【正文】 的責任心和事業(yè)心、良好的工作態(tài)度，能完成自己承擔的工作。在完成本職工作之余，自己不叫不靠，積極主動地協(xié)助配合同志們的工作。深受領導、同事的好評。做到了勤勤懇懇、任勞任怨，從未在工作上向領導講過價錢，提過要求。在生活中，艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于幫助他人，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，以自己的行 為影響著他人 。不欺騙領導和同志，不說假話，不辦假事，真誠待人，時刻牢記自己是 *員。免費范文網(wǎng)一直關注你，希望你天天開心快樂。 三、個人“四風”方面存在的突出問題 形式主義方面的問題： 各種學習有時停留于形式上，不夠主動，不夠深入，集中表現(xiàn)出了一個“懶”字。學習的主動性、廣度和深度不夠，總是以自己忙為借口。 官僚主義方面的問題： 很少和職工交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上 ，有時就可能出現(xiàn)偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒有成為他們的貼心人、知心人。 享樂主義方面的問題： 艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強，在一些細節(jié)上注意不夠到位，存在大手大腳的現(xiàn)象。 奢靡之風方面的問題 : 對八項規(guī)定的認識不足、有虛榮心的表現(xiàn)，有時候好講面子。 四、存在問題的主要原因 思想上重視程度不夠，缺乏系統(tǒng)的理論學習，政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。同時理論與實踐結(jié)合差，學以致用不活。 在日常工作中和自我約束上存在著要求不嚴和標準不高的現(xiàn)象，沒有執(zhí)行“精細化”的要求，去認真完成好每一項工作 。分析問題時不能從實際出發(fā)，堅持自己的觀點而是人云亦云，認為反正自己和大家一樣，即使真的出了什么問題，也是法不責眾，自己不用擔心。 五、今后工作的改進措施與努力方向 加強理論學習，改造自己的世界觀、人生觀。重要的實踐在于認清職責立足本職老老實實、本本分分做實實在在的事情，真正把本職工作當作黨賦予的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。 加強自我改造提高綜合素質(zhì)。要努力學習 最新整理黨員干部四個自信四個意識個人對照檢查材料二 按照此次 xx 要求，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和 xx 委決策部署落到實處”主題，重點剖析在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民 情懷”等 4 個方面存在的問題及根源，做到查找問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。通過學習思考和對照檢查，深感自己還存在不少問題，現(xiàn)將自我反思剖析情況匯報如下： 一、對照檢查存在的主要問題及表現(xiàn) 作為一名基層黨委班子的“帶頭人”，我深知自己的一言一行在干部群眾中的影響。我始終堅持強化黨章黨規(guī)意識，規(guī)范政治言行，認真履行職責使命，堅決做到上級決策部署政令暢通、令行禁止，始終做到以身作則、嚴格自律、慎獨慎微，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。經(jīng)過對照檢查，還存在以下問題： (一 )在思想政治方面。 一是政治敏銳性不強。 二是善學活用結(jié)合不緊密。 (二 )在精神狀態(tài)方面。 一是全局意識不夠，創(chuàng)新意識不強。 二是安于現(xiàn)狀，工作缺乏激情缺乏創(chuàng)新。 (三 )在工作作風方面。 一是在平時生活中嚴于律己堅持不好。 二是講地位講待遇，缺乏奉獻精神。 三是調(diào)研不深入。 (四 )在為民情懷方面。 一是交流不多，溝通不暢。 二是群眾不夠，聽取群眾意見不多。 三是服務意識有所淡化，官本位思想有所抬頭。 個人需要說明的其他情況： 二、產(chǎn)生問題的原因分析 總結(jié)自己查擺出的以上問題，歸根結(jié)底就是黨性修養(yǎng)不夠，“為人民服務”的宗旨意識淡化，勤儉節(jié)約艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不好。有以下四個方面的原因： 一是放松自己三觀改造。 二是宗旨意識有所淡化。 三是進取精神慢慢退化。 四是黨性修養(yǎng)有所弱化。 三、今后的努力方向和改進措施 對照查擺出來的問題及原因剖析，結(jié)合這次 xx，自己要進一步端正態(tài)度提高認識，從大處著眼從小處著手，立查立改。 (一 )加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立為民服務思想。 (二 )強化政治歷練，不斷提高思想政治水平。 (三 )持續(xù)改進作風，保持求真務實工作作風。 (四 )保持清正廉潔，不斷增強拒腐防變能力。 以上是我對自身存在問題的剖析和改正措施，如有沒查找到的問題和缺點，懇請領導和同志們批評指正。我決心在上級黨組織的正確領導下，認真對照檢查，克服缺點、改正錯誤，做一名合格的共產(chǎn)黨員，努力做出更大的貢獻。 第五篇：最新整理黨員干部四個自信四個意識個人對照檢查材篇二 最新整理黨員干部四個自信四個意 識個人對照檢查材篇二 黨的以來，全黨在以同志為的黨中央領導下，從作風建設破題，開始全面從嚴治黨，以黨的建設新的偉大工程推動中國特色社會主義偉大事業(yè)，取得了全黨全國高度認可的成績。