【正文】 、有推廣應(yīng)用價(jià)值、涵蓋領(lǐng)域廣的黨建工作作為黨建品牌建設(shè)的試點(diǎn)，分別是浙江嘉豐機(jī)電的企業(yè)文化品牌建設(shè)、浙江神州毛紡織有限公司的企業(yè)黨組織建設(shè)、浙江金來(lái)金屬品制造有限公司的企業(yè)陣地建設(shè)。 健全機(jī)制，確保工作成效 堅(jiān)持“既看工作過(guò)程，又看工作成效”的原則，創(chuàng)新考評(píng)方式，確保黨建品牌建設(shè)取得實(shí)效?？荚u(píng)主要由三部分組成：基 本考核。著重對(duì)支部黨建品牌建設(shè)的過(guò)程進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，主要包括組織領(lǐng)導(dǎo)、工作方案、工作措施、工作經(jīng)費(fèi)、工作臺(tái)帳、工作氛圍等內(nèi)容，日常督查和檢查結(jié)果將作為該項(xiàng)考核的主要依據(jù)，敦促各支部注重日常工作積累，不搞臨時(shí)突擊和應(yīng)付，確?？己丝陀^(guān)公正。統(tǒng)一評(píng)審。通過(guò)審閱項(xiàng)目建設(shè)報(bào)告、集中聽(tīng)取創(chuàng)建工作匯報(bào)、進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)答辯等方式，重點(diǎn)對(duì)各支部開(kāi)展“一企一品”黨建品牌建設(shè)的內(nèi)涵、成效和推廣價(jià)值進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。支部互評(píng)。各支部書(shū)記通過(guò)相互審閱項(xiàng)目建設(shè)報(bào)告、聽(tīng)取項(xiàng)目建設(shè)情況，對(duì)黨建品牌建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。 加強(qiáng)服務(wù)，保障 品牌建設(shè) 一是認(rèn)真當(dāng)好企業(yè)黨建宣傳員、企業(yè)黨員服務(wù)員。要求黨建指導(dǎo)員走進(jìn)每戶(hù)企業(yè)，宣傳一企一品制度，引導(dǎo)非公有制企業(yè)充分認(rèn)識(shí)品牌創(chuàng)建活動(dòng)目的與優(yōu)勢(shì)，積極支持企業(yè)各項(xiàng)黨建工作。如：街道工口黨總支委員、黨建指導(dǎo) 員陶桂榮，堅(jiān)持原則，恪盡職守，當(dāng)好聯(lián)系指導(dǎo)企業(yè)黨員發(fā)展工作的“第一把關(guān)人”，經(jīng)常與企業(yè)黨組織、黨員交流談心溝通，提供服務(wù)，力求使每個(gè)黨員在其崗位上樹(shù)立形象，成為閃光點(diǎn)，使黨建工作在兩新組織中起到教育人、培養(yǎng)人、凝聚人的作用，有力推動(dòng)兩新組織健康快速發(fā)展。在推進(jìn)基層組織晉位升級(jí)工作中，對(duì)指 導(dǎo)的 4 家后進(jìn)兩新組織，冒著酷熱，來(lái)回奔波于企業(yè)指導(dǎo)工作，感化了企業(yè)主和黨組織負(fù)責(zé)人，得到了積極配合，使后進(jìn)黨組織有了明顯轉(zhuǎn)化提升。 二是認(rèn)真當(dāng)好企業(yè)和職工合法權(quán)益的維護(hù)員。開(kāi)展黨員之間、黨員與員工之間的結(jié)對(duì)幫扶和合理化建議征集活動(dòng)，組織黨員為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，進(jìn)一步密切黨員與群眾關(guān)系，積極維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益，努力使企業(yè)黨組織真正成為職工群眾的“主心骨”和“貼心人”。三是認(rèn)真當(dāng)好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的參謀助理員。開(kāi)展以“幫助企業(yè)品牌發(fā)展、幫助推進(jìn)企業(yè)黨建，促進(jìn)非公有制企業(yè)發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩幫一促” 活動(dòng)，主動(dòng)聽(tīng)取企業(yè)員工的合理化建議，為企業(yè)制定符合實(shí)際的黨建工作計(jì)劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨的工作，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，幫助引導(dǎo)企業(yè)用好、用活、用足政策，團(tuán)結(jié)黨員職工共同推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。 四是認(rèn)真當(dāng)好企業(yè)和工商等外部關(guān)系的聯(lián)絡(luò)員。堅(jiān)持“引導(dǎo)不主導(dǎo)、參與不干預(yù)、協(xié)調(diào)不強(qiáng)調(diào)、監(jiān)督不包攬”的原則，為企業(yè)員工與管理者、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與政府搭建溝通交流的平臺(tái)，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)關(guān)系，幫助企業(yè)辦理品牌建設(shè)申報(bào)等事務(wù)。 第五篇：基層黨支部落實(shí)黨建責(zé)任情況總結(jié) 基層黨支部落實(shí)黨建責(zé)任情況總結(jié) 加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力保障，著力提高基層黨務(wù)工作者素質(zhì)，配備專(zhuān)職化黨務(wù)工作者，切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制； 嚴(yán)把黨充分調(diào)動(dòng)黨組織內(nèi)生動(dòng)力，分層級(jí)分領(lǐng)域推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化進(jìn)程。堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。著眼于深化“主題黨日”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)一”活動(dòng)及基層黨支部聯(lián)合組織生活。 2021 年計(jì)通學(xué)院教工黨支部主要從 4 個(gè)方面落實(shí)黨建責(zé)任、黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化教育。 一、在基層黨建工作體系中，基層黨建具有舉足輕重的地位，加強(qiáng)計(jì)通學(xué)院教工黨支部黨建，抓好黨組織建設(shè)是基礎(chǔ)。多舉措推進(jìn)計(jì)通學(xué)院教工黨支部黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。 二、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，以增強(qiáng)班子整體功能為重點(diǎn)，創(chuàng)新基層黨組織帶頭人培養(yǎng)選拔機(jī)制（ 2021 年 6 月對(duì)計(jì)通學(xué)院教工黨支部進(jìn)行改選與合并），選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，配齊配強(qiáng)專(zhuān)兼職黨務(wù)干部，加強(qiáng)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部的輪崗交流，落 實(shí)同職級(jí)同待遇政策。計(jì)通學(xué)院教工黨支部書(shū)記切實(shí)履行好抓黨建的主體責(zé)任，深入支部抓支部，提高推動(dòng)黨支部建設(shè)的本領(lǐng)，把抓好黨支部作為檢驗(yàn)黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，促使黨組織書(shū)記“種好自家地，耕好責(zé)任田”。 三、推進(jìn)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著眼點(diǎn)，從嚴(yán)教育管理黨員，把開(kāi)展經(jīng)常性政治學(xué)習(xí)和教育擺在突出位置，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常教育管理監(jiān)督，穩(wěn)妥有序開(kāi)展不合格黨員組織處置工作。推進(jìn)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話(huà)等制度，推動(dòng)黨內(nèi)組 織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化，不斷提高黨員素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)計(jì)通學(xué)院教工黨支部黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 四、推進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，理順基層黨組織與其他組織關(guān)系，健全完善工作機(jī)制，強(qiáng)化機(jī)制運(yùn)行，做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位，著力解決一些基層黨組織弱化虛化邊緣化問(wèn)題。健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨組織議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究決策。