，結(jié)束了求學(xué)生涯； 7 月 5 日，背上行囊前往長(zhǎng)沙參加公司新員 工入職培訓(xùn)， 7 月 18 日順利分配到江西分公司，從此開(kāi)啟了我人生新的篇章。 8 月 9 日我迫不及待給我現(xiàn)在的師父黃濤洋黃總發(fā)消息自薦加入井岡山航電樞紐項(xiàng)目部，來(lái)到這邊后安排到了技術(shù)部。 工作內(nèi)容 這段時(shí)間我的主要工作有：一是施工方案的編制與方案技術(shù)交底材料編制，目前已編制完成《引航道開(kāi)挖施工方案》、《上游引航道分水墻灌注樁施工方案》、《右岸防護(hù)堤堤基防滲墻施工方案》等大小 7個(gè)方案的編制，參與施工組織設(shè)計(jì)繪圖工作、參與三個(gè)深基坑開(kāi)挖支護(hù)專(zhuān)項(xiàng)施工方案的編制，參與技術(shù)交底 5 項(xiàng)。二是協(xié)助項(xiàng)目總工和技術(shù)部經(jīng)理開(kāi) 展專(zhuān)家培訓(xùn)會(huì)（ 4 次）以及專(zhuān)家論證會(huì)（專(zhuān)家論證會(huì)我主要負(fù)責(zé)聯(lián)系專(zhuān)家組、收集初步意見(jiàn)、到具體會(huì)議流程安排和招待工作、會(huì)議記錄等）；三是整理技術(shù)部相關(guān)資料，包括業(yè)主檢查通報(bào)、監(jiān)理通知的歸檔及整改后的回復(fù)單擬寫(xiě)，施工方案的編號(hào)、報(bào)審和歸檔（包括電子版和紙質(zhì)版），現(xiàn)場(chǎng)施工影像資料、簽證變更資料、施工安全技術(shù)交底等資料的收集。 導(dǎo)師寄語(yǔ) 在技術(shù)方面缺乏經(jīng)驗(yàn)，因此時(shí)常感到力不從心。但是我任然保持一個(gè)好學(xué)的心，就如我?guī)煾党＝淮模鄬W(xué)多問(wèn)，多動(dòng)腦筋思考問(wèn)題。要經(jīng)常去現(xiàn)場(chǎng)，了解和掌握現(xiàn)場(chǎng)具體情況，才能編制出 切實(shí)可行的施工方案。盡管時(shí)常加班到深夜，但我過(guò)得很充實(shí)。我堅(jiān)信勤能補(bǔ)拙，只要足夠努力，不忘初心，一定能收獲更多施工經(jīng)驗(yàn)，讓我在以后的工作中游刃有余。 ，補(bǔ)己之短。 井岡山航電樞紐項(xiàng)目是中建第一個(gè)大型水利樞紐項(xiàng)目，意義非常重大。因此受到了各界領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。由于前期項(xiàng)目綜合辦人員不足，所以我經(jīng)常陪同項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議和負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場(chǎng)視察觀摩照片，并記錄會(huì)議內(nèi)容，重要會(huì)議則形 成會(huì)議紀(jì)要并撰寫(xiě)報(bào)道。目前撰寫(xiě)新聞報(bào)道 23 篇，制作微信報(bào)道兩篇，工作心得及感想 5 篇，為此同事們還戲稱(chēng)我為半個(gè)綜合辦 。目前已基本掌握了無(wú)人機(jī)航拍的操作，我將繼續(xù)配合項(xiàng)目綜合辦加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的宣傳工作。 個(gè)人榮譽(yù) 專(zhuān)業(yè)對(duì)口，學(xué)以致用，使我更快更好的適應(yīng)了工作節(jié)奏。榮獲新員工下班組考核團(tuán)隊(duì)賽第一名，項(xiàng)目部十一月份超英管理標(biāo)兵“科技之星”以及超英杯質(zhì)量在我心演講比賽第二名就是對(duì)我工作最大的鼓勵(lì)和認(rèn)可。取長(zhǎng)補(bǔ)短，與同事之間相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。 ，勤思好學(xué)。 剛從象牙塔中走出的我到成為五局新人的轉(zhuǎn)變，入職 5 個(gè)多月來(lái)，真心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)愛(ài)和幫助，在工作之余我們一起打球，一起聚餐，一起舉辦集體生日會(huì)，讓我在項(xiàng)目部感受到了家的溫暖。盡管在大學(xué)里取得了許多獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)，但是我從來(lái)沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)，從未停止過(guò)追求。 工作格言 我的座右銘是做一個(gè)“三有”青年，不僅是有房、有車(chē)、有存款的三有青年，更要有基礎(chǔ)：作為技術(shù)員應(yīng)以熟知規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，才能編制出更好的方案。要有方式：做事講究效率，只有掌握正確的方式才能提高工作效率。要有想法：技術(shù)是指導(dǎo)施工的船 舵，始終要保持敏銳的思維，突破創(chuàng)新。 五年規(guī)劃 我的職業(yè)規(guī)劃很明確：目前我是一名見(jiàn)習(xí)技術(shù)員，近期目標(biāo)就是取得半年提前轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)；繼續(xù)學(xué)習(xí)施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，全面積累現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。一至兩年后爭(zhēng)取成為部門(mén)主管，在輪崗過(guò)程中熟悉掌握各崗位技術(shù)，能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面，并考取二級(jí)建造師。三至五年后爭(zhēng)取成為部門(mén)經(jīng)理，統(tǒng)籌安排好部門(mén)各崗位人員的工作；協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作，成為一名優(yōu)秀的組織者。六至十年后能夠進(jìn)入項(xiàng)目班子行列，成為分管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)者與指揮者，完成主管線(xiàn)條的各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取在這各時(shí)間段內(nèi)考取一級(jí) 建造師。 總結(jié) 習(xí)主席說(shuō)過(guò) 。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。我相信在五局這個(gè)大舞臺(tái)，只要腳踏實(shí)地，不斷進(jìn)取，我們的人生定會(huì)綻放不一樣的精彩。期待各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谝院蟮墓ぷ髦薪o我更多幫助和關(guān)懷。 我的匯報(bào)完畢，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正，謝謝 !（鞠躬）