在這個過程中，形成并積累了一些寶貴的治黨管黨經(jīng)驗，其中，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識屬于加強黨的集中統(tǒng)一領導方面的經(jīng)驗。對這“四個意識”，我們既需要在知的角度加強學習，認識其自身具有的真理性，還需要在行的角度發(fā)揮其價值性，落實在具體的工作行為中，讓“四個意識”在思想和行為兩個層面都落地生根。 在知上下功 夫，提高對于“四個意識”真理性的認識 一種理念，一種提法，只有準確理解了，才能去真正運用。理解“四個意識”，就是要在知上下功夫，準確掌握“四個意識”的基本內(nèi)涵，認識到“四個意識”具有的真理性，從而增強運用“四個意識”的理論自信。 從“四個意識”的內(nèi)涵看。政治意識就是要求每個黨員都要把政治規(guī)矩、政治紀律挺在前面，要有從黨的理想、信念和宗旨的角度看問題，時刻同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致的意識。大局意識就是既要看到自己從事工作的特殊性，更要看到在全黨全國大盤子中的作用和影響，能把自身的特殊性和大局的普遍性統(tǒng)一起來，在大局下謀劃、開展工作。核心意識就是要通過維護以同志為的黨中央這個核心，進一步加強黨的集中統(tǒng)一領導，強化黨在中國特色社會主義事業(yè)中的領導核心地位?？待R意識就是要主動向以同志為的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針 政策看齊，自覺把一切工作置于黨中央集中領導之下。這“四個意識”，總的目標在于加強黨中央集中統(tǒng)一領導，建立強有力的中央。其中，政治意識保證目標和方向，大局意識保證局部和整體的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，核心意識保證領導力量的，看齊意識保證隊伍的整齊劃一。強化這四種意識，有利于我們自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，進一步增強我們黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨作為中國特色社會主義事業(yè)堅強領導核心的作用。 從“四個意識”產(chǎn)生的過程看。政治意識和大局意識，以前曾經(jīng)提過，也已成為全黨的共識。核心意識和看齊意識，雖然各自在不同時期曾經(jīng)提過，但沒有一起提出來，更沒有和政治意識、大局意識一并提出來，而是在工作中一直被自發(fā)運用，沒有像今天這樣站在理論的高度來認識。以來，全黨同志都自覺團結(jié)在黨中央周圍，在帶領下，改作風，反 *，氣象為之一新，精氣神為之一振。對于以同志為的黨中央的，我們應該自覺珍惜，自覺愛護，自覺維護。如果說，核心意識是在實踐中形成的，那么，看齊意識也是在實踐中一直被運用的。以來，我們的成就都是在向以 同志為的黨中央看齊的過程中取得的。以往我們更多強調(diào)的是政令暢通，這和看齊意識在本質(zhì)上是相通的，但也有所區(qū)別。政令暢通屬于自上而下的要求，而看齊意識強調(diào)的是，從下而上主動貫徹政令和要求，是從調(diào)動全黨主觀能動性的角度提出的。顯然，把核心意識和看齊意識提出來，和政治意識、大局意識并列，不僅是對于以來黨治國理政成功經(jīng)驗的總結(jié)，也是對黨成立以來關于集中統(tǒng)一領導方面經(jīng)驗的濃縮和提煉。 “四個意識”是在實踐中產(chǎn)生，也經(jīng)過了實踐的檢驗，植根于黨的歷史，具有無可辯駁的真理性。協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，需要從“四個 意識”的內(nèi)涵和背景出發(fā)，總結(jié)發(fā)揚以來的成功經(jīng)驗，從理論的高度深刻認識“四個意識”具有的真理性。 在行上下功夫，在實踐層面發(fā)揮“四個意識”的價值性 知的目的就是為了行，學習理論最終是為了實踐。如果說“四個意識”的提出是從實踐到理論的升華，那么運用“四個意識”指導工作則是完成從理論再到實踐的第二次飛躍。這就需要把“四個意識”上升到價值層面，成為各級黨員干部工作的價值標準，并在行動中認真落實。 要把“四個意識”轉(zhuǎn)化為價值標準?！八膫€意識”源于以來中央從嚴治黨的成功經(jīng)驗，屬于黨的理論創(chuàng)新的最 新成果。全體黨員要懷著巨大的政治熱情，主動學習“四個意識”，結(jié)合工作實際深刻理解，把“四個意識”上升到價值觀層面來實踐。只有在價值層面，把“四個意識”確立為我們價值標準，用“四個意識”來檢驗一切工作，在政治理論學習中加深理解，在工作中實踐自覺運用，才能用工作成績證明“四個意識”具有的真理性作用。 要和具體的事結(jié)合起來運用。闡述理論容易，實踐理論難，難就難在容易脫離實際，流于形式，變成空洞的說辭。我們在從事每一件工作的過程中，都應該自覺用“四個意識”來對照，看自己是否做到了 。沒有做到的，就去主動糾正。 要以高度的責任心，去實踐“四個意識”。一件事情做好了，兩件事情做好了，就能有三件、四件，堅持下去，就能讓“四個意識”真正成為自己工作中的價值標準。 領導要成為價值標桿。落實“四個意識”，每個黨員都是主體，但各級領導干部卻是“關鍵少數(shù)”，因為他們承擔的職責決定了需要發(fā)揮出更大的作用。這就需要黨的各級領導，尤其是高級領導帶好頭，成為自覺實踐應用“四個意識”的價值標桿。全黨向以同志為的黨中央看齊，我們的黨就會號令統(tǒng)一，令行禁止，具有鐵一般的信仰、信念、紀律和精神狀態(tài)，顯示出無與倫比的力量。 只有在 價值層面去認識并運用好“四個意識”，把“四個意識”當成衡量我們工作的標準，并自覺運用，才能讓“四個意識”具有的真理性內(nèi)涵發(fā)揮作用。這樣，必將促進黨的集中統(tǒng)一領導，促進各項工作的順利開展。