【正文】 師之間的溝通，尤其是與一些在性格和觀點(diǎn)不相投的 同事之間，處理不得當(dāng)。 2．自身的業(yè)務(wù)能力等方面有待進(jìn)一步提高，新的教學(xué)思想，課改理念不夠充實(shí)，對(duì)課改精髓理解不夠透徹，尤其是指導(dǎo)教學(xué)上，在某些時(shí)候，顯得力不從心，業(yè)務(wù)上存在盲區(qū)。比如：對(duì)部分小科教學(xué)理解掌握不夠，以及在教學(xué)發(fā)展判斷上不夠準(zhǔn)確，缺乏判斷力 尤其本學(xué)期進(jìn)行的四年一次的教育教學(xué)大檢查，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次考驗(yàn)。是能力的考驗(yàn)，是耐力的考驗(yàn)，是盡職的考驗(yàn)。在同仁的大力合作，在教研組長(zhǎng)的鼎立協(xié)助下我們建立了六十六個(gè)檔案盒，雖然三個(gè)月以來(lái)，與同事們加班加點(diǎn)，但我認(rèn)為值。此次大檢查既是終點(diǎn)，也 是起點(diǎn)。它終結(jié)的是我們過(guò)去的學(xué)風(fēng)，作風(fēng)，喚起的是我們今后的踏實(shí)、嚴(yán)密的工作作風(fēng)，規(guī)范、有序的管理。我堅(jiān)信憑著一顆“良心”，我校的教育教學(xué)一定會(huì)再上新臺(tái)階。 XX 年 12 月 6 日 第四篇：公室主任述職報(bào)告述職報(bào)告 回顧近年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，較好地完成了自己的本職工作。按照公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述職的要求，結(jié)合自己的工作情況，現(xiàn)述職如下： 一、日常管理工作 辦公室是公司領(lǐng)導(dǎo)直接管理的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通 第 24 頁(yè)共 52 頁(yè)內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右 、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有文件起草及批轉(zhuǎn)、文書處理、人事勞資、有檔案管理、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及車輛管理和紀(jì)檢工作等。面對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。 加強(qiáng)辦公室的基礎(chǔ)管理工作，制定完善各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度，認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登 記、文印和督辦工作；做好合同、資料的歸檔工作。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件精神。 組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資工作，根據(jù)上級(jí)精神，組織實(shí)施公司規(guī)范制度，并完善了各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)了公司的規(guī)范性，解決員工的勞資問(wèn)題。 ，嚴(yán)格要求員工，做到獎(jiǎng)罰明確，公平公正，保證工作的順利進(jìn)行。 組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。 做好公司各種會(huì)議的籌備工作。認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置，落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。 二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平 積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 三、思想作風(fēng)建設(shè)上，做到廉潔自律。時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己， 第 25 頁(yè)共 52 頁(yè)堅(jiān)持按規(guī)定、制度辦事，光明磊落，言行一致。關(guān)心同志，調(diào)動(dòng)積極性。注重辦公室人員的思想教育，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)好的勢(shì)頭，及時(shí)給予表?yè)P(yáng)。不好的及時(shí)給與制止。 以上述職報(bào)告，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正。述職人：龔英豪 XX 年 4月 12 日第五篇： ct 室主任述職報(bào)告 XXct 室主任述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)： XX 年，我科在院長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“愛院、愛崗、誠(chéng)信、勤奮、守紀(jì)、合作”的主人翁精神。