【正文】 加強(qiáng)幫扶救助工作，努力為職工辦實(shí)事、辦好事。加大互助互濟(jì)基金會(huì)和職工保險(xiǎn)互助會(huì)建設(shè)力度，提高職工入會(huì)率，對(duì)符合條件的及時(shí)給予救助。深入實(shí)施“送溫暖工程”，對(duì)生病、住院的職工及時(shí)組織看望。對(duì)職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難，要及時(shí)發(fā)動(dòng)職工進(jìn)行捐款救助。對(duì)貧困、偏遠(yuǎn)地區(qū)的臨時(shí)工，要及時(shí)組織捐衣捐物。進(jìn)一步完善對(duì)特困、困難和一般性困難職工的幫扶救助服務(wù)，年底在集團(tuán)公司救助的基礎(chǔ)上，再拿出 7000 元以上給予救助。大秘書網(wǎng) d 認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督的職責(zé)，切實(shí)保障職工的生命健康權(quán)利。繼 續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，普及安全知識(shí)教育，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性。 強(qiáng)化職工食堂管理，提高職工生活水平。進(jìn)一步建立健全成本核算、物品出入庫(kù)制度，落實(shí)環(huán)境、食品和個(gè)人衛(wèi)生預(yù)防措施，在飯菜多樣化、價(jià)格合理化上下功夫，滿足不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。 2021 年，在全場(chǎng) 41 個(gè)職工食堂中，繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“六好職工食堂”競(jìng)賽活動(dòng)，搞好職工生活的意見(jiàn)反饋收集，有針對(duì)性地提高一線職工生活水平。 認(rèn)真開(kāi)展文體活動(dòng)，活躍 一線職工業(yè)余文化生活。要加強(qiáng)完善文化陣地基礎(chǔ)建設(shè)，全年投資 3 萬(wàn)元左右，為一線工區(qū)、泵站配備電視機(jī)、 VCD、撲克、象棋等必要設(shè)施和用品。認(rèn)真開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)， 2021 年，除積極參加集團(tuán)公司和開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)組織的春節(jié)文藝晚會(huì)、元宵節(jié)街頭文藝、演講比賽、卡拉 OK 比賽、職工消夏晚會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、電工技能大賽、計(jì)算機(jī)技能大賽等各類文體活動(dòng)外，我場(chǎng)將于“三八”期間組織一次女工歌舞聯(lián)誼會(huì)； 4 月初組織以愛(ài)崗敬業(yè)為主題的青年演講比賽，并選拔優(yōu)秀選手在全場(chǎng)進(jìn)行巡回演講； 4 月中旬舉行全場(chǎng)第六屆炊工比武； 5 月初組織撈鹽比賽； 5 月 中旬組織以安全或法律教育為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽； 6 月中旬組織乒乓球比賽； 8 月份組織撲克、象棋比賽； 11 月上旬組織職工卡拉 OK 比賽； 11 月底組織全場(chǎng)第二屆職工環(huán)場(chǎng)接力賽。要通過(guò)以上活動(dòng)，更好地調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性。各單位也要結(jié)合實(shí)際，以歌頌鹽場(chǎng)、歌頌勞動(dòng)，贊美鹽工、贊美生活為主題，適時(shí)、適當(dāng)?shù)亟M織小型、靈活的文體活動(dòng)，豐富職工八小時(shí)以外的生活。 加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)組織活力。各單位工會(huì)要在開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫，努力探索新形勢(shì)下工會(huì)工作規(guī)律，尋求工會(huì)工作新的突破。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常深入職工群眾， 傾聽(tīng)職工的呼聲，了解企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊(duì)伍、勞動(dòng)關(guān)系帶來(lái)的新變化，反映職工的要求，解決職工的實(shí)際困難。要加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，夯實(shí)好會(huì)員管理基礎(chǔ)，抓好會(huì)費(fèi)的收支管理及工會(huì)儲(chǔ)金會(huì)工作的管理，增強(qiáng)工會(huì)組織的整體工作能力和水平?？傊谛碌囊荒昀?，我們要在集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，忠實(shí)地履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的中心任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，為加快企業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。 范文網(wǎng) [] 第五篇：“企業(yè)員工工會(huì)計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃 一、 1 月份： 代理合同工已全部加入工會(huì)和很多員工崗位發(fā)生了變動(dòng)，需要完善基層工會(huì)組織；同樣，原有的協(xié)會(huì)由于人員變動(dòng)，已發(fā)生了較大的變化；計(jì)劃在 1 月底前召開(kāi)一次工會(huì)和協(xié)會(huì)的座談會(huì)，議題是新形勢(shì)下的工會(huì) 工作，以及協(xié)會(huì)如何開(kāi)展工作； 舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)：每星期舉辦一期，每月四期； 策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動(dòng)：主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作 用，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，提高員工的審美情趣；在活動(dòng)開(kāi)展前，舉辦一 期攝影講座，起到提攜引領(lǐng)作用；比賽結(jié)束時(shí)間計(jì)劃在三月份結(jié)束； 與各重要集團(tuán)單位的工會(huì)建立聯(lián)系； 節(jié)前慰問(wèn)員工：短信慰問(wèn)，上門慰問(wèn)； 二、 2 月份： 建立所有工會(huì)會(huì)員的生日檔案； 對(duì)攝影賽進(jìn)行落實(shí)，并進(jìn)行指導(dǎo)； 繼續(xù)舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)； 籌辦迎春文藝會(huì)演； 完善基層工會(huì)小家建設(shè)； 籌建工會(huì)信息溝通平臺(tái) 三、 3 月份： 【范文網(wǎng)】 籌辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì)； 攝影活動(dòng)結(jié)果公布； 開(kāi)展集團(tuán)單位的工會(huì)聯(lián)誼； 繼續(xù)完善基層工會(huì)小家建設(shè)； 建立工會(huì)信息溝通平臺(tái)； 舉辦慶祝“三八”婦女節(jié)活動(dòng)； 四、 5 月份： 組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋； 利 用工會(huì)信息溝通平臺(tái)宣傳企業(yè)信息； 青年節(jié)活動(dòng)籌劃、安排； 工 會(huì)會(huì)員慰問(wèn)活動(dòng)； 五、 6 月份： 利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)與會(huì)員的信息溝通； 慰問(wèn)員工兒童活動(dòng)； 舉辦一期工會(huì)干部的培訓(xùn)活動(dòng)； 六、 8 月份： 工會(huì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)； 利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通； 七、 10 月份： 重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)； 策劃一期金秋戶外攝影活動(dòng)； 利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通； 八、 1 12 月份： 工會(huì)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的落實(shí)； 年終總結(jié)和表彰。