人事、辦公室工作總結-資料下載頁
2025-03-26 12:10本頁面
【正文】 絡的暢通無阻。完成了公司房屋、水、電、門窗、空調等的日常維修工作。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了公司的正常運轉。 完善各項管理制度，加大執(zhí)行與落實力度。加強對人、財、物的管理，嚴格照章辦事，進一步建立和完善了辦公室工作職責。 三、人事管理工作穩(wěn)步向前推進 擴寬招聘渠道，加強人員招聘。 2021 年 根據(jù)公司的人員需求，截止目前，通過網(wǎng)絡、現(xiàn)場、推薦等方式招聘，進一步壯大了員工隊伍，為公司的發(fā)展提供了有力人員保障。 加強績效薪酬管理，嚴格考勤制度。 2021 年，在領導的指示下，行政人事部加大了考勤管理力度，嚴格執(zhí)行考勤制度，為薪酬標準的制定提供合理有效的依據(jù)。 行政人事部工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強；部分員工的工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高；有些工作應當更加注重效率等等。 2021 年是石公司發(fā)展的關鍵階段，行政人事部成員將在集團公司各領導的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，努力創(chuàng)新，實現(xiàn)管理上臺階，服務上水平，力爭取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。 第五篇：組織人事辦公室工作總結 組織人事辦公室工作總結 今年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下和市委組織部、市人事局等上級主管部門的精心指導下，我鎮(zhèn)組織人事辦公室按照全市組織工作會議的要求和部署，以抓學習、抓創(chuàng)新為主線，積極做好黨的組織工作和干部工作，較好地完成了計劃內(nèi)的各項工作和上級布置的各項任務。 一、以思想政治建設為重點，全面提高黨委成員和機關干部的整體素質。 一年來，全鎮(zhèn)黨員以農(nóng)村黨員干部集中教育培訓和基層黨組織提高活動為契機，認真學習，深刻領會，學習達到了預期的效果。同時，鎮(zhèn)黨委堅持每周 一、 三、五機關干部學習制度和每周黨政領導干部集體學習制度。黨委委員和機關干部深入學習了省市縣關于黨建工作會議精神及領導講話內(nèi)容 ,用科學先進的理論武裝頭腦，指導實踐，同時努力掌握市場經(jīng)濟知識、科技文化知識、法律知識，增強帶領群眾加快小康建設進程的本領。在工作中，建立健全了科學的領導 機制和工作機制，每個黨委委員都認真履行職責，講團結求合力，辦實事求實效，促進了各項工作的開展。鎮(zhèn)黨委堅持民主集中制原則，始終堅持黨委集體領導和個人分工相結合的工作原則和工作程序，重大的事情、事關原則的問題都由黨委集體研究 ,從而最大限度地集思廣益，博取眾長，使黨委的決策在民主的基礎上進行集中，達到更加科學、合理、 1 來信來訪認真對待、熱情接待，并予以妥善答復和安排。組織全體離退休老干部進行了健康查體，認真聽取了他們對黨組織工作的意見和建議。 六、不斷創(chuàng)新，試行村級遠程教育 AB 崗管理員制度。針 對村級遠程教育管理員年齡偏大、知識水平偏低、遠程教育工作整體水平不高的實際，在全市率先提出了試行村級遠程教育 AB 崗管理員制度。 七、努力做好鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作。 干部的監(jiān)督、管理、培訓工作、干部檔案工作、黨員和干部統(tǒng)計、機關工作人員的考核、工資福利流動黨員管理等工作，我們都努力做好，各項任務都能按時按質完成。 八、 2021 年工作打算 .抓好發(fā)展黨員工作，積極做好慶祝建黨 91周年紀念活動，做好公務員工資改革的后續(xù)工作，做好村級組織活動場所建設的驗收工作，進一步加強非公有制企業(yè)的黨建 工作，深化遠程教育 AB 崗制度。 二〇一一年十二月三十一日
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