【正文】 司的股權(quán)收購(gòu)商業(yè)談判 ,分析在可能存在的潛在商業(yè)風(fēng)險(xiǎn) ,提出合理的建議并及時(shí)加以正確的處理 ,積極維護(hù)了公司的利益 ,預(yù)防了風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生 . 對(duì)貴公司的應(yīng)收賬款及時(shí)進(jìn)行跟蹤、了解 ,針對(duì)久拖不還的客戶及時(shí)向?qū)Ψ桨l(fā)出《律師函》進(jìn)行追討 ,向 對(duì)方闡明利害關(guān)系 ,力爭(zhēng)讓對(duì)方盡快支付拖欠公司的款項(xiàng) . 妥善處理貴公司與 ...有限公司之間的買(mǎi)賣(mài)合同糾紛 ,積極與對(duì)方當(dāng)事人和法官溝通 ,通過(guò)我們的訴訟技巧 ,避免了訴訟的發(fā)生 ,為公司爭(zhēng)取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏 . 積極處理貴公司與 ...集團(tuán)有限公司建設(shè)施工合同糾紛一案 ,及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人和法官溝通 ,對(duì)話 ,努力把工作做細(xì)、做好 ,最大程度的使公司資金盡快的回籠 . 在 2021 的法律顧問(wèn)服務(wù)工作過(guò)程中 ,我們律師的工作取得了一定的效果 .通過(guò) 2021 的法律服務(wù) ,能清晰的看到通過(guò)我 們律師多角度、全方位的努力工作 ,貴公司無(wú)論是經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境、模式 ,抑或是公司的盈利能力都得到了顯著的改善 ,而且從風(fēng)險(xiǎn)防范和控制角度看 ,通過(guò)我們律師的顧問(wèn)服務(wù) ,2021,我們的工作都有效地實(shí)現(xiàn)了貴公司風(fēng)險(xiǎn)防范和控制總目標(biāo) ,公司的風(fēng)險(xiǎn)控制能力明顯增強(qiáng) . 二、當(dāng)然 ,在 2021 的法律顧問(wèn)服務(wù)中 ,我們也看到了我們工作中的不足 ,具體有如下問(wèn)題： 工作積極性仍需加強(qiáng) ,貴公司與我所建立常年法律關(guān)系后 ,我所由陶應(yīng)強(qiáng)律師負(fù)責(zé) .在服務(wù)過(guò)程中我所律師有時(shí)是被動(dòng)服務(wù) ,貴公司所提出的要求和問(wèn)題是貴公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中發(fā)現(xiàn) 的 ,然而貴公司領(lǐng)導(dǎo)不一定熟知整個(gè)公司的法律制度 ,其中許多隱性的問(wèn)題未能發(fā)現(xiàn) ,可能就是潛在的風(fēng)險(xiǎn) ,這點(diǎn)律師服務(wù)不到位 ,不深入 .顧問(wèn)的目的就在于發(fā)現(xiàn)潛在、隱性的問(wèn)題 ,進(jìn)而通過(guò)律師專(zhuān)業(yè)的知識(shí)預(yù)以防范 ,避免以后產(chǎn)生糾紛 . 顧問(wèn)工作內(nèi)容和范圍不夠深入 .顧問(wèn)律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機(jī)械設(shè)備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買(mǎi)賣(mài)合同》、《合伙協(xié)議》《融資租賃合同》??但由于律師未跟進(jìn)合同的履行、實(shí)施 ,就算是一份好的合同但如果細(xì) 節(jié)注意不夠 ,仍然會(huì)產(chǎn)生糾爭(zhēng) .貴公司的相關(guān)合同簽訂后由于都是非專(zhuān)業(yè)人員監(jiān)督執(zhí)行情況 ,應(yīng)注意的事項(xiàng)和收集的信息可能不到位 ,可能達(dá)不到法律上的證據(jù)形式和效力的結(jié)果 ,這可能產(chǎn)生隱性的糾紛 ,以后律師應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督的力度 . 貴公司系有限責(zé)任公司 ,但在 2021 年的顧問(wèn)服務(wù)中 ,律師未對(duì)公司的管理提供法律意見(jiàn) ,這是一個(gè)大的方面 ,應(yīng)當(dāng)深入與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通 ,加強(qiáng)對(duì)公司的治理 .在財(cái)務(wù)上律師己未參與任何工作 ,或許存在與法律規(guī)定不一直之處 . 三、通過(guò) 2021 年的服務(wù)過(guò)程我們看到了公司在以下方面需加強(qiáng)和完善 ,特提建意如下： 貴公司應(yīng)注意股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事的權(quán)利、義務(wù) . 據(jù)本律師所知貴公司僅四名股東 .