交通運輸局關(guān)于深入開展平安交通專項整治行動的工作總結(jié)五篇范文-資料下載頁
2025-03-26 12:13本頁面
【正文】 督導考核。將專項整治行動開展情況納入工作考核內(nèi)容，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)，對不認真開展專項整治行動的單位和個人，要依法依規(guī)問責追責。嚴格落實工作責任，由領(lǐng)導帶隊開展常態(tài)督導，及時發(fā)現(xiàn)存在問題、切實落實針對性措施，確保專項整治取得實效。 （四）強化應急響應。要科學安排應急力量和物資，保證應急設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài)，遇有突發(fā)事件，迅速響應，確保突發(fā)事件得到快速有效處臵，避免險情擴大和次生、衍生事故發(fā) 生。要加強應急值守，暢通信息渠道，按規(guī)定快速準確核實、上報突發(fā)事件信息，嚴禁漏報、謊報、瞞報、遲報。 二〇一七年六月十三日 第五篇：“平安交通”專項整治行動工作總結(jié) XXXXX運輸公司 平安交通專項整治行動工作總結(jié) 我公司根據(jù)《 XX 市交通運輸局關(guān)于印發(fā)的通知》要求，以促進公司落實安全生產(chǎn)主體責任、提高從業(yè)人員安全意識為重點，深入開展了平安交通專項整治行動。具體開展情況總結(jié)如下： 總體來說，公司通過開展平安交通專項整治行動，達到了預期目標，切實解決了交通運輸安全 生產(chǎn)中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步夯實了交通運輸安全基礎(chǔ)，全面提升了交通運輸安全生產(chǎn)管理能力和管理水平，活動開展期間沒有安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。 一、領(lǐng)導組織監(jiān)督到位。為加強對平安交通專項整治活動的領(lǐng)導公司成立了以吳經(jīng)理為組長，其他班子成員為副組長，科室負責人為成員的平安交通專項整治活動領(lǐng)導小組。明確進行分工，安全生產(chǎn)管理科室配合安全負責人做好活動的督促和推進工作，各業(yè)務負責人加強對有關(guān)科室平安交通專項整治行動工作的監(jiān)督檢查，科室負責人加強對本科室人員平安交通專項整治行動工作的監(jiān)督檢查。 二、 營運駕駛員管理到位。車管科嚴把營運駕駛?cè)速Y格準入關(guān)，加強從業(yè)條件審核，按規(guī)定給駕駛員辦理上崗證；臨時替班駕駛員車管科工作人員也做到了嚴格把關(guān)，符合條件的開臨時替班證明；車管科加強了與營運車輛所?？瓦\站的溝通協(xié)調(diào)并形成制度，每月 1 號前后及時向客運站報備駕駛員臺賬，尤其是駕駛員更換時。車管科在平時的安全生產(chǎn)檢查中也加強了對駕駛員的監(jiān)管，累計檢查駕駛員 XXX 1 人次，嚴防不符合條件的駕駛員駕駛車輛。安技科按教育培訓計劃及上級管理部門及業(yè)務部門要求加大了營運駕駛員繼續(xù)教育和案例警示教育的培訓，提升駕駛員對突 發(fā)事件的應急處置能力和技能。 三、車輛管理得到了加強，車輛違章多發(fā)勢頭得到了有效遏制。公司車管科工作人員配合交警部門加大了對公司違章的處理力度，通過微信平臺交警部門一上車輛違章信息，我公司車輛管理人員就立即通知車輛經(jīng)營者立即處理車輛違章，并及時索要車輛違章處理憑證，對于車主因出車未在本地的，車管科工作人員也想法設(shè)法與車輛經(jīng)營著聯(lián)系先墊錢處理車輛違章，對車管所源頭化管理辦公室抄告的超員、超速和疲勞駕駛的嚴重違章駕駛員，公司對駕駛員進行了再教育，情節(jié)嚴重的車管科解除聘用；公司經(jīng)理，分管客運業(yè)務負責人也多 次配合交警隊源頭化管理辦公室 X 主任，在車站對車輛和駕駛員嚴格進行檢查，通過多方努力公司車輛違章次數(shù)明顯減少，車輛超員現(xiàn)象得到了有效遏制。 四、安全隱患排查治理到位。按照每月至少進行一次全面的隱患排查治理、重大活動、重點時段另行安排的原則，公司業(yè)務分管負責人帶領(lǐng)車管科安技科工作人員深入車站、停車點對公司營運車輛營運手續(xù)、安全技術(shù)狀況、車輛安全設(shè)施設(shè)備、車載動態(tài)監(jiān)控裝置工作情況等進行了多次深入檢查，累計檢查營運車輛 XXX 臺次，整改治理安全隱患 X 臺次。通過安全隱患排查治理，車輛安全帶、安全錘、滅火器都做到 了配備齊全有效，較以前有較大改變。 五、切實加強動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)應用。車管科每星期定時向監(jiān)控中心 2 拿取車輛動態(tài)監(jiān)控周報表，形成常態(tài)化機制。對拆除或屏蔽動態(tài)監(jiān)控設(shè)備的車輛和駕駛員，嚴格依法依規(guī)嚴肅進行處理；對超速行駛、疲勞駕駛、不按規(guī)定線路行駛等違法、違規(guī)行為及時給駕駛員予警告和糾正并進行處理。 六、工作中存在的問題：個別營運車輛駕駛員存在沒有及時備案現(xiàn)象。 需要采取的措施：工作人員要增強責任心，要及時與車主、車輛介紹人及時進行溝通聯(lián)系，并在車輛建檔和車輛審驗時把好關(guān)，建齊檔案。 2021年 11 月 26日
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