服務(wù)中心工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-03-26 03:43本頁面
【正文】 書記《以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線 ，為實(shí)現(xiàn)山西經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展而努力奮斗》的重要講話精神和集團(tuán)公司梁董 事長氣化山西動員大會的講話，加強(qiáng)同志間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好前后勤工作之間的密切協(xié)調(diào)，杜絕利用工作之便喪失辦事原則，努力造成一支品德高尚，業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)正派的后勤隊(duì)伍。 嚴(yán)格內(nèi)部管理，打造過硬的后勤服務(wù)隊(duì)伍。 （ 1）勞動紀(jì)律要求。 要求所有后勤人員以事業(yè)為重，在人員減少的情況下，克服種種困難，自覺服從分工，有一人干二人事的思想準(zhǔn)備，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《考勤細(xì)則》，打足在班時(shí)間，確保精力旺盛，做到既出勤，又出力 ，中途不離崗，不串崗，不做與工作無關(guān)的事，在公司臨時(shí)性工作按排時(shí)，做到顧全大局，隨時(shí)接受調(diào)度，處處以主人翁的精神，不分份內(nèi)份外，互相協(xié)作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。在工作中堅(jiān)持公正無私，決不違背有關(guān)規(guī)定，控制集體財(cái)產(chǎn)的人為流失。 （ 2）財(cái)物管理措施。 ① 第五篇：勤工助學(xué)服務(wù)中心工作計(jì)劃 勤工助學(xué)服務(wù)中心工作計(jì)劃 在領(lǐng)導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)下，全體成員的共同努力下，中心已提升到了一個(gè)嶄新的高度。它充分發(fā)揮了我院在貧困生管理工作中的橋梁、紐帶作用，解決了我院貧困生與學(xué)校的溝通交流 問題，是一個(gè)和諧溫馨的大家庭。在新學(xué)期里，我們要以更加朝氣蓬勃的競技狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，積極開拓，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，繼續(xù)秉承中心“服務(wù)同學(xué)”的一貫宗旨，將中心全體成員緊密地團(tuán)結(jié)在一起，共同建設(shè)更加成熟、更具特色的組織?，F(xiàn)將本學(xué)期工作安排如下： 一、召開新學(xué)期日常工作布置會議時(shí)間： 2021 年 2 月 23 日負(fù)責(zé)：中心所有成員 說明：為使中心工作盡快步入正軌，各部門必須根據(jù)自身部門的實(shí)際情況做好部門工作的 安排和開展，如：策劃活動商討、部門會議等著重強(qiáng)調(diào)本學(xué)期各部門的重點(diǎn)工作。 二、系 列活動 —— 之一：勤工儉學(xué)招聘會活動開展時(shí)間： 2021 年 3 月負(fù)責(zé)部門：中心所有成員說明：通過面對面面試來招納兼職人員，解決安排人工作難的問題；所招納的人員加入飛信群，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一安排。進(jìn)一步宣傳城職勤工中心，提高中心的知名度。 之二：評選勤工之星時(shí)間：每月月中旬負(fù)責(zé)：中心主任，副主任 說明：每月底根據(jù)部門成員找工作的業(yè)績評選勤工之星，給予適當(dāng)獎勵，來提高部門工作積極性。增強(qiáng)同學(xué)們主人翁的責(zé)任意識。 三、中心集體聚會負(fù)責(zé)：中心主任助理時(shí)間： 2021 年 4 月上旬 說明： 選擇好出游地點(diǎn)，確定路線； 把握好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，合理利用經(jīng)費(fèi)； 注重游玩過程的安全和游戲的多樣性； 通過此活動達(dá)到加強(qiáng)整個(gè)中心的交流和溝通，提高中心凝聚力的良好效果。 建議： 希望學(xué)校能提供一個(gè)專欄，專門貼我們部門找到的兼職信息，以確保安排工作的順利。 下次跳蚤市場活動時(shí)間能批準(zhǔn)在周一至周五的某兩天。
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