圍繞“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益”這個(gè)主題，本著“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念，牢記“便民、高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、誠(chéng)信”的服務(wù)宗旨，上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進(jìn)、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了醫(yī)院目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了可喜的成績(jī)。全年工作情況總結(jié)如下： 我科職工廣泛開展 政治思想學(xué)習(xí)教育，注重理論聯(lián)系實(shí)際，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)德規(guī)范》、《獻(xiàn)血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，促進(jìn)了職工服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)定了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的自覺性，加深了醫(yī)患關(guān)系溝通和贏得了人民群眾的信賴。提高醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，全科職工忠于職守、愛崗敬業(yè)得到加強(qiáng)。 醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院各項(xiàng)管理工作的核心內(nèi)容，是醫(yī)院的生命線，也是管理成效的關(guān)鍵所在。為此，我科根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)定制定了醫(yī)療質(zhì)量管理的原則：以病人為中心，以質(zhì)量為核心?；?礎(chǔ)環(huán)節(jié)、 第 26 頁(yè)共 52 頁(yè)終末質(zhì)量并重，自我控制與全面監(jiān)督并舉。醫(yī)務(wù)人員在工作中嚴(yán)格執(zhí)行基本規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程。科主任嚴(yán)把科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量、各種檢查、醫(yī)學(xué)影像診斷等質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決及時(shí)防范，使影像診斷更趨科學(xué)化、專業(yè)化。同時(shí)不斷加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)培訓(xùn)工作，并多次參加院內(nèi)及省內(nèi)外舉辦醫(yī)療學(xué)術(shù)講座，一人到安醫(yī)進(jìn)修學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)歸來(lái)后，組織全科醫(yī)生學(xué)習(xí)交流，通過(guò)學(xué)習(xí)交流，使全科醫(yī)務(wù)人員不斷更新新理念、新技術(shù)，更好地服務(wù)于臨床，為提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量起到了促進(jìn)作用，較好地調(diào)動(dòng)了全體人員學(xué)習(xí)的自覺性 和積極性，在科內(nèi)形成一股“學(xué)、趕、幫”的良好 學(xué)習(xí)風(fēng)氣。從而大大提高了我科醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療水平，為提高人民群眾的健康水平和生命質(zhì)量作出了積極的貢獻(xiàn)本人在平時(shí)的工作中做到在崗在位，在位履職，干一行愛一行，并努力精一行，在工作中不懂就問(wèn)，虛心請(qǐng)教他人，平時(shí)遇到典型或疑難病例，隨時(shí)組織科內(nèi)醫(yī)生學(xué)習(xí)和討論，看課本，查資料，了解疾病的臨床表現(xiàn)、病理變化，真正從根本上弄清出現(xiàn)異常 ct 及 x 線表現(xiàn)的原因，使專業(yè)技能在工作實(shí)踐中不斷提高。本人 XX 年在 刊物上發(fā)表論文 2篇，與其他科室進(jìn)行學(xué)術(shù)交流多次。我 和職工們無(wú)論是工作還是學(xué)習(xí)都能互相幫助打成一片，只要是工作需要隨叫隨到，加班加點(diǎn)任勞任怨，個(gè)人服從工作需要。 ct 室人員少，今年還有一名醫(yī)生赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，我經(jīng)常 24 小時(shí)上班，有時(shí)連續(xù)工作 48 小時(shí)，有一次 ct 機(jī)球管壞了，剛換好了球管， ct 機(jī)另一零件又出現(xiàn)故障，連夜到合肥等待從北京空運(yùn)的新零件，本人和工程師連夜把 ct 機(jī)修好，從而保證第二天正常工作，因此本人工作沒(méi)有固定時(shí)間，我能始終做 第 27 頁(yè)共 52 頁(yè)到個(gè)人利益服從集體利益，默默無(wú)聞地在自己的工作崗位上為廣大病人服務(wù)，從不計(jì)較個(gè)人得失，圓滿完成了院領(lǐng) 導(dǎo)交給的任務(wù)。 