【正文】 本要求。 三、未來的工作方向與志向 。要更細化的 ,更明朗的理清發(fā)貨流程。要不斷總結(jié)提高 ,完善。 2,要不斷提高修養(yǎng) ,樹立良好的企業(yè)形象 ,要提高自己的服務意識和辦事效率 ,明確自己的工作重點與工作目標。 3,對倉庫存在的問題不斷提出積極及合理化意見。 例如倉庫倉儲飽和問題發(fā)貨流程成品倉貯存重新規(guī)劃問題都是后續(xù)在工作中應該好好深思探討并付諸實際行動的。 通過一年多的努力 ,我看到了倉庫各個方面都有較大的改善 ,也更有信心更有干勁跟隨二位領班把倉庫的各項工作做得更完 美 ! 述職人： 20xx年 xx 月 xx日 倉庫管理員述職報告范文篇 2 一、人事管理 倉庫保管員的人事檔案劃分于財務部門統(tǒng)一管理，日常工作中要做好與財務人員的配合，及時準確的上報相關(guān)數(shù)據(jù)。 二、建賬管理 倉庫管理員按公司財務部門要求必須合理設置各類原材料和物資的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的用途、類別、數(shù)量、單價，建立相應的明細賬。必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作，倉管員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時逐筆登記賬簿，做到日清月結(jié)確保物料進出，及結(jié)存數(shù)據(jù)的準確無誤。保證賬物一致。做好各類物料的日常核查工作，倉管員必須對各類庫存物料定期進行檢查盤點，做到賬物一致。如有差錯及時向領導反映，以便及時調(diào)整。要按月編制報表，報送領導及財務部門進行財務核算。倉管員負責每月校方結(jié)賬，做到賬 目明確，貨款清楚，包括水電的費用。 三、入庫管理 ，倉管員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù) 。拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物料入庫，拒絕只見發(fā)票不見實物的現(xiàn)象。 、食堂領料時間集中在上午 9： 30 分之前、下午 16：30 分之前進行，要負責做好與供應商之間的協(xié)調(diào)工作。入庫時，倉管員必須核對物料的質(zhì)量、數(shù)量、進貨日期、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、包裝情況、索證情況、單價、金額等項目，如發(fā)現(xiàn)物資質(zhì)量等不符合要求時，不得辦理入庫手續(xù)。按照入庫時間的先后分類存放做到先進先出，以免貯 存時間過長而生蟲、發(fā)霉。 ，供應單位名稱，應填寫全稱。入庫單上必須有部門領導、倉庫保管或收料人簽字，供應商要在入庫單上簽名以表確認貨物已送到，保證字跡清楚。 (入庫單為三聯(lián)，其中第一聯(lián)倉庫留存和記賬依據(jù)、第二聯(lián)附送貨單交財務記賬、第三聯(lián)給送貨單位作為結(jié)算貨款憑證 )。 入庫單要于次月 5 日前上交于財務部門，月末根據(jù)入庫單存根領取次月入庫單，領取入庫單時財務人員要做好登記，倉庫管理員要保證入庫單號碼的連續(xù)性。 四 .庫內(nèi)食品的衛(wèi)生管理 庫內(nèi)的各類食品、食品原料與成品，成品與半成品，正常食品與衛(wèi)生質(zhì)量有缺陷的食品，短期存放與較長期存放的食品，具有異味的食品 (如海產(chǎn)品 )和易于吸收氣味的食品 (如面粉 )，要分開存放并有明顯標識。 存放的食品應與墻壁、地面保持一定的距離。一般要求是，離地為 40~50 厘米，離墻 30 厘米，以利于通風換氣 。貨架之間應有一定的間距，中間留有運輸貨物的通道。 建立庫存食品定期檢驗制度，對庫存食品，隨時掌握所貯存食品的保質(zhì)期，防止發(fā)生霉爛、發(fā)軟、發(fā)臭、蟲蛀、鼠咬。 倉庫要定期打掃 ，清庫時應做好清潔消毒工作，庫內(nèi)消毒可用乳酸菌熏蒸，禁止用農(nóng)藥或其他有毒的化學品。食品貯存庫內(nèi)不得存放農(nóng)藥等有毒有害物 。及時處理不能繼續(xù)使用或銷售的食品。 五、出庫管理 各類物料出庫時，必須辦理出庫手續(xù)，領用物料必須由部門領導 (或其指定人員 )統(tǒng)一領取，領料人員和倉管員應核對物品的名稱、數(shù)量、單價、質(zhì)量狀況核對正確和方可發(fā)料 。倉管員應開具出庫單，經(jīng)門領導、領料人簽字，登記入賬 (出庫單為兩聯(lián)，第一聯(lián)倉庫留存和記賬依據(jù)，第二聯(lián)交財務記賬 )。