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最新駐村工作先進事跡材料范文大全-資料下載頁

2025-03-26 01:56本頁面
  

【正文】 發(fā)展,趙健強、李正平積極深入農(nóng)戶進行宣傳,了解群眾的思想狀況,認(rèn)真做好群眾 和村組干部思想工作,使村級班子和村組班子在充分發(fā)揚民主的前提下穩(wěn)步換屆,為下雷窩村的發(fā)展提供了堅強的組織保障。班子順利換屆后,趙建強、李正平 積極配合新的領(lǐng)導(dǎo)班子,選擇工作的著力點,努力開創(chuàng)工作新局面。針對下雷窩村由于干早缺水,有 400 多畝土地常年撂荒,農(nóng)戶增收空間無法拓展的實際,趙建強和李正平積極主動聯(lián)系水利部門進行論證、勘測設(shè)計,求得自己工作單位的支持,扶持水泥 30 噸,幫助購置抽水設(shè)備一套價值 8000 多元,組織群眾投工投勞修建了一口深 24 米、直徑 2 米的水井,有效解決了村民 200 多畝土地的灌溉問題,以每畝收入 1500 元計算,每年可使村民實現(xiàn)增收30 多萬元。實施“云嶺先鋒”工程,是工作隊一項重要的工作任務(wù)。結(jié)合村委會實際,趙建強和李正平在深入宣傳 實施“云嶺先鋒”工程的目的、意義和目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,運用以點帶面、典型引路的辦法,把工作重點放在基礎(chǔ)較好的下雷窩村,在該村創(chuàng)建了黨員之家,幫助建立健全黨支部學(xué)習(xí)、工作制度、外出黨員管理制度、黨員聯(lián)系戶制度、無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度、支部書記職責(zé)、黨員管理目標(biāo)量化責(zé)任書和群團組織管理活動等制度,使下雷窩村組織建設(shè)邁入了制度化、規(guī)范化的軌道。按照把致富能手培養(yǎng)成黨員的要求,積極做好組織引導(dǎo)工作 ,在下雷窩村發(fā)展新黨員 5 名,入黨積極份子 5 名 ,結(jié)束了該村幾年來未發(fā)展一名黨員 ,隊伍建設(shè)停滯不前的歷史。為有效改善下雷 窩村的環(huán)境,豐富村民業(yè)余文化生活,趙健強和李正平從原單位爭取資金買來水泥和沙石,充分利用村邊天然竹林,匯同村民小組投資 14000 多元,積極組織群眾投工投勞 ,開發(fā)竹林休閑娛樂園,修建水泥桌 6 個、三面光水溝 400 多米,并自費 100 多元,為村民購買撲克20 多副,象棋 4 副 。向上級爭取價值 7000 多元的玻璃鋼籃球架一副。此外,為改善村容村貌,趙健強和李正平積極幫助村民小組,深入做好群眾工作 ,三天拆除了各家各戶影響環(huán)境衛(wèi)生的 43 個土廁所,使村集體投資 6 萬元在村里修建 4 個標(biāo)準(zhǔn)公廁的計劃得以順利實施。 2021年 6 月,趙健 強在前往村民小組開會的途中不幸發(fā)生車禍,導(dǎo)致髖關(guān)節(jié)骨折,住院期間,他仍念念不忘村委會及下雷窩村的各項工作,經(jīng)常打電話詢問工作情況,幫助協(xié)調(diào)解決發(fā)展中遇到的各種困難和問題,使村委會的干部和駐點群眾深受感動。解決村集體經(jīng)濟“空殼”問題,是各級黨委、政府面臨的一個難題,也是工作隊的主要任務(wù)之 一。在幫助村委會健全完善各項規(guī)章制度、明確發(fā)展思路的基礎(chǔ)上,趙健強和李正平深入思考,努力為村委會發(fā)展經(jīng)濟選擇項目,經(jīng)過深入調(diào)研論證,他們決定利用星火村委會相樹村民小組集體兩個壩塘為基地,投資 12 萬元發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖,采取聯(lián)合經(jīng)營的方式解決村委會集體經(jīng)濟“空殼”的問題。思路確定后 ,趙健強和李正平積極上下奔走,多方協(xié)調(diào),千方百計爭取列項支持。最后,項目經(jīng)州委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小 組審批后,給予了資金支持。在組織項目實施過程中,兩人始終堅守工地,實行跟班作業(yè),嚴(yán)格監(jiān)督工程進度和質(zhì)量,并積極幫助協(xié)調(diào)資金、物資 。一次,由于項目資金未能及時到位,施工單位思想產(chǎn)生了顧慮,工程進度被延緩,趙健強、李正平積極找有關(guān)部門協(xié)調(diào),并向施工負(fù)責(zé)人保證,如資金不到位愿用兩人工資墊付,解除了施工方的后顧之憂。協(xié)調(diào)的物資運到后,趙健強和李正平又親自組織指揮村民卸車,并指定專人管理,確保了工程的順利實施。