雖然如此 ,但形式上的如法定的每年必須召開(kāi)一次股東會(huì)、董事會(huì) ,對(duì)會(huì)議決議的內(nèi)容 ,公司應(yīng)當(dāng)備案 ,便于審計(jì)或重大事項(xiàng)有據(jù)可查 . 利潤(rùn)分配 . 根據(jù)公司法原則 ,有限公司承擔(dān)的是有限責(zé)任 ,公司法的原則是資本不變和資本維持 .另根據(jù)《公司法》第 167 條公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí) ,應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金 .公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的 ,可以不再提取 .本律師建議：每年由執(zhí)行董事制定分配方案 ,由股東會(huì)決議 ,將提取 10%以后的利潤(rùn)全部分配給股東個(gè)人 ,明確公司財(cái)產(chǎn)與股東個(gè)人財(cái)產(chǎn) ,做到資產(chǎn)與注冊(cè)資金相對(duì)一致即可 .若股東長(zhǎng)期不分配利潤(rùn) ,將導(dǎo)致本屬股東個(gè)人可分取的財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)混同 ,一旦出現(xiàn)賠償、解散、破產(chǎn)等情形 ,勢(shì)必將本來(lái)可 以屬股東分走的財(cái)產(chǎn) ,歸入了公司 ,最終為公司承擔(dān)了不必要的債務(wù) . 加強(qiáng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)的管理 . 根據(jù)公司法第 165 條：公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 ,并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì) .財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)的規(guī)定制作 .第 202 條：公司違反本法規(guī)定 ,在法定的會(huì)計(jì)賬簿以外另立會(huì)計(jì)賬簿的 ,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)責(zé)令改正 ,處以五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款 .第 203 條：公司在依法向有關(guān)主管部門(mén)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實(shí)的 ,由有關(guān)主管部門(mén)對(duì)直接負(fù)責(zé)的 主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款 .第二百零四條公司不依照本法規(guī)定提取法定公積金的 ,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)責(zé)令如數(shù)補(bǔ)足應(yīng)當(dāng)提取的金額 ,可以對(duì)公司處以二十萬(wàn)元以下的罰款 .本律師建議財(cái)經(jīng)制定是公司的核心 ,不僅在聘用相應(yīng)人員上而且在制度上應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范操勞作 ,一旦違規(guī)作帳 ,作帳外帳將可能產(chǎn)生行政處罰的責(zé)任 . 加強(qiáng)對(duì)員工的管理和法律意識(shí)的培訓(xùn) . 員工的素質(zhì)和形象代表著公司的實(shí)力、規(guī)模及發(fā)展 .員工是公司的組成部份 ,留住人才是公司仍以發(fā)展的前提和保證 ,由于有些員工不懂勞動(dòng)法規(guī) ,可能隨時(shí)流動(dòng) .本律師建議：首先 ,制定詳細(xì)的規(guī)章制度 ,對(duì)員工嚴(yán)格要求 ,在外界表現(xiàn)出貴公司是一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明、做事嚴(yán)簡(jiǎn)、有文化、有修養(yǎng)的正規(guī)大公司 ,以便提升公司的整體能力 ,以求在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中更具競(jìng)爭(zhēng)力 。其次 ,對(duì)員工進(jìn)行法制教育 ,特別是勞動(dòng)法律、法規(guī) ,以便員工能明白自己的所作所為是否合法 ,會(huì)產(chǎn)生怎樣的后果 ,最終達(dá)到讓員工與公司溶為一體 ,以調(diào)動(dòng)其積極性、創(chuàng)造性、讓公司獲得更大的利益 。最后 ,豐富員工的文化生活 ,加強(qiáng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn) ,讓員工明白自己不僅在貴公司獲得發(fā)展 ,賺取金錢(qián) ,還能提升自己 ,提升員工的凝聚力 . 