倉管員在月末結(jié)賬前要進行庫存物料清查盤點，清查賬物是否 一致，發(fā)現(xiàn)問題和差錯應及時查明原因，并進行相應處理。 六、物料明細管理 每月月末根據(jù)當月入庫單、出庫單編制當月“物料盤點明細匯總表”，并將物料盤點明細表上的 數(shù)據(jù)匯總于“物料盤點匯總表”上。如有短缺或損壞物品需報廢出庫處理的，必須按審批程序經(jīng)領導審核批準后才可進行處理，一律不得自行調(diào)整。報表一式兩份，一份留存。一份報財務記賬，次月 5日前上報，如逾期不報者，公司經(jīng)根據(jù)懲罰措施。 特別注意： (1)“物料盤點明細匯總表”編制完畢后要進行自查，務必保證“本月購入合計 數(shù)”與當月入庫單上的合計數(shù)一致，“本月消耗合計數(shù)”與當月出庫單上的合計數(shù)一致 。內(nèi)部食堂之間調(diào)撥原材料時，調(diào)出部門向接收部門開具出庫單，做原材料出庫，接收部門填制原材料入庫單 。 (2)編制“庫存物資盤點匯總表”時，“本期消耗”一欄根據(jù)本食堂所消耗原材料數(shù)據(jù)填寫，調(diào)入其他部門的消耗單獨填寫，食堂消耗燃料液化氣、一次性用品、勞保用品等物料要單獨作為消耗填列，個人承包領料差價單獨填列，務必保證“本期購入”與“物料盤點明細匯總表”上的“本期購入”數(shù)相符，“本期消耗”數(shù)相同做法。 七、網(wǎng)絡系統(tǒng)管理 待公司相關(guān)網(wǎng)絡系統(tǒng)落實后，各個食堂的倉庫保管員要于次日上午 12： 00 前將前一天購入、領出、消耗的原材料、營業(yè)款等情況，錄入系統(tǒng)，便于財務人員據(jù)實入賬。 (此工作具體要求待定，參見日后網(wǎng)絡系統(tǒng)管理條例 )。 八、其他工作 各餐廳的人事登記由倉管人員負責，新員工錄用后由倉管員做好人事檔案的登記，包括宿舍的安排和登記。并交由公司行政部門保管，同時給新員工發(fā)放勞保用品。員工離職時，必須歸還勞保用品，倉管員向公司財務部門出示證明后，離職人員方能領取。 負責部門職工的考勤，次月 5 日前報給公司 。 負責本部門及位間的結(jié)算工作 (與單位結(jié)算營業(yè)款等，次月十日前報公司， )同時完成回款工作。 負責營業(yè)日報表的測算 (包括收入、消耗、人工、費用等 )。 倉管員應做好各種資料、單據(jù)的收集和保管工作，并按一定方式方法進行分類保存，以便急需是隨時能夠提供相關(guān)信息。 用餐高峰期，倉管員必須在服務區(qū)為用餐者服務，不可逗留與辦公室。 在認真完成自身的工作的同時，要輔助經(jīng)理的日常工作。 倉庫管理員休息日為周六、周日上午十點之后，其余時間必須在崗。若有特殊數(shù)情況，做到事先請假，并交接好手頭工作。 次月 5 日向財務部門上報上個月的各種財務數(shù)據(jù) (出庫單、物料盤點明細表等 )，如不能及時準確的上報，出現(xiàn)一次工作失誤者，處以 100元懲罰，二次者調(diào)離崗位或者開除。 述職人： 20xx年 xx 月 xx日 倉庫管理員述職報告范文篇 3 大家好，我叫 xxx，三個月的時間真快，在這三個月當中在領導和同事的關(guān)心、支持下，本人盡職盡責做好各項工作。具體總結(jié)如下： 一、 熟悉樣品 我們樣品分布在四個地方存放 : 樣品倉， XX 年入庫的，從 0923 開始 0968 止， 0969 至 09108為止，是我加入這個公司之后，研發(fā)和采購送的樣入庫的。 展廳又分展柜，和地上，展柜又分 8 個部分，皮具系列，包裝系列，咪咕系列，商務系列，伊人系列，高爾夫系列，八角柜系列。及展架所以得樣品。地上就是 XX年入庫的和 XX年投標項目退回的， 營銷倉庫：營銷倉庫主要是 XX 年的樣品及香港買的產(chǎn)品。和0901 至 0922 箱的樣品。 花場：花場主要是年品，和一些不經(jīng) 常用的樣品 0 XX 年的樣品。 二、樣品倉流程 從熟悉樣品之后，慢慢的參與樣品，從產(chǎn)品命名，到產(chǎn)品平臺入庫，貼圖，配合各部門所需要的借樣及還樣，然后和小潘一起協(xié)助項目負責人的投標參與，協(xié)助創(chuàng)意部門完成工作。 三、做電子臺帳，手工帳 完成上級吩咐的任務，做好每天營銷倉庫的出入庫帳，及時更改庫存。 完成蘇州及溫州的電腦臺帳，及手工帳，及時核對庫存，做到帳與物相同。 四、其他工作 協(xié)助主管日常工作，配合積分發(fā)貨，做電子表格，給積分出庫打箱標，根據(jù)到貨情況，按照積分給的數(shù)打小標。協(xié)助營銷倉庫，配合生產(chǎn)叫臨時工，登記個人流水的明細，給臨時工工時統(tǒng)計，發(fā)放工資，積極與配合各部門工作。