養(yǎng)殖工程的建成,每年可為星火村委會及相樹村民小組帶來 2 萬余元的經(jīng)濟收入,切實解決了星火村委會集體經(jīng)濟“空殼”的問題,同時也為當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖起到了示范帶動作用。實施《農(nóng)民增收卡》制度,是確保農(nóng)民增收的重要手段。圍繞每個隊員確保 30戶 農(nóng)戶增收 10%的目標(biāo),在深入群眾訪談,熟悉掌握村情社貌的基礎(chǔ)上,趙健強和李正平把生產(chǎn)條件差、經(jīng)濟收入處于中下水平的自然村村民小組長、村民代表確定為落實《農(nóng)民增收卡》制度的示范戶,并深入農(nóng)戶家中,詳細(xì)了解農(nóng)戶上一年的生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟收入情況,根據(jù)當(dāng)?shù)靥厣珒?yōu)勢、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求狀況,幫助他們理清發(fā)展思路,調(diào)整產(chǎn)業(yè)和種植品種結(jié)構(gòu),制定并幫助落實增收措施,共確定了 78 戶示范戶,發(fā)放《農(nóng)民增收卡》 60 戶。為幫助農(nóng)村困難戶增收,趙健強和李正平還親自下地幫助他們犁田、栽菜,并出資 150 多元為困難戶購買化肥、種子。一次, 星火 村委會永樂村一農(nóng)戶家不幸發(fā)生火災(zāi),他們又拿出 100 多元錢,并購買了一床棉被前去看望。廣大示范戶在他們的幫助下,增收有了保障,大部分示范戶已提前完成了增收 10%的目標(biāo)。艱辛的付出,收獲了累累碩果。如今,星火村委會各種規(guī)章制度健全,發(fā)展思路明確,集體經(jīng)濟有了堅實的保障。走進下雷窩村,一條條寬敞干凈的水泥路面、一間間整齊的民房、完善的各類公益設(shè)施,儼然向人們展示了一個祥和、安康的農(nóng)村新景象。如今,下雷窩村已成為全縣實施“云嶺先鋒”工程的一面旗幟,先后被列為縣委組織部、能禹鎮(zhèn)黨委“云嶺先鋒”工程聯(lián)系點 ,目前正在申報州級文明村。取得這些成績,州委工作隊員趙健強、李正平付出了極大的辛勞和汗水。 第四篇:村駐村第一書記工作先進事跡材料 村駐村第一書記工作先進事跡材料 —— 薛青錄 自 2021 年 2 月起,銀川市司法局薛青錄同志被市委組織部派駐到洪廣鎮(zhèn)欣榮村擔(dān)任 駐村第一書記 .駐村以來,他認(rèn)真履行工作職責(zé),深入開展進村入戶走訪和幫扶,幫助貧困村理清工作思路,制定發(fā)展規(guī)劃,積極探索 黨支部 +合作社 +幫扶單位 +基地 +農(nóng)戶 扶貧模式,切實推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶動群眾增收致富。 一、突出黨 的建設(shè),堅持思想引領(lǐng)。 他按照鎮(zhèn)黨委的安排部署,帶領(lǐng)村黨組織開展 兩學(xué)一做 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化, 主題黨日 +等系列活動,以身作則,加強黨員的學(xué)習(xí)教育、管理和議事及 三會一課 等黨建基礎(chǔ)工作,協(xié)助指導(dǎo)村黨支部推動各項工作。 二、精準(zhǔn)扶貧到戶,確保脫貧成效。 他積極協(xié)調(diào)幫扶單位出 實招實策 .一是推動食用菌香菇種植產(chǎn)業(yè)扶貧。簽訂 60 戶食用菌香菇種植 6 方協(xié)議,建檔立卡戶半年托管收益發(fā)放 萬元,參與種植戶收益發(fā)放 3 萬元含工資。二是積極爭取項目資金。建成了 欣榮村婦女手工制作車間 ,爭 取市級扶貧項目資金共 20 萬元。為 3 戶建檔立卡戶爭取市級扶貧創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶頭人資金 8 萬元。爭取市農(nóng)牧局 一村一品 項目資金 10 萬元。爭取健身器材進行安裝,方便群眾在居住區(qū)就近健身運動。同時,爭取項目資金新安裝路燈 143 盞。三是促進金融扶貧貸款。他組織黃河農(nóng)商行、郵政儲蓄銀行在村部為群眾辦理金融扶貧貸款登記 131 戶,婦女創(chuàng)業(yè)貸款登記 10戶。 三、進村入戶走訪,貼心服務(wù)群眾。 結(jié)合村民 早出晚歸 的特點,他放棄中午、晚上以及節(jié)假日休息時間,進行入戶走訪 1200 余戶,向群眾發(fā)放駐村幫扶黨員 連心卡 服務(wù) 卡宣講政策。化解群眾矛盾糾紛 30 余件。對 17 名村民因務(wù)工欠薪問題,協(xié)助討要工資,引導(dǎo)其法律援助免費代寫訴狀,維護合法權(quán)利。