XX 年經(jīng)過(guò)我科共同工作，共完成 ct 掃描 15007 人次（比 XX 年增加 2402 人次），其中頭顱 ct7238 例，胸部 ct1403 人次，脊柱 2804 人次，腹部 1080 人次，增強(qiáng)掃描 490 人次，其它 XX 人次。與其他科室緊密合作行各種穿刺活檢 153 人次。 我科始終牢記一切為病人服務(wù)的宗旨，病人隨到隨檢查，經(jīng)常病人家屬不在還幫助病人并給予檢查，并病人導(dǎo)醫(yī)，有時(shí)車禍或糾紛的病人沒(méi)有交費(fèi)也首先給予檢查，然后再叫病人家屬交費(fèi)，以防延誤診斷和治療，從而挽救了許多病人的生命；經(jīng)常有一些喝醉酒的人，來(lái)檢查時(shí)人事不知，也沒(méi)有交費(fèi)，給 ct 檢查后經(jīng)常要不到費(fèi)用，第二天病人就跑了，還有一 些不講理的病人（一般是糾紛的病人），不但不交費(fèi)還和我科醫(yī)生鬧事，甚至辱罵和嘔打我科醫(yī)生，為此請(qǐng)醫(yī)院保護(hù)我們醫(yī)生的人身安全。 我科是一個(gè)充滿朝氣、勇于拼搏、樂(lè)于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)，全科職工互相學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)一致，互敬互愛，互相幫組，職工之間有時(shí)出現(xiàn)小矛盾，本人及時(shí)給予溝通，彼此消除矛盾，不會(huì)因?yàn)樾∈掠绊懧毠らg的團(tuán)結(jié)。 由于本人既是一個(gè)科室主任又是一個(gè)醫(yī)生，和科里醫(yī)生進(jìn)行三班倒，因此常常難以正確擺正管理與業(yè)務(wù)的關(guān)系，在 某種程度上由于業(yè)務(wù)工作等因素影響管理工作，工作的力度還不夠大，今后要注意改進(jìn)以下方面的工作，合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作，把主要時(shí)間與精力放在管理上，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度，使管理水平與診斷質(zhì)量同步 第 28 頁(yè)共 52 頁(yè)提高。 本科認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，要求職工文明行醫(yī)，廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私，不收取不正當(dāng)利益，要求別人做到本人首先做到。 XX 年工作計(jì)劃 (1)為了進(jìn)一步提高我科診斷水平，我科明年將選送 12 名醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí) mri 診斷及 ct 介入方面的新知識(shí)，從而開展 ct 介入治 療和穿刺活檢，為全縣廣大人民服務(wù)。 (2)為了更進(jìn)一步提高我院的影像診斷水平，我科建議本院購(gòu)置一臺(tái)核磁共振（ mri），使我院診斷達(dá)到新水平。 謝謝大家！第 29 頁(yè)共 52頁(yè) 辦公室半年工作總結(jié) 辦公室半年工作總結(jié) 《首席執(zhí)行官》 (日期： XX072516:21)ceo 頻道今日最新資訊熱點(diǎn)信 息有生以來(lái)我聽過(guò)最生動(dòng)的一堂 mba 課伊萬(wàn)卡 :全球最富少女的過(guò)人財(cái)智推薦 :一生中最值得收藏的經(jīng)典臺(tái)詞揭密中國(guó)年薪 100萬(wàn)的六大職業(yè)人群 做好三件事現(xiàn)代成 功男人的硬指標(biāo)特朗普 :三歲做生意天才暴發(fā)戶傳奇 測(cè)試 :從選動(dòng)物測(cè)試你能否成為富翁看 nba 史上最偉大球星喬丹的豪宅 [圖 ]今年上半年，辦公室、機(jī)關(guān)黨委在團(tuán)市委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各部門和直屬單位的大力支持下，按照實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)（工作創(chuàng)一流）、提升兩個(gè)水平（著力提升政務(wù)服務(wù)水平和后勤服務(wù)水平）、推進(jìn)三大工程（機(jī)關(guān)辦公樓二期改造工程、網(wǎng)絡(luò)改造工程、人才培訓(xùn)工程）、建立四大機(jī)制（構(gòu)建信息報(bào)送機(jī)制、督查督辦機(jī)制、綜合協(xié)調(diào)機(jī)制、考核評(píng)比機(jī)制）的總體思路，充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高 標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)。 一、重精細(xì)，政務(wù)服務(wù)水平不斷提高 第 30 頁(yè)共 52 頁(yè)辦公室工作千頭萬(wàn)緒，有人形象地概括為“上管天、下管地、中間管空氣”，充分說(shuō)明辦公室工作的復(fù)雜性、艱巨性、繁瑣性，在眾多的工作事項(xiàng)中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。 （一）參謀力求抓住關(guān)鍵。辦公室按照?qǐng)F(tuán)市委全年工作目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注和把握全委工作重點(diǎn)和全團(tuán)工作動(dòng)態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為黨組和書記班子提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，辦公室緊緊圍繞團(tuán)十五屆二中全會(huì)精神、市委二屆四次、五次全委會(huì)、中央 8號(hào)文件精神的貫徹，組織籌備召開了共青團(tuán) **市二屆二次全委會(huì)，積極配合機(jī)關(guān)部門提出了共青團(tuán)參與新型工業(yè)化建設(shè)的具體措施，整理上報(bào)了切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作的十大舉措，充分發(fā)揮了智力服務(wù)的作用。 （二）辦文力求精品力作。公文代表著機(jī)關(guān)的形象，其質(zhì)量高低 ，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅(jiān)持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對(duì)重要文稿實(shí)行主任牽頭理思路，文牘主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強(qiáng)化精品意識(shí)，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實(shí)、新”，從領(lǐng)導(dǎo)平常說(shuō)話中 琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年，辦公室共編印了《 **共青團(tuán)工 作通報(bào)》 79 期、《 **團(tuán)情要訊》 9 期、《會(huì)議紀(jì)要》 10 期，起草各類 第 31 頁(yè)共 52 頁(yè)文件 50 份，撰寫各類重大活動(dòng)稿件 50余篇。辦公室工作得到了市委辦公廳和團(tuán)中央辦公廳的高度肯定，今年 3 月，團(tuán)市委辦公室在直轄以來(lái)第一次被確定為全市黨委辦公室主任會(huì)議交流發(fā)言單位。今年 4 月，在全國(guó)省級(jí)團(tuán)委辦公室主任會(huì)議上被確定為 4個(gè)發(fā)言單位之一，發(fā)言內(nèi)容在《全團(tuán)要訊》刊載，這是《全團(tuán)要訊》首次專門刊登省級(jí)團(tuán)委辦公室工作。 （三）信息力求又快又準(zhǔn)。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送信息，始終是辦公室的重要職責(zé)。 隨著對(duì)信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報(bào)送。今年以來(lái)，我們收集、處理各類信息是 75000 余件，上報(bào)團(tuán)中央 206 條、市委 69 條， **團(tuán)市委加強(qiáng)信息調(diào)研工作等 4 條重大信息被團(tuán)中央《全團(tuán)要訊》采用， **市加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)有 2 條信息被中央辦公廳采用，信息工作在全團(tuán)名列前茅。 （四）督查力求落到實(shí)處。今年以來(lái)，我們進(jìn)一步落實(shí)了督查制度，對(duì)上級(jí)團(tuán)組織和本級(jí)黨政的重大決策、重要工作部署，重要會(huì)議、重要文 件、重大決定事項(xiàng)的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映的突出問(wèn)題處理的貫徹落實(shí)情況，組織開展督促檢查，重點(diǎn)圍繞六大重點(diǎn)工作的推進(jìn)，了解掌握貫徹落實(shí)過(guò)程中的進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，較好地推動(dòng)了上級(jí)和黨組重大決策的落實(shí)和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。做好了人大代表提案、政協(xié)委員議案的回復(fù)工作，上半年共完成團(tuán)中央、市委、市政府和市級(jí)有關(guān)部門以及團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 80 余件。 二、重管理，后勤服務(wù)水平不斷提高 第 32 頁(yè)共 52 頁(yè)后勤服務(wù)是保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起； 做小事，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性，作到工作早準(zhǔn)備、程序巧安排、費(fèi)用細(xì)打算、服務(wù)高質(zhì)量。 （一）積極改善辦公條件。一是配合有關(guān)部門認(rèn)真做好機(jī)關(guān)辦公樓二期工程改造準(zhǔn)備工作，完成了團(tuán)市委機(jī)關(guān)大樓的外部裝修。二是認(rèn)真做好內(nèi)部裝修的前期準(zhǔn)備工作，堅(jiān)