貴公 司的發(fā)展速度快 ,可能會(huì)涉及到擴(kuò)大規(guī)模 ,轉(zhuǎn)移投資 ,收購(gòu)等情況 . 若貴公司在作上述重大決策時(shí) ,應(yīng)該先進(jìn)行調(diào)研 ,如政府的政策、規(guī)劃、發(fā)展方向 ,土地性質(zhì)、規(guī)劃用途、及交通、市場(chǎng)行情、產(chǎn)業(yè)投向、民俗風(fēng)情等等方面 .調(diào)研的結(jié)果將影響投資的成敗 . 貴公司在房屋、場(chǎng)地租賃、職工保險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)等方面也應(yīng)予重視 . 以上系本律師為貴公司服務(wù)一年的成果、不足和建議 .對(duì)于工作中的不足 ,在此僅對(duì)對(duì)公司及全體股東、員工表示歉意 !若貴公司仍愿聘請(qǐng)我所律師為常年法律顧問(wèn) ,我們將繼續(xù)保持好的顧問(wèn)工作傳統(tǒng) ,并組成專(zhuān)業(yè)的 律師顧問(wèn)團(tuán) ,在總結(jié)不足、發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題新情況的基礎(chǔ)上深化服務(wù) ,以求全方面、精、準(zhǔn)、細(xì)的為貴公司提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù) ,深入開(kāi)展顧問(wèn)服務(wù)工作 ,具體服務(wù)范圍及方式見(jiàn)顧問(wèn)工作方案和顧問(wèn)工作規(guī)劃、工作總體目標(biāo) .我們將再次向貴公司作出慎重的承諾 第五篇：法律顧問(wèn)工作總結(jié) 20xx 年即將過(guò)去，在區(qū)司法局和義橋司法所的關(guān)注和支持下，本村法律顧問(wèn)工作在新農(nóng)村建設(shè)上按期完成各項(xiàng)法律服務(wù)和法律活動(dòng)，通過(guò)法律顧問(wèn)這一平臺(tái)，以運(yùn)用法律知識(shí)為導(dǎo)向，盡心盡責(zé)為村民提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)依法治村，為本村新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?，F(xiàn)將 xx 本村的法律顧問(wèn)工作做總結(jié)如下： 一、建立機(jī)制、有序推進(jìn) 今年是實(shí)施農(nóng)村法律顧問(wèn)工作的第二年，本村將依法治村作為村委工作的重要準(zhǔn)則，將法律顧問(wèn)工作作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)來(lái)抓。首先成立了法律顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由村書(shū)記任組長(zhǎng)，村主任為副組長(zhǎng)，其它三委班子人員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。其次制定了新農(nóng)村法律顧問(wèn)實(shí)施方案和責(zé)任目標(biāo)，建成村、組、戶三級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理，實(shí)行村包組、組包戶服務(wù)模式，形成了全村上下共創(chuàng)共建的良好局面。第三抓好綜治辦、調(diào)解委、幫教小組等組織建設(shè)，加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想 素質(zhì)，確保新農(nóng)村法律顧問(wèn)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。 二、創(chuàng)新模式，活動(dòng)多樣 農(nóng)村法律顧問(wèn)制度不僅是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的惠民工程，同時(shí)也是一項(xiàng)實(shí)現(xiàn)多贏的創(chuàng)新工作方式。本村將法律顧問(wèn)工作與中心工作、信訪工作、普法教育、人民調(diào)解、法律援助、法律服務(wù)等多項(xiàng)工作職能結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展形式多樣的法律服務(wù)活動(dòng)，主要有： (一 )開(kāi)展普法宣傳，提高村民法律素質(zhì)，增強(qiáng)村民法制意識(shí)。本村利用廣播、畫(huà)展、宣傳欄、發(fā)放宣傳手冊(cè)等多種形式，靈活多樣地開(kāi)展普法教育，宣傳普及《憲法》、《村民委員會(huì)組織法》、《土地承包法》、《婚姻法》等與村民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律知識(shí)，讓村民熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。