其中,協(xié)調(diào)縣法院為 3 人務(wù)工欠薪強制執(zhí)行, 2 人已全部執(zhí)行。 四、借助派駐單位,提供法律服務(wù)。 他向廣大村民發(fā)放銀川市政法委和司法局法治宣傳物品共計 2600余件,引導(dǎo)村民珍惜幸福生活,勤勞致富。他聽到大多數(shù)群眾說出的一句話是 瓜子吃不飽,但可以暖人心。 同時,爭取市司法局資金支持購買公共凈水開水器,解決村部飲水困難。慰問困難黨員和群眾 20戶。 他努力踐行黨的群眾路線 一切為了群眾,一切依靠群眾、從群眾中來,到群眾中去。 ,貼心服務(wù)群眾,切實幫助和解決群眾在工作、生產(chǎn)生活中的實際困難,時刻保持一名共產(chǎn)黨員和基層干部應(yīng)有的清正廉潔形象,在全村廣大黨員干部中作出模范表率。 2021 薛青錄同志被銀川市委和市政府評為 脫貧攻堅先進個人 。同薛青錄同志被銀川市委組織部和人社局考核全市駐村黨支部第一書記為 優(yōu)秀 . 2021年 6 月 25 日 第五篇:駐村工作組先進事跡材料 駐村工作組先進事跡材料 萬隆鄉(xiāng)石店村共有 11 個村民小組, 372 戶, 1632 人,黨員 28 名,其中女黨員 5 名。山地面積 11080 畝,耕地面積 576 畝。該村原屬貧困村,經(jīng)省交通廳幾年的扶貧工作,面貌獲得了可喜變化。縣、鄉(xiāng)“三送”活動動員大會召開后,萬隆鄉(xiāng)駐石店村工作組迅速行動,啟動了石店村“三送”活動工作。通過政策宣傳、調(diào)查研究,訪民情、辦實事,石店村“三送”活動進展順利,獲得了各方的好評。該工作組典型事跡有: 一、高度重視,人員到崗到位。該工作組高度重視“三送”工作。在石店村的協(xié)助下,工作組召開了黨員、組長、村民代表會議,傳達了“三送”活動精神,聽取了黨員、組長、村民代表的建議,提出了工 作組工作的主要任務(wù)。工作組成員克服種種困難,第一時間下到村組,和群眾同吃同住,進行政策宣傳,走訪慰問群眾。抽出時間學(xué)習(xí)“三送”活動各種文件,加深了對“三送”活動的理解,強化了對“三送”活動重要性的認(rèn)識,增強了工作的自覺性和主動性。 二、統(tǒng)籌安排,“三送”工作與業(yè)務(wù)工作齊并進。駐石店村工作組工作方式靈活,不斷創(chuàng)新工作載體。該工作組結(jié)合鄉(xiāng)、村實際,對石店村新農(nóng)合、殯葬改革、計劃生育等當(dāng)前中心工作進行了研究,并以上述幾項工作為載體,促進“三送”活動與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。通過宣傳、走訪、慰問、服務(wù)群眾,凝聚了人 心,增強了群眾的政策法律意識,解決了業(yè)務(wù)工作中存在的的許多難點問題,推動了全村乃至全鄉(xiāng)工作的開展。 三、抓好走訪調(diào)研,狠抓問題落實。按照工作要求,該工作組走訪了所有聯(lián)系戶,與聯(lián)系戶進行了親密的交流;元旦期間慰問了鄉(xiāng)敬老院及萬隆鄉(xiāng)部分困難黨員、群眾。按要求填寫了資料臺帳,撰寫了民情日記。廣泛進行走訪慰問、現(xiàn)場調(diào)查,在短時間內(nèi)對石店村村情有一個全面的了解,掌握了該村三個群眾密切關(guān)注的問題,并著手開始了問題的解決。一是農(nóng)民生活小康化問題。目前,該村農(nóng)民建房缺乏規(guī)劃。而大量占用耕地建房為國家法律所不許,拆舊 房建新房有很大難度,易引發(fā)諸多矛盾。隨著該村村民收入的增加,農(nóng)民新建住房的愿望強烈。調(diào)查研究后,該工作組提出了在《土地管理法》允許的范圍內(nèi),結(jié)合該村實際,對農(nóng)民建房進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一拆舊、統(tǒng)一批地的建議,讓更多的群眾蓋起小康樓,過上現(xiàn)代生活。二是新庵里小組供電問題。該小組村民反映,電飯煲煮飯經(jīng)常煮不熟,生活用電電壓有問題。征求各方意見后,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,工作組提議在石店村增設(shè)一部變壓器,調(diào)整該村供電布局。據(jù)悉,增設(shè)變壓器工作將于近期開展。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題。省交通廳扶貧工作期間,石店村開發(fā)了一個千畝加工橙基地。 但由于該村村民種植、開發(fā)臍橙的積極性不高,平時疏于管理,加工橙成活率低。與部分農(nóng)戶商議后,該工作組提出了在千畝加工橙基地開發(fā)油茶產(chǎn)業(yè)或杉樹林產(chǎn)業(yè)的建設(shè)。
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