人事、辦公室工作總結(jié)-資料下載頁
2025-03-26 12:10本頁面
【正文】 絡(luò)的暢通無阻。完成了公司房屋、水、電、門窗、空調(diào)等的日常維修工作。對于辦公用品、生活用品及時(shí)購置和發(fā)放，保證了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 完善各項(xiàng)管理制度，加大執(zhí)行與落實(shí)力度。加強(qiáng)對人、財(cái)、物的管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步建立和完善了辦公室工作職責(zé)。 三、人事管理工作穩(wěn)步向前推進(jìn) 擴(kuò)寬招聘渠道，加強(qiáng)人員招聘。 2021 年 根據(jù)公司的人員需求，截止目前，通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、推薦等方式招聘，進(jìn)一步壯大了員工隊(duì)伍，為公司的發(fā)展提供了有力人員保障。 加強(qiáng)績效薪酬管理，嚴(yán)格考勤制度。 2021 年，在領(lǐng)導(dǎo)的指示下，行政人事部加大了考勤管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，為薪酬標(biāo)準(zhǔn)的制定提供合理有效的依據(jù)。 行政人事部工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實(shí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng)；部分員工的工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高；有些工作應(yīng)當(dāng)更加注重效率等等。 2021 年是石公司發(fā)展的關(guān)鍵階段，行政人事部成員將在集團(tuán)公司各領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服困難，努力創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)管理上臺階，服務(wù)上水平，力爭取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。 第五篇：組織人事辦公室工作總結(jié) 組織人事辦公室工作總結(jié) 今年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市委組織部、市人事局等上級主管部門的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)組織人事辦公室按照全市組織工作會(huì)議的要求和部署，以抓學(xué)習(xí)、抓創(chuàng)新為主線，積極做好黨的組織工作和干部工作，較好地完成了計(jì)劃內(nèi)的各項(xiàng)工作和上級布置的各項(xiàng)任務(wù)。 一、以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，全面提高黨委成員和機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。 一年來，全鎮(zhèn)黨員以農(nóng)村黨員干部集中教育培訓(xùn)和基層黨組織提高活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，學(xué)習(xí)達(dá)到了預(yù)期的效果。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持每周 一、 三、五機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度和每周黨政領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)制度。黨委委員和機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)了省市縣關(guān)于黨建工作會(huì)議精神及領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容 ,用科學(xué)先進(jìn)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，同時(shí)努力掌握市場經(jīng)濟(jì)知識、科技文化知識、法律知識，增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾加快小康建設(shè)進(jìn)程的本領(lǐng)。在工作中，建立健全了科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo) 機(jī)制和工作機(jī)制，每個(gè)黨委委員都認(rèn)真履行職責(zé)，講團(tuán)結(jié)求合力，辦實(shí)事求實(shí)效，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持民主集中制原則，始終堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的工作原則和工作程序，重大的事情、事關(guān)原則的問題都由黨委集體研究 ,從而最大限度地集思廣益，博取眾長，使黨委的決策在民主的基礎(chǔ)上進(jìn)行集中，達(dá)到更加科學(xué)、合理、 1 來信來訪認(rèn)真對待、熱情接待，并予以妥善答復(fù)和安排。組織全體離退休老干部進(jìn)行了健康查體，認(rèn)真聽取了他們對黨組織工作的意見和建議。 六、不斷創(chuàng)新，試行村級遠(yuǎn)程教育 AB 崗管理員制度。針 對村級遠(yuǎn)程教育管理員年齡偏大、知識水平偏低、遠(yuǎn)程教育工作整體水平不高的實(shí)際，在全市率先提出了試行村級遠(yuǎn)程教育 AB 崗管理員制度。 七、努力做好鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作。 干部的監(jiān)督、管理、培訓(xùn)工作、干部檔案工作、黨員和干部統(tǒng)計(jì)、機(jī)關(guān)工作人員的考核、工資福利流動(dòng)黨員管理等工作，我們都努力做好，各項(xiàng)任務(wù)都能按時(shí)按質(zhì)完成。 八、 2021 年工作打算 .抓好發(fā)展黨員工作，積極做好慶祝建黨 91周年紀(jì)念活動(dòng)，做好公務(wù)員工資改革的后續(xù)工作，做好村級組織活動(dòng)場所建設(shè)的驗(yàn)收工作，進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)的黨建 工作，深化遠(yuǎn)程教育 AB 崗制度。 二〇一一年十二月三十一日
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