例如今年 2 月 15日本村邀請(qǐng)了鎮(zhèn)司法所和鎮(zhèn)安監(jiān)辦的工作人員為全村個(gè)私企業(yè)的老總和安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)主要講解了安全生產(chǎn)法和消防法。通過(guò)培訓(xùn)使企業(yè)老總及安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)一步系統(tǒng)地了解了安全生產(chǎn)相關(guān)法律知識(shí)，提高了對(duì)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺(jué)性，增強(qiáng)了企業(yè)的安全生產(chǎn)法制意識(shí)，為促進(jìn)企業(yè)安全、和諧、可持續(xù)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。 一年來(lái)，本村共發(fā)放各類(lèi)宣傳資料 56 份，開(kāi)辦法律講座 7 次。通過(guò)宣傳使廣大村民的法律 意識(shí)和法制觀念得到提高，學(xué)法、守法、用法的氛圍日益濃厚。 (二 )依法管理，化解矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。 首先法律顧問(wèn)積極幫助本村依法規(guī)范各項(xiàng)管理工作，見(jiàn)證了等工程的招投標(biāo)工作。 其次及時(shí)化解因婚姻家庭、勞務(wù)關(guān)系、交通事故、宅基地等引發(fā)的糾紛矛盾，引導(dǎo)村民通過(guò)正常渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。例如：象杭州皇鼎五金機(jī)械有限公司發(fā)生了一起職工在正常工作中、突然離職崗位，甚至沒(méi)上班、到該月月底還向公司領(lǐng)導(dǎo)要回全月工資?？稍摴緦?duì)該職工在進(jìn)公司上班的第一天就訂簽了勞動(dòng)合同手續(xù)、按合同協(xié)議該職工無(wú)條件能拿到 全月工資。最后、雙方通過(guò)勞動(dòng)法有關(guān)法律法規(guī)和該公司對(duì)其職工雙方調(diào)解后、該職工也認(rèn)識(shí)到自己的做法和行為是不符合勞動(dòng)法有關(guān)法律的、也心服口服該拿自已的工資微笑地離開(kāi)杭州皇鼎五金機(jī)械有限公司。例二：在今年 4 月份本村連片拆舊工作中、我們按照土地有關(guān)法律法規(guī)一戶一宅為原則的文件精神下、本村三委干部和涉及 97 戶拆房的緊密配合下、僅僅用了一個(gè)月時(shí)間、分三個(gè)階段把本村 97 戶 120 間大小危舊老房順利地全部拆除。圓滿結(jié)束了年初制訂的連片拆舊工作任務(wù)和目標(biāo)。但是、事情的變化常常會(huì)出現(xiàn)。有幾位年過(guò) 80 多歲的幾個(gè)老年人流著眼淚一起來(lái) 到我們村辦公樓、說(shuō)要分配住宅。在此情況下、本村法律顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員給這些老年人用真心、講真情、磨破嘴巴耐心地給她們講了我國(guó)的土地法和相關(guān)的法律法規(guī)和本村在新農(nóng)村建設(shè)的重要性和必要性。為本村村民過(guò)上生活富裕、環(huán)境優(yōu)美幸福生活。通過(guò)我們法律顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員用真心、耐心的調(diào)解下、終于也說(shuō)服了這些老年人，也使這些老年人感動(dòng)了本村法律顧問(wèn)全體成員的心血和苦干。最后這些老年人滿臉興奮回家。一年來(lái)，共接受群眾法律咨 9 次，參與調(diào)解糾 6 件，做到件件有登記、件件有答復(fù)、件件有落實(shí)。通過(guò)新農(nóng)村法律顧問(wèn)創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，我們?cè)诜e累了一 些成功的經(jīng)驗(yàn) 的同時(shí)也清醒的認(rèn)識(shí)到工作的不足。在下步工作中，我們將不斷探索新農(nóng)村建設(shè)中法律顧問(wèn)工作的一些新思路、新作法，實(shí)現(xiàn)法律顧問(wèn)工作的規(guī)范化、制度化，把好事做好、實(shí)事做實(shí)，積極發(fā)揮法律顧問(wèn)這一平臺(tái)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，多方協(xié)調(diào)，建立起一套適合本村新農(nóng)村法律顧問(wèn)運(yùn)作的長(zhǎng)效工作機(jī)制，為把本村建設(shè)成為生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn)。