工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論 以上所述，是我近期工作的內(nèi)容 ,歡迎大家對我的工作多提寶貴意見 ,并借此機會 ,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領導、同事表示誠摯的謝意。 最后我要說的是希望公司還可以組織活動，如西點學院，讓我受益匪淺，希望多多組織團隊 精神，我們都是最棒的。謝謝。 述職人： 20xx年 xx 月 xx日 倉庫管理員述職報告范文篇 4 尊敬的各位領導： 我是倉庫管理員的 xx，于 20xx 年 12 月 10 日入社，截止今天，將近一年。作為一名倉庫管理擔當，我的主要工作職責是：擔當發(fā)行請購單工作、安全庫存量、風險庫存量的設定 。擔當月度庫存盤點統(tǒng)計 。擔當公司廢舊物資的處理工作。 經(jīng)過近一年的工作鍛煉，我已經(jīng)在樂星空調(diào)系統(tǒng) (山東 )有限公司中找到了自己的定位方向和生活目標，在公司領導和同事的關(guān)心幫助下迅速成長，同時也激 發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活 ! (一 )面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn) 為了迎合公司的快速發(fā)展，便捷、高效地管理， 20xx 年 7 月公司準備實施的新的 ERP 系統(tǒng)。系統(tǒng)是空白的，需要添加大量的基礎信息，我們資材部管理科要負責的是提供準確的資材數(shù)量，所以 6 月份的月末盤點的準確性至關(guān)重要。 萬事開頭難，盤點前，我們部長、科長開小會議指導與安排，經(jīng)過周全的考慮， 6 月份的盤點比以往提前 3 天盤點，由我負責做盤點表格。做盤點表是小事，但考慮到這次盤點的重要性，我更加認真仔細的篩選、劃分不同類資材，確保盤點的便利性。在盤點過程中，我積極協(xié)助各擔當，且不放過任何一個死角，保證了數(shù)據(jù)的準確性。經(jīng)過盤點、找差異、再確認，最終這次盤點的準確性達到了 98%以上，結(jié)果得到了公司領導的認可。 (二 )理清頭緒，細化管理 實施新系統(tǒng)后，在我們部門經(jīng)理的指示下，倉庫進行了區(qū)位管理。 區(qū)位管理 的目的是：更好的有序管理倉庫近 3000 種資材 。方便倉庫配送員及時準確的為生產(chǎn)配料以及便于供貨商送貨時規(guī)范放置。 區(qū)位管理，看起來簡單，做起來就難了。首先要把倉庫大體分區(qū)，畫出倉庫管理規(guī)劃圖。接下來就是持久戰(zhàn)，堅持每天確認資材的規(guī)范擺放，及時記錄在哪一個分區(qū)哪一個貨架第幾層，而且對所有資材進行統(tǒng)一規(guī)范標識。一個月的努力沒有浪費，我們的配料效率更高，我們的管理更加系統(tǒng)。 (三 )勤奮工作，規(guī)范流程 公司廢舊物資的處理，又是一件表面看起來很容易的事，不就是把東西賣了嗎 ?實際上廢舊物資的處理和 財務密切關(guān)聯(lián)，廢舊物資也是有帳的，而且要把這個帳分清楚，所以平時處理時，不能有半點馬虎，每一次認真記錄，最后統(tǒng)一整理，確保帳與物兩清。 處理廢舊物資的流程既要規(guī)范又要明確。資材部負責確定銷售訂價、稱重收款結(jié)算業(yè)務，倉庫保管、門衛(wèi)保安協(xié)助稱重。以此規(guī)范流程，確保每次廢品處理的公正性。 自擔當公司廢舊物資處理工作起，累計處理廢舊物資 128 萬元，且每次帳物處理一致，沒有任何差錯。 (四 )堅持學習，與公司共成長 在平時的工作中，領導和同事提醒我保持學習，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會 有更大的舞臺，與公司一起成長 !工作之余，我學習英語、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己。 回首過去的一年倉庫管理工作，我成熟許多，也成長許多。在以后的工作中我會致力與倉庫管理的規(guī)范化、合理化，縮短庫存品周轉(zhuǎn)期，提高庫存利用率。我也深知一個團隊的重要性，只有與銷售、財務密切配合才能更好的發(fā)揮倉庫配送中心的職能。我也進一步領悟了“信賴、熱情、挑戰(zhàn)”這一核心價值，公司做“永遠與顧客同行的企業(yè)”，我自己也要做永遠與公司成長的個人 ! 【倉庫管理員述職報告范文】相關(guān)文章： 個人述職報告范文 4 篇